Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· Theo dõi sản xuất điều chỉnh các thông số công nghệ khi cần thiết đảm bảo yêu cầu chất lượng đầu ra sản phẩm.
· Làm bài phối liệu xương màu, men, công thức bột sản xuất gạch.
· Lên kế hoạch nghiền men bột, theo dõi số liệu sản xuất men bột.
· Theo dõi, đánh giá kết quả thử nghiệm bán công nghiệp dưới dây chuyền sản xuất.
· Kiểm tra cơ lý và nhận xét đánh giá chất lượng các loại nguyên liệu cho xương gạch, cho men gạch.
· Kiểm tra thông số công nghệ dưới dây chuyền sản xuất và đảm bảo các thông số công nghệ theo tiêu chuẩn.
· Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào đảm bảo đúng chất lượng; quản lý nguyên vật liệu, lên kế hoạch nhập xuất nguyên vật liệu.
· Kiểm soát năng suất, kiểm soát lỗi, giảm tỷ lệ lỗi men bột.
· Giám sát, báo cáo phụ trách đơn vị, thực hiện các biện pháp xử lý khi kiểm tra phát hiện có thông số vượt quá tiêu chuẩn hoặc gây ảnh hưởng tới chất lượng sản phẩm.
· Phối hợp xây dựng các định mức tiêu hao và đề xuất phương pháp cải tiến, tối ưu hoá sản xuất và tiết kiệm nguyên vật liệu.
· Hỗ trợ công tác kiểm soát chất lượng từ đầu đến cuối dây chuyền sản xuất của Nhà máy.
· Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tư duy tốt, am hiểu về kỹ thuật ngành gạch (hiểu biết về công thức men bột, xương màu, nguyên liệu sản xuất gạch…), có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, khả năng làm việc áp lực cao, phân tích, giải quyết vấn đề.
- Yêu cầu tốt nghiệp Đại học Hóa Silicat (ưu tiên SV tốt nghiệp ĐH Bách khoa, ĐH KHTN); có kinh nghiệm 2-5 năm làm việc tại vị trí tương đương trong công ty sản xuất gạch, gốm sứ, có khả năng lãnh đạo, quản lý để phát triển lên quản lý.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Ngoài chế độ BHXH bắt buộc, Công ty còn có Bảo hiểm Bảo việt 24/24 dành cho cấp nhân viên trở lên.
- Phụ cấp chức vụ
- Phụ cấp xăng xe đi lại (nếu tự túc)
- Ký túc xá (nếu nhà cách xa Công ty trên 50km)
_ Phụ cấp thuê nhà (nếu trường hợp có gia đình và phải ở trọ).......vv........vv.... - Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: - Các khóa huấn luyện nội bộ trong nước.........
- Độ tuổi: 22 - 40
- Thời gian làm việc: Số ngày làm việc: 262 ngày/năm; Từ 8:00 a.m -17:00 p.m
- Đồng nghiệp:
Thân thiện, vui vẻ, hòa đồng....
- Phúc lợi:
- Có xe đưa đón Vũng Tàu <-> Mỹ Xuân và TPHCM <-> Mỹ Xuân (qua cao tốc)
- Thưởng cố định: 01 tháng lương cơ bản được trả 2 kỳ vào Tết Dương Lịch và Tết Âm lịch. Mỗi kỳ trả 0,5 tháng lương.
- Thưởng hiệu suất: dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất làm việc thực tế.
-Ngoài ra còn có các phúc lợi khác.
->-> - Ngày nghỉ:
- 262 ngày làm việc/năm; từ thứ Hai đến thứ Bảy, trung bình được nghỉ 3 thứ Bảy/tháng
- Sáng: 08h00 – 12h00, nghỉ giải lao từ 10h00 – 10h10
- Chiều: 13h00 – 17h00, nghỉ giải lao từ 15h00 – 15h10
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.