Manpower 4.3 ★

Theo dõi, giám sát và báo cáo kết quả của các chương trình MKT, AMA và điều chỉnh kế hoạch để đạt hiệu quả đề ra. Phản hồi kịp thời các câu hỏi và thắc mắc từ cộng đồng, đảm bảo sự minh bạch và tin tưởng.
Lập kế hoạch, quản lý và thực hiện các kế hoạch marketing
Quản lý các kênh truyền thông xã hội, tương tác với cộng đồng. Xây dựng kế hoạch quản lý cộng đồng theo tuần/tháng: Kế hoạch tổ chức các AMA, minigames, quizz,... để tăng tương tác cộng đồng
Phân tích thông tin dữ liệu về thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra dự báo thị trường
Xây dựng và quản lý nội dung truyền thông, các bài viết giới thiệu về dự án và những bài viết liên quan tới định nghĩa, lợi ích tokenize bất động sản

Trình độ học vấn:
Các chứng chỉ liên quan đến blockchain hoặc marketing kỹ thuật số là một lợi thế
Tốt nghiệp đại học trở lên trong các ngành liên quan đến marketing, truyền thông, công nghệ hoặc quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm xây dựng cộng đồng trên các nền tảng xã hội và quản lý các chiến dịch truyền thông cộng đồng
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, quản lý cộng đồng, đặc biệt là trong lĩnh vực blockchain, crypto hoặc công nghệ
Kiến thức: Hiểu biết về công nghệ blockchain, crypto, DeFi và các xu hướng thị trường liên quan
Kỹ năng/Khả năng:
Kỹ năng giao tiếp và tương tác mạnh mẽ với cộng đồng
Kỹ năng viết lách tốt để sản xuất nội dung chất lượng cho các nền tảng truyền thông xã hội và các blog chuyên ngành
Tư duy sáng tạo và khả năng làm việc độc lập, cũng như phối hợp tốt với các nhóm nội bộ.
Thái độ:
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Tư duy tích cực
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng Anh

Chế độ đãi ngộ

Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo

Đào tạo – Phát triển

Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 00:15:02