Mô tả công việc
Recruitment:
- Ensure adherence to the recruitment process as per SOP.
- Provide recruitment consulting to Hiring managers, ensuring the right candidates are found and selected, meeting headcount requirements.
- Search for potential candidates through various recruitment channels: job sites, social networks, internal referrals.
- Contact and interview potential candidates by phone to gather detailed information and assess suitability.
- Arrange and participate in interviews with suitable candidates after initial phone screenings.
- Ensure vacant positions are filled within the required timeframe.
- Continuously update recruitment reports as soon as there are any changes.
- Propose salary policies for new employees to Line Manager and HR Director.
- Collect market salary information for all positions through direct surveys with candidates.
- Regularly monitor employee data, updating the number of current employees for all positions on a monthly basis.
- Control staffing levels for recruitment, and support headcount budget checks for transfers and promotions.
Training & Culture:
- Deliver orientation training according to the assigned level.
- Support management by monitoring and regularly updating internal training activities within the Cluster.
- Directly participate in the preparation and implementation of training and company engagement activities.
Other Tasks
- Be willing to participate in all Company activities in general and in the preparation of HR department activities in particular.
- Perform other tasks as requested by the Line Manager and HR Director.
Report:
- Prepare periodic and ad-hoc reports as requested by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields
- At least 1 year of experience in recruitment.
- Strong skills in sourcing, interviewing, and evaluating candidates.
- Good communication (both English & Vietnamese)
- Understanding of labor laws and market salary trends.
- Ability to build relationships and influence stakeholders
Quyền lợi được hưởng
- Compulsory Insurances calculated on full gross salary
- 13th salary, review and reward according to KPIs
- Gifts on special holidays & occasions – New years, Mid-Autumn, Birthday,...
Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột là trường đại học chuyên đào tạo khối ngành chăm sóc sức khỏe. Trường áp dụng mô hình đào tạo Viện - Trường kết hợp đầu tiên trong khu vực Tây Nguyên, tập trung vào việc kết hợp nghiên cứu, đào tạo, chẩn đoán và điều trị. Mô hình này cung cấp điều kiện cần thiết cho công tác đào tạo, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và chăm sóc bệnh nhân tại Bệnh viện Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
- Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2014
Mission
-
Sứ mệnh“Đào tạo nguồn nhân lực y tế có trình độ đại học và sau đại học; Nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; Cung cấp dịch vụ chất lượng cao để bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cộng đồng vùng Tây Nguyên và cả nước.”
-
Tầm nhìn“Đến năm 2030, Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột sẽ trở thành một trường đại học ứng dụng có uy tín với Hệ sinh thái y tế hoàn chỉnh, Cơ sở đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, Trung tâm nghiên cứu ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ trong lĩnh vực y tế và Hệ thống chăm sóc sức khỏe hiện đại nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng vùng Tây Nguyên và cả nước”
-
Giá trị cốt lõi
-
Năng lực – Đạo đức – Sáng tạo – Hội nhập – Phát triển
-
Khẩu hiệu
-
Cam kết vì lợi ích của cộng đồng
- Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, chất lượng đào tạo luôn là yếu tố được đặt lên hàng đầu đối với trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột. Nhằm đảm bảo chất lượng giảng dạy, Trường Đại học Y Dược Buôn Ma Thuột đã có nhiều nỗ lực trong việc xây dựng chuẩn và đổi mới chương trình đào tạo bên cạnh đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cùng hệ thống phòng thí nghiệm hiện đại cùng đội ngũ giảng viên trình độ cao, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm về giảng dạy. Tất cả nhằm mục đích tạo cho các em sinh viên môi trường học tập tốt nhất giúp các em có thể học tập, rèn luyện và phát triển bản thân.