About Us: ZTO Labs is a cutting-edge tech product-building lab specializing in creating innovative tech products ranging from on-demand platforms, mobile and web applications, analytics platforms, and especially Generative AI applications. Founded by Silicon Valley veterans, our team comprises young, smart, and talented professionals dedicated to delivering high-quality solutions to our clients.
We are seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager to join our team. The ideal candidate will possess strong business development skills and a proven track record of bringing in new clients. As a Business Development Manager at ZTO Labs, you will play a key role in driving the company's growth by identifying new business opportunities and building long-lasting client relationships.
The Core Job:
- Develop and implement a comprehensive business development strategy to achieve sales targets and expand the client base.
- Identify and pursue new business opportunities through research, networking, and outreach.
- Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and providing tailored solutions.
- Collaborate with internal teams to ensure seamless delivery of products and services to clients.
- Prepare and present proposals, negotiations, and close deals.
- Monitor market trends and competitors to identify new opportunities and challenges.
- Represent ZTO Labs at industry events, conferences, and meetings to promote our services and generate leads.
- Provide regular reports on business development activities, progress, and results to senior management.
You Must Have:
- 4++ years of experience in business development, sales, or a related role (IT industry).
- Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
- Strong analytical and strategic thinking abilities.
- Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
- Fluent in English
Why You’ll Love Working Here
- Competitive salary and benefits package: There is no upper limit on how much you can earn. It’s all based on your performance and contributions.
- Hybrid working model: Enjoy the flexibility to work remotely for 2 days per week while fostering a collaborative environment to achieve outstanding results.
- 21+ paid leave days per year: National holidays, sick leave, paid leave, and an additional “ZTO Day” for each month without a national holiday.
- Amazing team: Opportunity to work in a dynamic and innovative environment with a team of talented professionals.
- Best working environment: A typical Silicon Valley-style working environment with a focus on collaboration, creativity, and excellence.
- Gadgets for work: MacBook, external displays. Everything you need for your job is fully provided.
- Training and personal development: Tuition and textbook reimbursement for approved work-related courses; free video training programs from Udacity, Udemy, and The Great Courses Plus; company library with the newest technology and business books.
- Flexible working hours: Enjoy flexibility without strict timekeeping; our core working hours are from 10 AM to 5:30 PM (Monday to Friday).
- Free daily lunches and dinners: Enjoy fresh meals of your choice delivered straight to the office.
- Others: Office happy hours, participating in self-organized clubs like sports, games, algorithms, piano, etc.
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)