![Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1693303613.png)
![CÔNG TY TNHH FOXLINK VIỆT NAM CÔNG TY TNHH FOXLINK VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/ma2jvwykbo62gcgifve1qs7je4wxkc8u-1663314609-4ea4518cc2cee3ae3bc575c7e819e3a9-1692689396.jpg)
![CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/94007aimlogo-1695997096.png)
![Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Olam Việt Nam Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-16-1695570998.png)
![Công Ty TNHH TEXON Semiconductor Technologies Công Ty TNHH TEXON Semiconductor Technologies](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-8-1695832958.png)
![CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐẠI LONG CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐẠI LONG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-10-1694418872.png)
![Công ty TNHH SYNOPEX VINA Công ty TNHH SYNOPEX VINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/menu-logo-1692116843.jpg)
![Công Ty Cổ phần Cơ khí QH Nam Phát Công Ty Cổ phần Cơ khí QH Nam Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2024-01-15-090549-1705284386.png)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![Công Ty TNHH Năng Lượng Thiên Bình Công Ty TNHH Năng Lượng Thiên Bình](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-5-1695306337.png)
![Công ty CP Xi măng Fico Tây Ninh (Fico-YTL) Công ty CP Xi măng Fico Tây Ninh (Fico-YTL)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-2-1697445486.png)
![Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/chien-luco-marketing-cua-nutifood-1694162588.jpg)
![Công Ty TNHH Vietinak Công Ty TNHH Vietinak](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-2-1703493161.jpg)
![Công TNHH GIẦY CHING LUH Việt Nam Công TNHH GIẦY CHING LUH Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1693905129.png)
![CÔNG TY TNHH NHÀ THÉP PEB CÔNG TY TNHH NHÀ THÉP PEB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694053159.png)
![Công Ty TNHH Minh Long i Công Ty TNHH Minh Long i](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-3-1696650349.jpg)
![CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/ma-1691460439.png)
![CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG E- POWER CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG E- POWER](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/537/images-7-1711640062.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-6-1694359648.png)
![Công Ty TNHH Kp Aerospace Vietnam Công Ty TNHH Kp Aerospace Vietnam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/11253616-1709260023.png)
![Công Ty Cổ Phần Sữa Đà Lạt Công Ty Cổ Phần Sữa Đà Lạt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-11t233107293-1697041879.png)
![CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/ma-1691460439.png)
![CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-37-1694182095.png)
![Công ty CÔNG TY CỔ PHẦN MASAN MEATLIFE Công ty CÔNG TY CỔ PHẦN MASAN MEATLIFE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-15-1697808275.png)
![Intes Co., Ltd Intes Co., Ltd](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694685892.png)
![Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam) Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-11-07-192028-1699359707.png)
![Công ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam Công ty TNHH Điều Intersnack Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/intersnack-logo-cmyk-1024x557-1692630881.jpg)
![CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/d2c563310703a70bc34eb7e954decaa8-1697083200.png)
![CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/pulla-1693296389.png)
![Anantara Mui Ne Resort & Spa Anantara Mui Ne Resort & Spa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-5-1708162905.png)
![Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1693303613.png)
Mô tả công việc
Kiểm soát việc thực hiện các biện pháp kiểm soát các khía cạnh môi trường có ý nghĩa, các rủi ro an toàn sức khỏe nghề nghiệp ở Khối/Nhà Máy
Hỗ trợ/ điều phối việc hỗ trợ đoàn thanh tra của các cơ quan địa phương, Corp. EOHS trong việc đánh giá tuân thủ luật định về MT & ATVSLĐ ở cấp Khối/Nhà Máy
Hướng dẫn các phòng ban thực hiện việc hoạch định, triển khai diễn tập ứng phó các tình huống khẩn cấp về môi trường, an toàn sức khỏe nghề nghiệp
Thực hiện/ hỗ trợ thực hiện quá trình đánh giá ISO môi trường, an toàn sức khỏe ở Khối/ Nhà Máy
Tổng hợp các báo cáo liên quan đến Môi trường An toàn Sức Khỏe nghề nghiệp và gửi về phòng Corp. EOHS theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
Thực hiện/ phối hợp thực hiện xem xét lãnh đạo liên quan đến môi trường, an toàn sức khỏe ở Nhà Máy
Thực hiện các báo cáo liên quan đến MT & ATVSLĐ của Nhà Máy, nộp đúng, nộp đủ, và kịp thời cho cơ quan chức năng của Nhà Nước với các hồ sơ chứng từ đúng theo quy định/
Đề xuất các cải tiến về vấn đề Môi trường, An toàn, Sức khỏe nghề nghiệp, thuộc Khối/ Nhà Máy
Hướng dẫn triển khai đào tạo về MT & ATVSLĐ cho các bộ phận nhằm giúp nhân viên nhà máy, nhà thầu hiểu rõ các nội quy – quy định về ATVSLĐ – MT của Công ty cũng như của Nhà nước
Hỗ trợ điều phối việc kiểm tra giám sát môi trường lao động bên trong, môi trường bên ngoài, kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt đảm bảo tuân thủ luật định theo kế hoạch
Hướng dẫn và kiểm tra các bộ phận tổ chức triển khai việc phổ biến các khía cạnh môi trường và các rủi ro an toàn, sức khỏe nghề nghiệp đến người lao động ở Nhà Máy
Lập kế hoạch, triển khai, chia sẻ các nội dung về Môi trường An toàn lao động theo kế hoạch được phê duyệt cho công nhân viên Nhà Máy đảm bảo an toàn lao động tại bộ phận
Theo dõi việc thực hiện các biện pháp kiểm soát các rủi ro EOHS mà Nhà Máy đăng ký với Risk & Audit
Báo cáo được thực hiện và lưu trữ đầy đủ theo yêu cầu công ty
Phân tích các báo cáo liên quan đến lĩnh vực EOHS cửa Khối/ Nhà Máy mình và đề xuất góp ý xây dựng và triển khai kế hoạch để đạt OGSM trong lĩnh vực Môi trường An Toàn Sức Khỏe Nghề Nghiệp.
Hướng dẫn và kiểm tra các bộ phận tổ chức triển khai việc phổ biến các khía cạnh môi trường và các rủi ro an toàn, sức khỏe nghề nghiệp đến người lao động ở Nhà Máy
Thực hiện các cuộc kiểm tra đánh giá tuân thủ theo kế hoạch để phát hiện và yêu cầu sửa chữa ngay các sự không phù hợp về môi trường, an toàn, sức khỏe nghề nghiệp
Đề xuất, hướng dẫn và theo dõi việc thực hiện cải tiến về MT & ATVSLĐ cho tất cả các người lao động làm tại Nhà Máy/
Chia sẻ các cải tiến, good practice/ best practice thực hiện được trong lĩnh vực MT & ATVSLĐ của Nhà Máy với Corp. EOHS và các Nhà Máy khác
Những nhiệm vụ có tính đột xuất/ Ad- hoc tasksNhững nhiệm vụ theo lệnh điều động của cấp trên/ Assignment of line supervisor
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng; ưu tiên các ngành: Bảo hộ lao động, Môi trường, Cơ khí, Hóa chất, Công nghệ, Y tế…/
graduate from university or college, preferably OHS, Environment, Mechanical, Chemistry, Technology, Medical, etc.Ít nhất 3 năm kinh nghiệm hoặc tại các vị trí tương đương trong ngành sản xuất/
at least 3 years in similar position in the manufacturing industryCó bằng cấp chuyên môn liên quan Môi trường hoặc An toàn Sức khỏe nghề nghiệp.
Có bằng Giảng viên huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cơ bản (Nhóm 4)
Kiến thức và kỹ năng chuyên môn tối thiểu vị trí phải có:
– Luật định liên quan đến môi trường và an toàn vệ sinh lao động
– Có kiến thức về các tiêu chuẩn ISO 14001, ISO 45001
Sử dụng thành thạo Word, Excel, Microsoft Power Point, Outlook/
Ưu tiên biết tiếng Anh
/ English is preferredKỹ năng huấn luyện, thuyết trình
Các điều kiện cần cóTốt nghiệp đại học
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Tham gia BHXH đầy đủ
Hỗ trợ cơm trưa tại cty
BH chăm sóc sức khoẻ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-13 00:30:03
![Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1693303613.png)
Được thành lập từ năm 1994 với tiền thân là nhà máy bia Bến Thành, trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, Tân Hiệp Phát đã trở thành tập đoàn nước giải khát hàng đầu Việt Nam và cạnh tranh ngang tầm với các tập đoàn nước giải khát Quốc tế tại Việt Nam.
Tân Hiệp Phát tự hào là đơn vị tiên phong giới thiệu ra thị trường ngành hàng nước giải khát có lợi cho sức khỏe với các nhãn hiệu nổi tiếng được người tiêu dùng yêu thích như: Nước tăng lực Number 1, Trà xanh Không Độ, Trà thanh nhiệt Dr Thanh, Trà sữa Macchiato Không Độ, Nước tăng lực Number 1 Chanh, Dâu, nước ép trái cây Number 1 Juicie, sữa đậu nành Number 1 Soya, sữa đậu xanh Number 1 Soya, nước tinh khiết Number 1, nước uống vận động Number 1 Active, trà Ô Long Không Độ Linh Chi, Trà Bí đao collagen…
Với hoài bão “Trở thành tập đoàn hàng đầu ở Châu Á trong lĩnh vực thức uống và thực phẩm”, Tân Hiệp Phát đã không ngừng đầu tư phát triển hệ thống dây chuyền sản xuất, hiện đại hóa kỹ thuật công nghệ, và tự hào là một trong những đơn vị trong nước sở hữu nhiều công nghệ sản xuất, dây chuyền hiện đại bậc nhất thế giới như dây chuyền chiết lạnh vô trùng Aseptic, dây chuyền công nghệ châu Âu, Nhật Bản…
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định Nhà nước
- Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding gắn kết
- Party kỷ niệm ngày thành lập, sinh nhật, tiệc cuối năm ….
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, tiền thân của công ty là Phân xưởng nước giải khát Bến Thành chuyên sản xuất nước ngọt, nước giải khát có ga, hương vị bia.
- Năm 1995, mở rộng thêm xưởng sản xuất sữa đậu nành dạng chai 220ml.
- Năm 1996, công ty mở rộng dây chuyền và tung ra thị trường sản phẩm bia tươi Flash.
- Năm 1999, Xưởng nước giải khát Bến Thành đổi tên thành Nhà máy nước giải khát Bến Thành, sản xuất các mặt hàng sữa đậu nành, bia chai, bia hơi, bia tươi Flash.
- Năm 2000, Bia Bến Thành là đơn vị ngành bia đầu tiên của Việt Nam đạt chứng nhận ISO 9001- 2000, do cơ quan quản lý chất lượng quốc tế Det Norske Veritas (Hà Lan) chứng nhận vào ngày 23/3/2000.
- Năm 2001, công ty cho xây dựng Nhà máy sản xuất và Văn phòng tại xã Vĩnh Phú, huyện Thuận An, tỉnh Bình Dương.
- Trong những năm sau đó, công ty tung ra thị trường các sản phẩm Nước tăng lực Number 1, Bia tươi đóng chai Laser, Sữa đậu nành Number 1, Nước tinh khiết Number 1, Bia Gold Bến Thành...
- Tháng 9/2015, Tân Hiệp Phát đổi tên thành Number 1, chính thức bổ nhiệm ông Roland Ruiz vào vị trí Phó Tổng Giám đốc dịch vụ tổ chức và quản trị doanh nghiệp.
Mission
Sản xuất, kinh doanh các sản phẩm tốt cho sức khỏe người tiêu dùng Châu Á với mùi vị thích hợp và chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời thỏa mãn nhu cầu hiện có và tiềm ẩn của khách hàng để trở thành đối tác được ưa chuộng hơn trong kinh doanh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường là gì?
Nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường (Safety Officer) là một trong số những vị trí rất quan trọng đối với các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng,... Đây là công việc dành cho những người am hiểu đầy đủ về các kiến thức an toàn lao động để thực hiện trách nhiệm giám sát, quản lý và đề xuất các phương án đảm bảo cho các vấn đề an toàn – vệ sinh, an ninh tại các môi trường lao động.
Mô tả công việc của nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường
Đảm bảo về vấn đề an toàn lao động, sức khỏe và vệ sinh môi trường của các dự án
Nhiệm vụ chính và quan trọng nhất của các nhân viên an toàn lao động hiện nay đó chính là thực hiện công việc đảm bảo về các vấn đề liên quan đến an toàn, sức khỏe của người lao động trong quá trình làm việc, các yếu tố môi trường khi thi công, sản xuất dự án. Cụ thể, công việc của nhân viên an toàn lao động trong nhiệm vụ này như sau:
Tham gia vào việc xây dựng nên các biện pháp xử lý, giải quyết vấn đề an toàn lao động theo các dự án hay hoạt động sản xuất được giao.
Ví dụ như với lĩnh vực xây dựng, thi công các công trình thì nhân viên an toàn lao động sẽ làm nhiệm vụ xây dựng các biện pháp về an toàn thi công tại các công trường như khảo sát về các điều kiện thi công, thực hiện khoanh vùng cho các khu vực cảnh báo nguy hiểm, họp công tác với các bên nhà thầu để đưa ra các quy định về an toàn lao động cho các hoạt động tại công trường, tạo các hồ sơ an toàn và bố trí cụ thể các biển báo về khu vực đang thi công,...
Nhân viên an toàn lao động sẽ là người thực hiện huấn luyện đội ngũ công nhân về an toàn công trường và trong hoạt động sản xuất, cấp thẻ ra vào cho những ai đủ điều kiện làm việc tại các môi trường nguy hiểm.
Thường xuyên kiểm tra, giám sát về việc thực hiện theo đúng quy định an toàn lao động của các công nhân cũng như các thiết bị sản xuất trong nhà máy, công trường.
Đưa ra các đề xuất cụ thể, chi tiết về biện pháp vệ sinh trong công nghiệp hay các vấn đề về vệ sinh công trường xây dựng.
Khi có vấn đề, sự cố phát sinh xảy ra gây nguy hiểm đến người lao động thì nhân viên an toàn lao động cũng cần tham gia vào công tác sơ cứu khi cần thiết.
Thực hiện kiểm soát một cách kỹ lưỡng, sát sao về chất lượng của các trang thiết bị phục vụ sản xuất, thi công, đề xuất về việc mua sắm thêm các đồ bảo hộ lao động cho công nhân trong quá trình làm việc.
Thực hiện công tác an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ
Trong nhiệm vụ đảm bảo về công tác an ninh, trật tự và phòng chống cháy nổ xảy ra khi làm việc thì nhân viên an toàn lao động sẽ có trách nhiệm trong các vấn đề sau:
Luôn phải đảm bảo về công tác bảo vệ, chú ý vấn đề an ninh trong khi làm việc tại các nhà máy, các công trường xây dựng, không gây mất trật tự, rối loạn và làm ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.
Thực hiện phương châm phòng chống cháy nổ xảy ra trong quá trình làm việc, triển khai các chương trình cụ thể về phòng chống cháy nổ trong lao động đối với các dự án, chuẩn bị các trang thiết bị cần thiết để chống việc cháy nổ, giám sát về việc thực hiện của các công nhân trong quá trình làm việc.
Bên cạnh đó, nhân viên an toàn lao động còn thường xuyên phải kiểm tra định kỳ về sự an toàn của các thiết bị phòng cháy nổ, mua thay thế hay xử lý để đảm bảo có thể sử dụng khi có vấn đề xảy ra.
