59 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
7 - 12 triệu
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong
[Hà Nội] Chuyên viên tư vấn khách hàng
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.4
10 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
[HN] TTS TƯ VẤN TÀI CHÍNH
Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
3.0
2 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN GIÁO DỤC QUỐC TẾ ĐẠI DƯƠNG
NHÂN VIÊN TƯ VẤN - Hết hạn
Đại Dương Education
15 - 50 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ phần SuperShip Việt Nam
Tư vấn viên - Hết hạn
SuperShip Việt Nam
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 9 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
8.8 - 60 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Vàng Bạc Đá Quý Huy Thanh
Nhân viên Tư vấn Trang sức - Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý Huy Thanh
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
8 - 11 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 13 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
6 - 9 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 7 triệu
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
The Hive Hong Kong
Assistant Community Manager (Operations, Sales, Leadership)
the Hive Hong Kong
6 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
The Flexi Group is a collection of beautifully designed flexible workspace brands with spaces across Asia Pacific and Australia. Our brands include The Hive, Common Ground and The Cluster, each bringing our community a unique member experience. We build, nurture and expand a community of professionals, serving as a hub for connection and collaboration for businesses.

Our mission is to inspire meaningful connections by building a second home where members become friends and ideas become a reality.

We're looking for people who want to make a meaningful impact on people's workplace experience and someone who thrives in a collaborative setting. Take the next step in your career, join The Flexi Group's dynamic team and become a part of the community.

DAY IN THE LIFE OF

We are looking for an entrepreneurial, ambitious, personable and business-savvy Assistant Community Manager whose values align with our TEAM; standing for Together, Extra-mile, Accountable and Mindful. The Location Manager works closely with the Senior Location Manager, General Manager, Operations Manager and Country Manager (depending on the structure of your location and country) to ensure the smooth running of the day-to-day business and facilities. The core focus is to deliver and develop an unrivalled member experience by driving the team to put on engaging community events, resulting in partnerships and lasting relationships with members. As leaders, they need to pass on their knowledge through training their team. They are inspirational and accountable for the performance of the business, their team and themselves.

ADMINISTRATION AND FINANCE

  • Responsible for all finance such as petty cash, invoicing, receipt of payments and management reports
  • Ensure the community team is trained on all required administrative and finance tasks
  • Ensure your team meets the financial deadlines, reports accurately, and has the knowledge to deliver what is expected
  • Responsible for ensuring inventory is complete and ordering is within the set budget
  • Obtain and analyse P&L reports and conduct variance analysis when required
  • Responsible for ensuring billing is complete, and that aged receivables are followed up with minimalising late payments and ensuring month-end finance reporting can be completed on time


Member Experience And Operations

  • Develop relationships with members and proactively understand their needs in order to bring ideas and recommendations to the table and create an action plan to exceed the expectations of every member, improving the overall member experience
  • Ensure the community team has the tools and knowledge to adequately solve member-related issues to help foster a collaborative community, train your team and step in when needed
  • Drive weekly community initiatives to develop connections between members, such as member introductions, events and social media engagement
  • Responsible for the overall cleanliness and upkeep of the space is up to standard, including essential maintenance, dusting, utensil washing, spot cleaning, cleaning the bathroom, cleaning up spills, keeping the pantry stocked and tidy, etc. working with and coordinating the team to deliver exceptional standards
  • Responsible for reporting and following up with the New Projects team regarding maintenance and improvements and ensuring that costs align with the set budget
  • Conduct quality control checks and address and solve issues immediately
  • Ensure you and the team deliver a personalised, high-quality member experience
  • Oversee all daily operations of your location (front desk services, event planning, social media marketing of the space, etc.)

