Tweet
Facebook
Copy Link
- Hiểu biết về ngành thời trang và xu hướng thị trường: Ứng viên cho vị trí Fashion Marketer cần có kiến thức sâu rộng về ngành thời trang, bao gồm hiểu biết về lịch sử thời trang, các thương hiệu nổi tiếng, và xu hướng thời trang hiện tại. Việc nắm bắt nhanh chóng những xu hướng mới nhất và hiểu rõ nhu cầu của thị trường giúp họ xây dựng các chiến lược marketing phù hợp và hiệu quả, thu hút được sự quan tâm của khách hàng mục tiêu.
- Kiến thức về marketing và truyền thông: Fashion Marketer cần có nền tảng vững chắc về marketing, bao gồm các kiến thức về xây dựng thương hiệu, quảng cáo, PR, và truyền thông đa kênh. Họ cần hiểu rõ cách thức triển khai các chiến dịch marketing, từ việc phát triển ý tưởng sáng tạo, lập kế hoạch, đến đo lường hiệu quả của chiến dịch. Kiến thức về marketing số, bao gồm SEO, SEM, và marketing trên mạng xã hội cũng là yếu tố quan trọng trong việc tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.
- Kỹ năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng: Fashion Marketer cần có khả năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng để hiểu rõ về đối tượng mục tiêu, từ đó phát triển các chiến lược marketing phù hợp. Điều này bao gồm việc phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng tiêu dùng, và hành vi mua sắm của khách hàng. Kiến thức này giúp họ xác định được những cơ hội kinh doanh mới và phát triển các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Kiến thức về quản lý thương hiệu và phát triển sản phẩm: Fashion Marketer cần có hiểu biết về quản lý thương hiệu và phát triển sản phẩm trong ngành thời trang. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu, đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ của công ty phù hợp với chiến lược thương hiệu tổng thể. Kiến thức về vòng đời sản phẩm, từ thiết kế đến phân phối, cũng là yếu tố quan trọng để họ có thể phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển và ra mắt sản phẩm mới.
- Hiểu biết về phân phối và bán lẻ thời trang: Fashion Marketer cần có kiến thức về hệ thống phân phối và bán lẻ trong ngành thời trang. Họ cần hiểu rõ cách thức hoạt động của các kênh bán hàng, từ bán lẻ truyền thống đến thương mại điện tử, và biết cách tối ưu hóa các kênh này để gia tăng doanh số. Kiến thức về trưng bày sản phẩm, quản lý cửa hàng và trải nghiệm khách hàng cũng là những yếu tố quan trọng giúp họ triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Nhân viên Digital Marketing
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu & Thương Mại THH
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Bách Quang
Nhân Viên Digital
- Hết hạn
CÔNG TY LYCHEE
Nhân Viên Marketing Ads
- Hết hạn
Ruby Group
Digital Marketing (Facebook Ads)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Bitu Việt Nam
★
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
BẢO LÂM HOLDINGS
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Shop Bé Bụ Bẫm
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Tập Đoàn Điện Quang
★
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING ( 11 Phạm Hùng - Hà Nội)
- Hết hạn
Hoi An Memories Resort
Digital Marketing
- Hết hạn
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
Chuyên Viên Digital Marketing
- Hết hạn
VIỆT NAM TICKETS
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tiktok Ads (Digital Marketing)
- Hết hạn
Công ty TNHH Thẩm Mỹ Viện SAIGONSTAR
Digital Marketing
- Hết hạn
AEGONA
★
Digital Marketing Consultant
- Hết hạn
Legacy Yen Tu - MGallery
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
ERAS GROUP
★
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA
Đăng 30+ ngày trước
Senior Digital Marketing Specialist
- Hết hạn
United States National Coucil
Nhân viên Digital Marketing
- Hết hạn
DHARMA GROUP
Senior Digital Marketing
- Hết hạn
1C VIETNAM LLC
★
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING
- Hết hạn
Chứng khoán Rồng Việt
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
AUSTDOOR
★
Nhân viên Digital Marketing
- Hết hạn
DƯỢC HUNMED
★
Digital Marketing and Ecommerce Executive
- Hết hạn
Nha Trang Marriott
Sublead Digital Marketing
- Hết hạn
VẬN TẢI BÁCH VIỆT
★
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing- Đi làm ngay
- Hết hạn
Máy Việt Nam
★
Nhân Viên Digital Marketing (Tiktok+Facebook Ads)
- Hết hạn
VINGO VIỆT NAM
Digital Marketing Specialist – Paid Search & Display
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Digital Marketing Executive
- Hết hạn
Kapla Việt Nam
Digital Marketing
- Hết hạn
Ebc Group
Digital Marketing Specialist
- Hết hạn
Maker Sixty Four Company
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
IGC Group - TTC Edu
Digital Marketing
- Hết hạn
Công Ty Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo
★
Chuyên Viên Digital Marketing (SEO)
- Hết hạn
ELASTEN VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING (Base in Ha Noi)
- Hết hạn
Hoi An Memories Resort
Media Executive (Conversion)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Chuyên viên Digital Marketing (Ngành BĐS)
- Hết hạn
Tập Đoàn Danko
Digital Marketing Manager
- Hết hạn
The Only Group
Digital Marketing Specialist
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Thiết kế Digital Marketing
- Hết hạn
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Chuyên viên Marketing (Brand Partnership)
- Hết hạn
DAYONE ASIA
★
Digital Marketing Executive
- Hết hạn
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
Guest Service Agent (Phan Thiet)
- Hết hạn
Nova Service
Nhân viên Marketing (Thuốc thú y)
- Hết hạn
Sunjin Vina
Digital Marketing Executive (Marketing)
- Hết hạn
Sheraton Saigon Hotel & Towers
★
Đăng 30+ ngày trước
111054 - Digital Marketing Manager - Logistics
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Digital Marketing Specialist
- Hết hạn
Dịch Vụ Y Tế Medici
Digital Supervisor
- Hết hạn
Taisun Việt Nam
★
Digital Marketing Specialist (Paid Media)
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING
- Hết hạn
Cơm gà Đông Nguyên - Thái Mậu
Digital Marketing
- Hết hạn
Trung Nam Group
★
Digital Performance Specialist
- Hết hạn
Đại Siêu Thị GO! (Big C Việt Nam)
★
Digital Marketing Executive
- Hết hạn
Talentvis
★
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing Executive
- Hết hạn
VIETMAP JSC
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BẢN VIỆT (Viet Capital Bank)
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Digital Marketing - Mảng Thời Trang
- Hết hạn
An Việt Sông Hồng ARR
★
Nhân viên Marketing Admin + Sales Admin
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT PHÁT THÀNH
Nhân viên Digital Marketing
- Hết hạn
Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Digital Marketing_UA_Vplay HN
- Hết hạn
VTVLIVE.,JSC
Nhân Viên Planner Marketing_Vplay HN
- Hết hạn
VTVLIVE.,JSC
Digital Marketing Specialist
- Hết hạn
Tetra Pak Việt Nam
★
Digital Marketing
- Hết hạn
Cineplex BHD
Nhân Viên Media Marketing _Vplay HN
- Hết hạn
VTVLIVE.,JSC
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing Executive
- Hết hạn
Tony Fruit
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Marketing
- Hết hạn
3T Group
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Marketing - Truyền Thông
- Hết hạn
HungHau Holdings
★
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Tập Đoàn HTM
Chuyên Viên Digital Marketing (Tiếng Anh tốt)
- Hết hạn
Thiskyhall Sala
Chuyên viên Marketing
- Hết hạn
Khách Sạn Petro House hotel
Chuyên Viên Digital Marketing
- Hết hạn
VUI HỌC
★
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
K&G Technology
★
Marketing Quảng Cáo
- Hết hạn
Future Media
★
Nhân viên Marketing
- Hết hạn
Trường Đại Học Tân Tạo (TTU)
Nhân Viên Hành Chính Phòng Marketing
- Hết hạn
Esme Quá Đẹp Việt Nam - Vita Clinic
Digital Marketing (Google ads)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Bitu Việt Nam
★
Digital MKT Executive (Mảng Giáo Dục)
- Hết hạn
The International School of Vietnam
★
Senior Digital Content Executive (Facebook)
- Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
★
Digital Marketing
- Hết hạn
KINH DOANH F88
★
Digital Marketing Game
- Hết hạn
Techcom - Blockchain
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
Công ty TNHH Quốc Tế Homefarm
MARKETING DIGITAL
- Hết hạn
MINH MINH GROUP
PR & Digital Marketing Executive (Parfois)
- Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Chuyên Viên Marketing Online
- Hết hạn
Vàng bạc đá quý Hạ Long - HJC
Chuyên viên Digital Marketing
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
09/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản trị các website, fanpage, Facebook Group, YouTube, Zalo, TikTok của Tập đoàn, các công ty thành viên được phân công và các dự án bất động sản của Tập đoàn đang bán hàng.
- Đề xuất các ý tưởng mới giúp tăng trưởng hoạt động digital marketing của Tập đoàn.
- Xây dựng, điều phối và triển khai kế hoạch digital marketing cho các dự án bất động sản của Tập đoàn BRG.
- Phụ trách tìm kiếm, đàm phán với các digital agencies để triển khai các chiến dịch quảng cáo.
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, làm việc với các bên liên quan để xác định nhu cầu và mục đích của website mới, từ đó đề xuất định hướng phát triển và giám sát nhà cung cấp thực hiện lập trình website.
- Đề xuất các kế hoạch digital marketing.
- Triển khai email marketing.
- Đề xuất và thực hiện kế hoạch SEO cho các website của Tập đoàn.
- Cập nhật các loại hình digital marketing mới và các xu hướng thiết kế quảng cáo trên mạng xã hội.
- Thực hiện việc dựng video (phối hợp xây dựng nội dung, cắt nối hình ảnh/clip theo kịch bản, ghép phụ đề, làm hiệu ứng đơn giản, âm thanh, nhạc nền, v.v.) cho các sản phẩm của Tập đoàn và các dự án bất động sản.
- Kiểm soát quá trình quảng cáo trên các kênh, giám sát nhà cung cấp thực hiện theo đúng định hướng chiến lược và báo cáo hiệu quả chiến dịch digital marketing.
- Phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo hiệu quả marketing chung của Tập đoàn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, CNTT
- Có tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương tại các đơn vị có cùng quy mô hoặc Công ty lĩnh vực Bất động sản.
- Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm..
Địa điểm làm việc
Hà Nội
198 Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 33
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Tập đoàn BRG
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 198 Trần Quang Khải
Là Tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn BRG hiện đang cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực bao gồm khách sạn, vui chơi giải trí, bán lẻ, sản xuất và thương mại dịch vụ, bất động sản, tài chính, sân gôn… Với khát vọng cống hiến cho cộng đồng những giá trị tốt đẹp nhất, Tập đoàn BRG luôn tiên phong hội nhập quốc tế, hợp tác với những Tập đoàn đa quốc gia danh tiếng trên thế giới để xây dựng hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ toàn diện và bền vững, đem những tiêu chuẩn sống cao nhất đến với cộng đồng. Trải qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn BRG hiện đang có hàng chục công ty thành viên và liên kết trên khắp đất nước, là nơi hội tụ của gần 22.000 cán bộ nhân viên với trình độ tiến sỹ, thạc sỹ, cử nhân và các chuyên gia nước ngoài ưu tú dày dạn kinh nghiệm quốc tế. “Người BRG” luôn năng động và tự hào, sáng tạo và đam mê, chung nhiệt huyết cống hiến cho sự thành công của Tập đoàn, qua đó đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng và đất nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, sức khỏe và ưu đãi bảo hiểm nhân thọ, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các sự kiện, như lễ hội du lịch golf, các giải thể thao, văn nghệ
- Cơ hội du lịch, nghỉ phép hằng năm
- Chương trình teambuilding hằng năm, hoạt động ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, BRG được thành lập bởi bà Nguyễn Thị Ngã và khởi tạo với ngành nghề kinh doanh xuất khẩu
- Năm 2000, tập đoàn nhận chuyển giao và bắt đầu xây dựng và phát triển BRG Kings Island Golf Resort.
- Năm 2006, BRG đưa vào hoạt động đại lý Honda Tây Hồ.
- Năm 2009, BRG nhận nhiệm vụ đầu tư xây dựng quy hoạch 1/500 hai bên tuyến đường Nhật Tân – Nội Bài.
- Năm 2010, Chính thức khởi công “Khu vui chơi giải trí thể thao – Sân golf quốc tế Sóc Sơn”, một công trình để chào mừng đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội. Đưa vào hoạt động đại lý Honda Hải Phòng.
- Năm 2014, sân Mountain View thuộc BRG Kings Island Golf Resort được bình chọn là sân Golf tốt nhất Việt Nam do Tập đoàn Golf Châu Á - Thái Bình Dương trao tặng.
- Năm 2015, BRG ký kết hợp tác chiến lược độc quyền với nhà thiết kế Gôn số 1 Thế giới Nicklaus Design và Học viện Gôn Jack Nicklaus Academy of Golf, hoàn thành nâng cấp toàn diện và đổi tên Đồ Sơn Seaside Golf thành BRG Ruby Tree Golf Resort và khai trương BRG Legend Hill Golf Resort – Sân golf đầu tiên được thiết kế bởi Nicklaus Design tại Việt Nam.
- Năm 2018, Công ty Fuji Mart Việt Nam - Liên doanh giữa Tập đoàn BRG (Việt Nam) và Tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản) khai trương siêu thị Fuji Mart đầu tiên tại 142 Lê Duẩn, Hà Nội.
- Năm 2019, Tập đoàn BRG, Tập đoàn VNPT, Tập đoàn Sumitomo và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc đóng góp cho sự phát triển của Fintech và ứng dụng công nghệ cao trong đô thị thông minh tại Việt Nam.
- Năm 2020, Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 2 tại 36 Hoàng Cầu, Hà Nội. Khai trương cửa hàng nhập khẩu thực phẩm BRGIntershop tại Hà Nội.
- Năm 2021, Tập đoàn BRG, Vietnam Airlines và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược. Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 3 tại 324 Tây Sơn, Hà Nội.
- Năm 2022, Tập đoàn BRG và Tập đoàn Sumitomo ký kết Hợp đồng Liên doanh phát triển toàn diện chuỗi siêu thị Fuji Mart. Tập đoàn Sumitomo Corporation và Tập đoàn BRG khai trương mô hình trải nghiệm Dịch vụ Cộng đồng Thông minh mang tên “Trạm kết nối cộng đồng”.
- Năm 2023, Khai trương siêu thị Fuji Mart thứ tư tại tầng 2 tòa Hateco Laroma, Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội
Mission
- Cống hiến hết mình cho những giá trị phát triển bền vững với cộng đồng.
- Mang tới sản phẩm và dịch vụ giúp nâng tầm tiêu chuẩn sống cho cộng đồng một cách nhất quán và minh bạch.
Review Tập đoàn BRG
4.0
2 review
24/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên lễ tân
tại Hà Nội
Nơi làm việc với môi trường chuyên nghiệp. (ID)
27/12/2020
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hà Nội
Môi trường chuyên nghiệp tuy nhiên lương thấp so với mặt bằng chung(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Fashion Marketer
(3 việc làm)
Fashion Marketer tại Hà Nội (2 việc làm)
Fashion Marketer tại Hồ Chí Minh (3 việc làm)
Việc làm Nhân viên thiết kế thời trang
(128 việc làm)
Việc làm Nhân viên Digital Marketing
(62 việc làm)
Việc làm Nhân viên Tiếp thị
(95 việc làm)
việc làm của ngành Quan hệ Quốc tế
Công việc của Fashion Marketer là gì?
Fashion Marketer là một người làm việc trong lĩnh vực tiếp thị thời trang. Họ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị để quảng bá và bán sản phẩm thời trang. Công việc của Fashion Marketer bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, quảng cáo, PR, quản lý thương hiệu và tương tác với khách hàng. Mục tiêu của Fashion Marketer là tạo ra sự hấp dẫn và tăng doanh số bán hàng trong ngành công nghiệp thời trang.
Mô tả công việc của Fashion Marketer
Fashion Marketer làm việc với các thương hiệu quần áo để giúp giao tiếp với người tiêu dùng và khuyến khích mua hàng. Họ có thể làm việc độc quyền với một thương hiệu hoặc nhà thiết kế hoặc họ có thể chọn làm việc với một số thương hiệu. Dưới đây là nhiệm vụ công việc mà một Fashion Marketer có thể chịu trách nhiệm:
Phát triển hình ảnh thương hiệu và quản lý chiến dịch tiếp thị
Phát triển hình ảnh thương hiệu là quá trình xây dựng và bảo vệ nhận thức về thương hiệu trong mắt khách hàng. Điều này bao gồm việc xác định các giá trị cốt lõi của thương hiệu, những gì thương hiệu đại diện và cách thức thể hiện điều đó qua các chiến dịch tiếp thị. Quản lý chiến dịch tiếp thị là quá trình tổ chức và triển khai các hoạt động quảng cáo và tiếp thị nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, dự đoán xu hướng thời trang
Nghiên cứu và phân tích thị trường là quá trình đánh giá sâu sắc về các xu hướng và thị trường tiêu dùng, từ đó đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả. Ngoài ra, dự đoán xu hướng thời trang là yếu tố quan trọng giúp thương hiệu đi đầu trong việc cập nhật bộ sưu tập mới và phù hợp với sở thích của người tiêu dùng.
Tạo nội dung và lên lịch chụp ảnh cho chiến dịch thời trang
Tạo nội dung cho các chiến dịch tiếp thị bao gồm việc sản xuất và phân phối nội dung sáng tạo để thu hút và giữ chân khách hàng. Lên lịch chụp ảnh cho bộ sưu tập thời trang mới là quá trình quan trọng để tái hiện và truyền tải đầy đủ thông điệp thương hiệu qua hình ảnh.
Nâng cao trải nghiệm mua sắm và giao tiếp với khách hàng
Nâng cao trải nghiệm mua sắm của người tiêu dùng là mục tiêu hàng đầu của các chiến dịch tiếp thị, bao gồm cả việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các nền tảng điện tử và ngoại tuyến. Giao tiếp với khách hàng thay mặt thương hiệu đảm bảo sự tương tác tích cực và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Duy trì ngân sách tiếp thị và quản lý chi phí
Duy trì ngân sách tiếp thị là việc quản lý và phân bổ nguồn lực tài chính cho các hoạt động tiếp thị một cách hiệu quả và có trách nhiệm. Quản lý chi phí đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị được thực hiện với mức chi phí hợp lý và mang lại hiệu quả cao nhất cho thương hiệu.
Fashion Marketer có mức lương bao nhiêu?
130 - 182 triệu /năm
Tổng lương
120 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 182 triệu
/năm
130 M
182 M
104 M
234 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Fashion Marketer
Tìm hiểu cách trở thành Fashion Marketer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Fashion Marketer
130 - 182 triệu/năm
Fashion Marketer
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
30%
2 - 4
58%
5 - 7
5%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fashion Marketer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Fashion Marketer
Kiến thức chuyên môn
- Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
- Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Fashion Marketer
|
Chức vụ |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Thực tập sinh Fashion Marketer |
Dưới 1 năm |
khoảng 5 triệu - 8 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketer |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Senior Fashion Marketer |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketer Lead |
Từ 5 - 7 năm |
khoảng 25 triệu - 35 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketing Manager |
7 - 10 năm |
khoảng 35 triệu đồng/tháng trở lên |
Mức lương bình quân của Fashion Marketer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Digital Marketing: 10 - 12 triệu đồng/tháng
- Marketing Executive: 10 - 15 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh Fashion Marketer
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Fashion Marketer thường là sinh viên đang học hoặc mới tốt nghiệp, có nhu cầu học hỏi và áp dụng kiến thức thực tế trong lĩnh vực Marketing. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ các hoạt động marketing như nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, viết nội dung, quản lý mạng xã hội, và thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Thực tập sinh cần có khả năng làm việc nhóm tốt, học hỏi nhanh chóng và sẵn sàng thử thách để phát triển nghề nghiệp trong ngành thời trang.
2. Fashion Marketer
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Fashion Marketer chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện các chiến lược marketing nhằm tăng cường thương hiệu và tiếp thị sản phẩm thời trang. Công việc của họ bao gồm phân tích thị trường và người tiêu dùng, đề xuất chiến lược quảng cáo và truyền thông phù hợp, quản lý mối quan hệ với đối tác và influencers, cũng như theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing. Họ cần có kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo và có khả năng phân tích số liệu.
3. Senior Fashion Marketer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Senior Fashion Marketerlà người có kinh nghiệm và kiến thức sâu về thị trường thời trang, có khả năng lãnh đạo và chiến lược hóa các hoạt động marketing. Công việc của họ bao gồm đào tạo và chỉ đạo các thành viên trong nhóm, đưa ra chiến lược marketing chi tiết và phức tạp, phân tích dữ liệu để điều chỉnh chiến lược, và quản lý ngân sách marketing hiệu quả. Senior Fashion Marketer thường đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì thương hiệu thời trang.
4. Fashion Marketer Lead
Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Fashion Marketer Lead là người có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ các hoạt động marketing của công ty trong lĩnh vực thời trang. Họ phối hợp với các bộ phận khác để đưa ra chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh, đảm bảo thực hiện các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, và quản lý các dự án marketing lớn. Fashion Marketer Lead cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng ra quyết định nhanh và phân tích chiến lược dài hạn.
5. Fashion Marketing Manager/Director
Mức lương: 35 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm
Fashion Marketing Manager hoặc Director là người đứng đầu bộ phận marketing trong công ty thời trang. Họ có trách nhiệm xây dựng và điều hành chiến lược marketing chi tiết, đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ đạt được các mục tiêu kinh doanh. Họ cũng có vai trò quan trọng trong việc đào tạo và phát triển các nhân viên trong bộ phận, quản lý ngân sách và các đối tác chiến lược của công ty. Fashion Marketing Manager/Director thường phải có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực thời trang và khả năng lãnh đạo chiến lược để định hướng toàn bộ bộ phận marketing của công ty.
5 bước giúp Fashion Marketer thăng tiến nhanh trong công việc
Không ngừng cập nhật và nắm bắt xu hướng thời trang
Fashion Marketer cần liên tục cập nhật và nắm bắt xu hướng thời trang mới nhất để đưa ra các chiến lược marketing phù hợp. Việc tham gia các sự kiện thời trang, theo dõi các nguồn thông tin uy tín và nghiên cứu thị trường thường xuyên giúp họ hiểu rõ sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng. Điều này không chỉ giúp họ tạo ra các chiến dịch sáng tạo mà còn khẳng định vị thế của mình trong ngành.
Phát triển kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án
Để thăng tiến nhanh, Fashion Marketer cần chú trọng phát triển kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án. Sáng tạo là yếu tố cốt lõi trong việc xây dựng các chiến dịch marketing độc đáo và hiệu quả. Đồng thời, khả năng quản lý dự án tốt giúp họ điều phối công việc, đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và đạt được kết quả mong muốn, từ đó tạo ấn tượng mạnh với cấp trên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp
Mối quan hệ trong ngành thời trang rất quan trọng, vì vậy Fashion Marketer cần tích cực xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp với các nhà thiết kế, nhà cung cấp, và các đối tác truyền thông. Việc này không chỉ mở ra nhiều cơ hội hợp tác mà còn giúp họ tiếp cận với các nguồn tài nguyên và thông tin quan trọng, hỗ trợ cho sự phát triển sự nghiệp của mình.
Tập trung vào phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu
Kỹ năng phân tích dữ liệu là yếu tố then chốt giúp Fashion Marketer hiểu rõ hiệu quả của các chiến dịch marketing và tối ưu hóa chúng. Họ cần thành thạo việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đo lường kết quả, từ đó đưa ra những điều chỉnh kịp thời và chiến lược tối ưu. Việc này giúp họ đưa ra quyết định chính xác hơn và cải thiện hiệu suất công việc, góp phần vào việc thăng tiến trong sự nghiệp.
Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và theo đuổi
Fashion Marketer cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp dài hạn và ngắn hạn để lập kế hoạch phát triển cụ thể. Việc có một lộ trình rõ ràng giúp họ tập trung vào những kỹ năng cần thiết và không ngừng hoàn thiện bản thân. Kiên trì theo đuổi mục tiêu và linh hoạt trong việc điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết sẽ giúp họ tiến bộ nhanh chóng và đạt được các vị trí cao hơn trong công việc.
>> Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm