Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1.Chức năng quản lý team phát triển xây dựng phần mềm:
- Đảm bảo các ứng dụng hiện tại được cập nhật và phù hợp với việc triển khai các ứng dụng mới;
- Phân tích nhu cầu của end-users và chọn ứng dụng để đáp ứng các nhu cầu đó;
2.Khắc phục sự cố:
- Khắc phục sự cố sản xuất và phối hợp với nhóm phát triển để hợp lý hóa việc triển khai mã.
- Phân tích Code và truyền đạt các đánh giá chi tiết cho team developer để đảm bảo sự cải thiện trong các ứng dụng và hoàn thành kịp thời các dự án.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để cải thiện công cụ, hệ thống và quy trình kỹ thuật và bảo mật dữ liệu.
- Tối ưu hóa kiến trúc điện toán.
- Phát triển và duy trì tài liệu thiết kế và xử lý sự cố.
3.Quản lý nhân sự:
- Tham gia tuyển chọn, đánh giá nhân sự
- Đào tạo nhân sự trong phòng ban đảm bảo nắm được các Quy trình, Quy định của Công ty, của Phòng và sản phẩm kinh doanh
- Quản lý, phân công, theo dõi và đánh giá kết quả công việc của nhân viên phòng ban do mình phụ trách.
- Tham gia đề xuất và xây dựng cơ chế lương, thưởng cho nhân sự, tạo động lực và giữ chân nhân sự
- Tham gia xử lý khen thưởng, kỷ luật nhân sự do mình phụ trách nếu vi phạm
- Phối hợp với phòng HCNS và các phòng/ban khác xử lý quan hệ lao động đối với các trường hợp có liên quan đến nhân sự phòng/bộ phận mình hiện đang quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Chuyên môn:
+ Có khả năng hiểu business logic, tìm tòi hướng giải quyết các vấn đề mới
+ Hiểu nghiệp vụ CRM, kho vận, vận chuyển, HRM, CRM là 1 lợi thế
+ Đã từng làm các dự án ERP quy mô nhân sự sử dụng > 200, ...
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
▪ Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
▪ Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
▪ Kỹ năng làm việc nhóm, kết hợp đội phát triển để tự động hóa quy trình phát triển, kiểm thử;
▪ Cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân;
▪ Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
▪ Giới tính: Nam/Nữ;
▪ Độ tuổi: 23 - 35 tuổi;
▪ Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: 38 Tr - 45 Tr VND
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Intern Android Developer là gì?
Intern Android Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Đây là một cơ hội học tập và làm việc cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin và muốn tập trung vào việc phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android. Bên cạnh đó, những vị trí như Intern Backend Developer, Intern React Native Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Intern Android Developer
-
Phát triển và bảo trì Android: Thực hiện việc phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng và hệ thống phía server (Android) dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển Android kinh nghiệm. Công việc này bao gồm viết mã, sửa lỗi, cải tiến và thử nghiệm các chức năng của hệ thống.
-
Lập trình và xử lý dữ liệu: Lập trình các logic xử lý dữ liệu và các API để kết nối và tương tác với cơ sở dữ liệu. Thực hiện các thao tác CRUD (Create, Read, Update, Delete) để quản lý dữ liệu của hệ thống.
-
Hỗ trợ tối ưu hóa hiệu suất: Đảm bảo hiệu suất và mức độ phản hồi của hệ thống bằng cách tối ưu hóa mã nguồn và cơ sở dữ liệu. Thực hiện kiểm tra và điều chỉnh các cấu hình để đáp ứng yêu cầu về tải và thời gian phản hồi.
-
Bảo mật và bảo vệ dữ liệu: Thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu và thông tin của người dùng. Áp dụng các tiêu chuẩn và quy trình bảo mật phù hợp với yêu cầu của hệ thống.
-
Hợp tác và làm việc nhóm: Thường làm việc trong môi trường làm việc nhóm để phát triển các tính năng mới và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Hợp tác với các lập trình viên frontend, thiết kế viên và các thành viên khác của nhóm dự án.
-
Học hỏi và phát triển kỹ năng: Tham gia vào các hoạt động đào tạo và học hỏi từ các lập trình viên kinh nghiệm để nâng cao kỹ năng lập trình Android và hiểu biết về công nghệ mới.
Intern Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Intern Android Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Intern Android Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Yêu cầu sinh viên mới tốt nghiệp, có trình độ học vấn liên quan đến khoa học dữ liệu, thống kê, khoa học máy tính hoặc lĩnh vực tương tự. Hiểu biết cơ bản về phân tích dữ liệu, thống kê, và các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Python hoặc R.
-
Kiến thức về Android: Bao gồm Android SDK, các framework phổ biến như Jetpack, MVVM, RxJava, kiến thức về thiết kế và phát triển giao diện người dùng Android, kiến thức về lifecycle của ứng dụng Android, quản lý bộ nhớ, xử lý đa luồng, v.v.
-
Kiến thức về gỡ lỗi (debugging): Gỡ lỗi được định nghĩa là một quá trình phát triển phần mềm nhằm mục đích loại trừ các lỗi sai trong ngôn ngữ mã hóa. Để làm được điều này, các Intern Android Developer cần phải chạy một phần mềm chuyên dụng cho phép quan sát các lỗi. Sau đó, họ sẽ dùng các kỹ năng giải quyết vấn đề để xác định những đoạn mã đã gây nên lỗi và sửa chữa.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt là yếu tố quan trọng. Bạn cần khả năng phân tích yêu cầu từ khách hàng và biến chúng thành các giải pháp phần mềm hiệu quả, cũng như xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển phần mềm và đưa ra các giải pháp thích hợp.
-
Kỹ năng phát triển đa nền tảng cho các ứng dụng: Đối với một Intern Android Developer thì phải có kiến thức về nhiều nền tảng hoạt động khác nhau trong ngành công nghệ. Hiện tại, trên thế giới có 3 nền tảng di động chính đó là Android, Windows Phone và iPhone.
-
Tư duy phản biện: Kỹ năng phân tích vấn đề và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin cụ thể. Tư duy phản biện giúp Intern Android Developer đánh giá các tùy chọn khác nhau và chọn giải pháp tối ưu.
-
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm phát triển, cũng như với các bên liên quan như quản lý dự án, thiết kế và khách hàng. Kỹ năng này giúp truyền đạt ý tưởng, yêu cầu và giải pháp một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Yêu cầu khác
-
Phẩm chất cá nhân
Yêu cầu các Intern Android Developer có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và thích nghi nhanh với môi trường công việc mới, có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm cao, tinh thần làm việc nhóm tốt và khả năng phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp, thái độ tích cực, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc, khả năng chịu áp lực tốt và hoàn thành công việc đúng hạn.
Lộ trình thăng tiến của Intern Android Developer
Lộ trình thăng tiến của Intern Android Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Android Developer
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Android Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Đây là một cơ hội học tập và làm việc cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin và muốn tập trung vào việc phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
>> Đánh giá: Thời đại công nghệ và Internet bùng nổ đã giúp cho các thiết bị di động được đà phát triển như “vũ bão”. Điều này đã tạo ra môi trường thuận lợi cho sự phát triển rầm rộ của các ứng dụng trên di động. Các Intern Android Developer chưa có kinh nghiệm, chỉ mới được trang bị các kiến thức cơ bản trong quá trình học tập. Đây là lúc bạn cố gắng tích lũy kinh nghiệm thực tiễn để trở thành một Android Developer thực thụ.
Đọc thêm: Việc làm Intern Android Developer đang tuyển dụng
2. Android Developer
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Android Developer là những lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình để xây dựng, thiết kế ứng dụng chạy trên hệ điều hành Android. Bên cạnh đó, họ còn là người chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và cập nhật những tính năng mới cho phần mềm này.
>> Đánh giá: Android Developer là một trong những nghề được dự đoán sẽ “hái ra tiền” và đảm bảo cho bạn một tương lai nói “không” với thất nghiệp. Ngoài những kỹ năng cứng, Android Developer cần phải phát triển những kỹ năng mềm quan trọng khác để có thể tiến xa trong môi trường cạnh tranh này.
Đọc thêm: Việc làm Android Developer đang tuyển dụng
3. Senior Android Developer
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Android Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng hệ điều hành Android. Người giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phát triển ứng dụng Android và có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và thường được giao trách nhiệm lãnh đạo hoặc hướng dẫn các lập trình viên Android trình độ thấp hơn.
>> Đánh giá: Thị trường cho Android Developer vẫn chưa bão hoà, nhất là đối với Senior Android Developer. Vì tuổi nghề của developer khá thấp, sự thay thế diễn ra liên tục. Cũng như, thị trường oursourcing của Việt Nam đang phát triển khá tốt nên cơ hội cho các bạn mới vẫn còn.
Đọc thêm: Việc làm Intern Android Developer đang tuyển dụng
4. Lead Android Developer
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm
Lead Android Developer là một vị trí quản lý và lãnh đạo trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Người giữ vị trí này thường là một chuyên gia có kiến thức sâu rộng về lập trình Android và có kinh nghiệm dẫn dắt một nhóm phát triển Android.
>> Đánh giá: Là vị trí cấp độ cao nhất trong các vị trí Android Developer. Các Lead Android Developer đã có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống.
Đọc thêm: Việc làm Lead Android Developer đang tuyển dụng
5 bước giúp Intern Android Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn
Tham gia các khóa học chuyên sâu về lĩnh vực xử lý thông tin, cập nhật kiến thức mới nhất về các công nghệ và kỹ thuật tiên tiến, lấy các chứng chỉ quốc tế uy tín trong lĩnh vực xử lý thông tin như CCNA, CCNP, Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), tự học và nghiên cứu các tài liệu chuyên ngành, cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực xử lý thông tin.
Nâng cao kỹ năng mềm
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh để có thể trình bày ý tưởng, thuyết trình kết quả công việc một cách rõ ràng, thuyết phục, rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, khả năng phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp để hoàn thành tốt các dự án chung, luyện kỹ năng phân tích, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả, kỹ năng quản lý thời gian để có thể hoàn thành công việc đúng hạn và hiệu quả.
Tham gia các cộng đồng chuyên ngành
Tham gia các cộng đồng chuyên ngành về Android, an toàn thông tin trên mạng xã hội hoặc diễn đàn để giao lưu, học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm, tham gia các hội nhóm nghề nghiệp về Android để kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực, học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm, tham dự các sự kiện An toàn thông tin để gặp gỡ các nhà tuyển dụng tiềm năng và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Xây dựng, mở rộng quan hệ
Xây dựng mối quan hệ và học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành an toàn thông tin. Họ có thể chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng và các mối quan hệ hữu ích giúp bạn phát triển sự nghiệp và tăng thu nhập. Tham gia vào cộng đồng An toàn thông tin, tham gia hội thảo, sự kiện, và diễn đàn trực tuyến để xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp và tìm kiếm cơ hội mới.
Nắm bắt cơ hội tuyển dụng
Theo dõi các trang web tuyển dụng, mạng xã hội chuyên ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo liên quan đến lĩnh vực công nghệ để tìm kiếm cơ hội tuyển dụng. Xây dựng mạng lưới liên hệ và tìm hiểu về các công ty, cũng như cơ hội tham gia vào dự án tiềm năng. Gửi hồ sơ CV, tham gia phỏng vấn một cách tự tin, chuyên nghiệp.
Đọc thêm:
Việc làm Intern React Native Developer cho người mới ra trường