Tweet
Facebook
Copy Link
Để phục vụ mục tiêu đẩy mạnh phát triển kinh doanh, chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng Bộ phận IT tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ, quản lý toàn diện hệ thống CNTT của công ty, đảm bảo an ninh, ổn định, tích hợp và hiện đại hóa hạ tầng lẫn phần mềm. Bạn sẽ là người tiên phong trong việc phát triển các tính năng AI, tối ưu hóa vận hành, và đồng hành cùng Ban Giám đốc trong chiến lược số hóa toàn diện.
VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính về:
1. Chiến lược & Quản lý Hệ thống
• Lãnh đạo chuyển đổi số: Chịu trách nhiệm toàn diện trước Ban Giám đốc về hiệu quả các dự án chuyển đổi số và các phần mềm quản lý doanh nghiệp (ERP, SAP, v.v.).
• Định hướng công nghệ: Nghiên cứu, xây dựng và triển khai định hướng, chiến lược, và kế hoạch phát triển CNTT toàn công ty, đặc biệt ưu tiên ứng dụng các tính năng mới và tích hợp AI vào quy trình vận hành, sản xuất, kinh doanh, và quản trị.
• Phát triển AI & Ứng dụng: Chủ động nghiên cứu, phát triển các ứng dụng AI hỗ trợ công việc (dự đoán sản lượng, tối ưu bảo trì, phân tích hành vi khách hàng, v.v.) và tùy biến giao diện, chức năng website để tối ưu trải nghiệm người dùng.
• Quản lý hạ tầng & An ninh mạng: Đảm bảo hệ thống máy chủ, mạng lưới, và toàn bộ hạ tầng CNTT hoạt động ổn định, bảo mật. Lập kế hoạch, dự trù kinh phí cho các hoạt động bảo trì, nâng cấp định kỳ.
• Tối ưu vận hành: Liên tục cải tiến nhằm nâng cao năng suất và chất lượng công việc của toàn hệ thống IT.
• Quản lý rủi ro: Trực tiếp tham gia xử lý các sự cố về server, dữ liệu, an toàn thông tin, lỗi phần mềm, lỗi kết nối, và đề xuất biện pháp xử lý vi phạm quy định.
2. Quản lý Đội ngũ & Phát triển Năng lực
• Dẫn dắt & Phát triển: Tổ chức, quản lý và phân công công việc cho đội ngũ nhân viên IT, đảm bảo đạt hiệu suất cao nhất.
• Đào tạo & Nâng cao năng lực: Tổ chức đào tạo định kỳ cho nhân viên IT và các bộ phận liên quan về mạng, phần mềm, bảo trì thiết bị, và bảo mật thông tin.
• Kiểm tra & Giám sát: Đề xuất cấp tài khoản, kiểm tra, giám sát việc sử dụng tài khoản và dữ liệu, đảm bảo bảo mật thông tin chung, ngăn chặn kịp thời các hành vi vi phạm.
3. Hợp tác & Tối ưu hóa Quy trình
• Phối hợp liên phòng ban: Nắm vững quy trình ISO của các phòng ban để tối ưu hóa phân hệ, phân quyền, biểu mẫu, và cơ sở dữ liệu trên các phần mềm.
• Đánh giá & Cải tiến KPI: Tổ chức, phân công, và xét duyệt kết quả chấm KPI, chỉ tiêu thi đua, đồng thời tham mưu điều chỉnh cho phù hợp thực tế.
• Quản lý nhà cung cấp: Trực tiếp làm việc với các nhà cung cấp giải pháp phần mềm để khảo sát, lên phương án và triển khai các dự án CNTT mới.
• Số hóa quy trình: Tham gia xây dựng các quy định về sử dụng thiết bị CNTT, bảo mật dữ liệu, và số hóa các quy trình làm việc, hệ thống quản lý chất lượng.
QUYỀN HẠN
Với vai trò Trưởng Bộ phận IT, bạn sẽ có các quyền hạn quan trọng:
• Tài chính: Đề xuất các chi phí tài chính liên quan đến hoạt động của bộ phận và điều chỉnh chi phí của nhân viên dưới quyền.
• Nhân sự: Đề xuất tuyển dụng, điều chỉnh công việc, khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên IT.
• Tổ chức: Đề xuất thay đổi cơ cấu tổ chức, phân quyền trên các phần mềm, điều chỉnh đối tượng cấp quyền sử dụng.
• Kiểm tra & Xử lý: Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện chỉ thị kỹ thuật, và đề nghị xử lý các trường hợp vi phạm quy trình công nghệ, bảo mật thông tin.
• Sáng kiến: Đề xuất khen thưởng cho các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả công việc.• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Chứng chỉ: Ưu tiên các chứng chỉ chuyên ngành như ISO/IEC 27000, Cisco CCNA/CCNP, Microsoft Azure/AWS, CEH (Certified Ethical Hacker) hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình, kiểm thử phần mềm, quản lý hệ thống, đặc biệt với các hệ thống ERP/CRM/MES/SAP.
- Có kinh nghiệm quản lý và triển khai thành công ít nhất 3 phần mềm quản trị khác nhau (liên quan đến ERP, SAP, v.v.).
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm triển khai dự án phần mềm hoặc quản lý phần mềm ERP, SAP tại doanh nghiệp.
• Kiến thức chuyên môn sâu:
- Quản trị hệ thống server, bảo mật, mạng.
- Lập trình ứng dụng web (PHP, JS, SQL, v.v.).
- Tích hợp phần mềm, API, AI.
- Am hiểu sâu sắc về hệ thống thông tin, công nghệ mạng máy tính, công nghệ phần mềm, và an ninh mạng.
- Có kinh nghiệm quản lý các doanh nghiệp có quy mô tương tự là một lợi thế.
• Kỹ năng:
- Thành thạo Word, Excel và các phần mềm quản lý tài sản, quản lý sản xuất.
- Cập nhật và triển khai các ứng dụng, tính năng mới, đặc biệt trong lĩnh vực an toàn thông tin (ISO 27000, SOC2, v.v.).
- Kỹ năng xử lý sự cố nhanh nhạy, phán đoán, phân tích vấn đề xuất sắc.
- Khả năng học hỏi, cập nhật kiến thức liên tục và linh hoạt trong công việc.
- Kỹ năng quản lý, kiểm tra, giám sát, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo.
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức và đào tạo chuyên môn cho người dùng.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp cơ bản.
• Phẩm chất: Trung thực, thẳng thắn, có tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến.
• Yêu cầu khác: Trên 30 tuổi, sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa và làm việc ngoài giờ khi cần thiết để đảm bảo hệ thống vận hành liên tục.
QUYỀN LỢI
- Mức lương: Hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Đóng BHXH theo quy định của pháp luậtThưởng
Hưởng thu nhập cạnh tranh (14 tháng lương/năm trở lên)
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Đào tạo
Được đào tạo, phát triển liên tục trong môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Xem thêm
Nội thất The One thành lập ngày 1/11/1995, tiền thân là Công ty Cổ phần Nội thất Hoà Phát. Với lịch sử 26 năm hình thành và phát triển, Nội thất The One đã khẳng định được vị thế của nhà cung cấp và sản xuất nội thất hàng đầu Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2006
Mission
-
Giữ vững vị trí tiên phong trong ngành hàng nội thất văn phòng tại Việt Nam. “Tiên phong kiến tạo không gian sống và làm việc tiện ích, hiện đại”.
-
Khẳng định vị thế thị phần số 1 Việt Nam.
-
Trở thành công ty hàng đầu khu vực Đông Nam Á.
-
Cung cấp các sản phẩm nội thất góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho khách hàng. Cùng sự phát triển của xã hội, mọi sản phẩm tạo ra luôn hướng tới lợi ích khách hàng.Hợp tác bền vững và trở thành đối tác tin cậy, mang lại giá trị hấp dẫn lâu dài cho các Đại lý, nhà phân phối.Phát huy tài năng, trí tuệ và tạo môi trường cho các thành viên của mình được hưởng thụ cuộc sống đầy đủ về tinh thần, vật chất.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trợ giảng lớp học lập trình là gì?
1. Trợ giảng lớp học lập trình là gì?
Trợ giảng (Teaching Assistant) là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học. Trợ giảng lớp học lập trình là tên một trợ giảng cụ thể cho môn lập trình. Ngoài ra còn rất nhiều các trợ giảng khác như Trợ giảng Ngữ Văn, Trợ giảng Toán, Trợ giảng Toeic,...
2. Mức lương và công việc cụ thể của Trợ giảng lớp học lập trình
Lương của Trợ giảng lớp học lập trình
|
Vị trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Giáo viên lập trình thực tập |
Dưới 1 năm |
khoảng 6 triệu - 10 triệu đồng/tháng |
|
Trợ giảng lớp học lập trình |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
Giáo viên lập trình |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
Tuy mức lương không cao nhưng công việc Trợ giảng lớp học lập trình mang lại nhiều cơ hội phát triển. Đi kèm với đó cũng là rất nhiều những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này. Bên cạnh mức lương cơ bản, Trợ giảng lớp học lập trình còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Trợ giảng lớp học lập trình càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Mô tả công việc của Trợ giảng lớp học lập trình
Chuẩn bị tài liệu, slide và hỗ trợ giảng dạy cho giáo viên
Trợ giảng cần chuẩn bị slide bài giảng sao cho thu hút, sinh động và dễ hiểu từ các tài liệu của giáo viên và chương trình giảng dạy của trung tâm cũng như in các tài liệu, bài tập ra khi giáo viên yêu cầu trong khoảng thời gian vài ngày trước khi buổi học chính thức bắt đầu.
Trợ giảng là người kiểm tra và chấm điểm bài tập của học viên
Giáo viên có thể đưa ra các bài tập cho học viên hoặc giao các bài tập về nhà vào mỗi buổi học. Và việc kiểm tra và chấm điểm các bài tập đó, theo dõi tình hình học tập của học viên và báo lại với giáo viên để có định hướng giảng dạy tốt hơn chính là một trong các công việc của trợ giảng. Trong nhiều trường hợp, trợ giảng sẽ là người giải đáp các thắc mắc của học viên khi họ gặp khó khăn trong quá trình học tập, hay làm sai bài tập thông qua các group trao đổi hoặc trước mỗi buổi học mới.
Công việc phụ đạo cho học sinh kém của trợ giảng
Phụ đạo cho những học viên có thành tích kém sau mỗi giờ lên lớp cũng là một trong các công việc của trợ giảng. Đây không phải là nhiệm vụ bắt buộc đối với trợ giảng. Tùy thuộc vào dịch vụ tại mỗi trung tâm cũng như đặc điểm của từng khóa học để quyết định lớp phụ đạo này có tồn tại hay không.
Tổ chức các hoạt động trên lớp và ngoại khóa
Để có không khí sôi nổi trong các giờ học, thường trợ giảng và giáo viên sẽ cần tổ chức thêm các trò chơi, cuộc thi giữa các nhóm để học viên tương tác tích cực học và hiểu bài hơn. Nhiều trung tâm cũng sẽ có một khoản chi phí hỗ trợ để khuyến khích cho các hoạt động liên hoan hay sinh nhật của học viên để tăng tính tương tác, liên kết giữa các thành viên trong lớp cũng như giữa các học viên với giáo viên. Và trợ giảng sẽ là người triển khai các nội dung này với trung tâm để tổ chức các hoạt động kể trên.
