Tweet
Facebook
Copy Link
Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai thông báo nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2024, cụ thể như sau:
I. Số lượng, vị trị việc làm tuyển dụng
Sở Nội vụ tuyển dụng 01 công chức vào làm việc tại Ban Tôn giáo, trực thuộc Sở Nội vụ, cụ thể:
– Vị trí: Chuyên viên về Quản lý tín ngưỡng, tôn giáo;
– Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên; Chuyên ngành: Tôn giáo học.
II. Điều kiện, đối tượng đăng ký dự tuyển công chức
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a, b, c mục 3 Phần II văn bản này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. Hình thức tuyển dụng công chức
Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung
– Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy;
– Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút;
Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc. Thời gian thi 30 phút;
Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
– Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định;
Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
– Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin;
– Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi nêu trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Một trong ba hình thức thi: Phỏng vấn; viết; kết hợp phỏng vấn và viết;
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thang điểm: 100 điểm.
IV. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và tổ chức thi tuyển
1. Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển vào vị trí tuyển dụng (theo mẫu) trực tiếp (hoặc gửi qua dịch vụ Bưu chính công ích) đến Bộ phận một cửa của Sở Nội vụ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Lào Cai (địa chỉ giữa Khối 6 và Khối 7, đường Trần Hưng Đạo, phường Nam Cường, thành phố Lào Cai, tỉnh Lào Cai) hoặc Văn phòng Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai (địa chỉ: Khối 6, Đại lộ Trần Hưng Đạo, phường Nam Cường, thành phố Lào Cai, tỉnh Lào Cai). Người đăng ký dự tuyển công chức phải khai đầy đủ, trung thực các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 08/4/2024 đến hết ngày 08/5/2024.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển
a) Thời gian
– Vòng 1: Dự kiến tổ chức thi trước ngày 30/5/2024;
– Vòng 2: Chậm nhất sau 20 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1.
(Lịch thi cụ thể theo Thông báo của Hội đồng thi)
b) Địa điểm: Trường Chính trị tỉnh Lào Cai.
Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển xin vui lòng liên hệ qua số điện thoại Văn phòng Sở Nội vụ 02143.847.288 hoặc 0987625176 để được giải đáp./.
*****Tài liệu đính kèm:
Sở Nội vụ Lào Cai
-
Địa điểm: Trụ sở Khối VI, phường Nam Cường, thành phố Lào Cai
-
Điện thoại: (0203) 840 031
-
Email: [email protected]
-
Website: https://snv.laocai.gov.vn/
-
Giám đốc: ông Nguyễn Văn Minh
Ngày 01/10/1991, tỉnh Lào Cai được tái lập, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh Lào Cai cũng được thành lập để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ công tác TCNN của tỉnh Lào Cai.
Ngày 05/8/2002, tại kỳ họp thứ nhất Quốc hội khoá XI đã ban hành Nghị quyết số 02 đổi tên Ban tổ chức Cán bộ Chính phủ thành Bộ Nội vụ; đồng thời ban hành Nghị định số 45/2003/NĐ.CP của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ. Ngày 20/11/2003, Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định số 248/2003/QĐ.TTg đổi tên Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thành Sở Nội vụ. Sau đó ngày 19/01/2004, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 05/2004/TT.BNV quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh,thành phố trực thuộc Trung ương và quy định chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nộivụ các huyện, thành phố thuộc tỉnh. Hệ thống làm công tác Tổ chức Nhà nước tiếp tục được kiện toàn để thực hiện tốt hơn chức năng thống nhất quản lý nhà nước trên các mặt: Tổ chức bộ máy; cán bộ, công chức viên chức; chính quyền địa phương, địa giới hành chính, cải cách hành chính v.v... Ban Tổ chức chính quyền tỉnh Lào Cai chính thức đổi tên thành Sở Nội vụ Lào Cai.
Chức năng nhiệm vụ được quy định là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh tham mưu thực hiện thống nhất quản lý Nhà nước về lĩnh vực tổ chức bộ máy,công chức, viên chức nhà nước, Tổ chức Hội, Quỹ phi chính phủ, xây dựng chính quyền địa phương, quản lý địa giới hành chính và cải cách hành chính, Thi đua khen thưởng, Tôn giáo, Lưu trữ…
Đến nay, Sở Nội vụ (Ban Tổ chức chính quyền trước đây) trải qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển, từ những ngày đầu tái lập tỉnh với bộn bề những khó khăn nhưng đã tập trung tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, công chức, viên chức trong bộ máy Nhà nước của tỉnh Lào Cai để kịp thời thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ đươc giao góp phần không nhỏ trong sự đổi thay, tạo một diện mạo mới, để tỉnh Lào Cai hôm nay xứng đáng là cửa ngõ của vùng Tây Bắc của Tổ quốc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên thanh toán quốc tế là gì?
1. Chuyên viên thanh toán quốc tế là gì?
Chuyên viên Thanh toán Quốc tế là người thực hiện các giao dịch liên quan đến thanh toán quốc tế cho các khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. Họ sẽ xử lý các chứng từ, hồ sơ liên quan đến thanh toán quốc tế cho khách hàng và phụ trách việc soạn thảo, triển khai các quy trình, chính sách, hướng dẫn về thanh toán quốc tế. Vị trí Chuyên viên Thanh toán Quốc tế giữ vai trò rất quan trọng trong quá trình thực hiện các giao dịch thanh toán quốc tế. Vì vậy người làm công việc này cần phải có kiến thức ngành sâu rộng, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao. Bên cạnh đó những công việc như Kế toán Thanh toán, Nhân viên Hỗ trợ thanh toán,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
2. So sánh Chuyên viên thanh toán Quốc tế & Tài trợ thương mại
| Tiêu chí | Chuyên viên Thanh toán Quốc tế | Chuyên viên Tài trợ Thương mại |
| Nhóm công việc | Back-Office (Hỗ trợ) | Front-Office (Kinh doanh) |
| Đơn vị quản lý |
|
|
| Công việc xử lý |
|
|
| Kiến thức & Kỹ năng |
|
|
3. Lương của Chuyên viên thanh toán quốc tế có cao không?
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Chuyên viên thanh toán quốc tế khá cao, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Chuyên viên thanh toán quốc tế. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Chuyên viên thanh toán quốc tế theo số năm kinh nghiệm:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Nhân viên thanh toán quốc tế |
6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Chuyên viên thanh toán quốc tế |
10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 6 năm |
Kiểm soát viên thanh toán quốc tế |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
6 – 7 năm |
Phó phòng thanh toán quốc tế |
15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
|
7 – 8 năm |
Trưởng phòng thanh toán quốc tế |
25.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
4. Mô tả công việc của Chuyên viên Thanh toán Quốc tế
Công việc của Chuyên viên Thanh toán Quốc tế liên quan đến việc trao đổi giữa các quốc gia nên khá phức tạp. Họ thường phải thực hiện theo đúng quy trình và phải tuân thủ nhiều quy ước, quy định khi thực hiện các giao dịch. Cụ thể, nhân viên thanh toán sẽ phải làm những công việc sau:
Xử lý giao dịch thanh toán
Chuyên viên Thanh toán Quốc tế phải xử lý các giao dịch thanh toán quốc tế bao gồm chuyển khoản ngân hàng, thanh toán qua thẻ tín dụng, hoặc các hình thức thanh toán điện tử khác. Họ đảm bảo rằng các giao dịch được thực hiện đúng thời hạn và đúng các quy định pháp lý. Chuyên viên Thanh toán Quốc tế phải thường xuyên cập nhật hệ thống và các báo cáo liên quan đến các giao dịch thanh toán quốc tế để quản lý có thể đánh giá hiệu suất và hiệu quả của hoạt động.
Kiểm tra và xác minh thông tin
Chuyên viên Thanh toán Quốc tế phải kiểm tra các thông tin liên quan đến giao dịch thanh toán như số tài khoản, thông tin người gửi và người nhận, số tiền chuyển khoản để đảm bảo tính chính xác và an toàn của giao dịch. Họ cũng là người cung cấp hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến các vấn đề thanh toán quốc tế, đảm bảo họ có được thông tin chính xác và kịp thời.
Quản lý rủi ro và bảo mật
Chuyên viên Thanh toán Quốc tế phải đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến các giao dịch thanh toán quốc tế, bao gồm cả bảo mật thông tin và phòng ngừa gian lận. Nếu có tranh chấp xảy ra trong quá trình thanh toán, chuyên viên cần can thiệp để giải quyết vấn đề một cách công bằng và hiệu quả, đảm bảo sự hài lòng của các bên liên quan.
6. Khó khăn của công việc Chuyên viên thanh toán quốc tế
Sự biến đổi liên tục của quy định thanh toán quốc tế
Chuyên viên thanh toán quốc tế đối mặt với thách thức là sự biến đổi liên tục của quy định thanh toán quốc tế. Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và quy định tài chính quốc tế, chuyên viên thanh toán phải liên tục cập nhật và nắm vững các quy định mới nhất để đảm bảo tuân thủ và thực hiện các giao dịch theo quy định. Điều này đòi hỏi khả năng học hỏi liên tục, nắm bắt thông tin mới và thích ứng nhanh chóng với môi trường thay đổi.
Rủi ro liên quan đến giao dịch ngoại tệ và biến động thị trường tài chính
Một trong những thách thức quan trọng mà Chuyên viên thanh toán quốc tế phải đối mặt là rủi ro liên quan đến giao dịch ngoại tệ và biến động thị trường tài chính. Với việc thực hiện các giao dịch quốc tế và đối mặt với nhiều loại tiền tệ khác nhau, chuyên viên thanh toán cần phải quản lý rủi ro liên quan đến tỷ giá hối đoái và biến động thị trường tài chính. Điều này đòi hỏi kiến thức sâu về quy định ngoại hối và kỹ năng phân tích thị trường, để đưa ra các quyết định thông minh và giảm thiểu tác động tiêu cực đến các giao dịch thanh toán quốc tế.
Đảm bảo tính bảo mật và an toàn thông tin tài chính
Với sự gia tăng của các giao dịch điện tử và quy trình thanh toán trực tuyến, việc bảo vệ thông tin nhạy cảm và đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu tài chính trở thành một yêu cầu quan trọng. Chuyên viên thanh toán phải nắm vững các biện pháp bảo mật, chuẩn mực an toàn và quy định về bảo vệ dữ liệu, đồng thời thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro để đảm bảo rằng thông tin tài chính không bị xâm phạm và các giao dịch được thực hiện một cách an toàn.
Áp lực làm việc trong môi trường toàn cầu với múi giờ khác nhau
Với việc phụ trách giao dịch và tương tác với các đối tác và khách hàng trên khắp các múi giờ khác nhau, chuyên viên thanh toán cần có khả năng làm việc linh hoạt và quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo tính chính xác và đáp ứng kịp thời yêu cầu của các bên liên quan. Điều này đòi hỏi sự linh hoạt và sẵn sàng làm việc theo lịch trình linh hoạt để đảm bảo sự thông suốt trong quá trình thanh toán quốc tế.
Nắm bắt và hiểu rõ các quy định và yêu cầu của từng quốc gia và văn hóa kinh doanh đa dạng
Mỗi quốc gia có các quy tắc và thủ tục riêng trong lĩnh vực thanh toán, và việc thiếu hiểu biết về các quy định này có thể gây hạn chế và rủi ro cho các giao dịch quốc tế. Chuyên viên thanh toán quốc tế cần phải nắm vững kiến thức về các quy định và quy tắc của từng quốc gia, cũng như hiểu và tôn trọng văn hóa kinh doanh đa dạng, để đảm bảo tính hợp pháp và thành công của các giao dịch thanh toán quốc tế.
Áp lực thời gian và sự chính xác, hiệu quả trong quá trình thanh toán quốc tế
Chuyên viên thanh toán quốc tế đối mặt với áp lực thời gian và sự chính xác, hiệu quả trong quá trình thanh toán quốc tế. Với tính phức tạp và tốc độ của các giao dịch quốc tế, chuyên viên thanh toán phải làm việc nhanh chóng và đảm bảo tính chính xác để đáp ứng các yêu cầu thanh toán và đồng thời giữ được sự tin cậy của đối tác và khách hàng. Điều này yêu cầu sự quản lý thời gian tốt, kỹ năng xử lý tài chính nhanh nhạy, và khả năng làm việc dưới áp lực trong môi trường quốc tế đầy thách thức.
>> Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên thanh toán quốc tế mới cập nhật
Chuyên viên thanh toán quốc tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên thanh toán quốc tế
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên thanh toán quốc tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên thanh toán quốc tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên Thanh toán Quốc tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Chuyên viên Thanh toán Quốc tế phải tốt nghiệp đại học chính quy các ngành có liên quan như: ngân hàng, tài chính ngân hàng, kinh tế đối ngoại…
- Kiến thức chuyên môn: Chuyên viên Thanh toán Quốc tế phải nắm rõ được các kiến thức về ngoại thương, thanh toán quốc tế, vận tải hàng hóa xuất nhập khẩu cũng như phải ắm được các luật liên quan đến kế toán. Có kinh nghiệm trong thanh toán quốc tế là một lợi thế
Yêu cầu về kỹ năng
- Tư duy phản biện: Tư duy phản biện hay khả năng xác định, đánh giá, phân tích những ưu khuyết điểm và tính khả thi của giải pháp đó. Bạn cần có kỹ năng này để có thể xem xét các chính sách, thủ tục kinh doanh và đánh giá các giải pháp có thể sử dụng.
- Khả năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp sẽ quyết định việc chuyển giao thông tin thông qua văn bản, lời nói có hiệu quả hay không. Mỗi Chuyên viên Thanh toán Quốc tế đều cần có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể phân tích, làm rõ vấn đề và truyền đạt lại các thông tin quan trọng cho nhân viên trong công ty.
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc: Sẽ có rất nhiều công việc cần giải quyết đối với 1 Chuyên viên Thanh toán Quốc tế. Để có thể hoàn thành tốt, hoàn thành đủ, đúng thời hạn thì bạn cần biết cách sắp xếp thứ tự trước sau sao cho phù hợp.
- Đọc hiểu: Chuyên viên Thanh toán Quốc tế là người phụ trách triển khai quy định pháp luật trong doanh nghiệp của mình. Điều này đòi hỏi họ cần phải có sự hiểu biết kỹ càng đối với các văn bản, tài liệu pháp lý, các báo cáo kiểm toán… thông qua việc đọc hiểu.
- Phân tích – Diễn giải: Chuyên viên Thanh toán Quốc tế cần có khả năng phân tích và diễn giải tốt để làm rõ các vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp hiệu quả.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Có khả năng tiếng Anh ở mức trung cấp trở lên
Lộ trình nghề nghiệp của Chuyên viên Thanh toán Quốc tế
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 4 năm | Nhân viên Hỗ trợ Thanh toán | 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Chuyên viên Thanh toán Quốc tế | 15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Chuyên viên Thanh toán Quốc tế và các ngành liên quan:
- Kế toán thanh toán: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
- Chuyên viên tư vấn tài chính: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên Hỗ trợ Thanh toán
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Nhân viên Hỗ trợ Thanh toán. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và hỗ trợ thanh toán quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo hỗ trợ thanh toán các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên Hỗ trợ Thanh toán sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty hỗ trợ thanh toán, tài chính. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc hỗ trợ khách hàng dưới sự phân công của lãnh đạo. Tỉ lệ cạnh tranh của vị trí này cũng khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
2. Chuyên viên Thanh toán Quốc tế
Mức lương: 15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Chuyên viên Thanh toán Quốc tế đòi phải phải là những người có năng lực chuyên môn tốt cùng với khả năng Tiếng Anh ở mức trung cấp. Vai trò này bao gồm việc xử lý các giao dịch thanh toán phức tạp, giải quyết các vấn đề phát sinh và cung cấp hỗ trợ chuyên môn cho nhân viên mới. Chuyên viên thanh toán quốc tế cũng có thể tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình thanh toán.
>> Đánh giá: Là một nhân viên thanh toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Chuyên viên Thanh toán Quốc tế. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở. Cơ hội việc làm Chuyên viên Thanh toán Quốc tế cũng khá rộng mở.
5 bước giúp Chuyên viên Thanh toán Quốc tế thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Những kiến thức về lĩnh vực tài chính luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một Chuyên viên Thanh toán Quốc tế, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho Chuyên viên Thanh toán Quốc tế. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm tài chính mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn.
Xây dựng các mối quan hệ
Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành tài chính để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.
Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao
Làm Chuyên viên Thanh toán Quốc tế thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm tài chính cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một Chuyên viên Thanh toán Quốc tế, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt
Như đã nói ở trên Chuyên viên Thanh toán Quốc tế làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Chuyên viên Thanh toán Quốc tế tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này.
Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc
Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế tài chính thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi Chuyên viên Thanh toán Quốc tế phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.