SALES

  • Work with the Country Manager and Sales Lead to ensure that your space maintains a 100% occupancy rate at all times
  • Notify, manage and work alongside internal teams to ensure a high retention rate of current members
  • Develop strategies to drive sales to increase revenue and interest in your location
  • Ensure that all enquiries are followed up on and that negotiations and closure are taking place
  • Manage the team and take responsibility for actively seeking and following up on leads, various membership sales, packages, negotiations, flex membership sales, private events and closing deals to meet sales targets
  • Conduct high-quality, informative tours and ensure that juniors are trained and mentored, providing them with feedback and areas for improvement to ensure every potential member has an exemplary tour and experience.
  • Responsible for maintaining the relationship with the landlord of your location, with the support of your seniors

CONTENT AND EVENTS

  • Ensure events are executed to a high level and are related to the community's interests, giving support where needed. Report on member feedback to the Events Team
  • Ensure you and the team are actively driving collaborations and partnerships across a range of different industries and train the team on this process where needed
  • Ensure the Community team and Art Department produce event collateral in a timely manner and to a high standard
  • Ensure you and the team update social media pages (IG stories, Facebook posts, etc.), create engaging content and attend training needed to complete the task
  • Ensure the team regularly updates the event calendar and notice board
  • Attend and support external and internal events, be representative of all locations and be an ambassador of the events by encouraging others' attendance

PEOPLE

  • Set SMART personal and professional goals for the team and assist with training and coaching individuals to achieve them
  • Responsible for onboarding, training, developing and reviewing your team's performance
  • Sit in interviews with a senior manager for your team, asking questions and giving feedback to conclude an overall decision to build your team
  • Provide your team with essential training, coaching, and mentorship to attract, grow and retain a solid and successful team
  • Actively work and develop on your own growth to better yourself for you, your team and the business
  • Work closely and coordinate with the People Team to track each team member's training and progression
  • Manage, inspire, support and guide your team to achieve their goals, holding regular one-on-ones and team meetings for clear communication


Requirements

  • Three to Five years experience in a customer-facing leadership position, ideally within sales and events
  • Personable with strong verbal and written communication
  • Exceptionally organised with the ability to multitask
  • Thrives under pressure and is solution-oriented
  • University Degree is an advantage
  • Proficient in basic computer skills
  • Good business acumen
  • Prior experience in coworking, real estate, or startup business would be an advantage.
  • Fluent in English


Benefits

  • A competitive salary is reflective of your growth
  • Variety of discounts across our growing industry partners
  • A comprehensive training academy to support your growth and longevity with us
  • Education allowance to support external training
  • A fun, dynamic working environment with a diverse, world-class team
  • Regular team and community events based on our four event pillars; Business, Community-building, Entertainment and Wellness
  • An extra day of leave to celebrate your birthday
  • An annual dedicated day to volunteer at a charity of your choice
  • Two days Flexcation a year, used to extend your time away by working in any of The Flexi Group locations

WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

We are committed to creating an inclusive, respectful environment that embraces individuality and talents. All appointments and promotions are made on the basis of performance and ability. We are committed to the continued development of our teams' personal skills and business acumen. All team members will be treated fairly and unbiasedly and given every encouragement to reach their potential.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

The Hive Hong Kong
the Hive Hong Kong Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Wan Chai, Hong Kong

The Hive Hong Kong điều hành 22 văn phòng linh hoạt và không gian làm việc chung trên khắp Châu Á Thái Bình Dương. Bắt đầu tại Hồng Kông vào năm 2012, The Hive đã trở thành một trong những mạng lưới lớn nhất khu vực.

Cho dù bạn thích ở trung tâm CBD hay ẩn mình trong những khu phố đang phát triển, Hive Locations đều cung cấp không gian làm việc hiệu quả và ánh sáng tự nhiên dồi dào cùng mọi tiện nghi phù hợp giúp bạn phát triển doanh nghiệp của mình.


Công việc của Quản lý cộng đồng là gì?

Community Manager là người quản lý cộng đồng trực tuyến của một tổ chức, doanh nghiệp hoặc thương hiệu. Vai trò của Community Manager là xây dựng và duy trì mối quan hệ với cộng đồng trực tuyến, tương tác với khách hàng, quản lý nội dung và hoạt động trên các mạng xã hội, diễn đàn và các nền tảng truyền thông xã hội khác. Community Manager cũng đóng vai trò là người đại diện cho tổ chức trong việc giao tiếp và tương tác với cộng đồng trực tuyến.

