Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hải Triều Việt Nam là chuỗi hệ thống bán lẻ, sở hữu thương hiệu Đồng Hồ Hải Triều và Kính Hải Triều, với quy mô hơn 29 chi nhánh trên toàn quốc.
- Kính Hải Triều là nhánh kinh doanh mới được Hải Triều phát triển từ năm 2022. Hiện đang có 2 chi nhánh được đầu tư trang thiết bị hiện đại, trưng bày và bán lẻ nhiều thương hiệu nổi tiếng trên thế giới, hàng chính hãng và dịch vụ chất lượng.
- Kỹ Thuật Viên Khúc Xạ tại Hải Triều có thu nhập hấp dẫn, linh hoạt hình thức và thời gian làm việc, tiếp cận với công nghệ và thiết bị hiện đại, là nơi tu dưỡng và nâng cao tay nghề cho các Cử Nhân Khúc Xạ Nhãn Khoa.
1. THÔNG TIN CHUNG
- Địa điểm làm việc:
Chi nhánh 1 – Showroom 156A Trần Quang Khải, Quận 1, TP, HCM.
Chi nhánh 2 – Showroom 15 Phan Văn Trị, Q. Gò Vấp, TP, HCM.
- Hình thức làm việc: linh hoạt với 2 lựa chọn:
- Full-time - nếu có bằng Cử Nhân Khúc Xạ Nhãn Khoa hoặc Chứng chỉ Kỹ Thuật Viên Khúc Xạ
- Part-time - nếu có bằng Cử Nhân Khúc Xạ Nhãn Khoa hoặc Chứng chỉ Kỹ Thuật Viên Khúc Xạ
- Thời gian làm việc sắp xếp linh hoạt theo ca (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn):
- Full-time hoặc Part-time: Ca 1: 08h00 – 15h00 / Ca 2: 15h00 – 22h00 . Được nghỉ 01 ngày/tuần. Lưu ý: phân bổ đều ca sáng, chiều, không làm cố định 1 ca. Ưu tiên làm được thứ 7, CN và lễ Tết.
- Thu nhập:
- Full-time hoặc Part-time: lương cứng 55.000 – 66.000 đồng/giờ + chia sẻ lợi nhuận cá nhân + chia sẻ lợi nhuận tập thể.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đo khám mắt & mài lắp tròng kính theo đúng quy trình của công ty.
- Tư vấn, giải đáp, hướng dẫn khách hàng sử dụng tròng kính phù hợp với mục đích sử dụng.
- Vệ sinh, sắp xếp trang thiết bị, dụng cụ đầu giờ làm việc và ngay sau khi sử dụng, đảm bảo dụng cụ khám mắt luôn sạch sẽ gọn gàng.
- Thực hiện các nghiệp vụ về tầm soát sức khoẻ mắt và kiểm soát cận thị.
- Không áp doanh số cá nhân, các thành viên trong showroom sẽ hỗ trợ nhau để hoàn thành công việc và tăng doanh thu cho chi nhánh.
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thu nhập 12 - 18 triệu/tháng. Được Chia sẻ lợi nhuận theo phúc lợi của Hải Triều.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm dành cho người lao động theo quy định
- Có 12 ngày phép/năm, lũy tiến theo thâm niên làm việc, có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền.
- Chế độ lương tháng 13, tiền thưởng nhân dịp các sự kiện đặc biệt của Công ty, các ngày lễ lớn trong năm, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán,...
- Chính sách hỗ trợ chi phí và ngày nghỉ trong các trường hợp: kết hôn, ốm đau, tang lễ,...
- Tham gia các gói chăm sóc sức khỏe cá nhân, VIP, chương trình nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Mua sản phẩm của Công ty với chiết khấu từ 10% – 30%.
4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Quy trình Phỏng vấn gồm 01 vòng: trao đổi cùng Manager.
- Hình thức: Offline tại Văn phòng Công ty.
- Kết quả sẽ có ngay sau 02-03 ngày sau vòng Phỏng vấn cuối cùng.
Yêu Cầu Công Việc
- Có bằng cấp hoặc chứng chỉ theo yêu cầu tương ứng của vị trí.
- Đáp ứng được thời gian làm việc, có thể làm việc xoay ca từ Thứ 2 đến Chủ nhật hàng tuần, làm được buổi tối.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn. Nam cao 1m62 trở lên. Nữ cao 1m57 trở lên.
- Mài lắp và chỉnh sửa gọng kính tốt (Kinh nghiệm trong ngành kính từ 1 năm trở lên và đã từng làm các chuỗi hệ thống lớn).
- Biết sử dụng đèn soi bóng đồng tử là một lợi thế.
- Chịu khó và kiên nhẫn khi học kiến thức mới. Cẩn thận và tỉ mỉ để làm việc với các sản phẩm cao cấp, giá trị cao.
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe. Có khả năng lắng nghe, giao tiếp trình bày thuyết phục, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
- Chủ động, vui vẻ giao tiếp và trao đổi với khách hàng. Tư vấn rõ ràng, đầy đủ các tính năng của mắt kính, dịch vụ, chương trình khuyến mãi đến khách hàng.
- Yêu thích công việc tư vấn, bán hàng. Nhiệt tình,vui vẻ, thân thiện.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên
Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:
- Nghiên cứu và phát triển: Kỹ thuật viên có thể tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển công nghệ mới hoặc cải tiến công nghệ hiện có. Điều này bao gồm việc thử nghiệm, phân tích và đánh giá các giải pháp kỹ thuật.
- Thiết kế: Kỹ thuật viên tham gia vào việc thiết kế các hệ thống, sản phẩm hoặc phần mềm dựa trên yêu cầu cụ thể. Điều này có thể liên quan đến việc sử dụng các công cụ thiết kế, phần mềm CAD (Computer-Aided Design), hoặc các công nghệ thiết kế khác.
- Lắp đặt và cài đặt: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
- Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
- Hỗ trợ kỹ thuật: Kỹ thuật viên cung cấp hỗ trợ và giải đáp các vấn đề kỹ thuật cho người dùng hoặc các đơn vị khác trong tổ chức.
- Đào tạo: Họ có thể tham gia vào việc đào tạo người dùng cuối về cách sử dụng các thiết bị hoặc hệ thống kỹ thuật.
- Giám sát và kiểm soát chất lượng: Kỹ thuật viên có thể tham gia vào việc giám sát và đảm bảo chất lượng của các sản phẩm hoặc dự án kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về công cụ và kỹ thuật công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên
Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ thuật viên ô tô: 10 - 15 triệu đồng/tháng
- Kỹ thuật máy tính: 7 - 10 triệu đồng/tháng
Kỹ thuật viên thực tập (Junior Technician)
Đây là bước đầu tiên sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, Kỹ thuật viên thực tập có thể đã tích lũy được một số kinh nghiệm nhất định. Đảm nhận các tác vụ cơ bản, tham gia vào các dự án nhóm và học hỏi từ các đồng nghiệp và cấp trên.
Kỹ thuật viên (Technician)
Ở cấp bậc này, Kỹ thuật viên đã có thêm kinh nghiệm và có khả năng đảm nhận các tác vụ phức tạp hơn. Đối mặt với các vấn đề kỹ thuật cấp bách, tham gia vào việc thiết kế, triển khai, và duy trì các hệ thống hoặc sản phẩm.
Kỹ thuật viên chính (Senior Technician)
Kỹ thuật viên chính đã có một lượng kinh nghiệm đáng kể và thường có khả năng đảm nhận các dự án lớn, đòi hỏi sự độc lập cao hơn. Tham gia vào việc quản lý dự án, giám sát và hướng dẫn các Kỹ thuật viênthấp hơn.
Chuyên viên kỹ thuật (Technical Specialist)
Chuyên viên kỹ thuật thường có sự chuyên môn hóa trong một lĩnh vực cụ thể và đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp. Tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển công nghệ, cung cấp tư vấn kỹ thuật cho các dự án quan trọng.
Chuyên gia kỹ thuật (Technical Expert)
Chuyên gia kỹ thuật thường là những người có sự chuyên môn rất cao trong một hoặc nhiều lĩnh vực, được coi là người đứng đầu trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp. Đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu, phát triển công nghệ mới, và cung cấp tư vấn chiến lược cho cấp lãnh đạo.
Nhớ rằng, một số tổ chức có thể có cấu trúc và danh hiệu khác nhau, vì vậy, việc thăng tiến cũng có thể được điều chỉnh tùy theo yêu cầu cụ thể của từng công ty.