Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, mạng xã hội.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc hỗ trợ hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
2. Yêu cầu:
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Có đam mê với lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, chủ động trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
3. Quyền lợi:
- Hỗ trợ lương: 3.000.000đ/ tháng
- Được đào tạo và hướng dẫn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội mở rộng mối quan hệ.
- Tham gia các hoạt động team building và sự kiện nội bộ.
4. Thời gian và địa điểm làm việc:
- Thời gian: Làm việc fulltime.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 20 - 22
- Lương: 2 Tr - 3 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ là gì?
1. Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ là gì?
Thực tập sinh phòng giáo vụ là một vị trí dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục vai trò vô cùng quan trọng và hầu như không thể thiếu trong các trung tâm giáo dục và trường học. Thực tập sinh phòng giáo vụ sẽ được hỗ trợ và hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm và chuyên môn. Làm việc thực tế để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.
2. Mức lương và mô tả công việc Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ
Lương của thực tập sinh phòng giáo vụ
Thông thường, vị trí thực tập sinh phòng giáo vụ thường không có hoặc lương khá thấp. Quãng thời gian đi thực tập là lúc bạn có cơ hội cọ sát, rèn luyện và nâng cao kỹ năng của bản thân, không nên quá kỳ vọng vào thu nhập ở thời điểm này. Thực tế, hầu hết các doanh nghiệp đều trợ cấp cho thực tập sinh. Tùy vào quy mô công ty và mức độ công việc, lương trung bình của một thực tập sinh tiếng dao động từ 3 - 4.5M đồng/tháng (toàn thời gian) nếu làm tốt sẽ được nâng lên làm nhân viên chính thức.
|
Vị trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Thực tập sinh phòng giáo vụ |
Dưới 1 năm |
khoảng 4 triệu - 6 triệu đồng/tháng |
|
Nhân viên phòng giáo vụ |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 6 triệu - 8 triệu đồng/tháng |
|
Chuyên viên giáo vụ |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
Trưởng phòng giáo vụ |
Trên 5 năm |
khoảng 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
Mô tả công việc của thực tập sinh phòng giáo vụ
Công việc của một thực tập sinh phòng giáo vụ về cơ bản cũng thực hiện các công việc giống nhân viên chính thức nhưng phần nhiều thiên về hướng hỗ trợ cũng như có sự giám sát hướng dẫn của người phụ trách để rà soát lại công việc và tránh sai sót nghiêm trọng đáng có. Hơn nữa, việc bạn thực tập trong vị trí nào, tại trung tâm, trường học nào cũng có thể ảnh hưởng. Nhìn chung, mô tả công việc của thực tập sinh phòng giáo vụ là:
Hỗ trợ quản lý hồ sơ sinh viên
Thực tập sinh phòng giáo vụ sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ việc quản lý hồ sơ của sinh viên. Công việc này bao gồm việc nhập dữ liệu, cập nhật thông tin cá nhân, kết quả học tập và tình trạng học phí của sinh viên vào hệ thống quản lý. Đảm bảo rằng mọi thông tin được lưu trữ một cách chính xác và bảo mật. Bạn cũng sẽ hỗ trợ trong việc sắp xếp và lưu trữ hồ sơ cứng, đảm bảo dễ dàng truy cập khi cần thiết.
Hỗ trợ tổ chức và điều phối các hoạt động học vụ
Thực tập sinh sẽ tham gia vào việc hỗ trợ tổ chức các hoạt động học vụ như kỳ thi, buổi học ngoại khóa, hoặc các hội nghị, hội thảo do phòng giáo vụ tổ chức. Bạn sẽ giúp chuẩn bị tài liệu, sắp xếp địa điểm, và đảm bảo rằng các hoạt động diễn ra suôn sẻ. Công việc này đòi hỏi sự cẩn thận, chi tiết và khả năng làm việc theo nhóm để đảm bảo tất cả các hoạt động được thực hiện đúng kế hoạch.
Giao tiếp và hỗ trợ sinh viên
Một phần quan trọng trong công việc của thực tập sinh phòng giáo vụ là giao tiếp và hỗ trợ sinh viên. Bạn sẽ giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy chế học tập, lịch học, kỳ thi, và các quy trình hành chính khác. Khả năng giao tiếp tốt và thái độ phục vụ thân thiện sẽ giúp bạn xử lý công việc này hiệu quả, đồng thời tạo ấn tượng tốt với sinh viên và đồng nghiệp.
Tham gia vào việc chuẩn bị và phân tích báo cáo
Thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc thu thập dữ liệu, chuẩn bị các báo cáo liên quan đến hoạt động học vụ như kết quả học tập, tỷ lệ tham gia các hoạt động của sinh viên, và các thống kê khác. Bạn sẽ làm việc cùng với các nhân viên giáo vụ để phân tích dữ liệu, đưa ra các báo cáo chính xác nhằm hỗ trợ việc ra quyết định của phòng giáo vụ. Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các phần mềm văn phòng như Excel sẽ rất hữu ích trong công việc này.
3. Vai trò của phòng Giáo vụ là gì?
Nhiệm vụ chính của phòng giáo vụ là đóng vai trò cầu nối giữa học sinh sinh viên với nhà trường của mình. Họ là những người xây dựng kế hoạch bao quát và sắp xếp khoa học, chuyên nghiệp các hoạt động trong trường học. Phòng giáo vụ sẽ có trách nhiệm chính trong việc cố vấn cho cán bộ quản lý trong việc cân đối và sắp xếp lịch học, lịch công tác, lịch hoạt động cho tất cả giáo viên, nhân viên và học sinh trong trường theo từng thời gian cụ thể trong từng năm học.
Họ cũng sẽ là người có vai trò chính trong việc theo dõi liên tục và cập nhật thông tin từ các thành viên trong trường, để có thể kịp đời chỉnh sửa lịch trình phù hợp. Dưới đây là bốn chức trách chính của nhân viên giáo vụ:
- Cố vấn cho cán bộ điều hành việc quyết toán và thanh toán lương cho các cán bộ tại trường học.
- Cố vấn cho cán bộ quản lý việc thỉnh giảng các giáo viên khác và quản lý, theo dõi và giải quyết các vấn đề dạy học của họ.
- Đưa ra các biện pháp xử lý các khó khăn phát sinh trong công tác giảng dạy và việc theo dõi nội quy của các học sinh.
- Cố vấn cho cán bộ quản lý việc xây dựng kế hoạch thời gian biểu cho các kỳ thi tại trường học.
4. Kinh nghiệm để hoàn thành tốt công việc Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ
Thái độ tích cực và tinh thần học hỏi
Thực tập sinh phòng giáo vụ cần có thái độ tích cực, nhiệt tình trong công việc, và sẵn sàng học hỏi từ kinh nghiệm thực tế. Tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân sẽ giúp bạn nhanh chóng nắm bắt được các kỹ năng cần thiết và tạo ấn tượng tốt với cấp trên, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai. Hãy tìm hiểu sâu về các quy trình quản lý giáo vụ, cách thức quản lý hồ sơ sinh viên, và các quy định liên quan đến giáo dục. Bạn có thể tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách hoặc tham khảo từ các đồng nghiệp có kinh nghiệm. Việc không ngừng cập nhật và mở rộng kiến thức sẽ giúp bạn xử lý công việc hiệu quả hơn và tạo nền tảng vững chắc cho sự thăng tiến.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là yếu tố không thể thiếu nếu bạn muốn tiến xa trong công việc. Hãy rèn luyện khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, lắng nghe ý kiến từ đồng nghiệp và sinh viên, và biết cách giải quyết xung đột khi cần thiết. Khả năng hợp tác tốt với các thành viên trong phòng giáo vụ và các phòng ban khác sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, đồng thời tăng cơ hội được giao phó những nhiệm vụ quan trọng hơn.
Tích cực tham gia vào các hoạt động và dự án của phòng giáo vụ
Để tạo ấn tượng tốt và thăng tiến nhanh chóng, hãy tích cực tham gia vào các hoạt động và dự án mà phòng giáo vụ tổ chức. Đừng ngại đề xuất ý tưởng, đóng góp vào quá trình lập kế hoạch và sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ khó khăn. Việc bạn chứng tỏ sự chủ động và tinh thần cống hiến sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt cấp trên và đồng nghiệp, đồng thời mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Rèn luyện khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc
Quản lý thời gian hiệu quả và tổ chức công việc một cách khoa học là kỹ năng quan trọng giúp bạn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Hãy học cách ưu tiên các công việc quan trọng, lập kế hoạch hàng ngày và giữ một lịch làm việc rõ ràng. Kỹ năng này không chỉ giúp bạn xử lý công việc nhanh chóng và chính xác mà còn giảm bớt áp lực và căng thẳng, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và tăng khả năng được giao thêm trách nhiệm.
Thể hiện tinh thần sáng tạo và giải quyết vấn đề
Đưa ra những giải pháp sáng tạo cho các vấn đề trong công việc là một cách tuyệt vời để nổi bật. Hãy chủ động tìm kiếm và đề xuất các cách làm mới, cải tiến quy trình làm việc, hoặc tìm giải pháp cho những thách thức hiện tại. Khả năng giải quyết vấn đề và sáng tạo giúp bạn tạo ra giá trị gia tăng cho phòng giáo vụ và ghi điểm với cấp trên.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh phòng giáo vụ cho sinh viên mới ra trường
>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên phòng giáo vụ đang tuyển dụng
Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 58 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ
Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ?
Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh phòng giáo vụ
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Bằng cấp: Thực tập sinh phòng giáo vụ thường yêu cầu đang theo học chương trình đại học trong các lĩnh vực như quản trị giáo dục, quản lý, hành chính văn phòng, hoặc các ngành học liên quan. Việc đang theo học hoặc có bằng cấp từ các trường đại học uy tín sẽ giúp ứng viên có nền tảng kiến thức phù hợp để thực hiện các nhiệm vụ hành chính và hỗ trợ trong môi trường giáo dục.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, bao gồm khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, lịch sự và hiệu quả với sinh viên, giảng viên, và các đồng nghiệp khác. Khả năng lắng nghe và đáp ứng các yêu cầu hoặc thắc mắc của sinh viên và giảng viên một cách nhanh chóng và chính xác là điều cần thiết để đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường giáo dục.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Thực tập sinh phòng giáo vụ cần có khả năng tổ chức công việc một cách khoa học và hiệu quả. Bạn sẽ phải quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời, từ việc nhập liệu, quản lý hồ sơ đến hỗ trợ tổ chức các hoạt động học vụ. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và duy trì sự cân bằng giữa các nhiệm vụ khác nhau.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong vai trò này, ứng viên cần có khả năng làm việc nhóm tốt, vì công việc yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong phòng giáo vụ và các phòng ban liên quan. Bạn cần biết cách hợp tác, chia sẻ thông tin và hỗ trợ đồng nghiệp để đảm bảo mọi nhiệm vụ được thực hiện một cách suôn sẻ và hiệu quả. Kỹ năng làm việc nhóm cũng giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
Các yêu cầu khác
Thái độ tích cực và tinh thần học hỏi: Thực tập sinh phòng giáo vụ cần có thái độ tích cực, nhiệt tình trong công việc, và sẵn sàng học hỏi từ kinh nghiệm thực tế. Tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân sẽ giúp bạn nhanh chóng nắm bắt được các kỹ năng cần thiết và tạo ấn tượng tốt với cấp trên, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai.
Lộ trình thăng tiến Thực tập sinh phòng giáo vụ
1. Thực tập sinh phòng giáo vụ
Mức lương: 2 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh phòng giáo vụ sẽ tham gia hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến quản lý hồ sơ sinh viên, tổ chức các hoạt động học vụ và giao tiếp với sinh viên. Đây là vị trí cung cấp cơ hội thực hành kiến thức và kỹ năng trong môi trường giáo dục thực tế. Thực tập sinh sẽ học hỏi và rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp, và sử dụng các phần mềm văn phòng.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với sinh viên đang theo học các ngành quản trị giáo dục, hành chính văn phòng, hoặc các lĩnh vực liên quan. Thực tập sinh cần có thái độ học hỏi, tính tỉ mỉ và khả năng làm việc nhóm tốt. Đây là cơ hội lý tưởng để tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng nền tảng cho sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục.
2. Chuyên viên giáo vụ
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Chuyên viên giáo vụ chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hồ sơ sinh viên, điều phối các hoạt động học vụ, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định học tập của tổ chức. Chuyên viên giáo vụ cũng cần phải sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý giáo dục và có khả năng phân tích dữ liệu.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc quản lý hành chính, có kỹ năng tổ chức công việc xuất sắc và khả năng làm việc dưới áp lực. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian là những yếu tố quan trọng giúp chuyên viên giáo vụ hoàn thành tốt công việc và đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức giáo dục.