Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Lên ý tưởng và thiết kế quảng cáo Digital: Banner, Cover, Poster….
- Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm offline: Poster, Tờ rơi, Standee, Backdrop,...
- Hỗ trợ cùng triển khai các chương trình Marketing/PR, các sự kiện, chiến dịch chung của bộ phận Marketing
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có Laptop cá nhân
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc
- Trung thực, kỹ tính, có trách nhiệm trong công việc
Từ 7h50 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6;
Từ 8h đến 12h thứ 7 hàng tuần
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh từ 9.000.000 VND - 15.000.000 VND tùy năng lực, bao gồm lương cứng 8.000.000 - 12.000.000 VND + thưởng KPI.
- Xem xét tăng lương 6 tháng/lần
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa chia sẻ, thể dục đầu giờ, đọc sách và nghe sách nói hàng ngày.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn của công ty; đi du lịch hàng năm và nhận thưởng các các ngày lễ, tết, quà sinh nhật.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng khác theo tình hình kinh doanh của công ty
- Tham dự các sự kiện Chăm sóc sức khỏe cộng đồng hàng tháng.
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Lighting designer là gì?
Lighting Designer là người chịu trách nhiệm thiết kế và tạo ra các giải pháp ánh sáng cho các dự án trong lĩnh vực thiết kế nội thất, kiến trúc, sự kiện, nghệ thuật sân khấu và các không gian công cộng khác. Vai trò của Lighting Designer là tạo ra không gian ánh sáng hài hòa, tạo cảm giác và tăng cường trải nghiệm của người sử dụng.
Mô tả công việc của Lighting designer
Thiết kế ánh sáng
Lighting Designer là người chịu trách nhiệm nắm vững các nguyên tắc và kỹ thuật ánh sáng để tạo ra các giải pháp ánh sáng phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Bằng việc xác định các điểm sáng, mức độ sáng, màu sắc ánh sáng và hiệu ứng ánh sáng, họ giúp tạo nên không gian sống động và thích hợp cho các không gian kiến trúc và nội thất.
Lựa chọn thiết bị ánh sáng
Lighting Designer phải có khả năng lựa chọn các thiết bị ánh sáng phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Điều này bao gồm việc chọn đèn, bóng đèn, hệ thống chiếu sáng và các phụ kiện liên quan. Họ cần phải cập nhật và áp dụng các công nghệ ánh sáng mới nhất để đảm bảo hiệu quả và tính thẩm mỹ của thiết kế ánh sáng.
Tạo mô phỏng ánh sáng
Để minh họa và đánh giá ý tưởng thiết kế, Lighting Designer sử dụng các công cụ và phần mềm mô phỏng ánh sáng. Việc này giúp khách hàng và các thành viên trong đội ngũ thiết kế hiểu rõ hơn về kết quả cuối cùng của dự án. Từ đó, họ có thể cùng nhau điều chỉnh và hoàn thiện thiết kế ánh sáng một cách chính xác và đáp ứng yêu cầu.
Hợp tác với đội ngũ thiết kế
Lighting Designer thường làm việc trong một đội ngũ thiết kế đa ngành, bao gồm kiến trúc sư, nhà thiết kế nội thất và nhà sản xuất sự kiện. Họ phải có khả năng hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác để đảm bảo rằng ánh sáng phù hợp với thiết kế tổng thể của dự án. Sự cộng tác này giúp tối ưu hóa không gian ánh sáng và tạo ra một trải nghiệm thị giác đồng nhất và ấn tượng cho người sử dụng.
Quản lý dự án
Lighting Designer phải có khả năng quản lý thời gian và nguồn lực để hoàn thành dự án ánh sáng theo yêu cầu. Họ cần phối hợp chặt chẽ với các nhà cung cấp thiết bị ánh sáng để đảm bảo sự chuẩn bị và triển khai hiệu quả. Đồng thời, việc kiểm soát ngân sách và đáp ứng các tiến độ quan trọng trong dự án là điều không thể thiếu để đảm bảo sự thành công và hài lòng của khách hàng.
Lighting designer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
221 - 247 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Lighting designer
Tìm hiểu cách trở thành Lighting designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Lighting designer?
Yêu cầu tuyển dụng của Lighting designer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Lighting designer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về nguyên tắc ánh sáng: Lighting Designer cần hiểu về cách ánh sáng hoạt động, cách nó tương tác với môi trường và cách tạo ra các hiệu ứng ánh sáng khác nhau.
- Hiểu biết về các công nghệ ánh sáng: Lighting Designer cần cập nhật với các công nghệ ánh sáng mới nhất và biết cách áp dụng chúng vào thiết kế. Điều này bao gồm hiểu biết về các loại đèn, bóng đèn, hệ thống chiếu sáng và phụ kiện ánh sáng khác.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế: Lighting Designer cần có kiến thức và kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế ánh sáng như Dialux, Relux, Autodesk Revit, hoặc các phần mềm tương tự khác.
- Hiểu biết về kiến trúc và nghệ thuật: Lighting Designer cần có hiểu biết về kiến trúc và nghệ thuật để có thể tích hợp ánh sáng vào thiết kế tổng thể và tạo ra không gian ánh sáng hài hòa.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Lighting Designer thường làm việc trong một đội ngũ thiết kế đa ngành, vì vậy kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là rất quan trọng. Họ cần có khả năng hiểu và thực hiện yêu cầu của khách hàng và hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác trong đội ngũ.
- Kỹ năng quản lý dự án: Lighting Designer cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực và ngân sách để hoàn thành dự án ánh sáng theo yêu cầu.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Lighting designer. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Lighting designer thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp trong việc hiểu và thực hiện yêu cầu của khách hàng: Lighting Designer cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng về ánh sáng. Họ cần có khả năng truyền đạt ý tưởng và giải pháp ánh sáng một cách rõ ràng và dễ hiểu.
- Kỹ năng giao tiếp trong làm việc nhóm: Lighting Designer thường làm việc trong một đội ngũ thiết kế đa ngành, vì vậy kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là rất quan trọng. Họ cần có khả năng hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác trong đội ngũ và truyền đạt ý tưởng và thông tin một cách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp trong thuyết trình: Lighting Designer thường phải thuyết trình và trình bày ý tưởng thiết kế của mình cho khách hàng và đồng nghiệp. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để giới thiệu và giải thích các giải pháp ánh sáng.
- Kỹ năng giao tiếp với nhà cung cấp thiết bị ánh sáng: Lighting Designer cần liên lạc và làm việc với các nhà cung cấp thiết bị ánh sáng để lựa chọn và mua sắm các thiết bị phù hợp cho dự án. Họ cần có khả năng thương lượng và giao tiếp hiệu quả để đảm bảo rằng các thiết bị được cung cấp đáp ứng yêu cầu và chất lượng mong đợi.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản: Lighting Designer cần có khả năng viết và truyền đạt thông tin bằng văn bản một cách rõ ràng và chính xác. Họ cần có khả năng viết báo cáo, mô tả thiết kế và gửi email chuyên nghiệp.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Lighting designer từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của việc thiết kế
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Lighting designer
|
Chức vụ |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Lighting designer Intern |
Dưới 1 năm |
khoảng 4 triệu - 6 triệu đồng/tháng |
|
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
|
Senior Lighting designer |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 20 triệu - 35 triệu đồng/tháng |
|
Trên 5 năm |
khoảng 35 triệu - 60 triệu đồng/tháng trở lên |
1. Lighting Designer Intern
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Vị trí Lighting Designer Intern là cơ hội để các sinh viên mới ra trường hoặc những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực Thiết kế Ánh sáng có thể học hỏi và áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế. Intern sẽ được hướng dẫn và hỗ trợ trong việc lập kế hoạch giảng dạy, tham gia vào các dự án nhỏ và thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ như tạo mô hình ánh sáng, phân tích dữ liệu và hỗ trợ xây dựng tài liệu thiết kế. Các Intern cũng có thể được yêu cầu hỗ trợ trong việc lựa chọn thiết bị ánh sáng và thực hiện các thử nghiệm. Lighting Designer Intern tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp trong tương lai.
2. Lighting Designer
Mức lương: 10 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với vai trò Lighting Designer, các chuyên gia sẽ đảm nhận trách nhiệm chính trong việc thiết kế và triển khai các giải pháp ánh sáng cho các dự án. Họ sẽ phối hợp chặt chẽ với các kiến trúc sư và nhà thiết kế nội thất để đáp ứng yêu cầu thiết kế tổng thể và tạo ra không gian sống động và thú vị. Công việc của Lighting Designer bao gồm đánh giá, thiết kế và lựa chọn các thiết bị ánh sáng phù hợp như đèn, bóng đèn và hệ thống chiếu sáng. Họ cũng sử dụng phần mềm mô phỏng ánh sáng để minh họa ý tưởng và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và đội ngũ thiết kế.
3. Senior Lighting Designer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Senior Lighting Designer đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dự án lớn và phức tạp hơn. Họ có trách nhiệm cao hơn trong việc chỉ đạo và hướng dẫn các đội nhóm thiết kế. Senior Lighting Designer cần có khả năng phân tích sâu sắc hơn về yêu cầu của dự án và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan để đảm bảo rằng các giải pháp ánh sáng được triển khai một cách chính xác và thỏa mãn nhất có thể. Họ cũng thường đảm nhận vai trò giám sát và đào tạo các thành viên mới trong đội ngũ.
4. Giám đốc nghệ thuật (Art Director)
Mức lương: 35 - 60 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Với vị trí cao nhất trong lĩnh vực Thiết kế Ánh sáng và Nghệ thuật, Giám đốc nghệ thuật chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ quy trình thiết kế ánh sáng của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án ánh sáng đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn thiết kế và yêu cầu của khách hàng. Ngoài ra, Giám đốc nghệ thuật thường phải chịu trách nhiệm về quản lý dự án, đảm bảo tuân thủ ngân sách và tiến độ thi công. Họ cũng thường đại diện cho công ty trong các sự kiện quan trọng và thúc đẩy sự phát triển chiến lược của công ty trong lĩnh vực này.
5 bước giúp Lighting Designer thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế ánh sáng
Lighting Designer cần thành thạo các phần mềm chuyên dụng như DIALux, AutoCAD, và Revit. Việc liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng sử dụng các công cụ này sẽ giúp họ thực hiện các dự án với độ chính xác cao hơn, nâng cao năng suất và chất lượng thiết kế, từ đó tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và khách hàng.
Chuyên môn hóa trong lĩnh vực cụ thể
Lighting Designer nên xác định và phát triển chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể như ánh sáng sân khấu, ánh sáng kiến trúc, hoặc ánh sáng nội thất. Bằng cách trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực nhất định, họ có thể tạo dựng danh tiếng và thu hút nhiều dự án có giá trị cao, giúp đẩy nhanh quá trình thăng tiến trong sự nghiệp.
Xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp
Tham gia các hội thảo, triển lãm và các sự kiện trong ngành ánh sáng giúp Lighting Designer kết nối với các chuyên gia khác, tìm hiểu về xu hướng mới và mở rộng mạng lưới quan hệ. Mạng lưới này có thể mang lại cơ hội hợp tác, học hỏi từ những người có kinh nghiệm, và tiếp cận các dự án lớn.
Liên tục học hỏi và cập nhật xu hướng công nghệ mới
Ngành thiết kế ánh sáng không ngừng phát triển với sự ra đời của các công nghệ mới như đèn LED, hệ thống điều khiển thông minh, và thực tế ảo (VR). Lighting Designer cần liên tục học hỏi và ứng dụng những xu hướng này vào công việc để nâng cao khả năng cạnh tranh và thể hiện sự sáng tạo, tiên phong trong thiết kế.
Tìm kiếm cơ hội làm việc trong các dự án quốc tế
Việc tham gia các dự án quốc tế không chỉ giúp Lighting Designer mở rộng tầm nhìn và học hỏi từ các nền văn hóa khác nhau mà còn nâng cao uy tín và danh tiếng trong ngành. Kinh nghiệm làm việc quốc tế cũng giúp họ trở nên đa dạng trong phong cách thiết kế, từ đó thu hút thêm nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
Xem thêm:
Công việc Nhân viên âm thanh ánh sáng đang tuyển dụng