Service Line / Portfolios: Human Resources
Location:
Jakarta, ID Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, VN Kuala Lumpur, MY Manila, PH Hanoi, Hanoi, VN Bangkok, TH
Are you ready to unleash your potential?
At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.
We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.
Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.
We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.
Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!
Work you’ll do
You will be part of Deloitte Southeast Asia’s Talent Acquisition team which delivers recruitment strategy and execution to our fast growing management consulting practice. You will give the best in class experience to our hiring managers, internal stakeholders, external agencies and most importantly our prospective candidates.
Your role:
- Engage line managers in understanding their hiring needs, including job and task analysis to document job requirements and objectives.
- Employ effective sourcing strategies and techniques to identify suitable candidates.
- Handle logistics including candidate interviews, reference checks, salary negotiation, offer processing.
- Manage needs of prospective candidates through effective communication.
- Report on regular basis to stakeholders about candidate pipelining, talent mapping and effectiveness of recruitment plans.
- Support assignments or projects (as required) to enhance the effectiveness of the talent acquisition team.
If you are someone with:
- Tertiary qualification from a respected institution.
- 4+ years of full cycle executive recruitment experience, with combination of agency, RPO and in-house experience.
- Experience in hiring and sourcing for candidates from the Digital industry is an added advantage
- Solid ability in sourcing candidates and conducting competency based interviews.
- Proven achiever in a metrics-driven environment.
- Effective user of recruitment software (ATS) and Microsoft Office.
- Exceptional interpersonal skills, able to handle people tactfully and sensitively.
So what are you waiting for? Join the winning team now.
Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
Requisition ID: 103689
In Indonesia, the services are provided by Imelda & Rekan and other related entities in Indonesia ("Deloitte in Indonesia"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Indonesia, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột là trường đại học chuyên đào tạo khối ngành chăm sóc sức khỏe. Trường áp dụng mô hình đào tạo Viện - Trường kết hợp đầu tiên trong khu vực Tây Nguyên, tập trung vào việc kết hợp nghiên cứu, đào tạo, chẩn đoán và điều trị. Mô hình này cung cấp điều kiện cần thiết cho công tác đào tạo, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và chăm sóc bệnh nhân tại Bệnh viện Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
- Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2014
Mission
-
Sứ mệnh“Đào tạo nguồn nhân lực y tế có trình độ đại học và sau đại học; Nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; Cung cấp dịch vụ chất lượng cao để bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cộng đồng vùng Tây Nguyên và cả nước.”
-
Tầm nhìn“Đến năm 2030, Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột sẽ trở thành một trường đại học ứng dụng có uy tín với Hệ sinh thái y tế hoàn chỉnh, Cơ sở đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, Trung tâm nghiên cứu ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ trong lĩnh vực y tế và Hệ thống chăm sóc sức khỏe hiện đại nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng vùng Tây Nguyên và cả nước”
-
Giá trị cốt lõi
-
Năng lực – Đạo đức – Sáng tạo – Hội nhập – Phát triển
-
Khẩu hiệu
-
Cam kết vì lợi ích của cộng đồng
- Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, chất lượng đào tạo luôn là yếu tố được đặt lên hàng đầu đối với trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột. Nhằm đảm bảo chất lượng giảng dạy, Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột đã có nhiều nỗ lực trong việc xây dựng chuẩn và đổi mới chương trình đào tạo bên cạnh đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cùng hệ thống phòng thí nghiệm hiện đại cùng đội ngũ giảng viên trình độ cao, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm về giảng dạy. Tất cả nhằm mục đích tạo cho các em sinh viên môi trường học tập tốt nhất giúp các em có thể học tập, rèn luyện và phát triển bản thân.