Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trở thành người đại diện của Thương hiệu để Tư vấn, giới thiệu và bán sản
phẩm tại store. Thể hiện kiến thức chuyên môn cao về sản phẩm, thu hút khách
hàng thông qua các câu chuyện và giá trị của sản phẩm.
- Khai thác, phát triển mạng lưới khách hàng
- Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ thân thiết với khách hàng thân thiết, VIP,
mua thường xuyên, khách hàng cũ.
- Đảm bảo KPI công việc và mục tiêu bán hàng cá nhân.
- Đảm bảo môi trường làm việc văn minh, thanh lịch, tác phong chuyên nghiệp và
chỉn chu trong quá trình chăm sóc khách hàng và trao đổi với đồng nghiệp.
- Đảm bảo văn hóa làm việc đặt khách hàng làm trọng tâm, bao gồm cung cấp dịch
vụ và giải pháp tốt nhất cho khách hàng. tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách
hàng. Ghi nhận ý kiến khách hàng để cải thiện dịch vụ, phản ánh với bộ phận
Hàng hóa, Thương hiệu.
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa trong cửa hàng, trong ca làm việc. Kiểm kê và báo
cáo kho.
- Đóng gói sản phẩm, lên đơn trả hàng khách.
- Các công việc khác theo phân công của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: từ 18 - 25 tuổi.
- Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm nhân viên bán hàng (ưu tiên lĩnh vực Fashion,
Beauty, Luxury...)
- Đam mê thời trang & mê “tiền”.
- Ưu tiên kĩ năng tổ chức Private Event, show trình diễn thời trang,…
- Nhạy bén, nhanh nhẹn nắm bắt tâm lí khách hàng và có khả năng up sale
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
SYBSY là công ty thời trang thành lập năm 2015 bởi NTK Hòa Nguyễn, với 4 thương hiệu thời trang thuộc phân khúc luxury brand Việt Nam là SHEBYHOANGUYEN, SOYOUNG, HITR, MACHÉRIE.
SYBSY - “SENSE YOUR BEAUTY - SENSE YOU” là một tập thể độc đáo bao gồm các nhân tố sáng tạo và đổi mới được thúc đẩy bởi niềm đam mê tạo ra cảm xúc và giá trị với thế giới chúng ta đang sống.
SYBSY sẽ là một môi trường lý tưởng cho những người đam mê thời trang, khát khao sự sáng tạo và cực kỳ yêu nghệ thuật. Nhưng hơn hết, đó là nơi chia sẻ niềm vui, nỗi buồn...lấy đi nước mắt của bạn và cho bạn những tiếng cười
Công việc của Fashion Marketer là gì?
Fashion Marketer là một người làm việc trong lĩnh vực tiếp thị thời trang. Họ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị để quảng bá và bán sản phẩm thời trang. Công việc của Fashion Marketer bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, quảng cáo, PR, quản lý thương hiệu và tương tác với khách hàng. Mục tiêu của Fashion Marketer là tạo ra sự hấp dẫn và tăng doanh số bán hàng trong ngành công nghiệp thời trang.
Mô tả công việc của Fashion Marketer
Fashion Marketer làm việc với các thương hiệu quần áo để giúp giao tiếp với người tiêu dùng và khuyến khích mua hàng. Họ có thể làm việc độc quyền với một thương hiệu hoặc nhà thiết kế hoặc họ có thể chọn làm việc với một số thương hiệu. Dưới đây là nhiệm vụ công việc mà một Fashion Marketer có thể chịu trách nhiệm:
- Phát triển hình ảnh thương hiệu
- Lên lịch chụp ảnh cho bộ sưu tập thời trang mới
- Quản lý các chiến dịch tiếp thị
- Dự đoán và theo dõi xu hướng thời trang
- Nâng cao trải nghiệm mua sắm của người tiêu dùng
Fashion Marketer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 182 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Fashion Marketer
Tìm hiểu cách trở thành Fashion Marketer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fashion Marketer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Fashion Marketer
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Fashion Marketer được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
- Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Fashion Marketer
Mức lương bình quân của Fashion Marketer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Digital Marketing: 10 - 12 triệu đồng/tháng
- Marketing Executive: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Fashion Marketer/Fashion Marketing Executive: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Fashion Marketer thường bắt đầu ở vị trí này. Họ tham gia vào các dự án tiếp thị, quảng cáo, PR và khảo sát thị trường. Công việc tại vị trí này tập trung vào học hỏi và xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết cho ngành thời trang.
Fashion Marketing Leader: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 3 - 5 năm kinh nghiệm, một Fashion Marketer có thể tiến lên vị trí Fashion Marketing Leader. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm tiếp thị, tham gia vào việc phân tích xu hướng thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị và quản lý các dự án lớn hơn. Họ cũng thường có vai trò định hình hướng phát triển của chiến lược tiếp thị thời trang của công ty.
Fashion Marketing Manager: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Ở vị trí này, họ trở thành người quản lý trực tiếp các hoạt động tiếp thị của công ty. Nhiệm vụ của họ bao gồm lập kế hoạch, điều hành và theo dõi các chiến dịch tiếp thị, quản lý ngân sách và nhân sự, và đảm bảo rằng các mục tiêu tiếp thị được đạt được.
Giám đốc Marketing: 7 năm kinh nghiệm trở lên
Với 7 năm kinh nghiệm trở lên, một Fashion Marketer có thể tiến lên vị trí Giám đốc Marketing. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ phòng Marketing của công ty. Họ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển thương hiệu, xây dựng mối quan hệ với đối tác và khách hàng chiến lược, và đảm bảo sự phát triển và thành công của các chiến dịch tiếp thị toàn diện.