Mô tả công việc của Community Manager

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cộng đồng

Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với các thành viên trong cộng đồng mà công ty hoặc tổ chức bạn quản lý. Điều này bao gồm việc giao tiếp thường xuyên, lắng nghe phản hồi của cộng đồng, và giải quyết các vấn đề hoặc câu hỏi của họ một cách nhanh chóng và hiệu quả. Bạn cần phải tạo ra môi trường tích cực và hỗ trợ để các thành viên cảm thấy gắn bó và hài lòng. Việc duy trì mối quan hệ tốt giúp tăng cường sự trung thành và khuyến khích sự tham gia tích cực từ cộng đồng.

Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động và sự kiện cộng đồng

Bạn sẽ tổ chức và quản lý các hoạt động và sự kiện nhằm thu hút và giữ chân thành viên trong cộng đồng. Điều này có thể bao gồm việc tổ chức các buổi gặp mặt, webinar, hoặc các cuộc thi và hoạt động tương tác khác. Bạn cũng sẽ phải lên kế hoạch cho các chiến dịch truyền thông và quảng bá để nâng cao nhận thức về cộng đồng và các sự kiện của nó. Kỹ năng tổ chức và sáng tạo là rất quan trọng để đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ và đạt được mục tiêu đề ra.

Theo dõi và phân tích dữ liệu cộng đồng

Bạn sẽ sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá mức độ tương tác và sự hài lòng của cộng đồng. Việc thu thập dữ liệu từ các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn và các kênh giao tiếp khác giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và xu hướng của cộng đồng. Dựa trên các phân tích này, bạn sẽ đưa ra các đề xuất cải tiến và chiến lược mới để tăng cường sự tương tác và phát triển cộng đồng. Kỹ năng phân tích và báo cáo là cần thiết để đo lường hiệu quả các hoạt động và điều chỉnh chiến lược khi cần.

Quản lý cộng đồng có mức lương bao nhiêu?

156 - 195 triệu /năm
Tổng lương
144 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 195 triệu

/năm
156 M
195 M
104 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản lý cộng đồng

Tìm hiểu cách trở thành Quản lý cộng đồng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản lý cộng đồng
156 - 195 triệu/năm
Quản lý cộng đồng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý cộng đồng?

Yêu cầu tuyển dụng của Community manager

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Community manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn thường cần có bằng cấp liên quan đến lĩnh vực truyền thông, marketing, quản trị kinh doanh hoặc các ngành học tương tự để làm Quản lý cộng đồng. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng kiến thức cơ bản về quản lý và truyền thông, cũng như các kỹ năng cần thiết để quản lý cộng đồng hiệu quả. Trong một số trường hợp, bằng cấp không phải là yêu cầu bắt buộc nếu bạn có kinh nghiệm thực tiễn hoặc các chứng chỉ liên quan.
  • Kiến thức về truyền thông và marketing: Bạn cần có kiến thức vững về truyền thông và marketing để quản lý các hoạt động và chiến lược cộng đồng. Kiến thức về các công cụ truyền thông xã hội, các phương pháp quản lý thương hiệu, và cách thức tạo ra nội dung hấp dẫn là rất quan trọng. Điều này giúp bạn thiết lập và duy trì sự hiện diện mạnh mẽ của cộng đồng trên các nền tảng khác nhau và phát triển chiến lược phù hợp với mục tiêu của công ty.
  • Hiểu biết về nền tảng cộng đồng và các công cụ quản lý: Bạn cần phải hiểu rõ về các nền tảng cộng đồng, diễn đàn, và các công cụ quản lý cộng đồng để thực hiện công việc hiệu quả. Việc làm quen với các phần mềm phân tích dữ liệu, công cụ quản lý mạng xã hội, và các công cụ giao tiếp là rất quan trọng. Kiến thức này giúp bạn theo dõi và phân tích sự tương tác của cộng đồng, đồng thời quản lý các hoạt động và sự kiện một cách hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để tương tác hiệu quả với các thành viên trong cộng đồng và các bên liên quan khác. Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe, diễn đạt rõ ràng và thuyết phục, cũng như xử lý các tình huống xung đột hoặc phàn nàn một cách khéo léo. Giao tiếp tốt giúp bạn xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng, đồng thời truyền tải thông điệp của công ty một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian là cần thiết để bạn có thể lên kế hoạch và triển khai các hoạt động cộng đồng một cách hiệu quả. Bạn sẽ phải quản lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc, từ tổ chức sự kiện đến xử lý các phản hồi và yêu cầu của cộng đồng. Khả năng sắp xếp công việc và ưu tiên các nhiệm vụ giúp bạn đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ và đạt được mục tiêu đề ra.
  • Kỹ năng phân tích và báo cáo: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo để theo dõi và đánh giá sự tương tác của cộng đồng. Kỹ năng này giúp bạn hiểu rõ về xu hướng và nhu cầu của cộng đồng, từ đó đưa ra các quyết định và chiến lược phù hợp. Việc sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả các hoạt động và chiến dịch là rất quan trọng để cải thiện và phát triển cộng đồng.
  • Kỹ năng sáng tạo và giải quyết vấn đề: Bạn cần có sự sáng tạo để phát triển các ý tưởng và hoạt động mới nhằm thu hút và giữ chân cộng đồng. Kỹ năng giải quyết vấn đề cũng rất quan trọng, vì bạn sẽ thường xuyên phải đối mặt với các thách thức và vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý cộng đồng. Khả năng nghĩ ra các giải pháp sáng tạo và linh hoạt giúp bạn duy trì sự hài lòng và gắn bó của các thành viên cộng đồng.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng làm việc nhóm là rất quan trọng, vì bạn sẽ phải phối hợp với các bộ phận khác như marketing, truyền thông và hỗ trợ khách hàng để triển khai các hoạt động cộng đồng. Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm và phối hợp với nhiều bên liên quan giúp bạn đạt được các mục tiêu chung của tổ chức.
  • Kỹ năng quản lý khủng hoảng: Khi xảy ra các tình huống khủng hoảng hoặc phản hồi tiêu cực từ cộng đồng, bạn cần có khả năng xử lý và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm khả năng giữ bình tĩnh, đánh giá tình hình, và đưa ra các giải pháp hợp lý để giảm thiểu tác động tiêu cực.

Các yêu cầu khác

  • Đam mê và hiểu biết về cộng đồng: Bạn cần có đam mê đối với lĩnh vực mà cộng đồng bạn quản lý hoạt động. Hiểu biết sâu sắc về sở thích, nhu cầu và xu hướng của cộng đồng giúp bạn kết nối hiệu quả hơn và tạo ra nội dung và hoạt động phù hợp. Sự đam mê giúp bạn duy trì động lực và cam kết trong việc phát triển và duy trì cộng đồng.
  • Tinh thần cầu tiến và học hỏi: Bạn cần có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi để theo kịp các xu hướng và công nghệ mới trong quản lý cộng đồng. Sự chủ động trong việc cập nhật kiến thức và kỹ năng mới giúp bạn duy trì hiệu quả trong công việc và ứng phó tốt với các thay đổi trong môi trường cộng đồng.

Lộ trình thăng tiến của Community manager

Mức lương bình quân của Community manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động. Dưới đây là bảng lộ trình thăng tiến tương ứng với kinh nghiệm làm việc và mức lương lý tưởng cho bạn tham khảo:

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh Social Media

3.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Điều phối viên cộng đồng

7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

3 – 5 năm

Quản lý cộng đồng

15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

5 – 7 năm

Quản lý Truyền thông xã hội

20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng

1. Thực tập sinh Social Media

Mức lương: 3.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Ở vị trí thực tập sinh social media, bạn sẽ hỗ trợ các nhiệm vụ cơ bản như quản lý nội dung trên các nền tảng mạng xã hội, theo dõi và phân tích các chỉ số tương tác, và giúp tổ chức các chiến dịch nhỏ. Vai trò của bạn chủ yếu là hỗ trợ và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực truyền thông xã hội. Bạn cũng có thể tham gia vào việc tạo nội dung và hỗ trợ trong việc lên kế hoạch cho các chiến dịch truyền thông.