3. Vai trò và nhiệm vụ của Trợ giảng lớp học lập trình
Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT quy định cụ thể nhiệm vụ, công việc của trợ giảng tại Điều 4 và Thông tư số 20/2020/TT-BGDĐT ban hành quy định chế độ làm việc của giảng viên cơ sở giáo dục tại Điều 2 như sau:
- Hỗ trợ giảng viên (hạng III), giảng viên chính (hạng II), giảng viên cao cấp (hạng I) trong các hoạt động giảng dạy, bao gồm: Chuẩn bị bài giảng, phụ đạo, hướng dẫn bài tập, thảo luận, thí nghiệm, thực hành, thực tập và chấm bài (thuộc Điểm a, Khoản 1 Điều 4);
- Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học (thuộc Điểm b, Khoản 1 Điều 4);
- Tham gia công tác quản lý, công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục đại học công lập và quy định khác của pháp luật có liên quan.
4. Những quy định cần biết khi xin làm trợ giảng
Căn cứ vào Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập quy định về tiêu chuẩn năng lực chuyên môn tại Khoản 3 Điều 4, những tiêu chí để trở thành một trợ giảng chính là:
- Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo;
- Hiểu và thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch, nội dung, chương trình các môn học được phân công thuộc chuyên ngành đào tạo. Xác định được thực tiễn và xu thế phát triển đào tạo, nghiên cứu của chuyên ngành ở trong và ngoài nước
- Sử dụng có hiệu quả và an toàn các phương tiện dạy học, trang thiết bị dạy học
- Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các nhiệm vụ của chức danh trợ giảng (hạng III).
Trợ giảng có thể là sinh viên đại học, người mới tốt nghiệp hoặc các nhân viên giáo dục có kinh nghiệm. Việc trở thành trợ giảng có thể giúp các sinh viên đại học có cơ hội thực tập và tích lũy kinh nghiệm giảng dạy sớm. Ngoài ra, các nhân viên giáo dục có thể sử dụng vị trí này để trau dồi kỹ năng quản lý lớp học và giảng dạy.
5. Trợ giảng lớp học lập trình cần có kỹ năng gì?
- Kỹ năng giao tiếp: Đây là kỹ năng bắt buộc cần phải có đối với bất kỳ ai muốn theo đuổi lĩnh vực sư phạm, vì họ là người tiếp xúc trực tiếp với học viên. Trong quá trình trao đổi, giảng dạy học viên, Trợ giảng cần thể hiện thái độ chuyên nghiệp, giao tiếp lưu loát, trôi chảy và biết cách xử lý các tình huống một cách khéo léo để tạo cho học viên sự thoải mái, hài lòng và có những trải nghiệm tốt về quá trình học tập.
- Kỹ năng quan sát, đánh giá: Một Trợ giảng sẽ rất giỏi trong việc quan sát học viên của mình, từ nét mặt, cử chỉ, người Trợ giảng có thể đoán được tâm lý của học viên xem họ có cần hỗ trợ không. Từ đó có phương án hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời đối với học viên.
- Kỹ năng lắng nghe: Là một nghề "làm dâu trăm họ" nên Trợ giảng phải có kỹ năng lắng nghe và tiếp nhận thông tin từ học viên của mình. Ngoài việc giảng dạy và truyền tải kiến thức của bản thân, họ cũng phải lắng nghe quan điểm, ý kiến để đưa ra được những tư vấn phù hợp với khả năng của học viên nhất.
- Kỹ năng giảng dạy: Kỹ năng giảng dạy là yếu tố quan trọng nhất đối với một Trợ giảng lớp học lập trình. Để thành công trong vai trò này, Trợ giảng cần có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, logic và dễ hiểu cho học viên. Họ phải biết cách cấu trúc bài giảng, sử dụng các phương pháp giảng dạy hiệu quả như trình bày, thảo luận, thực hành và đánh giá kết quả học tập. Kỹ năng này bao gồm cả khả năng lắng nghe và phản hồi xây dựng để đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của học viên.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Để có thể cung cấp dịch vụ giảng dạy hiện đại và hiệu quả, Trợ giảng cần có khả năng sử dụng các công nghệ thông tin và truyền thông. Việc này bao gồm sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý học tập, hỗ trợ tư vấn trực tuyến, và sử dụng mạng xã hội để tương tác và tạo dựng mối quan hệ với học viên. Kỹ năng này g
Tìm hiểu thêm:
Việc làm Trợ giảng IELTS toàn quốc
Việc làm Trợ giảng TOEIC đang tuyển dụng
Trợ giảng lớp học lập trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trợ giảng lớp học lập trình
Tìm hiểu cách trở thành Trợ giảng lớp học lập trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ giảng lớp học lập trình?
Yêu cầu tuyển dụng Trợ giảng lớp học lập trình
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên phải có bằng cấp, chứng chỉ hay kết quả được ghi nhận về chuyên môn mà mình sẽ tham gia giảng dạy. Chẳng hạn với trợ giảng tiếng Anh thì yêu cầu về trình độ của ứng viên có thể sẽ phải có chứng chỉ Ielts trên 6.5.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên phải có đầy đủ vốn kiến thức về môn học, chuyên môn tham gia giảng dạy. Ví dụ trợ giảng IT thì phải cần có kiến thức về ngôn ngữ lập trình, tin học… Hay trợ giảng thiết kế phải có kiến thức về phối màu, thành thạo các kỹ năng sử dụng photoshop và các phần mềm design khác.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Đây là kỹ năng bắt buộc cần phải có đối với bất kỳ ai muốn theo đuổi lĩnh vực sư phạm, vì họ là người tiếp xúc trực tiếp với học viên. Trong quá trình trao đổi, giảng dạy học viên, Trợ giảng cần thể hiện thái độ chuyên nghiệp, giao tiếp lưu loát, trôi chảy và biết cách xử lý các tình huống một cách khéo léo để tạo cho học viên sự thoải mái, hài lòng và có những trải nghiệm tốt về quá trình học tập.
- Kỹ năng quan sát, đánh giá: Một Trợ giảng sẽ rất giỏi trong việc quan sát học viên của mình, từ nét mặt, cử chỉ, người Trợ giảng có thể đoán được tâm lý của học viên xem họ có cần hỗ trợ không. Từ đó có phương án hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời đối với học viên.
- Kỹ năng lắng nghe: Là một nghề "làm dâu trăm họ" nên Trợ giảng phải có kỹ năng lắng nghe và tiếp nhận thông tin từ học viên của mình. Ngoài việc giảng dạy và truyền tải kiến thức của bản thân, họ cũng phải lắng nghe quan điểm, ý kiến để đưa ra được những tư vấn phù hợp với khả năng của học viên nhất.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tự quản lý: Trong môi trường làm việc năng động như lĩnh vực học tập, kỹ năng quản lý thời gian là rất quan trọng. Trợ giảng cần phải có khả năng ưu tiên và phân bổ thời gian một cách hợp lý giữa các lớp học và các nhiệm vụ công việc khác nhau. Khả năng tự quản lý cũng đặc biệt quan trọng để duy trì sự tự tin, hiệu quả và tính chuyên nghiệp trong công việc.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Để có thể cung cấp dịch vụ giảng dạy hiện đại và hiệu quả, Trợ giảng cần có khả năng sử dụng các công nghệ thông tin và truyền thông. Việc này bao gồm sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý học tập, hỗ trợ tư vấn trực tuyến, và sử dụng mạng xã hội để tương tác và tạo dựng mối quan hệ với học viên. Kỹ năng này giúp Trợ giảng nâng cao tính hiện đại và dễ dàng hơn trong quá trình làm việc.
Các yêu cầu khác
- Ưu tiên có 1-2 năm kinh nghiệm làm trợ giảng, gia sư,... hoặc các nghề nghiệp liên quan
- Có ngoại hình sáng sủa, ưa nhìn, chất giọng hay là một lợi thế
- Nhiệt tình, kiên nhẫn, tỉ mỉ, cẩn thận
Lộ trình nghề nghiệp của Trợ giảng lớp học lập trình
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Gia sư lập trình | 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Trợ giảng lớp học lập trình | 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Trợ giảng lớp học lập trình và các ngành liên quan:
- Trợ giảng lớp học Tiếng Anh: 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
- Trợ giảng Ngữ Văn: 4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng
1. Gia sư lập trình
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Gia sư lập trình chịu trách nhiệm giảng dạy các ngôn ngữ lập trình và các khái niệm liên quan đến lập trình cho học sinh và sinh viên. Công việc bao gồm việc chuẩn bị bài giảng, thiết kế các bài tập lập trình và dự án thực hành, và theo dõi sự tiến bộ của học sinh. Gia sư cần có khả năng giải thích các khái niệm lập trình phức tạp một cách dễ hiểu và hướng dẫn học sinh phát triển kỹ năng lập trình thực tiễn.
>> Đánh giá: Các kỹ năng cần thiết của Gia sư lập trình bao gồm sự am hiểu sâu rộng về lập trình, khả năng thiết kế bài tập lập trình sáng tạo, và khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu. Việc làm Gia sư Lập trình mang lại nhiều kinh nghiệm và là một nguồn thu nhập khá tốt cho sinh viên, người mới ra trường.
2. Trợ giảng lớp học lập trình
Mức lương: 5 - 10 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Trợ giảng lớp học lập trình. Với nhiệm vụ hỗ trợ giảng viên trong quá trình giảng dạy cũng như hoàn thành các công việc liên quan ở lớp học. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện bài giảng hằng ngày, hỗ trợ trực tiếp cùng giảng viên để đạt được kết quả tốt nhất.
>> Đánh giá: Tuy mức lương không cao nhưng công việc Trợ giảng lớp học lập trình mang lại nhiều cơ hội phát triển. Đi kèm với đó cũng là rất nhiều những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.
5 bước giúp Trợ giảng lớp học lập trình thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm
Là một Trợ giảng lớp học lập trình, khả năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng, được xem là quan trọng nhất đối với bất kỳ ai làm ngành sư phạm. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức vững chắc, bạn mới có thể truyền đạt những gì tốt nhất cho học viên của mình. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Trợ giảng lớp học lập trình.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đặc thù công việc của Trợ giảng lớp học lập trình là phải trao đổi với rất nhiều người mỗi ngày, từ đồng nghiệp, học viên cho đến người nhà học viên. Trợ giảng nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của học viên và người nhà học viên. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực giảng dạy của mình và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp để tạo được sự tin tưởng đối với học viên và phụ huynh.
Có khả năng phân tích, đánh giá
Công việc chính của Trợ giảng lớp học lập trình là giảng dạy, chấm bài cho học viên. Do đó, khả năng phân tích, đánh giá là vô cùng quan trọng. Khả năng này càng nhanh nhạy thì học viên càng có hiệu quả học tập tốt hơn. Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình.
Kỹ năng lắng nghe
Mỗi ngày, khối lượng công việc của Trợ giảng lớp học lập trình là rất lớn. Trong đó nhiều nhất là nghe lời chỉ đạo của các giảng viên để tiến hành thực hiện, hỗ trợ cho học viên. Không những vậy, họ còn có nghĩa vụ lắng nghe học viên và phụ huynh để giải quyết những vấn đề của họ. Vì vậy, đây là một bước vô cùng quan trọng nếu muốn thăng tiến trong lĩnh vực sư phạm này.
Đạo đức nghề nghiệp
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.
>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Trợ giảng Toán mới nhất
>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Trợ giảng Lớp học Tiếng Anh hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Trợ giảng Toeic đang tuyển dụng