Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
The primary objective of the Level 2 SOC Analyst is to monitor and defend the organization against cyber threats by identifying, analyzing, and responding to security incidents. The analyst escalates incidents from Level 1 analysts and employs more advanced strategies to mitigate and prevent security breaches.
Key Responsibilities:
Incident Handling and Response: Investigate and analyze complex security incidents escalated from Level 1 analysts. Develop and implement strategies for containment, eradication, and recovery from security incidents. Coordinate with other teams for incident resolution.
Security Awareness and Training: Contribute to security awareness programs and provide training to Level 1 analysts and other stakeholders within the organization.
Continuous Improvement: Continuously improve the security posture of the organization by staying updated on the latest cybersecurity trends, tools, and best practices.
Security Tools and Technologies: Administer and fine- tune security tools and technologies to enhance the detection and response capabilities of the SOC.
Documentation and Reporting: Prepare detailed incident reports and documentation. Develop and maintain SOPs (Standard Operating Procedures) for incident response and other SOC processes.
Recommend improvements to SOC processes and technologies.
Forensic Analysis: Conduct detailed forensic analysis of digital information and gather evidence related to security incidents. Utilize forensic tools and techniques to uncover the root cause of cyber attacks.
Vulnerability Management: Participate in vulnerability assessments and penetration testing activities. Analyze results and recommend remediation actions to improve the organization&039;s security posture.
Threat Intelligence: Utilize threat intelligence to identify and mitigate potential threats before they impact the organization. Share actionable intelligence with relevant stakeholders.
Security Monitoring: Perform advanced monitoring of security events from various sources including SIEM (Security Information and Event Management) systems, endpoint detection and response platforms, and network security devices.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
Qualifications: Bachelor&039;s degree in Computer Science, Information Security, or a related field.
Proficiency in using security tools and technologies such as SIEM, IDS/IPS, EDR, and forensic software.
Excellent analytical and problem- solving skills.
Relevant certifications such as CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CEH (Certified Ethical Hacker), or GCIH (GIAC Certified Incident Handler) are highly desirable.
Minimum of 3- 5 years of experience in cybersecurity, preferably in a SOC environment.
Strong understanding of network protocols, operating systems, and secure architectures.
Strong communication and interpersonal skills.
Knowledge of cloud security tools and platforms and experience in conducting incident response activities in cloud environments is highly beneficial.
Quyền lợi
HR benefits
Competitive salary
Parking: GFT covers the monthly parking fee for employee motorbikes
13th month salary pro rata depending on the employee’s length of service (within a calender year), paid with the December salary
Performance evaluation is once per year, for 2 purposes: > Performance bonus > Salary increments
Monthly lunch allowance: 700,000 VND/employee
Salary band per level are reviewed once per year
Health care
Annual health check- ups.
Optical: expense claim for eyewear
Private health insurance: including accident, outpatient, in- patient, maternity, and dental for all permanent employees who pass 2- month probation.
Vacation
Adding one more annual leave day for each two- year anniversary.
Maximum 18- day vacation leave/year (with the ability to carry over 05 days till 31st March of the following year)
Healthy lifestyle
Sports and hobby clubs: company has an annual fund for fitness activities, which is allocated per month as team’s vote.
Range of healthy snacks, tea, coffee, milk and beer on tap
Social
Company townhall: each 6 weeks
Onsite tour/training courses at other GFT offices and client’s destination overseas (where applicable).
CSR activities: as per company’s CSR guideline
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-10 18:25:02
GFT Technologies được thành lập vào năm 1987 và có mặt tại hơn 15 quốc gia để đảm bảo sự gần gũi với khách hàng của mình, là một nhà cung cấp dịch vụ CNTT và kỹ thuật phần mềm, GFT cung cấp các kỹ năng tư vấn và phát triển mạnh mẽ trên tất cả các khía cạnh của công nghệ tiên phong, chẳng hạn như kỹ thuật đám mây, trí tuệ nhân tạo, hiện đại hóa máy tính lớn và Internet of Things for Industry 4.0.Với chuyên môn sâu về công nghệ, bí quyết thị trường sâu sắc và quan hệ đối tác bền chặt, GFT triển khai các giải pháp CNTT có khả năng mở rộng để tăng năng suất. Điều này cung cấp cho khách hàng quyền truy cập nhanh hơn vào các ứng dụng CNTT mới và các mô hình kinh doanh sáng tạo, đồng thời giảm thiểu rủi ro.
Review GFT Technologies
Lương ổn. Có 3 mote làm việc
Outsource, làm remote, benefit tốt, lương ổn
Lương ngày xưa cũng dạng top, đợt này thấy nhiều ng review bảo range lương giảm nhiều lắm.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Network là gì?
Thực tập sinh network (It network intern hay Network administrator) là người làm quản trị mạng, người thiết kế hệ thống hạ tầng kết nối mạng nội bộ ra bên ngoài không gian mạng. Với các vai trò, giữ gìn hoạt động bình thường của hệ thống kết nối này và các nguy cơ xâm nhập của tin tặc. Cũng như xây dựng hạ tầng giao tiếp của các máy chủ, bảo trì và thiết lập cấu hình thường xuyên.
Mô tả công việc của thực tập sinh Network
Công việc của thực tập sinh network liên quan đến việc trao đổi giữa các quốc gia nên khá phức tạp. Họ thường phải thực hiện theo đúng quy trình và phải tuân thủ nhiều quy ước, quy định khi thực hiện các giao dịch.
Cụ thể, thực tập sinh thanh toán sẽ phải làm những công việc sau:
Hỗ trợ người dùng khi gặp sự cố
Trợ giúp các nhân viên hoặc người dùng cuối trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật như sự cố máy tính, phần mềm, mạng, hoặc các vấn đề khác liên quan đến IT. Hỗ trợ người dùng trong tổ chức giải quyết các vấn đề kỹ thuật mà họ có thể gặp phải. Điều này có thể bao gồm việc sửa lỗi máy tính, cài đặt phần mềm, cấu hình email, và xử lý các yêu cầu kỹ thuật khác.
Cài đặt và cấu hình phần mềm
Hỗ trợ trong việc cài đặt, cấu hình và cập nhật phần mềm trên máy tính và thiết bị của người dùng. Phải tương tác với người dùng qua điện thoại hoặc email để lắng nghe và giải quyết các yêu cầu và vấn đề của họ. Họ cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ từ xa nếu cần.
Giải quyết vấn đề cơ bản
Xử lý các vấn đề kỹ thuật cơ bản mà người dùng có thể gặp phải, như lỗi đăng nhập, mất mật khẩu, và các vấn đề liên quan đến email. Họ thường phải ghi lại tất cả các trường hợp hỗ trợ và tạo báo cáo về các vấn đề phát sinh và giải pháp đã thực hiện để cải thiện quy trình hỗ trợ.
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh network
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Là sinh viên năm 3, năm 4 đang học các ngành có liên quan như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính,.... tại các trường cấp Đại học, cao đẳng, trung cấp.
- Có thể đảm bảo thời gian làm việc tối thiểu trên văn phòng theo quy định của từng doanh nghiệp.
- Chứng chỉ/ chứng nhận: Kỹ sư hệ thống Microsoft Certified (MCSE); Microsoft Certified System Administrator (MCSA); Mạng Cisco Certified Associate (CCNA)
- Thành thạo tiếng Anh cơ bản.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có trách nhiệm trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, đam mê và có thái độ tích cực trong học tập và làm việc.
- Có khả năng phân tích, đánh giá & khắc phục lỗi nhanh
- Nắm vững sử dụng các công cụ hỗ trợ kinh doanh như Microsoft Excel, PowerPoint, Word.
- Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập kinh doanh.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng tư duy phản biện: Đây là kỹ năng quan trọng của một thực tập sinh network, vì họ phải đánh giá công việc, tài liệu, trả lời các câu hỏi của khách hàng.
Kỹ năng ra quyết định: Người thực tập sinh cũng phải đưa ra quyết định về các chiến lược tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Để làm được điều này họ phải cân nhắc, xem xét kỹ những phương pháp, tài liệu để chọn ra giải pháp đúng đắn nhất.
Kỹ năng giao tiếp: Là thực tập sinh network thì kỹ năng giao tiếp tốt cực kỳ quan trọng, họ không chỉ truyền đạt nội dung, các vấn đề cấp trên, đối tác, các bên liên quan mà còn phải hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới. Giao tiếp tốt là khả năng thuyết phục, kể chuyện, lắng nghe, giải thích,… đều khiến người nghe hiểu, có cảm nhận tốt.
Kỹ năng lãnh đạo: Tất nhiên thực tập sinh nào cũng phải rèn luyện tố chất này, từ vị trí Trưởng phòng, giám đốc đến chủ tịch. Chỉ khi người lãnh đạo biết cách quản lý, điều hành nhân viên thì các công việc mới được sắp xếp hiệu quả, đem lại hiệu suất cao cho doanh nghiệp.
Chịu được áp lực công việc cao: Mỗi ngày thực tập sinh network phải giải quyết rất nhiều hồ sơ thanh toán nên gặp áp lực là điều không thể tránh khỏi. Bạn vừa phải phối hợp với các bộ phận khác trong công việc vừa phải đảm bảo yếu tố thời gian và tính chính xác của các giao dịch. Vì vậy bạn phải thật cẩn thận, có trách nhiệm với công việc của mình và không được để xảy ra sai sót.
Khả năng thiết kế sáng tạo và tư duy logic: đây là tố chất quan trọng nhất của một lập trình viên. Để tạo ra một sản phẩm đạt yêu cầu bạn phải có thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế, và sắp xếp vấn đề một cách logic.
Tự học hỏi nâng cao kiến thức: Xã hội hiện đang phát triển đến chóng mặt, có thể nói mỗi đất nước đều đang chạy đua để theo kịp nó. Là một lập trình viên bạn phải không ngừng học hỏi những kiến thức mới để bản thân không bị tụt lại so với những thay đổi chóng mặt trên thị trường hiện nay.
Thực tập sinh Network có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Network
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Network, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Network?
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh network
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
2.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 - 3 năm |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 - 5 năm |
25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
1. Thực tập sinh network
Mức lương: 2 - 6 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh network là người làm quản trị mạng, người thiết kế hệ thống hạ tầng kết nối mạng nội bộ ra bên ngoài không gian mạng. Với các vai trò, giữ gìn hoạt động bình thường của hệ thống kết nối này và các nguy cơ xâm nhập của tin tặc. Cũng như xây dựng hạ tầng giao tiếp của các máy chủ, bảo trì và thiết lập cấu hình thường xuyên.
2. Kỹ sư triển khai mạng
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ sư triển khai mạng là chuyên gia công nghệ có kỹ năng duy trì kết nối dữ liệu, thu âm, các dịch vụ mạng bao gồm mạng không dây. Công việc của kỹ sư triển khai mạng bao gồm việc chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai thực hiện toàn bộ máy tính trong các tổ chức và doanh nghiệp. Mục tiêu cơ bản của một kỹ sư hệ mạng chính là cung cấp cơ sở hạ tầng, đảm bảo hiệu suất tối đa cho người dùng.
>> Đánh giá: Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì họ cần phối hợp chặt chẽ với các đồng nghiệp và khách hàng để triển khai các giải pháp mạng thành công. Những ứng viên có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với công nghệ mới sẽ có cơ hội phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực này.
3. Network Project Manager
Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Project manager networking là việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bên liên quan khác trong lĩnh vực quản lý dự án. Đây là một kỹ năng quan trọng của project manager để trao đổi kiến thức, kinh nghiệm, tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và nhận được sự hỗ trợ cho các dự án của mình.
>> Đánh giá: Vị trí Project Manager trong lĩnh vực networking cung cấp nhiều cơ hội việc làm trong các công ty công nghệ, doanh nghiệp mạng, nhà cung cấp dịch vụ mạng và các tổ chức khác. Có nhiều dự án mạng được triển khai và quản lý, do đó cung cấp nhiều cơ hội cho các chuyên gia quản lý dự án.
5 bước giúp Thực tập sinh network thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nắm vững kiến thức cơ bản về mạng và công nghệ
Bước đầu tiên là nắm chắc kiến thức về các nguyên tắc cơ bản của mạng, bao gồm cấu trúc mạng, giao thức (TCP/IP, HTTP, DNS), và cách hoạt động của các thiết bị như router, switch, firewall. Hiểu rõ những điều này giúp thực tập sinh xử lý các nhiệm vụ đơn giản một cách hiệu quả và nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Tích cực tham gia thực hành và dự án thực tế
Thực tập sinh cần chủ động tham gia vào các dự án thực tế để có cơ hội áp dụng lý thuyết vào thực hành. Các dự án này có thể bao gồm cài đặt mạng, bảo trì hệ thống, khắc phục sự cố, hoặc tối ưu hóa hạ tầng mạng. Việc tham gia trực tiếp không chỉ giúp củng cố kiến thức mà còn giúp họ tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, tăng cường kỹ năng giải quyết vấn đề.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Trong môi trường công nghệ, kỹ năng giao tiếp hiệu quả rất quan trọng. Thực tập sinh cần biết cách trình bày ý tưởng rõ ràng, thảo luận các giải pháp với đồng nghiệp và giao tiếp với các bộ phận khác. Việc làm việc nhóm cũng cần được chú trọng, giúp họ học cách phối hợp với các kỹ sư mạng khác để hoàn thành nhiệm vụ chung một cách hiệu quả.
Học hỏi từ các chuyên gia và nhận phản hồi
Lắng nghe và học hỏi từ các kỹ sư mạng giàu kinh nghiệm sẽ giúp thực tập sinh hiểu sâu hơn về các kỹ thuật và chiến lược tối ưu hóa hệ thống mạng. Họ cũng cần chủ động nhận phản hồi từ cấp trên và đồng nghiệp về hiệu suất làm việc của mình, từ đó điều chỉnh, cải thiện kỹ năng và phương pháp làm việc để hoàn thiện bản thân.
Chứng minh khả năng quản lý và giải quyết sự cố phức tạp
Sau khi tích lũy được kiến thức và kinh nghiệm, thực tập sinh nên chủ động đảm nhận các nhiệm vụ khó hơn như quản lý hệ thống mạng phức tạp hoặc giải quyết các sự cố nghiêm trọng. Khả năng xử lý tình huống khẩn cấp và khắc phục sự cố một cách nhanh chóng sẽ chứng minh năng lực của họ, từ đó mở ra cơ hội thăng tiến lên các vị trí kỹ sư mạng hoặc quản lý mạng.