Mô tả công việc
- Identify and execute new opportunities in international markets that will enhance the product offerings and deliver incremental revenue and profit.
- Conduct in-depth market research to identify new international business development opportunities in international markets, this is to include identifying new potential partners or acquisitions overseas.
- Provide strategic advice to the Director of Marketing and Admissions to meet organizational budgeting and approval processes, to develop and implement International Market plans.
- Develop and implement customer relationship programs including agent training, customer contact/communication plans, and enquiry management and create and manage follow up systems.
- Contribute to the development of policies and procedures to enhance the company’s business development and recruiting practices.
- Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines.
- Provide trustworthy feedback and after-sales support.
- Travel to build long-term relationships with new and existing customers.
- Develop entry level staff into valuable salespeople.
Yêu cầu công việc
- Master’s degree or equivalent in Pharmaceutical Science or Business Administration.
- The person will have a minimum of 5 years senior B2B consultative sales experience with at least 2 years in a management role, with an impressive proven track record of achieving sales targets and results in a challenging environment.
- Experience in international sales & marketing.
- English high level is required.
- Very strong organizational skills with the ability to simultaneously manage multiple projects.
- Goal-oriented, creative and self-motivated.
- Outstanding quantitative and analytical skills with the ability to think conceptually.
- Excellent written, communication, presentation and organizational skills required.
- Have detailed knowledge of international e-commerce marketplaces and target product segments.
- Comprehensive understanding of business modeling, planning, and budgeting.
Quyền lợi được hưởng
- 13thmonth salary & commission;
- ESOP for perennial employee;
- 12 annual leaves;
- Lunch at the Company;
- Company bus from District 1;
- Insurance under Labor Laws.
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao