Tweet
Facebook
Copy Link
1. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
2. Việc xét tuyển được thực hiện theo nội dung như sau
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian phỏng vấn: trong vòng 30 phút.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 10, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể:
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 02 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
III. SỐ LƯỢNG, TIÊU CHUẨN VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 204 người. Trong đó:
1. Giáo viên:
Chỉ tiêu tuyển dụng là 174 người, gồm có:
| Cấp học | Số lượng | Chuyên ngành cần tuyển dụng |
| Mầm non | 22 | Giáo viên dạy lớp 22 người |
| Tiểu học | 87 | Giáo viên: Tiểu học 73 người; Tiếng Anh 06 người; Tin học 01 người; Mỹ thuật 03 người; Âm nhạc 04 người. |
| Trung học cơ sở | 65 |
Giáo viên: Toán 04 người; GDCD 2 người; Tiếng Anh 5 người; Ngữ văn 19 người; Âm nhạc 3 người; Địa lý 5 người; Sinh học 7 người; Hóa học 2 người; Công nghệ 10 người; Lịch sử 3 người; Vật lý 2 người; Mỹ Thuật 1 người; Thể dục 1 người, Tin học 01 người |
2. Nhân viên
Chỉ tiêu tuyển dụng: 30 người[1], gồm có:
- Nhân viên Kế toán: 5 người.
- Nhân viên Thư viện hạng III: 19 người
- Nhân viên Thiết bị: 06 người.
3. Tiêu chuẩn cụ thể và điều kiện dự tuyển viên chức
(Có Phụ lục đính kèm theo)
Sở Giáo dục và Đào tạo Long An
-
Địa chỉ: Số 411 Quốc lộ 1, KP Bình quân, Phường 4, Thành phố Tân An, Long An
-
Điện thoại :(0272) 3826394 - Fax:(0272) 3832144
-
Email: [email protected]
-
Website: https://sgddt.longan.gov.vn
-
Giám đốc: ông Nguyễn Thanh Tiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Thư viện:
Thư viện là ngành học đào tạo cử nhân khoa học về có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và kỹ thuật tự động hóa trong công tác thông tin thư viện. Theo xu thế hiện nay, ngành Thông tin – Thư viện thích ứng nhanh chóng với quá trình chuyển đổi số dưới tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Thư viện phổ biến:
Ngành Thư viện được phân thành nhiều chuyên môn tương ứng với nhiều vị trí công việc khác nhau:
Hiện nay, ngành Thư viện được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Thư viện:
Ngày nay, Ngành Thư viện đã có những đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế của cả nước. Nhìn chung, mức lương của Nhân viên Thư viện sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
- Mức lương đối với ngành Thư viện < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư tay nghề cao và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 30 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào kỹ năng, trình độ,và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở ngành này, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với đối tác và khách hàng nước ngoài, đa dạng trang thiết bị máy móc hiện đại cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Yêu cầu chung với kỹ sư ngành Thư viện:
Để tăng thêm cơ hội trúng tuyển khi ứng tuyển Nhân viên Thư viện, bạn phải nắm rõ những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí này. Cụ thể, một số yêu cầu tuyển dụng chung trong ngành Thư viện bao gồm:
- Kỹ năng phân tích: Thư viện là một công việc phải tiếp xúc nhiều với số liệu nên người thực hiện phải vô cùng tỉ mỉ, cẩn thận để tính toán chính xác. Một nhân viên Thư viện chuyên nghiệp cần có kỹ năng phân tích số liệu tốt, nhìn nhận vấn đề một cách khách quan. Điều đó sẽ giúp nhìn nhận chân thực về bức tranh sản xuất trong từng giai đoạn. Từ đó, sẽ đưa ra được phương án giải quyết tốt nhất cho doanh nghiệp.
- Kỹ năng tổ chức: Công việc của nhân viên Thư viện không chỉ dừng lại ở việc thu thập dữ liệu mà còn phải tiến hành sắp xếp chúng một cách tối ưu, dễ hiểu và theo dõi những gì thu thập được. Những thao tác này được thực hiện cùng nhau nên bạn cần có kỹ năng tổ chức để làm đơn giản hóa quá trình quản lý và đạt hiệu quả cao.
- Kỹ năng hành chính văn phòng: Công việc Thư viện lúc nào cũng gắn liền với sổ sách, giấy tờ và biên bản. Vì vậy, kỹ năng hành chính văn phòng là vô cùng cần thiết cho công việc này. Nó sẽ giúp dữ liệu Thư viện trở nên gọn gàng và dễ dàng tìm kiếm khi cần thiết.
Top công ty tuyển dụng Ngành Thư viện:
- Fulbright University Vietnam - FUV
- Ocean Edu
- CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA
- Langmaster
- Công ty TNHH Vard Vũng Tàu
Top địa điểm tuyển ngành Thư viện:
Nhu cầu tuyển dụng cao kéo theo cơ hội dành việc làm rộng mở cho kỹ sư Thư viện. Địa điểm làm việc của kỹ sư Thư viện rất đa dạng, năng động. đặc biệt là những thành phố phát triển Thư viện mạnh mẽ như Bình Định, Bình Thuận, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành Thư viện cũng như mức lương và cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Thư viện đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Thư viện
Mức lương trung bình hiện nay của ngành Thư viện dao động từ 8 - 12 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy vào năng lực và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể.
Nhân viên Thư viện là một công việc quan trọng và đa dạng trong lĩnh vực quản lý thông tin và tri thức. Những người làm công việc này được giao nhiệm vụ quản lý, bảo quản, và cung cấp tài liệu cho cộng đồng người đọc. Công việc của họ không chỉ là sắp xếp sách vào các kệ đúng thứ tự mà còn bao gồm tư vấn và hỗ trợ người đọc trong việc tìm kiếm thông tin, nghiên cứu, và đọc sách. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.