Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: Binh Thanh District, Ho Chi Minh City
- Monthly Salary: 18M ~ 20M VND
<Job Responsibilities>
- Be responsible for sales activities of the Company's products and services and achieve forecasted sales budget.
- Develop and grow the commercial relationships of assigned leading industrial clients while prospecting for new accounts to increase market penetration.
- Monitor the flow of sales operations of every client, from sales ordering delivery and collection
- Monitor competition by gathering current marketplace information on pricing, products, new products, delivery schedules, and merchandising techniques.
- Coordinate with the Technical team to do the jar tests to find out the client's problems and propose improvement countermeasures.
- Other suitable tasks as appointed.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Bachelor's Degree
・Language: English - Business Level
・Experience: Have from 2 to 3 years of experience as a Sales or After-sales Engineer in chemical/ environmental business or water treatment equipment/ solution/ service.
<Preferrable Skills>
- Having experience in marketing, and business development is highly preferred
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 24 - 30
- Lương: 18 Tr - 20 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.
Công việc của Kỹ sư cấp thoát nước là gì?
Kỹ sư cấp thoát nước là chuyên gia chịu trách nhiệm về quản lý, thiết kế, và triển khai các hệ thống cấp thoát nước trong các công trình và đô thị. Công việc của họ bao gồm nghiên cứu, phân tích đặc điểm địa hình, đặc tính đất đai, và nhu cầu sử dụng nước của khu vực cụ thể để đảm bảo hệ thống cấp thoát nước hoạt động hiệu quả. Kỹ sư cấp thoát nước thường tham gia vào quá trình lập kế hoạch, xây dựng và duy trì các hạng mục như đường ống, bồn chứa, bể xử lý nước, và các công trình hạ tầng khác. Họ cũng đảm bảo rằng hệ thống của họ tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và môi trường. Kỹ sư cấp thoát nước thường phối hợp với các bên liên quan như các nhà thầu, chính quyền địa phương, và các chuyên gia khác để đảm bảo dự án diễn ra thuận lợi.
Ngoài ra, họ cũng thường xuyên tham gia giáo dục cộng đồng về việc tiết kiệm nước và quản lý nguồn nước bền vững. Với vai trò quan trọng trong bảo vệ môi trường và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xã hội, kỹ sư cấp thoát nước đóng góp vào việc xây dựng một tương lai bền vững và phát triển.
Mô tả công việc của Kỹ Sư Cấp Thoát Nước
Nghiên cứu và Phân Tích
Kỹ sư cấp thoát nước đầu tiên tham gia vào quá trình nghiên cứu và phân tích, đặc biệt là về đặc điểm địa lý, đất đai, và nhu cầu sử dụng nước của khu vực cụ thể. Họ thu thập dữ liệu để đảm bảo hiểu rõ môi trường làm việc và định rõ yếu tố ảnh hưởng đến việc thiết kế hệ thống cấp thoát nước.
Thiết Kế Hệ Thống
Kỹ sư chịu trách nhiệm thiết kế hệ thống cấp thoát nước, bao gồm đường ống, bồn chứa, bể xử lý nước, và các phần khác. Họ phải tính toán kích thước, độ dốc, và chọn lựa vật liệu phù hợp để đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả và đáp ứng nhu cầu người dùng. Kỹ sư cấp thoát nước đảm bảo rằng thiết kế tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và môi trường.
Giám Sát Xây Dựng
Trong giai đoạn xây dựng, kỹ sư cấp thoát nước giám sát công trình, làm việc chặt chẽ với nhà thầu và công nhân để đảm bảo rằng các phần của hệ thống được triển khai đúng cách. Họ giải quyết mọi vấn đề xuất hiện trong quá trình xây dựng để đảm bảo sự hoàn thiện của dự án.
Bảo Dưỡng và Kiểm Tra
Sau khi hệ thống đi vào hoạt động, kỹ sư cấp thoát nước tiếp tục đảm bảo sự hoạt động bền vững thông qua công việc bảo dưỡng định kỳ. Họ thực hiện kiểm tra chất lượng nước, đảm bảo rằng mọi thành phần vẫn hoạt động đúng cách và đưa ra biện pháp sửa chữa khi cần.
Giáo Dục Cộng Đồng
Kỹ sư cấp thoát nước thường xuyên tham gia vào các hoạt động giáo dục cộng đồng, tập trung vào việc giảng dạy về tiết kiệm nước, bảo vệ nguồn nước, và quản lý môi trường. Điều này giúp xây dựng ý thức cộng đồng và tạo ra sự hỗ trợ cho các biện pháp bảo vệ nguồn nước và môi trường.
Kỹ sư cấp thoát nước có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cấp thoát nước
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cấp thoát nước, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cấp thoát nước?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ Sư Cấp Thoát Nước
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu cầu về trình độ đầu tiên đối với vị trí Kỹ Sư Cấp Thoát Nước là sự học vấn chuyên sâu với bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Kỹ thuật Môi trường, Kỹ thuật Cấp thoát nước, hoặc các ngành liên quan. Ứng viên cần có kiến thức vững về quy trình thiết kế, xây dựng, và quản lý hệ thống cấp thoát nước. Điều này đảm bảo khả năng áp dụng kiến thức chuyên sâu vào việc giải quyết các thách thức cụ thể trong lĩnh vực nước và môi trường. Về mặt kinh nghiệm, ứng viên được yêu cầu có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cấp thoát nước hoặc các dự án liên quan. Kỹ sư cần có kinh nghiệm thực tế trong việc tham gia vào các giai đoạn của dự án, từ lập kế hoạch và thiết kế đến giám sát xây dựng và bảo dưỡng hệ thống. Kinh nghiệm này sẽ giúp ứng viên nắm bắt được những thách thức cụ thể và có khả năng đưa ra giải pháp hiệu quả.
Đồng thời, ứng viên cũng cần có kỹ năng làm việc nhóm tốt, khả năng quản lý dự án và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan. Những kỹ năng này không chỉ giúp trong việc hợp tác nội bộ mà còn đảm bảo sự tương tác tích cực với cộng đồng và các đối tác liên quan. Điều này là quan trọng để đảm bảo sự thành công của dự án
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng Kỹ Thuật: Kỹ sư cấp thoát nước cần có kỹ năng kỹ thuật vững về thiết kế, xây dựng, và quản lý hệ thống cấp thoát nước. Điều này bao gồm khả năng tính toán kích thước, độ dốc, và lựa chọn vật liệu phù hợp để đảm bảo hiệu suất tối ưu của hệ thống. Kỹ sư cần nắm vững các công nghệ mới và tiên tiến trong lĩnh vực để áp dụng vào các dự án.
Kỹ Năng Quản Lý Dự Án: Quản lý dự án là một khía cạnh quan trọng trong công việc của kỹ sư cấp thoát nước. Họ cần có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, và theo dõi tiến độ của dự án. Kỹ sư cần biết cách ưu tiên công việc, phân công nhiệm vụ, và giải quyết hiệu quả các vấn đề phức tạp trong quá trình triển khai dự án.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Giao tiếp hiệu quả là yếu tố chính trong việc làm việc với đồng nghiệp, nhà thầu, cộng đồng, và các bên liên quan khác. Kỹ sư cần có khả năng truyền đạt ý kiến, giải thích kỹ thuật một cách dễ hiểu, và lắng nghe phản hồi. Kỹ sư cấp thoát nước cũng cần có kỹ năng viết báo cáo và tài liệu kỹ thuật chính xác và rõ ràng.
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề: Trong quá trình triển khai và duy trì hệ thống, kỹ sư cấp thoát nước thường phải đối mặt với các thách thức và vấn đề phức tạp. Kỹ năng giải quyết vấn đề là quan trọng để nhanh chóng xác định nguyên nhân và áp dụng biện pháp khắc phục một cách linh hoạt.
Kỹ Năng Lãnh Đạo và Làm Việc Nhóm: Trong môi trường làm việc đa dạng, kỹ sư cấp thoát nước cần có khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm. Họ phải khích lệ sự hợp tác, truyền đạt định hướng và mục tiêu của dự án, và thúc đẩy sự đóng góp tích cực từ tất cả các thành viên trong nhóm làm việc.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ Sư Cấp Thoát Nước
Từ 0-2 Năm Kinh Nghiệm: Kỹ Sư Cấp Thoát Nước
Trong giai đoạn đầu của sự nghiệp, Kỹ Sư Cấp Thoát Nước mới thường được đào tạo và hỗ trợ trong việc tham gia vào các dự án cấp thoát nước cụ thể. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và chuyên gia khác để học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thiết thực trong lĩnh vực thiết kế, giám sát xây dựng, và bảo dưỡng hệ thống.
Từ 2-5 Năm Kinh Nghiệm: Kỹ Sư Cấp Thoát Nước Chính Thức
Sau khoảng 2-3 năm kinh nghiệm, Kỹ Sư Cấp Thoát Nước thường thăng cấp lên chức vụ Kỹ Sư Cấp Thoát Nước Chính Thức. Trong vai trò này, họ có thể đảm nhận các trách nhiệm lớn hơn trong việc thiết kế và giám sát dự án, tham gia vào quản lý dự án nhỏ và hỗ trợ trong đào tạo nhân viên mới.
Từ 5-10 Năm Kinh Nghiệm: Chuyên Gia Cấp Thoát Nước
Khi có khoảng 5-7 năm kinh nghiệm, một số Kỹ Sư Cấp Thoát Nước có thể phát triển thành chuyên gia trong lĩnh vực cấp thoát nước. Họ có thể chịu trách nhiệm về các dự án lớn, đưa ra quyết định chiến lược và hướng dẫn các dự án chi tiết. Chuyên Gia Cấp Thoát Nước thường tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển mới, đóng góp vào sự phát triển của ngành.
Từ 10+ Năm Kinh Nghiệm: Quản Lý Dự Án Cấp Thoát Nước
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, Kỹ Sư Cấp Thoát Nước có thể chuyển đến các vị trí quản lý cấp cao. Họ có thể đảm nhận vai trò như Quản lý Dự Án Cấp Thoát Nước, giám sát toàn bộ chuỗi giá trị dự án và thúc đẩy sự đổi mới và phát triển trong công ty. Ngoài ra, họ cũng có thể tham gia vào các hoạt động tư vấn và đào tạo, góp phần vào sự phát triển của cộng đồng chuyên ngành.