Rabiloo is a trusted IT solutions provider committed to delivering high-quality software consulting and development services including website, mobile app, business operation and management system.
As we embark on an exciting new phase of growth and expansion into international markets, we are seeking talented individuals for the role of Global Sales IT. We believe our sales team is more than just a part of the sales process; they are the bridge connecting the company with our valued clients.
I. Job description
- International market development:
+ Develop and implement comprehensive sales plans aligned with company goals;
+ Identify, establish, and nurture relationships with potential clients;
+ Provide product and service consultations;
+ Build, manage, and convert leads into sales opportunities;
+ Negotiate and close deals.
- Client Relationship Management:
+ Collaborate with Production, Legal, and Accounting Department to handle quotations, delivery, payments, and client satisfaction surveys;
+ Perform other support tasks: support client visits and assist with IT events preparations.
- Team Development:
+ Build, train, and develop a high-performing sales team.
II. Requirements
- At least 3 years of experience in IT Sales or Account Manager; experience in IT Sales Leader role is preferred.
- Proficiency in English (equivalent to IELTS 7.0+) or Japanese (equivalent to N2+)
- Strong presentation, negotiation, and training skills.
- Excellent sales and customer service mindset.
- Confident, decisive, enthusiastic, proactive, and responsible.
III. Benefits
Joining Rabiloo as a Global Saless IT, you will receive:
- Competitive salary (20,000,000 - 30,000,000 VND), plus year-end bonuses and holiday allowances.
- Attractive commission based on sales revenue generated from your clients.
- Growth opportunities:
+ Hands-on training in sales and customer service, in-depth product and technology knowledge.
+ Opportunity to expand your network in the IT industry.
+ Access to international tech events.
+ Potential for career advancement to Sales Team Lead.
- Other benefits:
+ Year-end bonus and holiday bonus;
+ Paid leave from the probation period, with the option to receive the salary if not used;
+ Health check once a year and advanced healthcare program;
+ Women's care policy: Late arrivals/early departures three times a month, maternity leave with a bonus equivalent to one month's salary;
+ Drinks and snacks provided at the office;
+ Support for educational activities, knowledge sharing, and cultural exchanges (Rabitalk, sport clubs: football, table tennis, badminton, etc);
+ Annual trips and quarterly team-building activities;
+ Benefit policy for employee's family.
---
Submit your CV to: [email protected]
Working hour: 8 hours/day, 8.30 am – 5.30 pm every Monday to Friday and one Saturday of each month
Adress: 3F, B1, Roman Plaza, To Huu, Nam Tu Liem, Hanoi
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)