Tweet
Facebook
Copy Link
Lương: up to $2000 NET
Địa chỉ: Lô CX01, khu đô thị Văn Khê, phường La Khê, quận Hà Đông, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 - thứ Hai đến thứ Sáu (thứ Bảy làm cách tuần)
Phòng ban: Marcom
Báo cáo trực tiếp: CMCO - Chief Marketing and Communications Officer (Giám đốc Marketing và Truyền thông)
Marketing Manager – Hyra Network là người dẫn dắt toàn bộ chiến lược tiếp thị cho nền tảng hạ tầng AI + Blockchain của tập đoàn. Với vai trò là “người kể chuyện công nghệ”, bạn sẽ có nhiệm vụ biến những khái niệm kỹ thuật phức tạp như DePIN, Federated Learning hay Layer 3 trở thành thông điệp truyền cảm hứng, dễ hiểu và hấp dẫn đối với nhà đầu tư, nhà phát triển và cộng đồng quốc tế. Vị trí này yêu cầu sự am hiểu công nghệ, tư duy chiến lược sâu sắc và khả năng triển khai nhanh chóng trong môi trường Web3 năng động.
Mô tả công việc:
1. Chiến lược & Quản lý chiến dịch
- Lên kế hoạch OKRs và triển khai chiến lược marketing + growth hacking theo ba mục tiêu: Tăng nhận diện thương hiệu, thu hút người dùng, xây dựng cộng đồng.
- Thiết kế và điều phối các chiến dịch truyền thông đa nền tảng: social media, KOLs, affiliate, PR, sự kiện.
- Lên kế hoạch và thực thi chiến dịch ra mắt sản phẩm, niêm yết token, hợp tác tích hợp với các đối tác L2 – L3.
2. Giao tiếp công nghệ & Giáo dục thị trường
- Phối hợp chặt chẽ với CTO, team blockchain và pháp lý để hiểu sâu công nghệ và truyền đạt lại một cách dễ tiếp cận.
- Thiết kế các nội dung giáo dục thị trường: tài liệu hướng dẫn, series video, infographic, AMA,...
- Dẫn dắt các chương trình hackathon, builder program và chiến dịch thu hút cộng đồng nhà phát triển.
3. Tăng trưởng người dùng & cộng đồng
- Triển khai các chiến thuật growth: referral, airdrop, minigame, Tiktok challenge, viral clips, AI screenshot marketing,...
- Xây dựng và tối ưu funnel người dùng dựa trên các chỉ số: CAC, conversion, retention, LTV.
- Quản lý ngân sách marketing hiệu quả và đảm bảo ROI của từng chiến dịch.
Yêu cầu công việc:
1. Năng lực chuyên môn
- 5–7 năm kinh nghiệm marketing công nghệ (ưu tiên các dự án AI, Blockchain, SaaS hoặc startup công nghệ).
- Có kinh nghiệm thực chiến với các chiến dịch niêm yết token, cộng đồng Web3, staking, hoặc builder community.
- Đã từng giữ vai trò CMO / Head of Growth tại dự án Web3, sàn giao dịch, hoặc tổ chức hackathon là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp công nghệ xuất sắc – có khả năng "phiên dịch" kỹ thuật thành nội dung truyền thông hấp dẫn.
2. Tư duy & hành vi
- Tò mò và hiểu sâu công nghệ – từ cốt lõi đến ứng dụng.
- Chủ động ra quyết định và dẫn dắt chiến dịch phù hợp từng giai đoạn sản phẩm.
- Tư duy xây dựng cộng đồng lâu dài – không chạy theo trend nhất thời.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (tối thiểu IELTS 7.0) – linh hoạt giữa phong cách kỹ thuật và PR.
3. Kỹ năng
- Am hiểu văn hóa GenZ, nội dung trending, và hành vi người dùng số.
- Có mạng lưới KOLs, đối tác Web3, cộng đồng nhà phát triển.
- Giao tiếp bằng số liệu, logic và case study cụ thể.
- Quản lý ngân sách & chiến dịch với tầm nhìn ROI rõ ràng.
- Sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing & phân tích dữ liệu (GA, Looker, Mixpanel,...).
Giá trị cốt lõi: (5I) Innovation – Integrity – Impact – Inclusion – Intelligence
Hyra Holdings xây dựng những giá trị cốt lõi dựa trên 5 giá trị trụ cột. Đây là nền tảng cho mọi hành động, quyết định của công ty, bao gồm:
- Innovation (Đổi mới): Liên tục phong cách sáng tạo, kết hợp với sự đổi mới trong cách nghĩ, cách làm và các sản phẩm dịch vụ. Hyra định hướng đầu tư cho việc R&D nhằm tạo ra những sản phẩm đổi mới, đáp ứng nhu cầu của thị trường và tạo ra giá trị cho khách hàng.
- Integrity (Chính trực & Minh bạch): Hyra cam kết hoạt động công bằng và minh bạch. Điều này thể hiện qua việc tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn và tạo dựng niềm tin với các bên liên quan.
- Impact (Tác động tích cực): Hyra tập trung vào việc tạo ra những tác động tích cực cho xã hội và môi trường. Các hoạt động CSR của công ty nhằm cải thiện đời sống cộng đồng và bảo vệ môi trường.
- Inclusion (Bao dung & Hợp tác): Hyra tạo ra một môi trường làm việc bao dung, khuyến khích sự đa dạng và hợp tác giữa các nhân viên. Mọi người đều được trân trọng và có cơ hội đóng góp ý kiến.
- Intelligence (Trí tuệ & Sáng tạo): Hyra phát triển trí tuệ tập thể và cá nhân, thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong mọi hoạt động. Công ty khuyến khích việc học hỏi và chia sẻ kiến thức để nâng cao hiệu quả công việc.
Về Hyra Holdings:
Hyra Holdings là tập đoàn công nghệ đa quốc gia, hoạt động trong các lĩnh vực AI, Blockchain và Thương mại điện tử. Được thành lập từ năm 2021, chúng tôi không ngừng đổi mới và phát triển các giải pháp công nghệ tiên phong, hướng tới việc tạo ra những sản phẩm có ảnh hưởng sâu rộng trong ngành.
Với đội ngũ chuyên gia quốc tế giàu kinh nghiệm, Hyra Holdings mang đến một môi trường làm việc năng động, nơi bạn có cơ hội phát triển bản thân và đồng hành cùng những dự án công nghệ mang tầm quốc tế.
Hiện nay, chúng tôi đang phát triển hệ sinh thái phần mềm tài chính, ứng dụng AI phục vụ triệu người dùng trên toàn cầu. Với lộ trình IPO rõ ràng và quỹ đầu tư mạo hiểm 500 triệu USD vào năm 2030, Hyra Holdings cam kết trở thành một trong những tập đoàn công nghệ dẫn đầu thế giới.
- Video về Hyra Holdings: Tìm hiểu về Hyra Holdings
- Website: https://hyraholdings.com/
- Sản phẩm: https://hyraholdings.com/our-company
Phúc lợi:
- Thưởng cổ phiếu ESOP.
- Thưởng token Hyra ($HYRA).
- Văn phòng hạng A tại khu phức hợp cao cấp nhất Hà Đông: view hồ, phòng gym, hội trường, thiết bị làm việc, cơ sở vật chất chuẩn 5 sao.
- Thưởng Lễ, Tết: Thưởng các dịp Tết Dương lịch 1/1, 30/4 - 1/5, 2/9.
- Quà tặng/thưởng các ngày đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Ngày Quốc tế Đàn ông (19/11), Tết Thiếu nhi (1/6), Rằm Trung thu, Tết Âm lịch.
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng hiệu suất dự án, thưởng thành tích (Theo mô hình lương 3P).
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: bảo hiểm sức khoẻ, kinh phí cho các hoạt động thể thao và CLB thể thao (bóng đá, chạy bộ).
- Du lịch công ty, team building, hoạt động gắn kết, chăm sóc sức khoẻ tinh thần.
- Thư viện Hyra với với ngân sách bổ sung hằng năm.
- Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của hệ sinh thái Hyra: Tặng thẻ giảm giá, phiếu quà tặng, ưu đãi khi mua các sản phẩm như Hyracare, v.v.
- Các chính sách phúc lợi khác theo quy định pháp luật và công ty.
Ứng tuyển: Gửi CV vể email [email protected] với tiêu đề “Marketing Manager - Hyra Network”
Hyra Holdings là một Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, công nghệ và Thương mại ra đời với mục đích phát triển dòng chảy tài sản hiệu quả đem lại lợi ích bền vững cho cổ đông, nhân viên, đối tác, khách hàng và xã hội từ 3 năng lực cốt lõi của Tập đoàn là Công nghệ, quản lý đầu tư và quản trị doanh nghiệp.