Đưa ra các đề xuất về cải tiến các quy trình, thủ tục về việc an toàn lao động
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình, nhân viên an toàn lao động cũng cần thường xuyên kiểm tra và phát hiện về các vấn đề hỏng hóc, những hạn chế, lỗ hổng có thể gây ảnh hưởng đến hiệu quả, chất lượng của hoạt động sản xuất, thi công công trình. Từ đó cần phải có những kiến nghị, đề xuất phù hợp về việc thay đổi các quy trình thực hiện, các thủ tục quan trọng, hồ sơ liên quan đến đảm bảo an toàn lao động.
Đây là công việc rất quan trọng giúp đảm bảo về hiệu quả hoạt động sản xuất, xây dựng cũng như sự an toàn cho các công nhân khi sử dụng các thiết bị máy móc trang thiết bị trong nhà máy và tại công trình.
Lập các báo cáo theo định kỳ gửi lên cấp trên
Cuối cùng, nhân viên an toàn lao động sẽ phải lập các báo cáo công việc để tổng kết lại toàn bộ những vấn đề gặp phải trong quá trình làm việc, các đề xuất, phương án mới cho việc cải thiện quy trình, chất lượng lao động và những kết quả có được so với kế hoạch công việc đã đề ra rồi gửi lên ban lãnh đạo cấp trên xem xét, nắm bắt tình hình.
Các báo cáo này cần thể hiện một cách chi tiết, đầy đủ nhất các số liệu cần thiết để quản lý, trưởng phòng hay giám đốc có thể đánh giá được hiệu quả công việc đã thực hiện như thế nào và đưa ra các đề xuất thay đổi hay tiếp tục phát huy các kế hoạch sao cho phù hợp nhất, nhằm đảm bảo mang lại hiệu quả công việc cao mà vẫn phải an toàn lao động.
Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91-156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường
Học vấn, kinh nghiệm
Ưu tiên bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Bảo hộ lao động, Kỹ sư an toàn lao động hoặc lĩnh vực liên quan.
Chứng chỉ an toàn vệ sinh lao động.
Kinh nghiệm làm việc trong vai trò Nhân viên an toàn.
Kiến thức chuyên sâu về luật Lao động và các thủ tục xử lý vấn đề an toàn lao động, tai nạn lao động.
Kiến thức về các vật liệu hoặc hành động tiềm ẩn nguy hiểm, rủi ro cao.
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp đặc biệt quan trọng với nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường do trong quá trình làm việc họ sẽ gặp gỡ và làm việc với nhân viên các bộ phận khác. Nếu biết cách nói chuyện và tạo mối quan hệ, công việc của nhân viên vận hành mới sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.
Khả năng chịu đựng áp lực
Vì không yêu cầu về kinh nghiệm lẫn kỹ năng, bạn bắt buộc phải học hỏi từ quá trình làm việc. Hơn nữa, do phải thường xuyên tăng ca, áp lực về mặt thời gian và năng suất là vô cùng lớn. Người làm nếu không kiên trì, bền chí rất dễ bỏ cuộc khi mới bắt đầu.
Chăm chỉ, cần cù, kiên nhẫn
Công việc không quá khó, miễn là bạn nghiêm túc với công việc, cần cù và chăm chỉ. Qua thời gian, bạn sẽ ngày càng thành thạo công việc và có thể đạt được vị trí cao hơn và mức đãi ngộ tốt hơn.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp
Một thái độ là việc tốt luôn được đánh giá cao dù bạn ở vị trí việc làm nào. Với việc làm phổ thông, khi mà công việc không đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức chuyên biệt, thái độ tốt chính là điểm cộng trong mắt nhà quản lý.
Sức khỏe ổn định
Về bản chất, an toàn lao động và vệ sinh môi trường là công việc chân tay nên cần nhiều thể lực. Vì thế, sức khỏe ổn định là điều cực kỳ quan trọng. Ngoài ra, do thường xuyên tăng ca, làm đêm, làm trong môi trường độc hại, người làm công việc phổ thông cần phải chú tâm ăn uống, nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo sức khỏe.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường
Từ 0 - 4 năm: Nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường. Vai trò của nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.