Căn cứ Căn cứ Kế hoạch số: 154/KH-TTCC115 ngày 11/3/2024 của Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh về việc tuyển dụng nhân sự năm 2024; Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng như sau:
1. Vị trí tuyển dụng, số lượng và yêu cầu chung
TT |
Vị trí việc làm |
Số lượng cần tuyển |
Chức danh nghề nghiệp |
Yêu cầu chung |
I |
KHOA CẤP CỨU NGOÀI BỆNH VIỆN |
|||
1 |
Bác sĩ |
05 |
Bác sĩ hạng III |
– Tốt nghiệp Bác sĩ Y đa khoa.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh bác sĩ). – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
2 |
Điều dưỡng |
09 |
Điều dưỡng hạng III |
– Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng). – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
08 |
Điều dưỡng hạng IV |
– Tốt nghiệp cao đẳng ngành Điều dưỡng.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng). |
||
3 |
Điều dưỡng hành chính khoa |
02 |
Điều dưỡng hạng IV |
|
4 |
Lái xe |
09 |
Không |
– Giới tính: Nam
– Trình độ văn hóa: tốt nghiệp THPT – Giấy phép lái xe hạng B2 trở lên |
II |
KHOA ĐIỀU HÀNH |
|||
1 |
Tiếp nhận và điều phối cấp cứu |
04 |
Điều dưỡng hạng IV |
– Tốt nghiệp cao đẳng ngành Điều dưỡng.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng). |
III |
PHÒNG VẬT TƯ, TRANG THIẾT BỊ Y TẾ – DƯỢC |
|||
1 |
Dược sĩ |
01 |
Dược sĩ hạng III |
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dược học.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược hoặc có chứng chỉ hành nghề dược (dùng cho các hạng chức danh dược). – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
2 |
Điều dưỡng |
01 |
Điều dưỡng hạng III |
– Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng). – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
3 |
Chuyên viên về quản trị công sở |
01 |
Chuyên viên |
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành (Điện – điện tử; kỹ thuật y sinh; cơ khí,… hoặc các chuyên ngành liên quan đến vị trí việc làm.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
IV |
PHÒNG KẾ HOẠCH – TÀI CHÍNH |
|||
1 |
Chuyên viên về thống kê |
02 |
Chuyên viên |
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành bác sĩ y học dự phòng.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
2 |
Điều dưỡng |
01 |
Điều dưỡng hạng III |
– Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng). – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
3 |
Công nghệ thông tin |
01 |
Chuyên viên |
– Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên (thuộc chuyên ngành kỹ thuật; Hệ thống quản lý thông tin; khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, hệ thống thông tin, truyền thông và mạng máy tính; công nghệ máy tính…).
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
4 |
Kế toán |
01 |
Kế toán viên |
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định pháp luật. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
5 |
Chuyên viên về tổng hợp |
01 |
Chuyên viên |
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành y tế công cộng.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. – Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (Theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014); Có ngoại ngữ trình độ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014). |
V |
PHÒNG TỔ CHỨC – HÀNH CHÍNH |
|||
1 |
Cán sự hành chính văn phòng |
01 |
Cán sự |
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành (Điện – điện tử; kỹ thuật sữa chữa ô tô; công nghệ kỹ thuật ô tô… hoặc các chuyên ngành liên quan). |
2 |
Bảo vệ |
02 |
Không |
– Giới tính: Nam
– Độ tuổi: dưới 45 tuổi – Trình độ văn hóa: tốt nghiệp THCS trở lên |
Tổng cộng |
48 |
|
|
2. Hồ sơ dự tuyển
– Thành phần hồ sơ gồm:
+ Đơn xin việc làm (có dán ảnh);
+ Sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh) có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
+ Bản sao y chứng thực Căn cước công dân.
+ Bản sao Giấy khai sinh;
+ Bản sao y công chứng các văn bằng, chứng chỉ, Giấy phép lái xe;
+ Giấy khám sức khỏe xin việc theo quy định không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ; riêng vị trí lái xe thực hiện khám sức khỏe của người lái xe theo Thông tư 24/2015/TTLT –BYT-BGTVT (có khám cận lâm sàng, thực hiện các xét nghiệm bắt buộc đối với ma túy, chất gây nghiệm, nồng độ cồn….)
+ 02 ảnh 4×6 chụp không quá 6 tháng tính đế ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Số lượng hồ sơ: 01 bộ
3. Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển phỏng vấn.
4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: từ ngày ra Thông báo đến khi Trung tâm tuyển dụng đủ số lượng theo nhu cầu. Tiếp nhận hồ sơ trực tiếp từ thứ hai đến thứ sáu trong giờ hành chính.
– Địa điểm: Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh.
Mọi chi tiết xin liên hệ Bộ phận Tổ chức – Phòng Tổ chức Hành chính. Địa chỉ: số 266A Lý Thường Kiệt, phường 14, quận 10, thành phố Hồ Chí Minh. Người phụ trách: Nguyễn Hồng Phước, Điện thoại: (028) 3 863.9139 – 0945 48 51 52
Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh rất hân hạnh được tiếp nhận các hồ sơ tham gia dự tuyển./.
Nguồn tin: [email protected]
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của thành phố Hồ Chí Minh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên phòng thí nghiệm là gì?
Nhân viên phòng thí nghiệm (Nhân viên phòng Lab) là người làm việc trong các phòng thí nghiệm thuộc lĩnh vực y học, sinh học, hóa học, dược phẩm, chế biến, v.v., hỗ trợ các hoạt động như thu thập mẫu, tiến hành các thí nghiệm, thao tác máy móc, phân tích và nghiên cứu. Các Nhân viên phòng thí nghiệm đều làm việc với thiết bị thí nghiệm để phân tích mẫu hoặc chất, thử nghiệm và báo cáo về những phát hiện, thay đổi. Họ còn vận hành, cung cấp, bảo quản và hỗ trợ trang thiết bị cho nhà khoa học hoặc người thực hành thí nghiệm. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân Viên thí nghiệm, Nhân viên Công nghệ Sinh học...cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Nhân viên phòng thí nghiệm
Kiểm tra chất lượng của các mẫu nguyên liệu
Thực hiện những công việc về kiểm tra chất lượng của các mẫu nguyên liệu đầu vào, bán thành phẩm hay thành phẩm theo tiêu chuẩn của Việt Nam với các chỉ tiêu phân tích nội bộ như là pH, độ ẩm, EC, độ mặn, dung trọng, P tổng, Nitơ tổng, P2O5 hữu hiệu,... thông qua đó lấy kết quả để phục vụ cho hoạt động nghiên cứu các sản phẩm, đáp ứng nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp.
Phân tích và kiểm tra các dung dịch
Tiến hành thử nghiệm các chỉ tiêu mới theo đúng tiêu chuẩn Việt Nam như là xác định các khối lượng riêng, độ xốp,... của các sản phẩm hay chất hóa học tùy vào lĩnh vực nghiên cứu. Phân tích và kiểm tra các dung dịch từ các mẫu của khách hàng đưa ra do các nhân viên kinh doanh hay nhân viên kỹ thuật chuyển về.
Bảo trì dụng cụ phòng thí nghiệm
Bảo trì dụng cụ phòng thí nghiệm, chi tiết hơn là điều chỉnh, làm sạch và khử trùng chúng để đảm bảo người dùng phòng lab có thể sử dụng bất kỳ lúc nào. Luôn phải duy trì hoạt động của phòng thí nghiệm theo đúng quy định như là giữ phòng sạch sẽ, ngăn nắp, chịu trách nhiệm về an toàn – vệ sinh phòng thí nghiệm khi lấy các mẫu thử, tiến hành phân tích và thực hiện các thí nghiệm
Lưu trữ tất cả các dữ liệu thí nghiệm
Lưu trữ tất cả các dữ liệu thí nghiệm và kết quả thử nghiệm một cách chính xác, ở định dạng quy định (bằng văn bản và trên hệ thống máy tính). Tổ chức và lưu trữ tất cả các chất hóa học, chất lỏng và khí nén theo hướng dẫn an toàn. Đảm bảo rằng các hướng dẫn an toàn được tuân thủ mọi lúc trong phòng thí nghiệm.a
Nhân viên phòng thí nghiệm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117-182 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên phòng thí nghiệm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phòng thí nghiệm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phòng thí nghiệm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên phòng thí nghiệm
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên phòng thí nghiệm cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp: Ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên theo các chuyên ngành liên quan đến thí nghiệm như là y học, sinh học, hóa học, công nghệ sinh học, hóa thực phẩm,.... am hiểu và có hiểu biết chuyên sâu về các phương pháp khoa học, thí nghiệm, thực nghiệm,...
-
Chứng chỉ: Yêu cầu có chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ dành cho thí nghiệm viên thì mới có thể làm được công việc này.
-
Kiến thức về các quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng: Nắm vững quy trình sản xuất sản phẩm sinh học và có hiểu biết về các phương pháp kiểm soát chất lượng.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng vận hành: Kỹ năng vận hành thiết bị trong phòng lab vô cùng quan trọng. Nhân viên phòng lab cần phải học hỏi để sử dụng thiết bị một cách hiệu quả. Kỹ năng vận hành tốt giúp bạn xử lý máy móc dễ dàng. Thu thập, phân tích, báo cáo kết quả thử nghiệm chính xác…
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Một kỹ năng quan trọng không kém của nhân viên phòng lab nữa là kỹ năng quản lý thời gian. Quản lý thời gian tốt sẽ giúp bạn hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, hãy sắp xếp danh sách các việc mà bạn cần làm. Theo dõi nhiệm vụ mà mình đang thực hiện ra sao, đặt việc nào quan trọng lên đầu? Từ đó giúp bạn căn chỉnh thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
-
Kỹ năng giao tiếp: Có thể nói, làm nhân viên phòng thí nghiệm không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng. Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
Yêu cầu khác
-
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, công cụ, thiết bị thí nghiệm cần thiết.
-
Có khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, hiểu được các thuật ngữ chuyên ngành, chuyên môn.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng thí nghiệm
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng thí nghiệm có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
0 - 1 năm |
Thực tập sinh thí nghiệm |
4.000.000 - 5.000.000 triệu/tháng |
1 - 3 năm |
10.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
|
3 - 6 năm |
Chuyên viên phòng thí nghiệm |
20.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên phòng thí nghiệm và các ngành liên quan:
-
Nhân viên thí nghiệm 8.500.000 - 11.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Nhân viên Công nghệ Sinh học 8.000.000 - 10.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh thí nghiệm
Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thí nghiệm là sinh viên đang theo học tại các trường đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành khoa học tự nhiên hoặc kỹ thuật tham gia thực tập tại các phòng thí nghiệm để tích lũy kinh nghiệm thực tế, trau dồi kỹ năng thí nghiệm và kiến thức chuyên môn. Các công việc chính là hỗ trợ các nhà khoa học, kỹ sư và các chuyên gia trong việc thực hiện các thí nghiệm, chuẩn bị dụng cụ, thiết bị và hóa chất cho thí nghiệm theo hướng dẫn,...
>> Đánh giá: Thực tập sinh thí nghiệm thường được đào tạo và có kiến thức sâu về lĩnh vực khoa học hoặc công nghệ, và điều này giúp họ thực hiện thử nghiệm và nghiên cứu một cách chính xác và hiệu quả. Họ có kỹ năng thực hiện các thử nghiệm, kiểm tra, và quá trình phân tích mẫu, đóng góp vào việc tạo ra dữ liệu và thông tin quan trọng cho các dự án nghiên cứu và phát triển.
2. Nhân viên phòng thí nghiệm
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên phòng thí nghiệm là người làm việc trong các phòng thí nghiệm thuộc lĩnh vực y học, sinh học, hóa học, dược phẩm, chế biến, v.v., hỗ trợ các hoạt động như thu thập mẫu, tiến hành các thí nghiệm, thao tác máy móc, phân tích và nghiên cứu. Các Nhân viên phòng thí nghiệm đều làm việc với thiết bị thí nghiệm để phân tích mẫu hoặc chất, thử nghiệm và báo cáo về những phát hiện, thay đổi.
>> Đánh giá: Nhân viên thí nghiệm cần quản lý và xử lý dữ liệu một cách chính xác, đảm bảo tính chuẩn xác và bảo mật. Điều này quan trọng đặc biệt trong các lĩnh vực y học, khoa học sự sống, và công nghệ. Họ được đào tạo để tuân thủ các quy tắc an toàn trong phòng lab, bảo vệ bản thân và đồng nghiệp khỏi nguy cơ tiềm ẩn và làm việc trong môi trường an toàn.
3. Chuyên viên phòng thí nghiệm
Mức lương: 20 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên phòng thí nghiệm là những chuyên gia có kiến thức chuyên sâu và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực phòng thí nghiệm. Vai trò của họ thường là tham gia vào việc thiết kế và thực hiện các thí nghiệm, phân tích dữ liệu và đóng góp vào quá trình nghiên cứu và phát triển
>> Đánh giá: Lĩnh vực khoa học và công nghệ luôn thay đổi, và Chuyên viên phòng thí nghiệm có cơ hội liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức của họ để theo kịp với các tiến bộ mới. Công việc Chuyên viên phòng thí nghiệm có tiềm năng cho sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực khoa học hoặc công nghệ.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên thí nghiệm mới nhất