WTO ★ 3.3

Địa điểm làm việc: Thôn Phú Long 1, xã Bình Phước, huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi
Số lượng: 03
Thời giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7
Mô tả công việc:
Làm việc tại Dự án Nhà máy Bột – Giấy VNT 19 tại Thôn Phú Long 1, xã Bình Phước, huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi.
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về các công việc liên quan đến tài liệu thiết kế chi tiết thi công, tiến độ mua sắm và cung cấp vật tư, quản lý và bảo dưỡng toàn bộ thiết bị trong dây truyền.
- Phối hợp làm việc các phòng ban, nhà thầu thiết kế, thi công, cung cấp vật tư thiết bị nhằm đảm bảo công việc được giao.
- Quản lý và phân công nhiệm vụ với các nhân viên theo chuyên môn trong Phòng.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng và Thủ trưởng đơn vị.

Yêu cầu:
- Thông thạo vẽ Eplan/Autocad/Phần mềm thiết kế điện.
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh kỹ thuật tốt với Chuyên gia nước ngoài.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phỏng trở lên, đặc biệt tại các nhà máy có quy mô tương tự.
- Có kinh nghiệm quản lý dự án, quản lý nhân sự, quản lý tài liệu thiết kế, quản lý thi công; lập kế hoạch thiết kế, kế hoạch bảo dưỡng, kế hoạch vật tư, danh mục vật tư dự phòng; tính trọn vật tư thay thế tương đương với các vật tư cũ, không còn sản xuất...
- Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc chủ động và chịu được môi trường làm việc áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như EPLAN, Autocad, Lập trình các hệ thống của SIEMENS/HONEYWELL... là lợi thế.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hệ thống điện, Điều khiển tự động và các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên là người địa phương hoặc ở các tỉnh lân cận.
Quyền lợi:
- Hỗ trợ bữa ăn theo quy định.
- Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của Tổng công ty hoặc theo hiệu quả công việc.
- Thu nhập: Theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực, kinh nghiệm của ứng viên. Từ 20 – 40 triệu đồng/tháng.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm