Ưu điểm
Review Bảo hiểm Dai ichi Cầu Giấy: Môi trường nghiêm khắc, quy định từ trang phục, cách nói chuyện. Đào tạo tác phong chuyên nghiệp nề nếp, phù hợp với các bạn muốn thúc đẩy tinh thần làm việc nghiêm túc, cầu tiến. Hay tổ chức workshop, đào tạo nhân viên rất kĩ về kiến thức chuyên môn. Quản lý, sếp rất giỏi, học cao, cầu tiến, chịu khó nên nhân viên không bắt lỗi được điểm nào. 8/3, 1/6,... đều có hđ văn nghệ gắn kết nhân viên, hàng tháng kick off thúc đẩy tinh thần. Cả vp hát bài ca Daiichi, chia sẻ câu chuyện vượt khó để thúc đẩy tinh thần làm việc. Đồng nghiệp thông cảm và hỗ trợ nhau, ít toxic vì bận không có thời gian buôn chuyện. Quản lý hoặc đồng nghiệp đc đi du lịch hay có quà cho các bạn ở nhà. Nhiều chương trình thưởng nóng, bạn nào có khả năng thì vào làm được thưởng liên tục. Lương parttime cao hơn mặt bằng chung
Nhược điểm
1 văn phòng có 1 TGĐ và n GĐ kinh doanh, văn hoá cạnh tranh áp lực KPI khủng khiếp, nhân viên chịu áp lực bởi 2,3 cấp bên trên. Cty hay tuyển telesale, nvkd hay những vị trí khác để đánh lừa còn thực chất xem kỹ JD là làm sale BH hết. BH k xấu nhưng môi trường làm việc âm vô cùng điểm. Văn phòng 0 có lò vi sóng, 0 có máy chấm công, không có kế toán tính lương cho nhân viên mà quản lý kd trực tiếp quản lý. Chỗ ngồi không cố định, văn phòng nhỏ nhưng chật kín người, thỉnh thoảng còn thiếu ghế, nhân viên tuyển mới liên tục và cũng out liên tục. Chỗ để xe không có mái che, bảo vệ khó tính, nhân viên tự mua vé gửi xe. Làm việc liên tục từ lúc đến công ty đến lúc bước ra khỏi văn phòng, không được nói chuyện/ ăn trong giờ do telesale liên tục để gọi khách. Công ty không cung cấp điện thoại gọi nhưng có cung cấp data + tiền điện thoại. Parttime có lương cứng không áp KPI nhưng 1 ngày gọi điện không đủ số lượng sẽ phải OT và bị gây áp lực liên tục. Phải tự đi gặp KH ngoài giờ hc, tự bỏ tiền xăng xe, mưa gió bão lụt cũng phải hoàn thành cv, vphong ở CG nhưng khách ở Long Biên, Hà Đông hay ở đâu ngõ ngách Hà Nội cũng tự mò tìm đi ngoài giờ chứ k đi trong giờ làm việc. Làm ngoài giờ + cuối tuần không lương, không phụ cấp. Một vài bạn không chịu đc áp lực, out sớm => auto không lương. Hợp đồng ghi lương sẽ có khoảng từ 10-15 hàng tháng nhưng hay chậm đến 16 mới có lương (tuỳ quản lí). Lịch làm 8h30 nhưng thỉnh thoảng phải đi sớm từ 8h10 để đào tạo hoặc để họp vì chưa đủ KPI (tb tuần họp 3 buổi). Xin nghỉ khó khăn, nhân viên cứng còn làm cả ngày giáp lễ, cuối tháng trực đến 12h đêm ở văn phòng. Sếp hay quát nhân viên giữa văn phòng đông người. "Anh/chị không khó khăn ...." nhưng chốt lại là anh/chị không cho. Văn hoá công ty đặt công việc lên hàng đầu, ai vững trụ lâu thì thăng tiến rồi xây dựng đội ngũ, mô hình hay bị mang tiếng đa cấp nhưng nó đa cấp thật
[2/3 nhược điểm rồi, còn 1 phần nữa nma dài quá. Ai muốn rèn luyện tính kiên trì + tác phong chuyên nghiệp thì nên thử nhé]
