Tweet
Facebook
Copy Link
Bệnh viện Quân y 175, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024, như sau:
1. NHU CẦU TUYỂN DỤNG : 05
2. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : Khoa Gây mê – Hồi sức
3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chuẩn bị đầy đủ và kiểm tra sự sẵn sàng của trang thiết bị, dụng cụ phẫu thuật, vật tư tiêu hao và đồ vải phục vụ cho ca phẫu thuật theo chỉ định của Phẫu thuật viên
– Chuẩn bị bàn tít và sắp xếp các dụng cụ phẫu thuật, vật tư tiêu hao chuẩn bị cho ca phẫu thuật
– Kiểm tra chỉ thị màu gói toan, áo và dụng cụ phẫu thuật khi mở gói/ hộp dụng cụ tiệt khuẩn
– Phối hợp với Phẫu thuật viên chuẩn bị vùng mổ
– Tham gia thực hiện Bảng kiểm an toàn phẫu thuật-phần trước rạch da (Time-out) và phần trước khi người bệnh rời phòng phẫu thuật (Sign-out)
– Đưa dụng cụ cho phẫu thuật viên và phụ phẫu thuật theo đúng tăng thì của cuộc mổ
– Tham gia đếm bông, gạc, dụng cụ trước mổ; trước khi đóng bụng và đóng da
– Bảo quản bệnh phẩm giải phẫu bệnh và bàn giao cho Điều dưỡng chạy ngoài để gửi Khoa Xét nghiệm (nếu có)
– Tham gia thu dọn, vệ sinh đèn mổ, máy hút, dao điện, bàn mổ, dàn máy nội soi, bàn tít và chuẩn bị dụng cụ, đồ vải và vật tư tiêu hao cho ca mổ tiếp theo
– Giao nhận dụng cụ phẫu thuật với Trung tâm Tiệt khuẩn
– Quản lý và bảo quản trang thiết bị, dụng cụ phòng mổ;
– Hiểu biêt, ghi chép đầy đủ, chính xác các vật tư tiêu hao trong phòng mổ và mỗi ca mổ;
– Thực hiện các công việc khác do Điều dưỡng trưởng khoa, lãnh đạo khoa phân công.
4. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng;
– Có Chứng chỉ Điều dưỡng dụng cụ hoặc có quá trình thực hành tại các Bệnh viện
– Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;
– Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ tiêu chuẩn về chính trị đối với người vào làm việc tại đơn vị quân đội. Có đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự, không sử dụng ma túy, không vi phạm các tệ nạn xã hội;
– Tình nguyện chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức, chấp hành kỷ luật Quân đội và quy định của Bệnh viện;
– Trình độ ngoại ngữ tương đương trình độ Anh văn Bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của – Bộ Giáo dục đào tạo; Tin học trình độ B căn bản theo quy định tại TT 03/2014/TT-BTTTT;
– Có sức khỏe tốt, nam cao từ 1,63m, nặng từ 51 kg trở lên, nữ cao từ 1,55m, nặng từ 45 kg trở lên, không mắc bệnh truyền nhiễm, bệnh cần điều trị dài ngày.
5. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
– Phỏng vấn (đối tượng trình độ Đại học trở lên)
– Kiểm tra kiến thức chuyên môn, phỏng vấn đối với trình độ Cao đẳng.
+ Các kỹ năng (ngoại ngữ, giao tiếp, ứng xử).
6. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ:
– Từ 20/08/2024 – 20/09/2024
– Địa điểm nhận hồ sơ : Ban Quân lực- Bệnh viện Quân y 175, Số 786 Nguyễn Kiệm, Phường 03, Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.
– SĐT liên hệ : 201.998(Trưởng Ban Quân lực hoặc 0982.869.684 (Ms Hương)
7. CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, CHÍNH SÁCH THU HÚT
– Được hưởng chế độ tiền lương, tiền phẫu thuật, thủ thuật, độc hại theo quy định của nhà nước. Chế độ phụ cấp thu hút đối với Cử nhân, Thạc sĩ điều dưỡng tốt nghiệp tại các trường ĐHYD TP.HCM; Đại học Phạm Ngọc Thạch; Đại học Điều dưỡng Nam Định; Đại học Y tế kỹ thuật Hải Dương; Đại học Y dược Huế.
– Tiền thu nhập tăng thêm, tiền lễ, Tết theo quy định và tiền bệnh viện phân phối lại hoạt động khám, chữa bệnh theo yêu cầu của các khoa.
– Đóng BHXH, BHYT theo quy định của Luật. Chế độ làm việc: thời gian 48h/tuần.
8. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
– Đơn xin dự tuyển. (theo mẫu quy định của Bệnh viện).
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của địa phương nơi cư trú (theo mẫu).
– Bản sao bằng tốt nghiệp chuyên môn, THPT (có công chứng).
– Bản sao bảng điểm ghi kết quả học chuyên môn(có công chứng).
– Bản sao bằng Anh văn, tin học (có công chứng).
– Bản xác nhận hạnh kiểm của Công an địa phương nơi cư trú.
– Bản sao giấy khai sinh, hộ khẩu, CMND(có công chứng)
– Giấy chứng nhận có đủ sức khoẻ làm việc (của cơ sở y tế có thẩm quyền).
– Bản cam kết của Lao động hợp đồng (theo mẫu của Bệnh viện)
– Các giấy tờ ưu tiên (nếu có).
*Ghi chú:
– Ứng viên đến nộp hồ sơ trực tiếp, Bệnh viện không nhận hồ sơ qua đường bưu điện.
– Quét mã QR hoặc truy cập vào đường link lấy mẫu hồ sơ: https://drive.google.com/file/d/1-if5GtkEwOqh-47K2-w1RdNxTF2eV1sY/view?usp=sharing
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của thành phố Hồ Chí Minh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên gây mê là gì?
Kỹ thuật viên Gây mê là người chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế có trách nhiệm đảm bảo rằng bệnh nhân trải qua quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế khác một cách an toàn và thoải mái. Công việc chính của họ là sử dụng các chất gây mê để tạo ra trạng thái mất ý thức hoặc giảm đau cho bệnh nhân trong suốt quá trình can thiệp y tế.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Gây mê
Kỹ thuật viên Gây mê là một chuyên gia y tế có trách nhiệm đảm bảo an toàn và thoải mái cho bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế đòi hỏi sự mất cảm giác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ thuật viên Gây mê:
Chuẩn bị thiết bị và thuốc gây mê
Kỹ thuật viên gây mê chịu trách nhiệm chuẩn bị các thiết bị y tế, máy móc và thuốc gây mê trước khi phẫu thuật. Họ phải kiểm tra và đảm bảo tất cả các dụng cụ gây mê hoạt động chính xác, đúng tiêu chuẩn an toàn để hỗ trợ bác sĩ trong suốt quá trình phẫu thuật.
Theo dõi tình trạng bệnh nhân
Trong quá trình gây mê, kỹ thuật viên liên tục theo dõi các chỉ số sinh tồn của bệnh nhân như nhịp tim, huyết áp, và nồng độ oxy. Họ sẽ báo cáo cho bác sĩ gây mê để đảm bảo tình trạng bệnh nhân luôn được kiểm soát, giúp quá trình phẫu thuật diễn ra an toàn.
Hỗ trợ bác sĩ gây mê
Kỹ thuật viên gây mê hỗ trợ bác sĩ trong việc tiêm thuốc, điều chỉnh liều lượng gây mê và giúp duy trì trạng thái gây mê cho bệnh nhân trong suốt ca mổ. Sau phẫu thuật, họ hỗ trợ bệnh nhân hồi tỉnh an toàn và kiểm tra tình trạng sức khỏe sau khi hết tác dụng của thuốc gây mê.
Kỹ thuật viên gây mê có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên gây mê
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên gây mê, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên gây mê?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ thuật viên Gây mê
Khi tuyển dụng Kỹ thuật viên Gây mê, có thể đặt ra các yêu cầu cụ thể về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Đào tạo học về Gây mê và Hồi sức (Anesthesia and Critical Care): Yêu cầu ứng viên có bằng cấp và kiến thức vững về các phương pháp gây mê, quản lý đau và chăm sóc bệnh nhân sau phẫu thuật.
- Hiểu biết về các loại thuốc gây mê: Ứng viên cần hiểu rõ về các loại thuốc gây mê, tác động và liều lượng, cũng như cách điều chỉnh chúng tùy thuộc vào tình trạng bệnh nhân.
- Kỹ năng đánh giá rủi ro: Có khả năng đánh giá và ứng phó với các rủi ro và vấn đề có thể phát sinh trong quá trình gây mê và phẫu thuật.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đồng nghiệp là rất quan trọng để đảm bảo an toàn và thoải mái cho bệnh nhân.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường y tế, đặc biệt là trong các phòng mổ có sự cộng tác cao.
- Kiểm soát căng thẳng: Gây mê là một lĩnh vực đòi hỏi sự tập trung và kiểm soát tốt trong tình huống căng thẳng.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo thực hiện quy trình gây mê một cách an toàn và chính xác.
Những yêu cầu này sẽ giúp đảm bảo rằng Kỹ thuật viên Gây mê không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường y tế.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Gây mê
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh gây mê | 3.500.000 - 4.000.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên Gây mê | 13.000.000 - 15.450.000 triệu/tháng |
| 4 - 5 năm | Chuyên gia gây mê | 18.300.000 - 22.350.000 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ thuật viên Gây mê tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Kỹ thuật viên Gây mê có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, và địa điểm làm việc.
- Đối với Kỹ thuật viên xét nghiệm khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Kỹ thuật nhiệt, khoảng từ 8 triệu - 15 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Gây mê thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và có thể phát triển qua các cấp bậc sau:
1. Thực tập sinh gây mê
Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh gây mê là sinh viên y khoa hoặc điều dưỡng đang thực hiện chương trình đào tạo để trở thành kỹ thuật viên gây mê hoặc bác sĩ gây mê. Họ làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia gây mê có kinh nghiệm để tích lũy kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp tương lai. Các công việc chính tại vị trí này là quan sát và hỗ trợ các chuyên gia gây mê trong các quy trình gây mê và hồi sức cho bệnh nhân, thực hiện các nhiệm vụ như chuẩn bị dụng cụ, theo dõi các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân và ghi chép thông tin,...
>> Đánh giá: Thực tập sinh gây mê sẽ học được cách chuẩn bị thiết bị y tế và thuốc gây mê, theo dõi các chỉ số sinh tồn của bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật, và hỗ trợ bác sĩ gây mê trong việc điều chỉnh liều lượng thuốc. Họ cũng được rèn luyện kỹ năng phản ứng nhanh trong các tình huống khẩn cấp, đảm bảo an toàn và chăm sóc bệnh nhân trước và sau khi gây mê.
2. Kỹ thuật viên gây mê
Mức lương: 13 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ thuật viên Gây mê là người chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế có trách nhiệm đảm bảo rằng bệnh nhân trải qua quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế khác một cách an toàn và thoải mái. Công việc chính của họ là sử dụng các chất gây mê để tạo ra trạng thái mất ý thức hoặc giảm đau cho bệnh nhân trong suốt quá trình can thiệp y tế. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ bác sĩ gây mê trong việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, lập kế hoạch gây mê và theo dõi các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân trong suốt quá trình phẫu thuật, chuẩn bị và sử dụng các trang thiết bị gây mê, bao gồm máy thở, máy theo dõi bệnh nhân và các loại thuốc gây mê,...
>> Đánh giá: Kỹ thuật viên gây mê có sức hút nhờ vào vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn cho bệnh nhân trong các ca phẫu thuật. Công việc này đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, sự tập trung và khả năng xử lý tình huống khẩn cấp. Với cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường y tế, kỹ thuật viên gây mê có tiềm năng thăng tiến hấp dẫn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
3. Chuyên gia gây mê
Mức lương: 18 - 22 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 5 năm
Chuyên gia gây mê là bác sĩ chuyên khoa được đào tạo bài bản về gây mê và hồi sức cho bệnh nhân trước, trong và sau phẫu thuật. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn và hiệu quả cho quá trình phẫu thuật, góp phần mang lại trải nghiệm tốt nhất cho bệnh nhân. Các công việc chính tại vị trí này là đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trước khi phẫu thuật, bao gồm tiền sử bệnh, các loại thuốc đang sử dụng, dị ứng thuốc và các yếu tố nguy cơ khác, lập kế hoạch gây mê phù hợp với từng bệnh nhân, lựa chọn loại thuốc gây mê và phương pháp gây mê thích hợp,...
>> Đánh giá: Chuyên gia gây mê thường nhận được thu nhập cao nhờ vai trò quan trọng trong các ca phẫu thuật và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. Với kỹ năng chuyên môn cao và khả năng quản lý quy trình gây mê phức tạp, họ chịu trách nhiệm điều chỉnh liều lượng thuốc, theo dõi tình trạng bệnh nhân, và xử lý tình huống khẩn cấp, từ đó phản ánh mức thu nhập tương xứng với trách nhiệm lớn.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi tùy theo quy mô và tổ chức cụ thể của mỗi cơ sở y tế.
5 bước giúp Kỹ thuật viên Gây mê thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Kỹ thuật viên gây mê cần liên tục cập nhật kiến thức về các loại thuốc gây mê, quy trình phẫu thuật và công nghệ y tế mới. Tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn, hội thảo, và chương trình đào tạo liên quan giúp họ nắm vững kiến thức mới nhất. Điều này không chỉ cải thiện khả năng chuyên môn mà còn giúp mở rộng cơ hội để đảm nhận các vai trò cao hơn trong tương lai.
Rèn luyện kỹ năng theo dõi và phản ứng nhanh
Trong môi trường y tế, tình trạng của bệnh nhân có thể thay đổi đột ngột. Kỹ thuật viên gây mê cần rèn luyện kỹ năng theo dõi sát sao các chỉ số sinh tồn như huyết áp, nhịp tim, và hô hấp của bệnh nhân trong suốt quá trình gây mê. Phản ứng nhanh và chính xác với các tình huống khẩn cấp không chỉ giúp bảo vệ bệnh nhân mà còn thể hiện năng lực và trách nhiệm của kỹ thuật viên, từ đó tạo cơ hội thăng tiến.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Kỹ thuật viên gây mê cần làm việc chặt chẽ với bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ gây mê, và đội ngũ y tế khác. Khả năng giao tiếp hiệu quả, trao đổi thông tin rõ ràng và hỗ trợ đội ngũ trong các tình huống quan trọng sẽ giúp xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực. Khả năng làm việc nhóm tốt giúp họ được công nhận là một thành viên chủ chốt và có thể được giao phó các nhiệm vụ quản lý hoặc đào tạo.
Tham gia vào nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực gây mê
Đóng góp vào các nghiên cứu y học hoặc tham gia vào các dự án phát triển kỹ thuật mới trong gây mê có thể giúp kỹ thuật viên nâng cao danh tiếng trong nghề. Những nỗ lực này không chỉ mở rộng hiểu biết chuyên môn mà còn giúp họ đóng góp cho sự tiến bộ của ngành. Được công nhận về năng lực nghiên cứu và sáng tạo, kỹ thuật viên có thể được thăng tiến lên các vị trí cố vấn hoặc chuyên gia.
Xây dựng mối quan hệ chuyên môn và tham gia các tổ chức y tế
Tham gia các tổ chức y tế và xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp và các chuyên gia trong ngành là một bước quan trọng để mở rộng mạng lưới chuyên môn. Kỹ thuật viên có thể tham gia các hiệp hội chuyên nghiệp về gây mê, qua đó học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu và nhận được sự hỗ trợ khi thăng tiến. Mạng lưới này còn giúp họ cập nhật nhanh chóng những thay đổi về quy định và tiêu chuẩn trong ngành.