>> Đánh giá: Đây là cơ hội tốt để bạn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực truyền thông xã hội. Nếu bạn thể hiện tốt, có khả năng cao sẽ được nhận vào vị trí chính thức hoặc thăng tiến lên các vai trò cao hơn trong lĩnh vực truyền thông xã hội.

2. Điều phối viên cộng đồng (Community Coordinator)

Mức lương: 7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Tiếp theo, có thể thăng chức lên vị trí Community Coordinator, nơi bạn sẽ chịu trách nhiệm tổ chức và triển khai các sự kiện cộng đồng, quản lý các hoạt động hàng ngày và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với cộng đồng để giải quyết các vấn đề và yêu cầu, đồng thời hỗ trợ trong việc phát triển các chiến lược cộng đồng. Vai trò của bạn là kết nối các nỗ lực cộng đồng và đảm bảo hoạt động hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước quan trọng để chuyển sang các vai trò cao hơn trong quản lý cộng đồng. Điều phối viên cộng đồng có cơ hội phát triển thành quản lý cộng đồng nếu họ thể hiện kỹ năng tổ chức và quản lý tốt.

3. Quản lý cộng đồng (Community Manager)

Mức lương: 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Sau khi có kinh nghiệm làm việc và thành công trong vai trò Community Coordinator, bạn có thể thăng chức lên vị trí Community Manager. Ở cấp độ này, bạn sẽ phát triển và thực hiện các chiến lược cộng đồng, quản lý các hoạt động, sự kiện và tương tác trên các nền tảng mạng xã hội. Bạn sẽ xây dựng mối quan hệ với các thành viên trong cộng đồng, phân tích dữ liệu để điều chỉnh chiến lược và giải quyết các vấn đề phức tạp. Vai trò của bạn bao gồm cả lãnh đạo và thực hiện các chiến lược cộng đồng.

>> Đánh giá: Quản lý cộng đồng có cơ hội cao để thăng tiến lên các vai trò cấp cao hơn như Giám đốc cộng đồng hoặc Giám đốc truyền thông xã hội. Kinh nghiệm và kỹ năng ở cấp này mở ra nhiều cơ hội trong các tổ chức lớn hơn và các dự án quan trọng hơn.

4. Quản lý Truyền thông Xã hội

Mức lương:20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Một lộ trình thăng tiến tiếp theo có thể là trở thành Quản lý Truyền thông Xã hội. Với vị trí này, bạn sẽ phụ trách phát triển và quản lý chiến lược truyền thông xã hội của tổ chức, bao gồm việc tạo và quản lý nội dung, giám sát các chiến dịch quảng cáo và phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông xã hội. Bạn cũng sẽ tương tác với người theo dõi, giải quyết phản hồi và quản lý danh tiếng của thương hiệu trên các nền tảng xã hội. Vai trò của bạn là đảm bảo rằng sự hiện diện trực tuyến của tổ chức được duy trì và phát triển.

>> Đánh giá: Vị trí này có thể dẫn đến các vai trò quản lý cao hơn trong lĩnh vực truyền thông và marketing. Kinh nghiệm trong việc quản lý truyền thông xã hội giúp bạn có khả năng chuyển giao sang các vị trí chiến lược hơn trong ngành.

Xem thêm:

Việc làm Quản lý cộng đồng

Việc làm Nhân viên Truyền thông xã hội

Việc làm Chuyên viên kết nối cộng đồng

Việc làm Tình nguyện viên

Nhắn tin Zalo