Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Data Governance Strategy & Framework:
- Develop, implement, and continuously enhance a comprehensive data governance framework, encompassing policies, standards, procedures, and guidelines for data management, quality, security, and privacy.
- Align the data governance strategy with business objectives, ensuring data is treated as a valuable asset and effectively utilized for decision-making and innovation.
- Stay informed about industry best practices, evolving regulatory requirements (e.g., PDP), and emerging trends in data governance.
II. Policy & Standards Development & Enforcement:
- Define and document data policies, standards, and procedures related to data quality, metadata management, data access control, data retention, data security, and data privacy.
- Collaborate with stakeholders across the organization to ensure policies are understood, implemented, and adhered to effectively.
- Develop and execute a communication plan to promote data governance awareness and cultivate a data-driven culture within the organization.
III. Technology & Methodology Research & Implementation:
- Research, evaluate, and recommend data governance methodologies (e.g., DAMA-DMBOK, COBIT, ISO), tools, and technologies (e.g., Collibra, data.world, Alation Data Catalog) to support the implementation and enforcement of data governance policies.
- Analyze organizational needs, assess the features, effectiveness, and costs of various technological solutions, and propose suitable options.
- Participate in building, customizing, and implementing data governance technology solutions to align with organizational needs and IT infrastructure.
IV. Consultation, Training & Support:
- Provide expert guidance and advice to the Board of Directors, departments, and stakeholders on matters related to data governance policies, regulations, methodologies, and technologies.
- Offer support to other teams within the Data Governance department on topics related to the team's functions and responsibilities.
- Develop and deliver training programs to enhance data governance awareness and understanding for employees at all levels.
V. Metadata Management:
- Collaborate with the Metadata Management team to ensure alignment between metadata management practices and the overall data governance framework.
- Contribute to the development and maintenance of the organization's data dictionary, business glossary, data flow diagrams, and data lineage documentation.
VI. Data Quality Management:
- Work closely with the Data Quality Management team to define and implement data quality standards, validation rules, and monitoring processes.
- Provide guidance on data quality issues, root cause analysis, and remediation strategies.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in a relevant field, such as Information Technology, Computer Science, Data Management, or Business Administration.
- 3+ years of proven experience in data governance, data management, or a related field, with a strong track record of successful implementation of data governance programs.
- Deep understanding of data governance frameworks, methodologies, best practices, and relevant data privacy and security regulations (e.g., PDP).
- Experience with data governance tools and technologies.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao