Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm cho nhóm QLRRTD, bao gồm kế hoạch nhân sự, công nghệ, ban hành văn bản, các dự án cần triển khai.
- Xây dựng và đề xuất các chỉ tiêu khẩu vị rủi ro, chiến lược, chính sách, quy định, phương pháp, mô hình, công cụ và các tài liệu khác có liên quan đến QLRRTD và rủi ro tập trung trong hoạt động tín dụng. Triển khai thực hiện nhiệm vụ liên quan đến xây dựng văn bản quản lý rủi ro tín dụng (định hướng nội dung cần thực hiện cho cán bộ; Kiểm soát về tiến độ, nội dung văn bản)
- Nhận diện, phân tích, đánh giá, đo lường và kiểm soát rủi ro danh mục tín dụng:
+ Thực hiện quản lý, phân tích, đánh giá, theo dõi và kiểm soát danh mục tín dụng.
+ Đầu mối phối hợp với các Chi nhánh trong việc thu thập thông tin/số liệu phục vụ QLRRTD và rủi ro tập trung trong hoạt động tín dụng.
+ Kiểm soát kết quả phân loại nợ và kết quả trích lập dự phòng rủi ro của các đơn vị kinh doanh.
+ Phụ trách các báo cáo nội bộ về RRTD tới các cấp có thẩm quyền có liên quan.
+ Phụ trách báo cáo NHNN và các cơ quan nhà nước khác về phân loại tài sản có và trích lập dự phòng rủi ro.
- Thực hiện đánh giá rủi ro đối với các hồ sơ xin vay có giá trị lớn và rủi ro cao trước khi được phê duyệt, đưa ra ý kiến rủi ro và các biện pháp giảm thiểu rủi ro tương ứng.
- Rà soát báo cáo đánh giá rủi ro và ký kiểm soát
- Tham gia các dự án xây dựng công cụ phân tích, giám sát rủi ro tín dụng. Quản lý tiến độ và kết quả thực hiện các dự án phức tạp liên quan đến giám sát rủi ro tín dụng
+ Quản lý, duy trì và vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ của VRB.
+ Đầu mối phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng Hệ thống cảnh báo sớm (EWS)/Thẻ điểm hành vi.
+ Quản lý tiến độ và kết quả thực hiện các dự án liên quan đến QLRRTD
- Quản lý nhân viên
+ Đào tạo nhân viên;
+ Động viên, khích lệ nhân viên;
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành Kinh tế lượng, Khoa học dữ liệu, Toán ứng dụng, Công nghệ thông tin, Kinh tế, Ngân hàng
Kinh nghiệm: Có khả năng, năng lực hoặc kinh nghiệm trong công tác quản trị điều hành đối với vị trí tuyển dụng.
Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
Tuổi: Không quá 48 tuổi.
Tin học:
- Thành thạo tin học Văn Phòng
- Ưu tiên ứng viên có khả năng lập trình (Python, SQL)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 48
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) là liên doanh giữa hai Ngân hàng hàng đầu của hai nước Việt Nam và Liên bang nga là Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Ngân hàng VTB (trước là Ngân hàng Ngoại thương Nga Vneshtorgbank) với mức góp vốn điều lệ ngang nhau.
Chính thức được thành lập vào ngày 19/11/2006, VRB ra đời là kết quả của sự hợp tác về mặt kinh tế giữa Chính Phủ và Ngân hàng Trung ương của hai nước, mở ra cơ hội hợp tác giữa hai nền kinh tế, hai hệ thống tài chính. VRB đã vinh dự được đón Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết và Tổng thống Liên bang Nga Vladimir V. Putin đến thăm nhân ngày khai trương.
Mục tiêu hoạt động:
- Là ngân hàng thương mại kinh doanh đa năng theo mô hình ngân hàng hiện đại với nguyên tắc phát triển bền vững, an toàn, hiệu quả và hội nhập. Đáp ứng đầy đủ các chỉ số an toàn trong hoạt động ngân hàng theo thông lệ quốc tế.
- Là ngân hàng hàng đầu trong việc cung cấp dịch vụ tài chính ngân hàng, tài trợ vốn và thanh toán cho các hoạt động trao đổi thương mại và đầu tư giữa hai nước Việt Nam – Liên Bang Nga.
Cam kết của VRB hướng tới khách hàng:
Đem lại sự tiện lợi để khách hàng tiếp cận với nguồn vốn, sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng; luôn hướng tới mục tiêu gia tăng giá trị, hiệu quả kinh doanh cho khách hàng và ngân hàng.
Đảm bảo: “Kết nối thành công, đồng hành phát triển”.