Với năng lực làm chủ công nghệ Blockchain, AI, Thương mại điện tử và dữ liệu lớn, Hyra Holdings đã và đang trực tiếp đầu tư, tài trợ nghiên cứu và phát triển các giải pháp công nghệ cho thị trường Thương mại điện tử theo chiến lược định hình giá trị tương lai, nhằm tham gia vào quá trình chuyển đổi nền kinh tế số (platform economy) cho thị trường Thương mại, bán lẻ, dược phẩm, chăm sóc sức khỏe cộng đồng,…
Hyratek - thành viên của Hyra Holdings tiên phong nghiên cứu, phát triển và cung cấp giải pháp, sản phẩm công nghệ mới nhất nhằm kiến tạo nên các trụ cột của nền kinh tế số và đáp ứng nhu cầu của người dùng toàn cầu trong kỷ nguyên số. Sứ mệnh Hyratek hướng tới là ứng dụng công nghệ giúp con người mở rộng kết nối toàn cầu, khai phá tiềm năng, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review Hyra holdings
Chế độ đãi ngộ không rõ ràng, môi trường thiếu ổn định nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên affiliate marketing là gì?
1. Nhân viên affiliate marketing là gì?
Nhân viên affiliate marketing là những người tham gia vào mô hình tiếp thị liên kết, có sự hợp tác và phân chia tỷ lệ hoa hồng từ bên thứ ba. Họ có vai trò quan trọng trong quá trình bán hàng, giúp đối tác phát triển thị trường và tăng doanh số bán hàng thông qua việc quảng bá và điều hướng traffic đến trang web của đối tác. Ngoài ra, các cơ hội việc làm Account Executive, Chuyên viên Phát triển khách hàng cũng sẽ có tính chất và trách nhiệm tương tự.
2. Mức lương và mô tả công việc của Nhân viên affiliate marketing hiện nay
Mức lương của Nhân viên affiliate marketing hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên affiliate marketing, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên affiliate marketing. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên affiliate marketing theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến. Với vai trò quan trọng, mức lương là 16.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 5 năm | Trade Marketing | 11 - 16 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Sales Marketing | 13 - 15 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Nhân viên Affiliate Marketing | 16 - 20 triệu/tháng |
Mô tả công việc của Nhân viên affiliate marketing
Các công việc chính của một nhân viên affiliate marketing là:
Xây dựng và quản lý các chương trình tiếp thị liên kết
Nhân viên Affiliate Marketing chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và quản lý các chương trình tiếp thị liên kết của công ty. Họ thiết kế các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Công việc bao gồm việc xác định các đối tác phù hợp, đàm phán các thỏa thuận hợp tác, và tạo ra các tài liệu tiếp thị như banner, liên kết và mã giảm giá để hỗ trợ các đối tác trong việc quảng bá sản phẩm.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch tiếp thị liên kết
Một phần quan trọng của công việc là theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị liên kết. Nhân viên Affiliate Marketing sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để theo dõi các chỉ số hiệu suất như số lượt nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu từ các đối tác liên kết, và chi phí quảng cáo. Dựa trên các dữ liệu thu thập được, họ đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, xác định các khu vực cần cải thiện, và điều chỉnh các chiến lược để tối ưu hóa kết quả.
Phát triển quan hệ với các đối tác liên kết
Nhân viên Affiliate Marketing cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Điều này bao gồm việc hỗ trợ các đối tác trong quá trình triển khai các chiến dịch, cung cấp các tài liệu tiếp thị cần thiết, và giải quyết các vấn đề phát sinh. Họ cũng cần thường xuyên giao tiếp với các đối tác để cập nhật thông tin về các sản phẩm mới, các chương trình khuyến mãi và các thay đổi trong chính sách hợp tác. Xây dựng mối quan hệ lâu dài và hỗ trợ tốt sẽ giúp tăng cường sự hợp tác và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị.
Tạo ra nội dung tiếp thị hấp dẫn
Để hỗ trợ các đối tác liên kết, nhân viên Affiliate Marketing cần phát triển các nội dung tiếp thị hấp dẫn và hiệu quả. Công việc này bao gồm việc viết nội dung cho các bài blog, email marketing, và các bài đăng trên mạng xã hội để giúp các đối tác tạo ra nội dung liên quan và hấp dẫn cho khách hàng. Nội dung tiếp thị phải phù hợp với mục tiêu của các chiến dịch và phù hợp với đối tượng mục tiêu của công ty. Sáng tạo và chất lượng nội dung là yếu tố quan trọng để thu hút sự chú ý của khách hàng và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
3. Affiliate marketing có phải lừa đảo không?
Affiliate Marketing có phải là lừa đảo không? Đây là câu hỏi mà nhiều người tự đặt ra khi mới làm quen hoặc muốn kiếm tiền online thông qua hình thức kinh doanh affiliate marketing. Vì nhiều người nghĩ rằng giới thiệu khách hàng về một lĩnh vực, sản phẩm hay dịch vụ nào đó là đa cấp. Tuy nhiên, nếu bạn đã đọc kỹ những chia sẻ trên, chắc hẳn bạn đã giải đáp được phần nào thắc mắc về câu hỏi “Affiliate Marketing có phải là lừa đảo không?”.
Kiếm tiền thông qua tiếp thị liên kết không phải là một trò lừa đảo. Trên thực tế, nhà liên kết chỉ nhận được hoa hồng khi đối tác của họ bán được hàng hoặc khách hàng thực hiện yêu cầu của đối tác dựa trên liên kết mà họ đã quảng bá cho người theo dõi của mình.
Đương nhiên, độc giả của các đơn vị liên kết phải thật sự thích thú thì mới click vào liên kết mà họ đã đưa ra trong nội dung truyền tải, chứ nhà liên kết không thể ép buộc độc giả, hay lừa tiền của họ. Mua hay không, có làm theo yêu cầu hay không thì đó là quyết định của khách hàng và nhà liên kết cũng không thể chèn liên kết độc hại gì khiến khách hàng bị “mất tiền oan” cả.
4. Các cách tính hoa hồng trong Affiliate Marketing
Khi tham gia chương trình Affiliate Marketing, bạn sẽ nhận thấy có nhiều mô hình thanh toán khác nhau. Ví dụ như:
- Trả tiền cho mỗi lần bán hàng: bạn kiếm được hoa hồng cho mỗi lần bán hàng mà bạn thực hiện. Đó là mô hình thanh toán phổ biến cho các ưu đãi thương mại điện tử.
- Trả tiền cho mỗi hành động: giúp bạn kiếm được hoa hồng cho một hành động cụ thể như đăng ký bản tin, yêu cầu liên hệ, gửi biểu mẫu…
- Trả tiền cho mỗi lượt cài đặt: bạn được trả tiền cho mỗi lượt cài đặt được tạo từ lưu lượng truy cập trang web của mình. Mục tiêu nội dung của bạn là quảng cáo các ứng dụng và phần mềm dành cho thiết bị di động để mọi người tải xuống hoặc cài đặt chúng.
- Trả tiền cho mỗi khách hàng tiềm năng: bạn sẽ được trả hoa hồng mỗi khi khách hàng cung cấp thông tin giá trị về độ tuổi, sở thích, giới tính, nhu cầu tiêu dùng… Đây là một hình thức Affiliate Marketing phổ biến vì các công ty thường sử dụng các thông tin này để xây dựng tệp khách hàng tiềm năng và xây dựng các chiến dịch Marketing.
- Trả tiền cho mỗi lần nhấp chuột: Chương trình Marketing trả tiền cho mỗi lần nhấp chuột có thể được các thương hiệu lớn sử dụng với mục tiêu xây dựng nhận thức về thương hiệu. Khách hàng không cần phải đăng ký hay mua bất cứ thứ gì, chỉ cần truy cập trang web của người bán.
5. Một số mẹo giúp bạn thành công khi tham gia Affiliate Marketing
Sẵn sàng để thử sức mình với Affiliate Marketing? Dưới đây là các mẹo giúp bạn trở thành nhà tiếp thị liên kết thành công:
Phát triển mối quan hệ với người dùng các nền tảng
Khi bắt đầu tham gia Affiliate Marketing, bạn cần thu hút lượng khán giả có những sở thích cụ thể. Điều này cho phép bạn điều chỉnh các chiến dịch liên kết của mình cho phù hợp với vị trí đó, tăng khả năng chuyển đổi. Bằng cách khẳng định mình là chuyên gia trong một lĩnh vực thay vì quảng bá nhiều loại sản phẩm, bạn sẽ có thể tiếp thị tới những người có nhiều khả năng mua sản phẩm nhất.
Tạo dựng niềm tin
Bạn có thể lựa chọn những sản phẩm mà cá nhân bạn tin tưởng hoặc thậm chí các sản phẩm từ thương hiệu yêu thích của bạn, vì vậy, hãy đảm bảo rằng chiến dịch của bạn tập trung vào những sản phẩm thực sự có giá trị mà người tiêu dùng sẽ thích. Bạn sẽ đạt được tỷ lệ chuyển đổi hiệu quả và thiết lập độ tin cậy cho thương hiệu cá nhân của mình.
Xem xét sản phẩm và dịch vụ
Tập trung vào việc xem xét các sản phẩm và dịch vụ phù hợp với lĩnh vực của bạn. Sau đó, tận dụng mối quan hệ bạn đã tạo với khán giả, hãy cho độc giả biết lý do tại sao họ sẽ được hưởng lợi từ việc mua sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn đang quảng cáo. Việc so sánh sản phẩm này với sản phẩm khác cùng loại sẽ đặc biệt hiệu quả. Quan trọng nhất, hãy đảm bảo bạn đang tạo nội dung chi tiết, rõ ràng để cải thiện chuyển đổi.
Sử dụng đa kênh
Thay vì chỉ tập trung vào chiến dịch email, hãy dành thời gian cho cả những kênh blog, đăng bài lên các trang đánh giá, tiếp cận khán giả của bạn trên mạng xã hội… Hãy thử nghiệm nhiều kênh khác nhau để xem khán giả của bạn phản hồi với chiến lược nào nhiều nhất.
Chọn chiến dịch phù hợp
Cho dù kỹ năng tiếp thị trực tuyến của bạn tốt đến đâu, bạn cũng sẽ kiếm được ít tiền hơn từ một sản phẩm kém chất lượng so với một sản phẩm có giá trị. Dành thời gian để nghiên cứu nhu cầu về sản phẩm mới trước khi quảng bá nó. Đảm bảo nghiên cứu thương hiệu cẩn thận trước khi hợp tác.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên affiliate marketing tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Nhân viên SEO mới cập nhật
>> Đọc thêm: Việc làm Trade Marketing lương cao
Nhân viên affiliate marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên affiliate marketing
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên affiliate marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên affiliate marketing?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên affiliate marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên thường yêu cầu có bằng cấp tối thiểu là Đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc Kinh tế. Bằng cấp trong các lĩnh vực này giúp ứng viên hiểu rõ các nguyên tắc cơ bản của marketing và bán hàng, đồng thời trang bị kiến thức về quản lý chiến dịch và phân tích dữ liệu. Một số công ty có thể yêu cầu thêm chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực tiếp thị liên kết hoặc marketing trực tuyến.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức về các công cụ và nền tảng tiếp thị liên kết, bao gồm cách thiết lập và quản lý các chương trình liên kết, theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch. Họ nên hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả tiếp thị liên kết như SEO, SEM, và các chiến lược quảng cáo trực tuyến. Kiến thức về các xu hướng mới trong ngành tiếp thị và công nghệ cũng là yếu tố quan trọng để phát triển các chiến dịch hiệu quả và duy trì sự cạnh tranh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Kỹ năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng đối với nhân viên Affiliate Marketing. Ứng viên cần có khả năng sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, CRM, và các hệ thống theo dõi chiến dịch để theo dõi hiệu quả của các chương trình liên kết. Họ cần phân tích các chỉ số hiệu suất như số lượt nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, và doanh thu từ các đối tác để đánh giá và điều chỉnh các chiến lược marketing.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán là cần thiết để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để đàm phán các thỏa thuận hợp tác, giải quyết các vấn đề phát sinh và cung cấp hỗ trợ cho các đối tác. Kỹ năng này cũng giúp họ truyền đạt các thông tin và yêu cầu rõ ràng, đồng thời tạo sự tin tưởng và hợp tác lâu dài với các đối tác liên kết.
- Kỹ năng sáng tạo và viết nội dung: Sáng tạo và viết nội dung là yếu tố quan trọng để phát triển các tài liệu tiếp thị hấp dẫn và hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng tạo ra các nội dung tiếp thị như bài viết, banner, và mã giảm giá để hỗ trợ các đối tác liên kết trong việc quảng bá sản phẩm. Kỹ năng viết nội dung tốt giúp thu hút sự chú ý của khách hàng và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi từ các chiến dịch tiếp thị liên kết.
- Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ năng quản lý dự án giúp nhân viên Affiliate Marketing tổ chức và triển khai các chiến dịch tiếp thị liên kết một cách hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, và theo dõi tiến độ để đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và trong ngân sách dự kiến. Kỹ năng này cũng bao gồm việc điều phối các hoạt động với các bộ phận khác trong công ty để đạt được các mục tiêu chung.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần học hỏi và cập nhật xu hướng mới: Lĩnh vực tiếp thị liên kết thường xuyên thay đổi với các xu hướng mới và công nghệ tiên tiến. Ứng viên cần có tinh thần học hỏi và cập nhật các xu hướng mới trong ngành để duy trì sự cạnh tranh và áp dụng các phương pháp mới vào các chiến dịch tiếp thị. Việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và sự kiện ngành là cách tốt để nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này.
- Khả năng làm việc độc lập: Nhân viên Affiliate Marketing cần có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý các dự án và chiến dịch tiếp thị liên kết. Họ cần có khả năng tự lên kế hoạch, tổ chức công việc và đưa ra quyết định để đạt được các mục tiêu đề ra mà không cần quá nhiều sự giám sát. Khả năng làm việc độc lập giúp tăng cường hiệu quả công việc và chứng minh sự tự chủ trong vai trò của mình.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên affiliate marketing
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 5 năm | Trade Marketing | 11 - 16 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Sales Marketing | 13 - 15 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Nhân viên Affiliate Marketing | 16 - 20 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên Affiliate Marketing so với các vị trí liên quan khác:
- Nhân viên Affiliate Marketing 16.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
- Account Executive 10.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Chuyên viên Phát triển khách hàng 15.000.000 - 25.000.000 đồng (1 tháng)
1. Trade Marketing
Mức lương: 11 - 16 triệu đồng/tháng nhưng không ổn định
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Trade Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và triển khai các chiến lược marketing tại các điểm phân phối để thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện của sản phẩm. Công việc bao gồm phát triển các chương trình khuyến mãi, tổ chức hoạt động trưng bày sản phẩm và hợp tác với các đối tác phân phối.
>> Đánh giá: Trade Marketing là vị trí phù hợp cho những người có khả năng phân tích thị trường tốt, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và sự sáng tạo trong việc phát triển các chiến lược marketing tại điểm bán. Để thành công trong vai trò Trade Marketing, ứng viên cần có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ để hiểu và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing. Kỹ năng quản lý dự án cũng rất quan trọng để triển khai và theo dõi các chương trình khuyến mãi và trưng bày sản phẩm.
2. Sales Marketing
Mức lương: 13 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Sales Marketing là vị trí kết hợp giữa hoạt động marketing và bán hàng, nhằm tăng cường doanh số và thúc đẩy sự phát triển của sản phẩm hoặc dịch vụ. Chuyên viên Sales Marketing phát triển các chiến lược marketing bán hàng, tổ chức các chiến dịch khuyến mãi và quảng bá sản phẩm, đồng thời theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động này. Cơ hội việc làm Sales Marketing tạo điều kiện cho ứng viên làm việc chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp marketing phù hợp.
>> Đánh giá: Sales Marketing là vị trí phù hợp cho những người có khả năng kết hợp giữa hoạt động marketing và bán hàng để thúc đẩy doanh số sản phẩm hoặc dịch vụ. Kỹ năng phát triển chiến lược marketing và tổ chức các hoạt động khuyến mãi cũng rất quan trọng. Khả năng làm việc với đội ngũ bán hàng và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng là yếu tố cần thiết để triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.
3. Nhân viên Affiliate Marketing
Mức lương: 16 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Nhân viên Affiliate Marketing phụ trách quản lý và tối ưu hóa các chương trình tiếp thị liên kết nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện của thương hiệu. Công việc bao gồm tìm kiếm và hợp tác với các đối tác liên kết, thiết lập các chiến dịch quảng cáo liên kết và theo dõi hiệu quả của các hoạt động tiếp thị. Nhân viên Affiliate Marketing cũng phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết, đồng thời đảm bảo rằng các chương trình tiếp thị liên kết được thực hiện hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những ai có khả năng làm việc độc lập, đồng thời có kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Để thành công trong vai trò Nhân viên Affiliate Marketing, ứng viên cần có kỹ năng phân tích dữ liệu để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo liên kết. Kỹ năng quản lý quan hệ và giao tiếp tốt là cần thiết để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết.
Xem thêm: