Product Design at BraveBits
At BraveBits, we nurture the mindset of Product Design in all teams, where everyone must aim to deliver the values rather than working hours.
As we are working specifically on e-commerce solutions, our customers are product builders who bring value to their audiences. That being said, we focus on users at the center of our processes and aim to avoid damaging our customer's business. Therefore, making decisions based on real data is one of our focal points.
With each design and activity, product designers at BraveBits are empowered with great ownership for their impacts on the business and customers, thus always being ready to hands-on what is needed to solve the problems. As a designer in such an environment, we opt to grow consistently through iterative improvements.
Requirements
We are looking for someone with:
- At least 3 years of experience designing for digital products (better if mainly in web applications), with enough understanding of HTML/CSS to deliver web-efficient solutions
- High attention to detail and the ability to deliver with care
- Competent experience with design thinking processes and UX tools: researching, wireframing, user flow, information architecture…
- Practical knowledge of designing for conversion rate optimization in the global e-commerce context
- Experiences in building and applying design systems
- Experiences in Agile ways of working
It's a plus if you have:
- Sufficient English skills to read, write, and communicate
- Solid understanding of HTML/CSS or Javascript
What you will do
- Utilize an end-to-end design thinking process:
- Gathering requirements/research to define the problems
- Creating design concepts, then generating the design solutions
- Delivering the results and keeping up with the changes
- Collaborate closely with Product Owners, developers, marketing team, Design Ops, and fellow product designers to get the work done
- Communicate the design ideas via team presentation and ship the design solution through well-consumable specifications
- Maintain and revise existing designs to meet customer or business expectations
- Provide low-frequency customer support based on the demand of assembling user's needs
What BraveBits will do
- Main salary: $1200+ (6-month routine of considering salary increment or promotion), 100% salary in probation
- Quarterly bonus based on project achievement (after probation)
- 13th-month bonus and legal insurance
- Provide Macbook Pro on the first working day.
- Workspace is flexible
- Free breakfast, lunch, dinner and snack cabinet at the office.
- Free periodic general health check-ups once a year.
- Company trip abroad once a year.
- 1 day of remote work per month to change the working environment.
- Attend internal seminars, foreign seminars and access paid courses at the company.
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)