Tweet
Facebook
Copy Link
- Hiểu biết về ngành thời trang và xu hướng thị trường: Ứng viên cho vị trí Fashion Marketer cần có kiến thức sâu rộng về ngành thời trang, bao gồm hiểu biết về lịch sử thời trang, các thương hiệu nổi tiếng, và xu hướng thời trang hiện tại. Việc nắm bắt nhanh chóng những xu hướng mới nhất và hiểu rõ nhu cầu của thị trường giúp họ xây dựng các chiến lược marketing phù hợp và hiệu quả, thu hút được sự quan tâm của khách hàng mục tiêu.
- Kiến thức về marketing và truyền thông: Fashion Marketer cần có nền tảng vững chắc về marketing, bao gồm các kiến thức về xây dựng thương hiệu, quảng cáo, PR, và truyền thông đa kênh. Họ cần hiểu rõ cách thức triển khai các chiến dịch marketing, từ việc phát triển ý tưởng sáng tạo, lập kế hoạch, đến đo lường hiệu quả của chiến dịch. Kiến thức về marketing số, bao gồm SEO, SEM, và marketing trên mạng xã hội cũng là yếu tố quan trọng trong việc tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.
- Kỹ năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng: Fashion Marketer cần có khả năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng để hiểu rõ về đối tượng mục tiêu, từ đó phát triển các chiến lược marketing phù hợp. Điều này bao gồm việc phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng tiêu dùng, và hành vi mua sắm của khách hàng. Kiến thức này giúp họ xác định được những cơ hội kinh doanh mới và phát triển các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Kiến thức về quản lý thương hiệu và phát triển sản phẩm: Fashion Marketer cần có hiểu biết về quản lý thương hiệu và phát triển sản phẩm trong ngành thời trang. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu, đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ của công ty phù hợp với chiến lược thương hiệu tổng thể. Kiến thức về vòng đời sản phẩm, từ thiết kế đến phân phối, cũng là yếu tố quan trọng để họ có thể phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển và ra mắt sản phẩm mới.
- Hiểu biết về phân phối và bán lẻ thời trang: Fashion Marketer cần có kiến thức về hệ thống phân phối và bán lẻ trong ngành thời trang. Họ cần hiểu rõ cách thức hoạt động của các kênh bán hàng, từ bán lẻ truyền thống đến thương mại điện tử, và biết cách tối ưu hóa các kênh này để gia tăng doanh số. Kiến thức về trưng bày sản phẩm, quản lý cửa hàng và trải nghiệm khách hàng cũng là những yếu tố quan trọng giúp họ triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.
Nhân viên Marketing Digital tại Cầu Giấy,Nam Từ Liêm
- Hết hạn
Legacy Yen Tu - MGallery
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
Dịch Vụ Y Tế Medici
Nhân viên Digital Marketing ( Facebook ads)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Nhân viên Digital Marketing
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu & Thương Mại THH
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
BẢO LÂM HOLDINGS
Nhân Viên Marketing Ads
- Hết hạn
Ruby Group
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing (Facebook Ads)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Bitu Việt Nam
★
Nhân Viên Digital
- Hết hạn
CÔNG TY LYCHEE
★
Digital Marketing
- Hết hạn
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Digital Marketing Consultant
- Hết hạn
Legacy Yen Tu - MGallery
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Digital Marketing
- Hết hạn
DHARMA GROUP
Senior Digital Marketing
- Hết hạn
1C VIETNAM LLC
★
Nhân viên Digital Marketing
- Hết hạn
DƯỢC HUNMED
★
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
AUSTDOOR
★
Sublead Digital Marketing
- Hết hạn
VẬN TẢI BÁCH VIỆT
★
Nhân Viên Digital Marketing (Tiktok+Facebook Ads)
- Hết hạn
VINGO VIỆT NAM
Digital Marketing- Đi làm ngay
- Hết hạn
Máy Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing (Product)
- Hết hạn
LISOD VIỆT NAM
Chuyên Viên Digital Marketing (SEO)
- Hết hạn
ELASTEN VIỆT NAM
Media Executive (Conversion)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Chuyên viên Digital Marketing (Ngành BĐS)
- Hết hạn
Tập Đoàn Danko
DIGITAL MARKETING LEADER (HN)
- Hết hạn
JobTest
★
Digital Marketing Specialist
- Hết hạn
Dịch Vụ Y Tế Medici
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
K&G Technology
★
MARKETING DIGITAL
- Hết hạn
MINH MINH GROUP
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
Công ty TNHH Quốc Tế Homefarm
Chuyên Viên Marketing Online
- Hết hạn
Vàng bạc đá quý Hạ Long - HJC
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
★
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Đức Tín Group
★
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
In và bao bì Tân Phát
Nhân Viên Marketing
- Hết hạn
Fusion Group
DIGITAL MARKETING
- Hết hạn
Logistic Minh Việt
Nhân Viên Chạy Quảng Cáo/ Digital Marketing/ Marketing Online,
- Hết hạn
Kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa (CTECH)
Giảng Viên Digital Marketing-Nam Định
- Hết hạn
Đại học FPT
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Trường Dạy Nghề Bách Khoa Hà Nội Tuyển Dụng Nhân Viên Digital Marketing Full-time 2024
- Hết hạn
Kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa (CTECH)
Digital Marketing Specialist
- Hết hạn
APERO TECHNOLOGIES GROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing Facebook Ads Dự Án Topik
- Hết hạn
Giáo dục Edmicro
Senior Ecommerce/Digital Marketing
- Hết hạn
XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á
Đăng 30+ ngày trước
PR Marketing Intern
- Hết hạn
Language Link Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing - Hệ Thống Anh Ngữ Trẻ Em
- Hết hạn
Casalink Edu Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Digital Marketing(Ngành F&B)
- Hết hạn
ITS GLOBAL
★
Nhân Viên Marketing Online
- Hết hạn
Giải pháp đô thị Nam Hải
UA Performance (Gamota)
- Hết hạn
Appota Corporation
★
Leader Digital Marketing
- Hết hạn
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Chuyên viên Digital Marketing
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HỢP TÁC QUỐC TẾ VÀ ĐÀO TẠO EDULINE
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Digital Marketing Ngành Dược
- Hết hạn
CÔNG TY tnhh Viễn Bằng
Digital Marketing Planner
- Hết hạn
Thời Trang Yody
★
Trưởng Phòng Digital Marketing
- Hết hạn
Tập Đoàn Đức Trung
★
Digital Marketing
- Hết hạn
MINH MINH GROUP
Đăng 30+ ngày trước
VIỆC LÀM DIGITAL MARKETING tại Hà Nội - Hoang Huy Investment Services Jsc
- Hết hạn
Dịch Vụ Hoàng Huy
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
A&M ASIA - Thương hiệu Mipa
Chuyên viên Digital
- Hết hạn
K&G Technology
★
Trưởng nhóm Digital Marketing Online
- Hết hạn
Thời Trang Yody
★
Nhân Viên Digital Marketing (Kinh Nghiệm 6 Tháng)
- Hết hạn
Golden Phoenix Vietnam
Marketing Staff/Manager (Working at Hai Phong)
- Hết hạn
HRchannels Group
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Công Ty TNHH Đầu Tư Ô Tô Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing Leader
- Hết hạn
BIBABO.,LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên MarketingBiếtLivestream
- Hết hạn
IDD Việt Nam
★
Nhân viên Marketing (mảng IT Outsourcing)
- Hết hạn
DTS Software Vietnam
★
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Thời Trang Lady
User Acquisition - Digital Marketing
- Hết hạn
Falcon Game Studi
Đăng 30+ ngày trước
Senior Digital Marketing / Performance
- Hết hạn
BĐS Newstarland
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing (Đi Làm Ngay)
- Hết hạn
Công ty TNHH giáo dục Smartbee
Digital Marketing
- Hết hạn
Điện Thông Minh Selex
★
DIGITAL MARKETING (CHUYÊN SEO)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Nhân Viên Marketing
- Hết hạn
Vitath Pharma
Chuyên viên Marketing
- Hết hạn
Fisa Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Digital Marketing ( Facebook Ads )
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
Tư Vấn Và Đầu Tư Erk
Digital Marketing
- Hết hạn
HEBELA TECHNOLOGY
★
Chuyên Viên Truyền Thông - Marketing
- Hết hạn
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
★
Nhân viên Digital Marketing
- Hết hạn
Keiko Việt Nam
★
Digital Marketing
- Hết hạn
Ameri Group
Digital Marketing Manager
- Hết hạn
BIBABO.,LTD
★
TTS Marketing (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
- Hết hạn
ALIFACO GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Digital Marketing
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN GTG
Media Marketing
- Hết hạn
Mhm Việt Nam
Nhân viên Marketing Digital tại Cầu Giấy,Nam Từ Liêm
Legacy Yen Tu - MGallery
115 việc làm
6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chạy quảng cáo FB (mess), Tiktok. Ngân sách không giới hạn.
Sản phẩm: xe đạp thể thao, hàng trend, TPCN theo Data công ty cung cấp.
Thị trường Việt Nam.
Vít các page win, Chạy video của các KOL trong công ty
Công ty cấp tài nguyên
Thu nhập 16 triệu - 25 triệu: Lương cứng từ 7 triệu + Phụ cấp 900k, chuyên cần 300k + KPIs
Yêu Cầu Công Việc
Từ 01 năm kinh nghiệm (Hoặc có kiến thức về Facebook Ads)
Am hiểu các kỹ thuật nghiên cứu thị trường, phương pháp thống kê và phân tích dữ liệu.
Có kiến thức chuyên môn về các nguyên tắc lập kế hoạch chiến lược và kỹ thuật marketing.
Nhanh nhẹn, chủ động, cầu tiến
Cập nhật xu hướng mới để áp dụng vào công việc.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
105 Nguyễn Bá Khoản, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội số 1 ngõ 18 Nguyễn Cơ Thạch, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội Thông tin khác
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 16 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Legacy Yen Tu - MGallery
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Yen Tu Special Nation Relic, Uong Bi city, Quang Ninh province
Legacy Yên Tử - MGallery Khách sạn boutique cá tính cho trải nghiệm du lịch đáng chú ý Hãy chuẩn bị để bị mê hoặc trong lòng Thiền tông Trúc Lâm với Legacy Yên Tử, MGallery by Sofitel. Nằm ở Thành phố Uông Bí, chỉ trong vòng một giờ lái xe từ Vịnh Hạ Long và Sân bay Cát Bi, thiết kế thế kỷ 13 của nó đặt bối cảnh cho kỳ nghỉ, thiền định hoặc chuyến đi khuyến khích của bạn. Khách sạn nằm dưới chân núi Yên Tử, đối diện làng Yên Tử với các hoạt động trekking và tâm linh có sẵn. Toàn bộ khách sạn được thiết kế với sự sang trọng ngoạn mục, mang di sản lịch sử, văn hóa và tinh thần của triều Trần thông qua nghề thủ công truyền thống. Du khách có thể thưởng thức tuyển chọn các món ăn Việt Nam và quốc tế thú vị tại Nhà hàng Thọ Quang và Quán Bar Thiên Quan, hoặc thư giãn trong bầu không khí quyến rũ của Am Tue Tinh Wellness. Núi Yên Tử sợ hãi là cái nôi của Thiền tông Trúc Lâm ở Việt Nam được thừa hưởng nền văn hóa và tinh thần lịch sử phong phú từ triều đại nhà Trần. Đây là địa điểm lý tưởng để trekking cũng như du lịch tâm linh với rừng tự nhiên và cảnh quan đẹp.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Fashion Marketer
(4 việc làm)
Fashion Marketer tại Hà Nội (2 việc làm)
Fashion Marketer tại Hồ Chí Minh (4 việc làm)
Việc làm Nhân viên thiết kế thời trang
(125 việc làm)
Việc làm Nhân viên Digital Marketing
(59 việc làm)
Việc làm Nhân viên Tiếp thị
(71 việc làm)
việc làm của ngành Quan hệ Quốc tế
Công việc của Fashion Marketer là gì?
Fashion Marketer là một người làm việc trong lĩnh vực tiếp thị thời trang. Họ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị để quảng bá và bán sản phẩm thời trang. Công việc của Fashion Marketer bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, quảng cáo, PR, quản lý thương hiệu và tương tác với khách hàng. Mục tiêu của Fashion Marketer là tạo ra sự hấp dẫn và tăng doanh số bán hàng trong ngành công nghiệp thời trang.
Mô tả công việc của Fashion Marketer
Fashion Marketer làm việc với các thương hiệu quần áo để giúp giao tiếp với người tiêu dùng và khuyến khích mua hàng. Họ có thể làm việc độc quyền với một thương hiệu hoặc nhà thiết kế hoặc họ có thể chọn làm việc với một số thương hiệu. Dưới đây là nhiệm vụ công việc mà một Fashion Marketer có thể chịu trách nhiệm:
Phát triển hình ảnh thương hiệu và quản lý chiến dịch tiếp thị
Phát triển hình ảnh thương hiệu là quá trình xây dựng và bảo vệ nhận thức về thương hiệu trong mắt khách hàng. Điều này bao gồm việc xác định các giá trị cốt lõi của thương hiệu, những gì thương hiệu đại diện và cách thức thể hiện điều đó qua các chiến dịch tiếp thị. Quản lý chiến dịch tiếp thị là quá trình tổ chức và triển khai các hoạt động quảng cáo và tiếp thị nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, dự đoán xu hướng thời trang
Nghiên cứu và phân tích thị trường là quá trình đánh giá sâu sắc về các xu hướng và thị trường tiêu dùng, từ đó đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả. Ngoài ra, dự đoán xu hướng thời trang là yếu tố quan trọng giúp thương hiệu đi đầu trong việc cập nhật bộ sưu tập mới và phù hợp với sở thích của người tiêu dùng.
Tạo nội dung và lên lịch chụp ảnh cho chiến dịch thời trang
Tạo nội dung cho các chiến dịch tiếp thị bao gồm việc sản xuất và phân phối nội dung sáng tạo để thu hút và giữ chân khách hàng. Lên lịch chụp ảnh cho bộ sưu tập thời trang mới là quá trình quan trọng để tái hiện và truyền tải đầy đủ thông điệp thương hiệu qua hình ảnh.
Nâng cao trải nghiệm mua sắm và giao tiếp với khách hàng
Nâng cao trải nghiệm mua sắm của người tiêu dùng là mục tiêu hàng đầu của các chiến dịch tiếp thị, bao gồm cả việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các nền tảng điện tử và ngoại tuyến. Giao tiếp với khách hàng thay mặt thương hiệu đảm bảo sự tương tác tích cực và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Duy trì ngân sách tiếp thị và quản lý chi phí
Duy trì ngân sách tiếp thị là việc quản lý và phân bổ nguồn lực tài chính cho các hoạt động tiếp thị một cách hiệu quả và có trách nhiệm. Quản lý chi phí đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị được thực hiện với mức chi phí hợp lý và mang lại hiệu quả cao nhất cho thương hiệu.
Fashion Marketer có mức lương bao nhiêu?
130 - 182 triệu /năm
Tổng lương
120 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 182 triệu
/năm
130 M
182 M
104 M
234 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Fashion Marketer
Tìm hiểu cách trở thành Fashion Marketer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Fashion Marketer
130 - 182 triệu/năm
Fashion Marketer
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
30%
2 - 4
58%
5 - 7
5%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fashion Marketer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Fashion Marketer
Kiến thức chuyên môn
- Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
- Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Fashion Marketer
|
Chức vụ |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Thực tập sinh Fashion Marketer |
Dưới 1 năm |
khoảng 5 triệu - 8 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketer |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Senior Fashion Marketer |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketer Lead |
Từ 5 - 7 năm |
khoảng 25 triệu - 35 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketing Manager |
7 - 10 năm |
khoảng 35 triệu đồng/tháng trở lên |
Mức lương bình quân của Fashion Marketer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Digital Marketing: 10 - 12 triệu đồng/tháng
- Marketing Executive: 10 - 15 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh Fashion Marketer
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Fashion Marketer thường là sinh viên đang học hoặc mới tốt nghiệp, có nhu cầu học hỏi và áp dụng kiến thức thực tế trong lĩnh vực Marketing. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ các hoạt động marketing như nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, viết nội dung, quản lý mạng xã hội, và thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Thực tập sinh cần có khả năng làm việc nhóm tốt, học hỏi nhanh chóng và sẵn sàng thử thách để phát triển nghề nghiệp trong ngành thời trang.
2. Fashion Marketer
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Fashion Marketer chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện các chiến lược marketing nhằm tăng cường thương hiệu và tiếp thị sản phẩm thời trang. Công việc của họ bao gồm phân tích thị trường và người tiêu dùng, đề xuất chiến lược quảng cáo và truyền thông phù hợp, quản lý mối quan hệ với đối tác và influencers, cũng như theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing. Họ cần có kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo và có khả năng phân tích số liệu.
3. Senior Fashion Marketer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Senior Fashion Marketerlà người có kinh nghiệm và kiến thức sâu về thị trường thời trang, có khả năng lãnh đạo và chiến lược hóa các hoạt động marketing. Công việc của họ bao gồm đào tạo và chỉ đạo các thành viên trong nhóm, đưa ra chiến lược marketing chi tiết và phức tạp, phân tích dữ liệu để điều chỉnh chiến lược, và quản lý ngân sách marketing hiệu quả. Senior Fashion Marketer thường đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì thương hiệu thời trang.
4. Fashion Marketer Lead
Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Fashion Marketer Lead là người có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ các hoạt động marketing của công ty trong lĩnh vực thời trang. Họ phối hợp với các bộ phận khác để đưa ra chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh, đảm bảo thực hiện các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, và quản lý các dự án marketing lớn. Fashion Marketer Lead cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng ra quyết định nhanh và phân tích chiến lược dài hạn.
5. Fashion Marketing Manager/Director
Mức lương: 35 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm
Fashion Marketing Manager hoặc Director là người đứng đầu bộ phận marketing trong công ty thời trang. Họ có trách nhiệm xây dựng và điều hành chiến lược marketing chi tiết, đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ đạt được các mục tiêu kinh doanh. Họ cũng có vai trò quan trọng trong việc đào tạo và phát triển các nhân viên trong bộ phận, quản lý ngân sách và các đối tác chiến lược của công ty. Fashion Marketing Manager/Director thường phải có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực thời trang và khả năng lãnh đạo chiến lược để định hướng toàn bộ bộ phận marketing của công ty.
5 bước giúp Fashion Marketer thăng tiến nhanh trong công việc
Không ngừng cập nhật và nắm bắt xu hướng thời trang
Fashion Marketer cần liên tục cập nhật và nắm bắt xu hướng thời trang mới nhất để đưa ra các chiến lược marketing phù hợp. Việc tham gia các sự kiện thời trang, theo dõi các nguồn thông tin uy tín và nghiên cứu thị trường thường xuyên giúp họ hiểu rõ sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng. Điều này không chỉ giúp họ tạo ra các chiến dịch sáng tạo mà còn khẳng định vị thế của mình trong ngành.
Phát triển kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án
Để thăng tiến nhanh, Fashion Marketer cần chú trọng phát triển kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án. Sáng tạo là yếu tố cốt lõi trong việc xây dựng các chiến dịch marketing độc đáo và hiệu quả. Đồng thời, khả năng quản lý dự án tốt giúp họ điều phối công việc, đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và đạt được kết quả mong muốn, từ đó tạo ấn tượng mạnh với cấp trên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp
Mối quan hệ trong ngành thời trang rất quan trọng, vì vậy Fashion Marketer cần tích cực xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp với các nhà thiết kế, nhà cung cấp, và các đối tác truyền thông. Việc này không chỉ mở ra nhiều cơ hội hợp tác mà còn giúp họ tiếp cận với các nguồn tài nguyên và thông tin quan trọng, hỗ trợ cho sự phát triển sự nghiệp của mình.
Tập trung vào phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu
Kỹ năng phân tích dữ liệu là yếu tố then chốt giúp Fashion Marketer hiểu rõ hiệu quả của các chiến dịch marketing và tối ưu hóa chúng. Họ cần thành thạo việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đo lường kết quả, từ đó đưa ra những điều chỉnh kịp thời và chiến lược tối ưu. Việc này giúp họ đưa ra quyết định chính xác hơn và cải thiện hiệu suất công việc, góp phần vào việc thăng tiến trong sự nghiệp.
Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và theo đuổi
Fashion Marketer cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp dài hạn và ngắn hạn để lập kế hoạch phát triển cụ thể. Việc có một lộ trình rõ ràng giúp họ tập trung vào những kỹ năng cần thiết và không ngừng hoàn thiện bản thân. Kiên trì theo đuổi mục tiêu và linh hoạt trong việc điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết sẽ giúp họ tiến bộ nhanh chóng và đạt được các vị trí cao hơn trong công việc.
>> Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm