Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 14/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Design Verification (Senior to Staff Engineer)
- Hết hạn
MARVELL VIETNAM LLC
★
Trưởng Phòng Thiết Kế Chế Bản
- Hết hạn
Sản Xuất Và In Nhãn Cao Phát Đạt
Designer technical
- Hết hạn
Gardenline International (VN)
Stylist Thời Trang Nữ Thu Nhập 12 - 18 Triệu
- Hết hạn
Thời Trang Cardina
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên cao cấp Thiết kế (Senior Designer)
- Hết hạn
Chứng khoán HDS
Chuyên viên thiết kế 3D (VR)
- Hết hạn
Giày Apache
★
Senior Engineer, Memory Design
- Hết hạn
QUALCOMM VIETNAM
★
Senior Engineer, Memory Design
- Hết hạn
QUALCOMM VIETNAM
★
Lighting Designer (International projects)
- Hết hạn
Boydens Vietnam
Kỹ Sư / Leader / Chủ Trì Thiết Kế Cơ Điện (Điện, Cấp Thoát Nước, Lạnh)
- Hết hạn
Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Quốc tế ( ICIC )
★
Nhân Viên Thiết Kế Sản Xuất - Nhơn Trạch
- Hết hạn
Bt International
★
Đăng 30+ ngày trước
Design Verification (Senior to Staff Engineer)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
21/03/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Marvell
Marvell’s semiconductor solutions are the essential building blocks of the data infrastructure that connects our world. Across enterprise, cloud and AI, and carrier architectures, our innovative technology is enabling new possibilities.
At Marvell, you can affect the arc of individual lives, lift the trajectory of entire industries, and fuel the transformative potential of tomorrow. For those looking to make their mark on purposeful and enduring innovation, above and beyond fleeting trends, Marvell is a place to thrive, learn, and lead.
Your Team, Your Impact
Custom Silicon Engineering Team developed custom SoC design for cloud data center with innovative storage technologies, including ultra‐fast read channels, high‐performance processors, leading edge transceivers, highly efficient analog designs, and powerful cryptographic engines. These solutions address all segments of the hard disk drive (HDD) and solid‐state drive (SSD) electronics markets.
What You Can Expect
Interview Integrity
As part of our commitment to fair and authentic hiring practices, we ask that candidates do not use AI tools (e.g., transcription apps, real-time answer generators like ChatGPT, CoPilot, or note-taking bots) during interviews.
Our interviews are designed to assess your personal experience, thought process, and communication skills in real-time. If a candidate uses such tools during an interview, they will be disqualified from the hiring process.
This position may require access to technology and/or software subject to U.S. export control laws and regulations, including the Export Administration Regulations (EAR). As such, applicants must be eligible to access export-controlled information as defined under applicable law. Marvell may be required to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce and/or the U.S. Department of State. Except for U.S. citizens, lawful permanent residents, or protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3), all applicants may be subject to an export license review process prior to employment.
Marvell’s semiconductor solutions are the essential building blocks of the data infrastructure that connects our world. Across enterprise, cloud and AI, and carrier architectures, our innovative technology is enabling new possibilities.
At Marvell, you can affect the arc of individual lives, lift the trajectory of entire industries, and fuel the transformative potential of tomorrow. For those looking to make their mark on purposeful and enduring innovation, above and beyond fleeting trends, Marvell is a place to thrive, learn, and lead.
Your Team, Your Impact
Custom Silicon Engineering Team developed custom SoC design for cloud data center with innovative storage technologies, including ultra‐fast read channels, high‐performance processors, leading edge transceivers, highly efficient analog designs, and powerful cryptographic engines. These solutions address all segments of the hard disk drive (HDD) and solid‐state drive (SSD) electronics markets.
What You Can Expect
- Develop and implement verification plans for read channel storage IP designs.
- Create and maintain testbenches using industry-standard verification tools and methodologies.
- Perform functional and performance verification of complex digital designs.
- Collaborate with design and architecture teams to identify and resolve design issues.
- Analyze and debug simulation failures and provide detailed reports on verification results.
- Mentor and guide junior verification engineers.
- BS/MS/PhD Degree in Electrical Engineering / Computer Engineering / Electronics and Telecommunications Engineering, or a related field.
- Proficiency in verification languages such as SystemVerilog, UVM, and scripting languages (Python, Perl, etc.).
- Understanding of ASIC design flow, strong understanding of digital design and verification methodologies.
- Experience with industry-standard EDA tools (e.g., Cadence, Synopsys, Mentor Graphics).
- Strong mathematical skills.
- Experience with Digital Signal Processing (DSP) and knowledge of DSP modeling in C/C++.
- Strong problem-solving skills.
- Fluent in English language, excellent communication skills,
- Competitive salary, plus 13th-month salary and performance-based bonus
- RSUs (Restricted Stock Units) for new joiners and on-going annually
- Premium health & accident insurance for you and your family (spouse and children)
- Annual medical check-up at a designated hospital arranged by Marvell
- Generous paid leave policies: 15 annual leave days, 3 Recharge periods per year (company-wide off-work from Friday to Monday), 5 paid sick leave days, 3 days of volunteer time-off and 11 public holidays
- Exciting Employee Events: Participate in fun activities throughout the year such as team birthdays, sports tournaments, company trips, mid-autumn, appreciation week, charity, health seminars, year-end party, and more.
Interview Integrity
As part of our commitment to fair and authentic hiring practices, we ask that candidates do not use AI tools (e.g., transcription apps, real-time answer generators like ChatGPT, CoPilot, or note-taking bots) during interviews.
Our interviews are designed to assess your personal experience, thought process, and communication skills in real-time. If a candidate uses such tools during an interview, they will be disqualified from the hiring process.
This position may require access to technology and/or software subject to U.S. export control laws and regulations, including the Export Administration Regulations (EAR). As such, applicants must be eligible to access export-controlled information as defined under applicable law. Marvell may be required to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce and/or the U.S. Department of State. Except for U.S. citizens, lawful permanent residents, or protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3), all applicants may be subject to an export license review process prior to employment.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
MARVELL VIETNAM LLC
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 4 và Lầu 5, Tòa nhà B, Khu nhà xưởng văn phòng tiêu chuẩn tọa lạc tại Lô D.01, Đường Tân Thuận, khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Được thành lập vào năm 1995, Marvell Technology Group Ltd. có hoạt động trên toàn thế giới với khoảng 7.000 nhân viên. Công ty con hoạt động tại Hoa Kỳ của Marvell có trụ sở tại Santa Clara, California và Marvell có các trung tâm thiết kế quốc tế đặt tại Hoa Kỳ, Châu Âu, Israel, Ấn Độ, Singapore và Trung Quốc. Là một công ty bán dẫn hàng đầu, Marvell xuất xưởng hơn một tỷ con chip mỗi năm. Chuyên môn của Marvell về kiến trúc bộ vi xử lý và xử lý tín hiệu kỹ thuật số thúc đẩy nhiều nền tảng bao gồm các giải pháp lưu trữ khối lượng lớn, di động và không dây, kết nối mạng, người tiêu dùng và các sản phẩm thân thiện với môi trường. Kỹ thuật đẳng cấp thế giới và chuyên môn thiết kế tín hiệu hỗn hợp giúp Marvell cung cấp các khối xây dựng quan trọng cho khách hàng của mình, mang lại cho họ lợi thế cạnh tranh để thành công trong thị trường năng động ngày nay.
Review MARVELL VIETNAM LLC
4.5
21 review
26/02/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Có đuổi cũng không nghỉ, vì quá ổn để gắn bó
27/01/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Lương thưởng rất tốt đáng để gắn bó lâu dài
27/01/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường phù hợp gắn bó lâu dài
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên thiết kế website
(5 việc làm)
Việc làm Nhân Viên Quản Trị Website
(26 việc làm)
Việc làm Website Manager
(1 việc làm)
Việc làm Admin fanpage
(2 việc làm)
Việc làm Quản lý fanpage
(4 việc làm)
Việc làm UX Researcher
(5 việc làm)
Việc làm Nhân viên thiết kế
(201 việc làm)
việc làm thiết kế online tại nhà
tuyển dụng print on demand
việc làm bán thời gian tại nhà
việc làm từ xa
việc làm kết cấu thép
việc làm giày da mới nhất
việc làm thiết kế thang máy
Việc làm bán thời gian tại nhà mới nhất
tuyển dụng illustration intern
việc làm freelancer
tuyển dụng indeed room design
tuyển dụng biển hiệu quảng cáo
tuyển dụng seller pod Nguyễn Xiển
tuyển dụng thiết kế pod
Việc làm thiết kế online tại nhà mới nhất
Việc làm thiết kế sách
Việc làm work from home
Công việc của Nhân viên thiết kế website là gì?
Nhân viên thiết kế website là người chịu trách nhiệm tạo ra giao diện và trải nghiệm người dùng hấp dẫn trên các trang web. Họ sử dụng kiến thức về thiết kế đồ họa, lập trình và các ngôn ngữ web để tạo ra các trang web thẩm mỹ, dễ sử dụng và tương tác. Công việc của Nhân viên thiết kế website bao gồm phân tích yêu cầu khách hàng, xây dựng layout, tạo nội dung hình ảnh và đảm bảo tính tương thích với các thiết bị khác nhau.
Mô tả công việc Nhân viên thiết kế website
Phát triển và thiết kế giao diện website
Nhân viên thiết kế website chịu trách nhiệm tạo ra giao diện trang web hấp dẫn và dễ sử dụng. Công việc này bao gồm việc thiết kế bố cục, lựa chọn màu sắc, kiểu chữ, và các yếu tố đồ họa để đảm bảo trang web có giao diện chuyên nghiệp và phù hợp với thương hiệu. Họ sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Sketch, hoặc Figma để tạo ra các mẫu thiết kế và giao diện trang web.
Tạo mẫu và nguyên mẫu trang web
Nhân viên thiết kế website cần phát triển các mẫu và nguyên mẫu trang web dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc của bộ phận marketing. Họ sẽ thiết kế các bản mẫu cho các trang chủ, trang nội dung, trang sản phẩm, và các yếu tố khác của trang web. Những mẫu này sẽ được trình bày cho khách hàng hoặc nhóm quản lý để lấy ý kiến phản hồi và chỉnh sửa.
Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX)
Một phần quan trọng của công việc là tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX). Nhân viên thiết kế website cần đảm bảo rằng trang web dễ dàng điều hướng, các yếu tố giao diện thân thiện với người dùng, và mọi chức năng hoạt động mượt mà. Họ cần hiểu rõ về các nguyên tắc UX và áp dụng chúng để cải thiện sự tương tác của người dùng với trang web.
Cập nhật và bảo trì trang web
Nhân viên thiết kế website cần theo dõi và cập nhật các thiết kế trang web khi cần thiết. Điều này bao gồm việc thực hiện các thay đổi nhỏ để cải thiện giao diện, cập nhật nội dung đồ họa, và bảo trì các yếu tố giao diện để duy trì sự tươi mới và phù hợp với các xu hướng thiết kế hiện tại.
Nhân viên thiết kế website có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
117 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế website
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế website, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực Tập Sinh Quản Trị Website
36-60 triệu/năm
Nhân viên thiết kế website
130 - 195 triệu/năm
Nhân Viên Quản Trị Website
117 - 156 triệu/năm
Nhân viên thiết kế website
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
9%
2 - 4
70%
5 - 7
11%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế website?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên thiết kế website
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Nhân viên thiết kế website thường yêu cầu có bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan như Thiết kế đồ họa, Công nghệ thông tin, Truyền thông đa phương tiện, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cử nhân từ các trường đại học hoặc học viện chuyên ngành là ưu tiên hàng đầu. Tuy nhiên, các chứng chỉ chuyên môn hoặc khóa học ngắn hạn từ các tổ chức uy tín về thiết kế web cũng có thể được chấp nhận nếu ứng viên có kinh nghiệm thực tế tốt.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về các nguyên tắc thiết kế web cơ bản, bao gồm bố cục trang, màu sắc, kiểu chữ, và thẩm mỹ đồ họa. Kiến thức về các công cụ thiết kế như Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Sketch, hoặc Figma là bắt buộc. Hiểu biết về HTML, CSS và các khái niệm cơ bản của JavaScript cũng cần thiết để phối hợp hiệu quả với các nhà phát triển web và triển khai thiết kế. Kiến thức về UX/UI (Trải nghiệm người dùng và Giao diện người dùng) cũng rất quan trọng để đảm bảo trang web không chỉ đẹp mà còn dễ sử dụng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng thiết kế đồ họa: Ứng viên phải có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa và phần mềm liên quan. Kỹ năng thiết kế cần bao gồm việc tạo ra các bản mẫu, nguyên mẫu, và các yếu tố đồ họa như biểu ngữ, hình ảnh và biểu tượng. Sự sáng tạo trong việc phát triển các thiết kế mới và độc đáo là rất quan trọng.
- Kỹ năng UX/UI: Khả năng tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX) và thiết kế giao diện người dùng (UI) là cần thiết để đảm bảo rằng các trang web không chỉ có thiết kế đẹp mà còn dễ dàng sử dụng. Kỹ năng này bao gồm việc tạo ra cấu trúc trang web dễ điều hướng, đảm bảo rằng người dùng có thể tìm thấy thông tin một cách dễ dàng và nhanh chóng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhân viên thiết kế website cần có khả năng giải quyết các vấn đề liên quan đến thiết kế và triển khai giao diện. Điều này bao gồm việc xử lý các vấn đề về hiển thị trên các trình duyệt khác nhau, tối ưu hóa hiệu suất trang web và điều chỉnh các yếu tố thiết kế để phù hợp với yêu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Kỹ năng giao: Kỹ năng giao tiếp tốt là rất quan trọng để làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp, khách hàng và các phòng ban khác trong công ty. Nhân viên thiết kế website cần phải có khả năng giải thích ý tưởng thiết kế, lắng nghe phản hồi và đưa ra các giải pháp thiết kế dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên thiết kế website
1. Thực tập sinh quản trị website
Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh quản trị website sẽ hỗ trợ các hoạt động liên quan đến quản lý và cập nhật nội dung trên trang web của công ty. Công việc bao gồm việc đăng tải bài viết, hình ảnh và thông tin sản phẩm, theo dõi hiệu suất website, và xử lý các vấn đề kỹ thuật cơ bản. Thực tập sinh cũng sẽ học cách sử dụng các hệ quản trị nội dung (CMS), công cụ phân tích web, và tối ưu hóa SEO. Đây là cơ hội tốt để thực tập sinh áp dụng kiến thức học được vào thực tế và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh quản trị website là cơ hội lý tưởng cho những sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực quản trị web và tiếp thị kỹ thuật số. Các ứng viên phù hợp nên có nền tảng kiến thức cơ bản về HTML, CSS, và CMS, đồng thời có sự quan tâm đến SEO và phân tích web. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc cũng là những yếu tố quan trọng giúp thực tập sinh hoàn thành nhiệm vụ hiệu quả.
2. Nhân viên thiết kế website
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế website chịu trách nhiệm về việc tạo ra và cải thiện giao diện của trang web, đảm bảo rằng nó không chỉ đẹp mắt mà còn thân thiện với người dùng. Công việc bao gồm việc thiết kế các bố cục trang, chọn lựa màu sắc và kiểu chữ, và phát triển các yếu tố đồ họa cho trang web. Họ làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển web để đảm bảo thiết kế được triển khai chính xác và hoạt động tốt trên tất cả các thiết bị.
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên thiết kế website phù hợp cho những cá nhân có khả năng sáng tạo và đam mê thiết kế đồ họa, đồng thời có kinh nghiệm và kỹ năng thiết kế giao diện web. Những ứng viên lý tưởng cho vị trí này cần có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như Adobe Creative Suite, Sketch hoặc Figma và hiểu biết vững về UX/UI. Vị trí này yêu cầu sự chú ý đến chi tiết, khả năng tư duy sáng tạo để tạo ra các thiết kế thu hút và thân thiện với người dùng.
3. Nhân viên quản trị website
Mức lương: 9 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên quản trị website có trách nhiệm đảm bảo rằng trang web của công ty hoạt động hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của người dùng. Công việc bao gồm việc quản lý nội dung, theo dõi hiệu suất website, xử lý các sự cố kỹ thuật, và thực hiện các hoạt động tối ưu hóa SEO để cải thiện thứ hạng của trang web trên các công cụ tìm kiếm. Họ cũng cần phối hợp với các phòng ban khác để cập nhật nội dung mới, thực hiện các dự án phát triển website, và đảm bảo rằng trang web luôn an toàn và bảo mật.
>> Đánh giá: Nhân viên quản trị website là vị trí thích hợp cho những cá nhân có kinh nghiệm vững vàng trong việc quản lý và tối ưu hóa trang web. Các ứng viên cần có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt để duy trì hoạt động của trang web một cách liên tục và hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc với các phòng ban khác là rất quan trọng để cập nhật nội dung, thực hiện các dự án phát triển web và xử lý các vấn đề kỹ thuật.
>> Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh quản trị Website tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Quản trị Website với mức lương hấp dẫn
Việc làm Website Manager đang tuyển dụng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm