Tweet
Facebook
Copy Link
Khi tham gia vào chương trình thực tập trách nhiệm xã hội (CSR), mức lương của thực tập sinh sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc và vị trí của thực tập sinh trong tổ chức. Mặc dù đây là vị trí thực tập, song mức lương của thực tập sinh trách nhiệm xã hội vẫn có sự chênh lệch tùy theo kinh nghiệm và phạm vi công việc đảm nhận. Các công ty lớn, đặc biệt là các tập đoàn quốc tế, thường trả mức lương cao hơn và cung cấp nhiều cơ hội học hỏi hơn so với các công ty nhỏ hơn. Mức lương của tts trách nhiệm xã hội có thể dao động từ mức cơ bản cho đến cao hơn nếu thực tập sinh có kinh nghiệm hoặc tham gia vào các dự án CSR quy mô lớn.
Đăng 30+ ngày trước
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội (CSR)
- Hết hạn
AEON MALL
★
HR - Admin Intern
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
[HCM] Công Ty Hải Sản Hoàng Gia Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự Full-time 2023
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
[HCM] Công Ty Hải Sản Hoàng Gia Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự Full-time 2022
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
HR - Admin Intern
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
Thực Tập Sinh Nhân Sự
HUMVENTURES
HRBP Intern - Thực tập sinh Nhân sự
Savills Việt Nam
★
HR – ADMIN INTERN
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
Thực Tập Sinh Nhân Sự
The International School of Vietnam
★
[White Palace Võ Văn Kiệt] - Thực Tập Sinh Nhân Sự
In Holdings
★
Thực tập sinh nhân sự
Rivico
★
HR Intern (Training & Recruitment)
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
C&B Executive Intern
The Coffee House
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự (Quản Trị Năng Lực)
AEON MALL
★
Human Resources Trainee
Hilton Saigon
★
Validation Intern - Bachelors (HSC)
MARVELL VIETNAM LLC
★
Human Resources Intern
FPT Software
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH Y NHA KHOA 3D
Đăng 30+ ngày trước
[PHỞ 24] Thực tập sinh Nhân sự - mảng Đào tạo
- Hết hạn
VTI CO, LTD
★
HR Intern
- Hết hạn
SKECHERS VIET NAM TRADING LIMITED
Thực tập sinh nhân sự
- Hết hạn
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
Thực tập sinh Nhân sự (Mảng Tuyển dụng)
- Hết hạn
NỆM THUẦN VIỆT
[ESH] - Thực Tập Sinh Nhân sự
- Hết hạn
EQuest Education Group
★
HR Operation Intern (6 month)
- Hết hạn
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
C&B Intern
- Hết hạn
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
HR Intern - Thực tập sinh Nhân sự
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
HRBP Intern
- Hết hạn
AEON MALL
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
HYPERION VIETNAM
HR Intern
- Hết hạn
Hữu Toàn Group
Talent Acquisition Intern - Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
SIÊU VIỆT GROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Human Resources Intern (Thực Tập Sinh Nhân Sự)
- Hết hạn
FPT Software
★
C&B Intern (6-Month)
- Hết hạn
Thời Trang Tổng Hợp
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Yes4All
★
[SILVERLAND MÂY HOTEL] - Human Resources Trainee / Thực tập sinh Nhân sự
- Hết hạn
Silverland Hospitality
HR Intern (Learning and Organization Development)
- Hết hạn
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
★
C&B Intern
- Hết hạn
CON CƯNG
★
Thực tập sinh bộ phận nhân sự
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH CK HUB
Admin HR Intern
- Hết hạn
Wisdomland International Preschools
HR Intern
- Hết hạn
Mac Marketing
Thực Tập Sinh Nhân Sự Tiếng Hàn (Tuyển Dụng/ Sourcing)
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ
- Hết hạn
Indefol Solar
C&B INTERN
- Hết hạn
Un-Available LTD Co
★
HR & Admin Intern (CV english) - No Salary - SUPPORT STAMP AND CONFIRM INTERNSHIP
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH XIN CHÀO BÁC SĨ
HR Intern (C&B)
- Hết hạn
Marico South East Asia Corporation
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern)
- Hết hạn
Paris Baguette
Talent Acquisition Intern
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH XIN CHÀO BÁC SĨ
[SILVERLAND JOLIE & SILVERLAND YEN] - Human Resources/Thực tập sinh Nhân sự
- Hết hạn
Silverland Hospitality
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Địa Ốc MGV
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh C&B
- Hết hạn
IMAP Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự ( Có
- Hết hạn
ĐỨC HƯNG GROUP
Thực Tập Sinh Nhân Sự Mảng Tuyển Dụng
- Hết hạn
GIAO HÀNG NHANH
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Trung Tâm Bảo Hành One
★
C&B Intern
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
★
THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (HCM)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Human Resources Intern
- Hết hạn
KUEHNE NAGEL
★
Human Resource Intern
- Hết hạn
Golden Owl Consulting
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Giáo dục iSmart
Thực Tập Sinh Nhân Sự - Hr
- Hết hạn
Công nghệ Trí Tuệ Trẻ
Đăng 30+ ngày trước
HR-Admin Intern (6 months)
- Hết hạn
CJ Cầu Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
DKRA VEGA
THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ
- Hết hạn
Bất Động Sản RJK
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
FOXLINK VIỆT NAM
Thực Tập Sinh Nhân Sự - Mảng Đào Tạo
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
Thực tập sinh
- Hết hạn
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
Talent Sourcing Intern
- Hết hạn
Multi Intelligence (MIBS)
HR Intern
- Hết hạn
TNHH Nội Thất Viet Canvas
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Uncle Bills
★
HR Intern
- Hết hạn
Yes4All
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Nhất Tín Logistics
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
★
Nhân Viên Thực Tập Bp Nhân Sự - Khách Sạn Mường Thanh Luxry Sài Gòn
- Hết hạn
Khách Sạn Mường Thanh
★
[AEON BÌNH TÂN] - HR INTERN
- Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
HR Intern
- Hết hạn
Yes4All
★
[HCM] Thực Tập Sinh Nhân Sự (Hỗ Trợ Mộc)
- Hết hạn
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
People Partner Intern
- Hết hạn
Yes4All
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế
Thực Tập Sinh Nhân Sự (Thương Hiệu Tuyển Dụng)
- Hết hạn
Chứng khoán Phú Hưng
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
GREEN ACADEMY VIỆT NAM
★
HRBP Internship
- Hết hạn
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
[HCM] C&B Intern
- Hết hạn
CMC TS
★
Intern, Human Resources
- Hết hạn
Trường Quốc Tế Nam Mỹ
HR Intern
- Hết hạn
Bất Động Sản Đức Hưng Land
TTS NHÂN SỰ
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự - Talent Acquisition Intern
- Hết hạn
APOLLO ENGLISH
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
HECO LAND
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
Skylink Group
★
Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Hết hạn
MELODY LOGISTICS
★
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Thực Tập Sinh Nhân Sự ( Parttime ) - Có Phụ Cấp
- Hết hạn
Hanwha Life Viet Nam
★
Human Resource Intern
- Hết hạn
Đào Tạo Thông Minh - Smart Train
Thực Tập Sinh Nhân Sự (Tuyển Dụng / Sourcing)
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
[AEON VIETNAM] TTS Trách nhiệm xã hội (CSR Intern)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Sinh viên/ Thực tập sinh
Ngày đăng tuyển:
04/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/12/2024
Hình thức:
Thực tập
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Xe đưa đón
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ sắp xếp lịch làm việc hàng tuần, hàng tháng của Trưởng Bộ Phận: họp Công ty, báo cáo hàng tuần với Giám Đốc & các Project Leader, họp bên ngoài với Đối tác…
- Hỗ trợ sắp xếp, tổng hợp và cập nhật danh sách việc cần làm của Trưởng Bộ phận theo thứ tự ưu tiên theo ngày, tuần, tháng, quý: từ các dự án của Phòng PTBV & ĐN, từ các dự án Liên phòng ban…
- Hỗ trợ nhắc nhở hàng ngày, hàng tuần Project Member về lịch họp và thời hạn hoàn thành những công việc: nhắc nhở lịch họp Project Member với Trưởng Bộ Phận, Project Member thời hạn hoàn thành những công việc giao trực tiếp/cần feedback bởi Trưởng Bộ Phận.
- Hỗ trợ các công việc hành chính cần thiết: dịch thuật, viết biên bản cuộc họp, nook phòng, chuẩn bị phòng, soạn thảo email, soạn thảo tin nhắn…
- Quản trị số liệu/thông tin: cập nhật các báo cáo số liệu liên quan, draft proposal, ý tưởng cho các hoạt động mới/phát sinh đến lĩnh vực liên quan, cập nhật/báo cáo các xu hướng mới thuộc lĩnh vực liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm 2, 3 hoặc năm cuối Đại học/Cao Đẳng
- Đáp ứng thời gian thực tập ít nhất 3 tháng
- Đáp ứng thời gian làm việc từ thứ Hai - Thứ Sáu, 8:30 - 17:30 (Có thể linh hoạt dựa trên lịch học của ứng viên)
- Đáp ứng địa điểm làm việc tại Quận Tân Phú, TP. HCM
- Có khóa luận liên quan đến chủ đề CSR hoặc Truyền thông (Lợi thế)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 18 - 25
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
AEON MALL
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
30 đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
3.0
17 review
30/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Không gian làm việc khá là ngột ngạt
31/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên bán hàng siêu thị
tại Hà Nội
Đúng luật, trả lương đầy đủ. Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương
16/06/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Nhân viên ngành hàng thì thường xuyên bị đổi ca mà ngày mai đổi thì hôm nay gần 12 giờ đêm mới báo. công việc 1 người bằng 2-3 người (rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Thực tập sinh trách nhiệm xã hội
(4 việc làm)
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội tại Hà Nội (1 việc làm)
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội tại Hồ Chí Minh (6 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh Nhân sự (C&B)
(73 việc làm)
Việc làm Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự
(33 việc làm)
Việc làm Nhân viên trách nhiệm xã hội
(45 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh tư vấn
(101 việc làm)
Công việc của Thực tập sinh trách nhiệm xã hội là gì?
1. Thực tập sinh trách nhiệm xã hội là gì? Mức lương bao nhiêu?
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội (Corporate Social Responsibility intern) là người chịu trách nhiệm chính PR thương hiệu doanh nghiệp, nâng cao vị thế cạnh tranh, sử dụng kênh truyền thông để bảo vệ danh tiếng và gia tăng vị thế của doanh nghiệp trên thị trường. Nhờ vào các kênh truyền thông mà doanh nghiệp sẽ thu hút được nhà đầu tư để phát triển những hạng mục đó.
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập sinh trách nhiệm xã hội | 0 - 1 năm | 4.000.000 - 8.000.000 |
| Nhân viên trách nhiệm xã hội | 1 - 4 năm | 8.000.000 - 13.000.000 |
| Chuyên viên kết nối cộng đồng | 4 - 8 năm | 13.000.000 - 18.000.000 |
2. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) bao gồm những gì?
3. 5 Ví dụ về trách nhiệm xã hội của các ủa doanh nghiệp Việt Nam
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) ngày càng trở thành yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của các công ty. Không chỉ tập trung vào lợi nhuận, nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam hiện nay đã và đang thực hiện những hoạt động CSR nhằm đóng góp vào sự phát triển cộng đồng và bảo vệ môi trường. Những hoạt động này không chỉ giúp nâng cao hình ảnh của doanh nghiệp mà còn tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội. Dưới đây là 5 ví dụ tiêu biểu:
| Doanh nghiệp | Trách nhiệm xã hội (CSR) |
| Vinamilk | Vinamilk thực hiện các hoạt động bảo vệ môi trường, giảm phát thải khí nhà kính, xây dựng trang trại chuẩn quốc tế, và hỗ trợ cộng đồng thông qua các dự án từ thiện và giáo dục. |
| Vingroup | Vingroup hỗ trợ cộng đồng qua các hoạt động từ thiện, bảo vệ môi trường, phát triển giáo dục và y tế. Tập đoàn này thành lập Quỹ Thiện Tâm để tài trợ cho các chương trình hỗ trợ cộng đồng và môi trường. |
| Vinmec | Vinmec cung cấp dịch vụ y tế chất lượng cao và tham gia vào các hoạt động từ thiện hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn. Bệnh viện cũng nhận nhiều giải thưởng quốc tế về trách nhiệm xã hội. |
| Vinschool | Vinschool thực hiện các chương trình học bổng, hỗ trợ cộng đồng, và cung cấp giáo dục chất lượng cao. Trường cam kết phát triển giáo dục bền vững và trách nhiệm xã hội. |
| Vinhome | Vinhomes phát triển các dự án nhà ở bền vững, đồng thời tham gia vào các hoạt động cộng đồng và bảo vệ môi trường, nhằm xây dựng cộng đồng dân cư văn minh và phát triển bền vững. |
4. Những cơ hội và khó khăn thường gặp của thực tập sinh trách nhiệm xã hội
| Cơ hội | Khó khăn |
| Học hỏi và phát triển kỹ năng: Thực tập sinh có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia, phát triển các kỹ năng quan trọng về CSR và quản lý dự án. | Khối lượng công việc lớn: Thực tập sinh có thể phải làm việc với khối lượng công việc nặng nề, bao gồm nhiều nhiệm vụ đa dạng. |
| Mở rộng mạng lưới quan hệ: Thực tập sinh có thể gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, tổ chức từ thiện, và các doanh nghiệp khác. | Áp lực về thời gian: Các dự án CSR có thể yêu cầu thực tập sinh hoàn thành công việc trong thời gian ngắn, dẫn đến áp lực về deadline. |
| Cơ hội nghề nghiệp sau thực tập: Nhiều doanh nghiệp có thể tuyển dụng thực tập sinh vào vị trí chính thức nếu thực tập sinh thể hiện năng lực tốt. | Thiếu kinh nghiệm thực tế: Thực tập sinh thường thiếu kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý các tình huống cụ thể trong CSR. |
| Được tham gia vào các dự án có ý nghĩa: Thực tập sinh có cơ hội tham gia vào các dự án mang lại tác động tích cực cho cộng đồng và môi trường | Sự thay đổi trong dự án: Các dự án CSR có thể gặp phải sự thay đổi trong phạm vi, mục tiêu hoặc ngân sách, khiến thực tập sinh khó khăn trong việc thích ứng |
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội có mức lương bao nhiêu?
39 - 58 triệu /năm
Tổng lương
36 - 36 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
3 - 4 triệu
/năm
Lương bổ sung
39 - 58 triệu
/năm
39 M
58 M
24 M
60 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh trách nhiệm xã hội
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh trách nhiệm xã hội, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội
39 - 58 triệu/năm
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
74%
2 - 4
26%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh trách nhiệm xã hội?
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh CSR
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
- Là sinh viên năm 3, năm 4 đang học các ngành có liên quan như Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh,.... tại các trường cấp Đại học, cao đẳng, trung cấp.
- Có thể đảm bảo thời gian làm việc tối thiểu trên văn phòng theo quy định của từng doanh nghiệp.
- Thành thạo tiếng Anh cơ bản.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có trách nhiệm trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, đam mê và có thái độ tích cực trong học tập và làm việc.
- Có khả năng phân tích, đánh giá & khắc phục lỗi nhanh
- Nắm vững sử dụng các công cụ hỗ trợ kinh doanh như Microsoft Excel, PowerPoint, Word.
- Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập kinh doanh.
- Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng tư duy phản biện: Đây là kỹ năng quan trọng của một thực tập sinh CSR, vì họ phải đánh giá công việc, tài liệu, trả lời các câu hỏi của khách hàng.
Kỹ năng ra quyết định: Người thực tập sinh cũng phải đưa ra quyết định về các chiến lược tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Để làm được điều này họ phải cân nhắc, xem xét kỹ những phương pháp, tài liệu để chọn ra giải pháp đúng đắn nhất.
Kỹ năng giao tiếp: Là thực tập sinh CSR thi kỹ năng giao tiếp tốt cực kỳ quan trọng, họ không chỉ truyền đạt nội dung, các vấn đề cấp trên, đối tác, các bên liên quan mà còn phải hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới. Giao tiếp tốt là khả năng thuyết phục, kể chuyện, lắng nghe, giải thích,… đều khiến người nghe hiểu, có cảm nhận tốt.
Kỹ năng lãnh đạo: Tất nhiên thực tập sinh nào cũng phải rèn luyện tố chất này, từ vị trí Trưởng phòng, giám đốc đến chủ tịch. Chỉ khi người lãnh đạo biết cách quản lý, điều hành nhân viên thì các công việc mới được sắp xếp hiệu quả, đem lại hiệu suất cao cho doanh nghiệp.
Chịu được áp lực công việc cao: Mỗi ngày thực tập sinh CSR phải giải quyết rất nhiều hồ sơ thanh toán nên gặp áp lực là điều không thể tránh khỏi. Bạn vừa phải phối hợp với các bộ phận khác trong công việc vừa phải đảm bảo yếu tố thời gian và tính chính xác của các giao dịch. Vì vậy bạn phải thật cẩn thận, có trách nhiệm với công việc của mình và không được để xảy ra sai sót.
Khả năng thiết kế sáng tạo và tư duy logic: đây là tố chất quan trọng nhất của một lập trình viên. Để tạo ra một sản phẩm đạt yêu cầu bạn phải có thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế, và sắp xếp vấn đề một cách logic.
Tự học hỏi nâng cao kiến thức: Xã hội hiện đang phát triển đến chóng mặt, có thể nói mỗi đất nước đều đang chạy đua để theo kịp nó. Là một lập trình viên bạn phải không ngừng học hỏi những kiến thức mới để bản thân không bị tụt lại so với những thay đổi chóng mặt trên thị trường hiện nay.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh trách nhiệm xã hội
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh CSR
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh CSR. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 2 - 4 năm: Nhân viên CSR
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên CSR. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Chuyên viên CSR
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên CSR, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng CSR, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng CSR
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng CSR. Vai trò của trưởng phòng CSR là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc CSR
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc CSR. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm