Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel ★ 4.7

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://viettelconstruction....

Bưu chính viễn thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

452

Việc làm

387

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Kỹ thuật

84 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

81 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

75 đang tuyển

Hành chính

57 đang tuyển

Công nghệ thông tin

35 đang tuyển

Xây dựng

25 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

22 đang tuyển

Nhân sự

9 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Pháp lý

6 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Cập nhật 10/02/2025 11:45

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Senior Expert, Retail & Small BB Credit Risk Management (40001478)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel 4.7★

3 đánh giá 452 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản trị rủi ro

Ngành

Banking

Job Purpose

'Retail banking & Small business banking risk management policies and strategies focus on customer centrix, ensuring the sustainable development of retail banking & small business banking credit portfolio in accordance with advanced standards and practices.

Key Accountabilities (1)
'1. Research And Development

Research, analyze, measure and quanify risks occuring from changes in legal policies, economics (macroeconomics, microeconomics, economic cycles,...), financial markert to evaluate the effects/impacts on retail & small BB credit activities;
Research and update advanced risk management standards, techniques, models and practices;
Research and select outsourcing partners to provide professional advice on risk management standards for TCB.
Communicate and perform training to ensure that units can understand clearly and apply

Key Accountabilities (2)
'2. Professional Tasks

Design, build and systematize the retail & small BB credit risk policies reasonably to meet business needs, long-term plans and new market trends, as well as in line with risk management framework;
Develop and customize base solutions: risk management methods/ models/ rule base/ advanced practices;
Own the process of defining, testing and production release, of Champion challenger , test cell , and Model strategies within the respective decision support systems
Line Of Business risk management: Credit Line Management
Risk transfer strategy (ABS, MBS & Insurance)
Implementation of retail & small BB risk management:
Define Target Market determination, Risk Segmentation strategy and building unsecured lending product programs based on agreed Risk Appetite
Risk Appetite Strategy and monitoring
Creator & Owner of Underwriting standards
Policy Conformance review
New Business campaign policy , Cross sell / Upsell and down sell campaign policy
Test cells and Champion Challenger strategies
Exception Policy and Underwriting
Down turn strategy and Management
Receive/contribute comments to develop/adjust general policies of units related to retail & small BB credit.
Develop an early-warning system: Early Loss mitigation opportunities
Manage credit portfolio
Identification of quality growth opportunities and ensure sustained growth in Assets and topline
Tail Risk Management
Portfolio mix and shaping
Portfolio monitoring , loss forecasting and early warning and early loss mitigation models
Provide Strategy performance reports to determine efficacy of strategies defined within decision support systems.
Bureau reporting and Bureau Services
Own the process of defining, testing and production release, of Champion challenger, test cell, and Model strategies within the respective decision support systems
Contribute Retail banking & Small business banking Risk transformation:
Support Strategic and BAU initiatives with respect to Retail banking & Small business banking Risk
Participate to build and Manage Decision support systems
Participate to develop data eco system both internal and external data for risk life cycle decision support

Key Accountabilities (3)
'3. Human Resource Management And Development

'- Participate in strategic projects, inter-Division projects and projects of the Risk Management Division with the objective of (i) identify risks of the unit during operation, (ii) coordinate with related units to provide solutions in measuring and mitigating risks, ensuring compliance with the bank's policies and development realities in each period.

As a coordinator to allocate job, control job's quality and guide team member,...
Manage human resource, develop and enhance staff's professional competencies
Perform other related tasks at the request of the Division Director and/or the Division Director.

Success Profile - Qualification and Experiences
'- Degree/Occupation: University graduate or above majoring in economics/finance/banking/statistics

Minimum 5 years experience in risk management; 02 years of management experience in banking
Minimum TOEIC 650 or equivalent

Overview Knowlege About Risk Management

Have in- depth knowledge about risk and risk management
Understand laws and regulations
Understand Vietnamese and international standards about risk management
Understand type of risks (including credit risk, operational risk, industry risk) related to develop policies and products
Understand products, operation of banking and financial services for retail customer
Other professional knowledge:
Have basic knowledge of data analysis and make decisions based on data results
Having basic knowledge about the method of building risk management models and applying the model to develop policies
Have background knowledge on appraisal/approval for retail customer

Khu vực

Báo cáo

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 06 Phạm Văn Bạch, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.

Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.