Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. LÀM HỒ SƠ THI CÔNG
Khảo sát hiện trạng mặt bằng các Dự án để lên giải pháp thiết kế phù
hợp hiện trạng và hồ sơ Dự thầu.
Khảo sát địa chất công trình.
Hoàn thành bản vẽ thiết kế kỹ thuật thi công đúng theo HS dự thầu.
Làm việc với Chủ đầu tư để Thẩm tra hồ sơ thiết kế, phê duyệt hồ sơ.
Tham gia họp khởi động dự án.
Báo cáo công việc.
2. CÔNG VIỆC KHÁC
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng.
Ưu tiên Nam
Tiếng anh: đọc hiểu được các Hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu.
Hiểu biết về Luật, nghị định, thông tư liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan. (Word, Excel, SAP, ETAB, CAD, PLAXIS ..) phục vụ trong công việc.
- Độ tuổi : từ 28 - 38 tuổi
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế kết cấu Công trình DD&CN
Kỹ năng khác:
Kỹ năng quản lý thời gian, tiến độ công việc.
Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo và chủ động
trong công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội huấn luyện nâng cao nghiệp vụ
- Độ tuổi: 28 - 38
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện, cùng hỗ trợ công việc
- Phúc lợi:
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty - Ngày nghỉ: Thứ 7, CN và các ngày Lễ, Tết trong năm
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)