Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
1
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
1/ Chấm công, tính lương, tính thưởng:
- Tính lương, thưởng hàng tháng cho CBNV khối phòng ban. Kiểm soát thực hiện tính lương của các nhà máy thành viên. Quyết toán quỹ tiền lương các đơn vị
- Phân tích và đề xuất các chính sách C&B phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên công ty
2/ Thực hiện chế độ BHXH và nội dung khác:
- Quản lý và cập nhật thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ bảo hiểm khác cho nhân viên
- Hỗ trợ xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm
- Thực hiện khai báo tăng/giảm lao động tham gia BHXH và chốt sổ BHXH cho người lao động tại khu vực Hà Nội.
- Kiểm soát số liệu đóng BHXH tại các chi nhánh.
3/ Thực hiện báo cáo lao động – tiền lương, soạn thảo HĐLĐ:
- Cập nhật, kiểm soát theo dõi tình hình tăng giảm lao động.
- Thực hiện soạn thảo ký hợp đồng lao động và chấm dứt HĐLĐ nghỉ việc theo đúng quy định.
- Xây dựng, thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến lao động – tiền lương, BHXH theo yêu cầu của công ty
4/ Công viêc khác
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong các vấn đề liên quan đến C&B
- Thực hiện các công việc khác khi được Lãnh đạo phân công
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên cá bạn đã có kinh nghiệm (Chưa có kinh nghiệm sẽ công ty sẽ đào tạo)
- Có kiến thức cơ bản về chính sách C&B, luật lao động và bảo hiểm xã hội
- Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo tốt
- Thành thạo Microsoft Office, Excel
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Có tinh thần học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin
Quyền lợi được hưởng
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực sản xuất và thời trang
· Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực C&B và quản lý nhân sự
· Được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng làm việc
· Lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực
· Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
· Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
· Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Tổng Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC TS) được thành lập trên sự hợp nhất năng lực, kinh nghiệm 4 công ty thành viên thuộc Tập đoàn CMC. CMC TS hiện là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam.
CMC TS kế thừa gần 30 năm phát triển và xây dựng các giải pháp tích hợp từ CMC SI, năng lực phát triển và triển khai phần mềm từ CMC Software, nhà cung cấp dịch vụ CNTT và tích hợp số 1 ở thị trường phía Nam CMC SISG cùng nhà cung cấp các giải pháp an ninh an toàn thông tin hàng đầu Việt Nam của CMC Cyber Security.
Review CMC TS
OT, Onsite khách hàng, thức đêm thức hôm ... chả được đồng bạc nào. Đóng bảo hiểm chỉ 50% lương
Môi trường làm việc khá tốt nhưng mức lương trả hơi thấp so với mặt bằng chung
Công ty lớn có uy tín trên thị trường, nhiều dự án lớn thúc đẩy khả năng và điều kiện học tập