Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Trưởng phòng pháp chế
- Hết hạn
CT Group
★
Trưởng Nhóm Pháp Chế (Phòng Công Nghệ Thông Tin)
- Hết hạn
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Pháp Chế (Up to 35 Triệu)
- Hết hạn
Adidas Việt Nam
★
Trưởng nhóm pháp chế
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
★
QUẢN LÝ BỘ PHẬN PHÁP CHẾ
- Hết hạn
Anh Quân Bakery
Trưởng phòng Pháp chế
- Hết hạn
JOB HOUSE
Senior Legal
Ecomobi
★
Chuyên viên cao cấp - Phòng Dịch vụ pháp lý về Vận hành và dịch vụ Quản trị doanh nghiệp
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Pháp Lý
- Hết hạn
SeaHoldings
★
Trưởng Phòng Pháp Lý Dự Án
- Hết hạn
Tập đoàn Hưng Thịnh
★
Trưởng Nhóm Pháp Lý
- Hết hạn
Hasaki
★
[NovaService] Trưởng phòng Pháp lý
- Hết hạn
Nova Service
★
Đăng 30+ ngày trước
Legal Executive
- Hết hạn
The Vigo
★
Liobank - CVCC Pháp lý và Hỗ trợ quản trị điều hành
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Legal Executive ( 8months Contract )
- Hết hạn
Marico South East Asia Corporation
★
Thực Tập Sinh Pháp Chế
- Hết hạn
CASHION VN
LEGAL INTERN
Dịch Vụ Công Nghệ NANO VIỆT NAM
VN - Legal & Compliance Assistant Manager
- Hết hạn
LIXIL Việt Nam
★
Thực Tập Pháp Lý
- Hết hạn
EuP Group
★
Trưởng phòng pháp chế
CT Group
23 đánh giá
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
40 - 45 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
19/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
19/02/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Pháp lý dự án & nghiên cứu công nghệ sinh học
- Tư vấn pháp lý cho các dự án nghiên cứu – phát triển công nghệ sinh học: Công nghệ gen, tế bào, vi sinh, nông nghiệp, sản phẩm sinh học,…
- Đánh giá tính pháp lý của dự án nghiên cứu, quy trình thử nghiệm, sản xuất và lưu hành sản phẩm.
- Tư vấn tuân thủ quy định về: Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ; Thử nghiệm, kiểm định, cấp phép lưu hành; An toàn sinh học, đạo đức nghiên cứu.
Pháp lý về cấp phép & tuân thủ chuyên ngành
- Chủ trì thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến: Giấy phép nghiên cứu, thẩm định, thử nghiệm, sản xuất công nghệ sinh học; Công bố chất lượng, đăng ký lưu hành sản phẩm; an toàn sinh học;…
- Làm việc với các cơ quan quản lý chuyên ngành: Bộ Y tế, Viện trang thiết bị và công trình y tế, Bộ KH&CN, Bộ NN&PTNT,…
Quản lý & điều hành công tác pháp chế
- Xây dựng, tổ chức và vận hành Phòng Pháp chế phù hợp với mô hình công ty công nghệ sinh học.
- Ban hành, rà soát và cập nhật quy chế nội bộ, quy trình pháp lý, quy trình tuân thủ.
- Tham mưu pháp lý cho Ban Lãnh đạo trong các quyết định chiến lược liên quan đến R&D, đầu tư và mở rộng dự án.
Hợp đồng & hợp tác nghiên cứu
- Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng: Hợp đồng R&D, hợp đồng hợp tác nghiên cứu khoa học; Hợp đồng chuyển giao công nghệ, thử nghiệm lâm sàng/tiền lâm sàng; Hợp đồng sản xuất, phân phối, gia công sinh phẩm.
- Kiểm soát rủi ro pháp lý trong hợp tác với viện nghiên cứu, trường đại học, đối tác trong và ngoài nước.
Sở hữu trí tuệ & tài sản nghiên cứu
Tư vấn, thực hiện thủ tục đăng ký quyền sở hữu trí tuệ đối với: Sáng chế, giải pháp hữu ích, quy trình công nghệ sinh học, sản phẩm sinh học; Giống, chủng, vật liệu sinh học.
Quản trị rủi ro & tranh chấp
- Nhận diện và kiểm soát rủi ro pháp lý trong quá trình nghiên cứu, thử nghiệm và thương mại hóa.
- Phối hợp xử lý tranh chấp, khiếu nại, vi phạm pháp luật (nếu có).
- Là đầu mối làm việc với luật sư, hãng luật, cơ quan quản lý nhà nước.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến pháp chế và các công việc theo yêu cầu và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
1. Độ tuổi: 30 tuổi trở lên.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Luật (Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Quốc tế, Luật Dân sự). Ưu tiên ứng viên có kiến thức về khoa học – công nghệ, công nghệ sinh học, y sinh, dược.
4. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
5. Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
6. Tin học: Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.
7. Kỹ năng: phân tích, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý, làm việc với dự án nghiên cứu – phát triển.
8. Chứng chỉ liên quan: Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề luật sư.
9. Kiến thức liên quan: Luật, y tế, công nghệ sinh học.
Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, nhạy bén trong công việc.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
20 Trương Định, Vo Thi Sau Ward, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 40 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CT Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
20 Trương Định , Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.
Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn hùng mạnh.
Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của CT Group tập trung vào các lĩnh vực mà ở Việt Nam có nhiều điểm thuận lợi lâu dài đó là: Bất động sản, Bán lẻ, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Công nghệ, Du lịch sinh thái. Trong đó Bất động sản và Bán lẻ là 2 ngành then chốt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
Review CT Group
3.5
23 review
07/06/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Chậm trả lương gây mất lòng tin và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc
11/02/2025
★
★
★
★
★
Thực tập sinh System Admin
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc năng động
10/02/2025
★
★
★
★
★
Kỹ thuật viên
tại Hồ Chí Minh
Anh em giúp đỡ lẫn nhau
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên viên pháp chế
(59 việc làm)
Việc làm Chuyên Viên Quản lý hợp đồng
(21 việc làm)
Việc làm Trưởng Nhóm Pháp chế
(52 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Sở hữu trí tuệ
(4 việc làm)
Việc làm Luật sư
(23 việc làm)
Việc làm Trưởng Phòng Pháp Lý
(27 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh pháp chế
(14 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh pháp lý
(15 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh Luật
(5 việc làm)
Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?
1. Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.
2. Mô tả công việc của Chuyên viên pháp chế
Tư vấn pháp lý
Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý rủi ro pháp lý
Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.
Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý
Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.
3. Lương của Chuyên viên pháp chế có cao không?
Mức lương trung bình của chuyên viên pháp chế là 16.900.000đ/ tháng, dao động trong khoảng 13,9 - 18,6 triệu đồng/ tháng. Tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp mà mức thu nhập của nhân viên pháp chế có thể sẽ khác nhau. Ngoài ra số năm kinh nghiệm cũng như năng lực của nhân viên pháp chế cũng sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của vị trí này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 3.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng phòng pháp chế | 20.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 25.000.000 - 65.000.0000 đồng/ tháng |
4. Phân biệt Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý
Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý là hai thuật ngữ thường được sử dụng thay thế cho nhau, gây nhầm lẫn về vai trò và trách nhiệm. Tuy nhiên, giữa chúng vẫn có những điểm khác biệt nhất định.
| Tiêu chí | Chuyên viên pháp chế | Chuyên viên pháp lý |
| Định nghĩa |
Thường làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tập trung vào việc đảm bảo hoạt động của tổ chức tuân thủ pháp luật. Họ đóng vai trò như một "người gác cổng" pháp lý, ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong nội bộ. Chuyên viên pháp chế đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ và tuân thủ pháp luật. Họ không chỉ là người am hiểu luật pháp mà còn là người tư vấn, phân tích và đưa ra giải pháp pháp lý cho doanh nghiệp. |
Có phạm vi rộng hơn, có thể làm việc ở nhiều môi trường khác nhau, bao gồm cả doanh nghiệp, văn phòng luật sư, tổ chức phi chính phủ,... Họ có thể tham gia vào nhiều hoạt động pháp lý đa dạng, từ tư vấn, soạn thảo văn bản đến tranh tụng. |
| Nhiệm vụ | Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý nội bộ (hợp đồng, quy chế, điều lệ,...). Tư vấn pháp luật cho các bộ phận trong công ty. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (khiếu nại, tranh chấp,...). Cập nhật các thay đổi của pháp luật và phổ biến cho các bộ phận liên quan. |
Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, sở hữu trí tuệ,...). Nghiên cứu, phân tích các vấn đề pháp lý. Tư vấn pháp luật cho khách hàng (nếu làm việc tại văn phòng luật sư). Tham gia tranh tụng tại tòa án (nếu có chứng chỉ hành nghề luật sư). |
| Yêu cầu về luật sư | Không nhất thiết phải là luật sư. Tuy nhiên, kiến thức pháp luật vững chắc là yêu cầu bắt buộc. | Có thể là luật sư hoặc không. Nếu muốn tham gia tranh tụng tại tòa án, họ cần phải có chứng chỉ hành nghề luật sư. |
5. Cơ hội việc làm Chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp
Về cơ bản, cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp ngày càng mở rộng và gia tăng về cả số lượng lẫn chất lượng. Để nắm bắt được những cơ hội này, bạn cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm thực tế.
Nhu cầu tuyển dụng gia tăng
Cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là "nhiều", mà còn đang phát triển theo chiều hướng chất lượng và chuyên sâu. Nhu cầu không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng người có kiến thức pháp luật chung chung, mà còn đòi hỏi những chuyên gia am hiểu sâu về một hoặc một vài lĩnh vực pháp luật cụ thể, ví dụ như: luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật sở hữu trí tuệ, luật lao động, luật đầu tư, luật cạnh tranh… Sự chuyên sâu này xuất phát từ tính chất phức tạp và đa dạng của hoạt động kinh doanh hiện đại, đòi hỏi sự tư vấn và xử lý pháp lý chuyên nghiệp và hiệu quả.
Sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế
Xu hướng toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế cũng góp phần làm tăng nhu cầu về Chuyên viên Pháp chế. Các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng tham gia sâu rộng vào chuỗi cung ứng toàn cầu, mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế, đồng nghĩa với việc phải đối mặt với hệ thống pháp luật đa dạng và phức tạp của nhiều quốc gia. Điều này đòi hỏi Chuyên viên Pháp chế không chỉ am hiểu luật pháp Việt Nam mà còn có kiến thức về luật pháp quốc tế, khả năng ngoại ngữ tốt và kỹ năng làm việc trong môi trường đa văn hóa.
Công nghệ và chuyển đổi số
Ngoài ra, sự phát triển của công nghệ và chuyển đổi số cũng tạo ra những thách thức và cơ hội mới cho lĩnh vực pháp chế. Các vấn đề pháp lý liên quan đến dữ liệu cá nhân, an ninh mạng, thương mại điện tử, hợp đồng điện tử… ngày càng trở nên quan trọng và đòi hỏi sự am hiểu sâu về công nghệ và pháp luật liên quan. Do đó, Chuyên viên Pháp chế có kiến thức về công nghệ và khả năng ứng dụng công nghệ vào công việc sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn.
6. Tìm việc Chuyên viên pháp chế ở đâu?
Việc tìm kiếm việc làm Chuyên viên Pháp chế hiện nay khá thuận lợi với nhiều kênh thông tin và nền tảng tuyển dụng. Dưới đây là một số địa điểm và cách thức bạn có thể tìm việc Chuyên viên Pháp chế hiệu quả:
Các trang web tuyển dụng trực tuyến
Đây là kênh phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay, nơi tập trung rất nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Một số trang web uy tín bạn nên tham khảo:
- 1900.vn: https://1900.com.vn/viec-lam (Cập nhật các việc làm mới nhất, đồng thời thảo luận các thông tin về mức lương, cơ hội việc làm và nhiều yếu tố khác về các vị trí công việc.)
- VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/ (Nhiều tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế từ nhiều công ty khác nhau.)
- CareerLink: https://www.careerlink.vn/ (CareerLink cũng là một trang web tuyển dụng lớn với nhiều việc làm trong lĩnh vực pháp chế.)
- Indeed: https://vn.indeed.com/ (Indeed là một công cụ tìm kiếm việc làm toàn cầu, với nhiều tin tuyển dụng ở Việt Nam.)
- TopCV: https://www.topcv.vn/ (TopCV nổi bật với dịch vụ tạo CV chuyên nghiệp và cũng có nhiều tin tuyển dụng.)
- MyWork: https://mywork.com.vn/
- JobStreet: https://www.jobstreet.vn/
Website của các doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn lớn, thường đăng tải thông tin tuyển dụng trực tiếp trên website của mình, thường ở mục "Tuyển dụng" hoặc "Cơ hội nghề nghiệp". Bạn nên theo dõi website của các doanh nghiệp mà bạn quan tâm để không bỏ lỡ cơ hội.
Mạng lưới quan hệ (Networking)
Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn liên quan đến lĩnh vực pháp luật, kết nối với những người đang làm việc trong ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là một kênh hiệu quả để tìm kiếm thông tin về các vị trí tuyển dụng chưa được công bố rộng rãi.
Các công ty tuyển dụng (Headhunter/Recruitment Agency)
Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp thường có mạng lưới khách hàng rộng và có thể giúp bạn tìm được các vị trí phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Một số công ty tuyển dụng uy tín tại Việt Nam:
- Navigos Search
- Manpower Vietnam
- Adecco Vietnam
Mạng xã hội
LinkedIn là một nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm. Hãy cập nhật hồ sơ của bạn trên LinkedIn và tham gia các nhóm liên quan đến lĩnh vực pháp chế.
Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên quản lý hợp đồng mới nhất
Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Chuyên viên pháp chế
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên pháp chế
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
19%
2 - 4
46%
5 - 7
26%
8+
9%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế
Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế
Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng pháp lý: 25 - 45 triệu đồng/tháng
- Luật sư: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng nhóm pháp chế | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng |
1. Thực tập sinh pháp chế
Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.
2. Nhân viên pháp chế
Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.
3. Chuyên viên pháp chế
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.
>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.
4. Trưởng nhóm pháp chế
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.
>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.
5. Quản lý pháp chế
Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Xem thêm:
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm