TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP 3.9 ★

- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường.
- Lập kế hoạch toàn bộ hoạt động Marketing của Công ty trình Ban Tổng giám đốc, bao gồm các kế hoạch về sản phẩm, truyền thông, định hướng kênh phân phối,....
- Xây dựng, hoạch định, phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn, dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.
- Quản lý ngân sách Marketing trong phạm vi được giao.
- Quản lý, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá các kế hoạch, hoạt động Marketing của Công ty.
- Quản trị nhân sự và phát triển nhân lực của Phòng Marketing:
+ Đánh giá kết quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý.
+ Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách
- Xây dựng và tổ chức kết hợp các chương trình thuộc về dịch vụ sau bán hàng, dịch vụ sửa chữa, dịch vụ phụ tùng, quảng bá nhãn hiệu, thương hiệu sản phẩm xe do công ty đưa ra thị trường.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng Bộ tài liệu giới thiệu về Công ty; Bộ tài liệu giới thiệu các dòng sản phẩm của Công ty; Bộ tài liệu giới thiệu các sản phẩm mới; Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo về sản phẩm xe mới, kỹ năng cho Trung tâm Bán hàng và Nhân viên tư vấn bán hàng của Đại lý,..
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing của các đối tác của Công ty để xây dựng và triển khai các chiến lược/kế hoạch/giải pháp Marketing và truyền thông cho các sản phẩm hợp tác của Công ty với đối tác.
- Quản lý việc tổ chức các sự kiện của Công ty như họp báo, ra mắt sản phẩm mới và xây dựng mối quan hệ với cơ quan truyền thông đại chúng.- Chủ trì phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai hiệu quả chương trình Marketing.
- Tham mưu kịp thời cho Ban Tổng Giám đốc các chính sách bán hàng, thúc đẩy bán hàng đối với sản phẩm ô tô của Công ty.
- Tiếp nhận chuyển giao kế hoạch Marketing và truyền thông đối với các sản phẩm xe ô tô của các đối tác của công ty tại thị trường Việt.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc.

Ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trở lên tại các vị trí tương đương trong các Doanh nghiệp về ô tô.
Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
Tiếng Anh giao tiếp tốt

Có khả năng đi công tác.
Khả năng quản trị tốt các công cụ về Marketing

Mức lương cứng cố định từ : 50,000,000- 60,000,000đ + Phụ cấp
Chế độ công tác phí, lương tháng 13 đầy đủ
Chế độ BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ theo đúng quy định
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Công ty trang bị đầy đủ Máy tính, CCDC, trang thiết bị phục vụ cho công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-07 01:35:03