Mức lương trung bình cho một Nhân viên kinh doanh tại FPT Software là 12,500,000₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 12,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Ưu điểm
-Văn hóa tốt, nếu biết cách giải quyết có thể được trả lương cao
-Nhiều dự án phần mềm để thực hiện
Nhược điểm
-Chơi chính trị quá nhiều, nhân viên cấp cao được tận dụng quá nhiều
-Rất ít dự án về Data science và AI - Lương thấp - Khó thăng tiến nếu không nịnh nọt sếp - Đôi khi thông tin/chiến lược quan trọng của đơn vị được thông báo trong bữa tiệc thay vì cuộc họp trang trọng
4.0
★★★★★
Nhân viên cũ
Môi trường làm việc thân thiện, thời gian làm việc linh hoạt. Có rất nhiều hoạt động văn hóa trong công ty và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau, đặc biệt là những người mới.
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, thời gian làm việc linh hoạt. Có rất nhiều hoạt động văn hóa trong công ty và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau, đặc biệt là những người mới.
Nhược điểm
Con đường sự nghiệp không mấy rõ ràng đối với nhân viên khiến họ đôi khi cảm thấy bối rối vì không biết khi nào mình sẽ được thăng chức hay tăng lương.
Lời khuyên cho quản lý
Nên có một kế hoạch nghề nghiệp cho nhân viên mới. Khi họ có thể nhìn thấy tương lai của mình trong công ty, họ sẽ làm việc chăm chỉ và hiệu quả hơn bao giờ hết
Lương Nhân viên kinh doanh tại FPT Software là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên kinh doanh tại FPT Software là khoảng 12,500,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.