Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
* CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gongchae Program 2026 là chương trình tuyển dụng lớn nhất trong năm của Hyosung & HS Hyosung tại Việt Nam dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp/ sắp tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật, kinh tế và ngôn ngữ. Chúng tôi tìm kiếm những bạn trẻ có năng lực, đủ bản lĩnh để trở thành những nhà quản trị trong tương lai, đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các nhà máy tại Nhơn Trạch- Đồng Nai, và văn phòng đại diện tại TP HCM.
Cách 1: Ứng viên truy cập link: hyosungjobs.com/candidate- page điền thông tin và upload CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
Cách 2: Quét mã QR hoặc truy cập: hyosungjobs.com sau đó điền thông tin và upload CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
(Lưu ý: Hyosung Gongchae 2026 chỉ nhận CV qua web Hyosungjobs.com, các bạn đã apply tại đây hãy giành thêm một chút thời gian ghé Hyosungjobs.com điền form nhé)
____________________
____________________
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Xem chi tiết mô tả công việc tại website: Hyosungjobs.com/gongchae- program
*** Nhà máy Nhơn Trạch (Đồng Nai)
• Nhân viên Kinh doanh Xuất khẩu- Export/Domestic Sales Staff
• Kỹ sư Thiết kế máy- Design Engineer
• Nhân viên Tiếng Hàn- Korean Language Staff
• Kỹ sư Tư vấn Kỹ thuật- Technical Service Engineer (Chemical)
• Kỹ sư Quản lý Sản xuất- Production Engineer
• Kỹ sư Nghiên cứu & Phát triển- R&D Engineer
• Nhân viên Thu mua- Purchasing Staff
*** Văn phòng đại diện Hồ Chí Minh (Quận 1)
• Nhân viên Kinh doanh thị trường Trung- Chinese Sales Staff
• Kỹ sư Tư vấn Kỹ thuật- Technical Service Engineer
YÊU CẦU CHUNG
• Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành kỹ thuật, kinh tế, ngôn ngữ: Hóa Học, Công Nghệ Vật Liệu, Hóa Sinh, Kỹ Thuật Cơ Khí, Cơ Điện Tử, Điện – Điện Tử, Kỹ Thuật Hệ Thống Công Nghiệp, Quản Lý Công Nghiệp, Công Nghệ Sợi – Dệt, Quản Trị Kinh Doanh, Ngoại Thương, Kinh Tế Đối Ngoại, Xuất – Nhập Khẩu, Tiếng Hàn/ Tiếng Anh/ Tiếng Trung và các chuyên ngành khác có liên quan;
• Sinh viên sắp ra trường, đã ra trường hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Ở TP. Hồ Chí Minh: Tòa nhà Vincom B, 72 Lê Thánh Tôn, phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh.
- Ở Đồng Nai: Đường N2, KCN Nhơn Trạch 5, Xã Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai.
LƯƠNG, THƯỞNG, CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
- Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc);
- Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca;
- Thời gian làm việc: 8AM ~ 5PM từ Thứ 2 ~ Thứ 6 (Nghỉ toàn bộ Thứ 7 & CN)
- Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật (Tối đa 18,000,000 VND/ tháng);
- Tài khoản tiết kiệm tích lũy: 14,400,000 VND + Lãi suất tiết kiệm sau 3 năm;
- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Giải thể thao và du lịch công đoàn hàng năm;
- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo Luật Lao Động;
- Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất/ Thưởng đánh giá hằng năm theo hệ số A/B/C: từ 180% đến 250% theo quy định công ty;
- Mức lương hàng tháng lên đến 500 USD; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
- Phép năm: Tối thiểu 14 ngày phép/ năm, được hoàn phép dư bằng tiền vào lương Tháng 12 hàng năm;
NHÀ Ở, ĐI LẠI
- Phương tiện đi lại: Xe đưa rước đi làm hàng ngày tại TP. HCM (Hàng Xanh, Quận 7, Thủ Đức); Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu (Bến xe Bà Rịa); Đồng Nai (Tất cả các xã thuộc huyện Nhơn Trạch, Long Thành và TP. Biên Hòa);
- Xe về quê ăn tết: Hoàn toàn miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau.
- Nhà ở/ Ký túc xá hoàn toàn miễn phí cho nhân viên (Mỗi phòng 2 người; Đầy đủ trang thiết bị: Tivi, tủ lạnh, máy giặt, máy lạnh, máy nước nóng, bàn học, tủ quần áo, giường ngủ, bếp, phòng gym, sân bóng đá mini, free wifi; An ninh và bảo dưỡng hệ thống định kỳ);
THỜI GIAN CHƯƠNG TRÌNH
• Từ ngày 20/04 – 18/05/2026: Nhận việc tại Hyosung & HS Hyosung.
• Từ ngày 16/04 – 17/04/2026: Thông báo kết quả phỏng vấn;
• Từ ngày 14/04 – 15/04/2026: Phỏng vấn trực tiếp tại Nhà máy (Nhơn Trạch, Đồng Nai);
• Từ ngày 08/04 – 10/04/2026: Thông báo kết quả sàng lọc hồ sơ;
• Từ ngày 08/03 – 04/04/2026: Nhận CV & Pre- interview;
• Từ ngày 09/03 – 06/04/2026: Sàng lọc hồ sơ;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gongchae Program 2026 chỉ nhận CV qua website Hyosungjobs.com nên các bạn đã apply tại đây hãy giành thêm một chút thời gian ghé website Hyosungjobs điền form nhé
ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN & ĐI LẠI
- Địa điểm phỏng vấn: Nhà máy Hyosung & HS Hyosung (KCN Nhơn Trạch 5, Đồng Nai)
- Sau khi ứng tuyển hãy kiểm tra email phản hồi, sau đó giữ điện thoại thường xuyên và chờ pre- interview từ team Tuyển dụng nhé. Cảm ơn các bạn!
- Ứng viên sẽ được hỗ trợ xe đưa rước đi phỏng vấn tại các điểm TP. HCM (Hàng Xanh & Thủ Đức) và Đồng Nai (Ngã Tư Vũng Tàu). Ngoài ra công ty sẽ mời các bạn ứng viên một phần cơm trưa “siêu hấp dẫn” tại Hyosung.
Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 01:00:03
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'
Lịch sử thành lập
2007: Thành lập công ty
Mission:
Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty Hyosung Đồng Nai
Môi trường thoải mái, phúc lợi đầy đủ
Môi trường học hỏi tốt, nhưng lương tăng chậm
IT phần cứng - mạng là một phần của ngành công nghệ thông tin. Các kỹ sư máy tính sẽ làm việc với các linh kiện phần cứng như phát triển, nghiên cứu, quản lý chung, thiết kế để hệ thống máy tính hoạt động thông suốt phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp. Ngành CNTT - Phần cứng / Mạng ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho các kỹ sư mới ra trường.
Kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
Hiện nay, ngành nghề kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
Đối với những kỹ sư lành nghề và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng được nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm. Để trở thành kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng chuyên nghiệp bạn cần có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng :
Ngành CNTT - Phần cứng / Mạng đóng vai trò quan trọng trong quá trình CNTT - Phần cứng / Mạng cơ sở hạ tầng của quốc gia vì vậy kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng là nguồn nhân lực cần thiết ở hầu hết các tỉnh thành phố, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900. com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của Kỹ sư CNTT - Phần cứng / Mạng vào khoảng 9-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành CNTT - Phần cứng / Mạng được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và số dự án bạn đã hoàn thành. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 14-18 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 20-30 triệu/tháng.
Trong khi đó những kỹ sư có đủ vốn và năng lực có thể mở công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô công trình nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.