Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn
[QLRRTD]_Chuyên viên Chính sách tín dụng
Số lượng tuyển dung: 03
Thời gian nhận hồ sơ: Hết ngày 21/01/2026
Lưu ý: Phòng Quản lý rủi ro tín dụng tuyển dụng đồng thời 02 vị trí Chuyên viên. Ứng viên chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí. Các ứng viên cố ý nộp hồ sơ cả 02 vị trí Chuyên viên thuộc cùng Phòng Quản lý rủi ro tín dụng sẽ bị xem xét hủy kết quả ứng tuyển.
I. Mô tả công việc:
1. Đầu mối, phối hợp thực hiện xây dựng các chính sách
a) Chính sách quản lý rủi ro tín dụng:
- Xây dựng và triển khai khung rủi ro tín dụng.
- Xây dựng và triển khai chiến lược rủi ro tín dụng dựa trên khẩu vị rủi ro tín dụng của VCB.
- Xây dựng nguyên tắc phân cấp thẩm quyền phê duyệt tín dụng.
- Có ý kiến về khía cạnh rủi ro tín dung đối với việc triển khai sản phẩm tín dụng mới, hoạt động tín dụng trong thị trường mới.
- Ứng dụng các mô hình định lượng rủi ro tín dụng vào hoạt động quản lý rủi ro tín dụng.
b) Chính sách tín dụng:
- Xây dựng cơ chế, chính sách, quy trình tín dụng.
- Triển khai/hướng dẫn thực hiện các quy định về tín dụng của Ngân hàng Nhà nước.
- Xây dựng chính sách tài sản bảo đảm.
c) Chính sách thông tin tín dụng:
- Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình, quy định, sản phẩm nội bộ trong hoạt động thông tin tín dụng của VCB.
- Thu thập thông tin tín dụng, thông tin kinh tế ngân hàng, thông tin thương mại và những thông tin khác liên quan đến hoạt động tín dụng từ các đối tác cung cấp thông tin.
d) Nhiệm vụ khác:
- Tham gia các Dự án chuyển đổi của VCB theo phân công của Lãnh đạo phòng.
- Tham gia góp ý kiến đối với công việc các Phòng/ban liên quan theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng.
e) Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành có liên quan khác tại các trường Đại học: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Quốc gia và các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B1 (hoặc tương đương) trở lên. Sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, visio).
2. Kiến thức:
- Kiến thức về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng/Kiến thức về quy trình nghiệp vụ tín dụng, phân tích tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng, các hệ thống quản lý thông tin khách hàng/khoản cấp tín dụng.
- Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Quy định, chính sách văn bản của NHNN và VCB về hoạt động tín dụng và các mảng nghiệp vụ khác liên quan/Kiến thức về môi trường ngành và các đối thủ cạnh tranh.
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến xây dựng chính sách/sản phẩm tín dụng tại ngân hàng thương mại và/hoặc công tác thẩm định, phê duyệt tín dụng.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về: (i) xây dựng chính sách tín dụng/sản phẩm tín dụng, và/hoặc (ii) xây dựng chính sách về quản lý rủi ro tín dụng, và/hoặc (iii) tham gia các dự án về chuyển đổi liên quan đến mô hình/quy trình tín dụng/quản lý rủi ro tín dụng, và/hoặc (iv) tham gia thiết kế hoặc quản lý nghiệp vụ/quy trình tín dụng trên các hệ thống công nghệ hỗ trợ hoạt động tín dụng (hệ thống khởi tạo khoản vay, hệ thống quản lý hạn mức, hệ thống giải ngân, hệ thống corebanking…) .
4. Kỹ năng
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
- Kỹ năng tổ chức thực hiện , sắp xếp công việc ;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và truyền đạt trước đám đông;
- Kỹ năng phân tích tổng hợp.
5. Khả năng
- Khả năng tư duy logic;
- Khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề.
6. Phẩm chất cá nhân
- Quyết đoán, linh hoạt;
- Chịu áp lực công việc cao;
- Trung thực, tuân thủ kỷ luật;
- Tinh thần trách nhiệm;
- Năng động, sáng tạo.
7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/04/1963 với tổ chức tiền thân là Sở Quản lý Ngoại hối Trung ương (thuộc Ngân hàng Quốc gia Việt Nam).
Trải qua 60 năm xây dựng và trưởng thành, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Vietcombank tuyên bố sứ mệnh: “Ngân hàng hàng đầu vì Việt Nam thịnh vượng.”
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Cty tốt, có tiếng trong ngành
Bình thường, phù hợp người mới
Lương thưởng ổn, phúc lợi tốt
Chuyên viên thẩm định tín dụng là vị trí trong bộ phận backoffice ngân hàng. Vị trí này sẽ đảm nhiệm các công việc liên quan đến thẩm định hồ sơ, yêu cầu vay vốn tín dụng từ khách hàng. Quá trình thẩm định này sẽ bao gồm quá trình kiểm tra và đánh giá một dự án có độ rủi ro và độ tin cậy như thế nào, có đủ khả năng trả nợ hay chưa, từ đó đưa ra được quyết định sẽ cho dự án được vay hay là không. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Chuyên viên giám định, Nhân viên ngân hàng đầu tư cũng rất đa dạng.
Hướng dẫn khách hàng hoàn thành, bổ sung các yêu cầu, giấy tờ, chứng từ liên quan đến hồ sơ tín dụng. Thẩm định, kiểm tra các thông tin liên quan đến khách hàng, giảm thiểu rủi ro cho ngân hàng. Chuẩn bị các mẫu văn bản, giấy tờ cần thiết để giúp khách hàng có thể rút ngắn được thời gian chuẩn bị hồ sơ thẩm định.
Theo dõi quá trình giải ngân, việc khách hàng sử dụng vốn có đúng nhu cầu hay không, theo dõi quá trình thu hồi nợ của khách hàng. Xử lý ngay khi có những sự cố, vấn đề không minh bạch hoặc nhận định được rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thu hồi nợ. Hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng sau khi đã tất toán xong khoản vay tín dụng.
Chuyên viên thẩm định tín dụng sẽ xem xét và phân tích các hồ sơ vay từ khách hàng. Điều này bao gồm việc đánh giá độ tin cậy tín dụng dựa trên thông tin tài chính, báo cáo tín dụng và các yếu tố khác như tình hình kinh doanh của khách hàng, lịch sử giao dịch tại ngân hàng.
Sau khi khoản vay được phê duyệt, Chuyên viên thẩm định tín dụng cần theo dõi tiến độ chi trả nợ của khách hàng. Họ sẽ cảnh báo những rủi ro tiềm ẩn, như khả năng trễ hạn chi trả, và đề xuất các giải pháp xử lý kịp thời.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Thẩm định tín dụng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Chuyên viên thẩm định tín dụng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Bằng cấp và chuyên ngành: Để trở thành một Chuyên viên thẩm định tín dụng, bạn cần tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc sau Đại học các chuyên ngành về vật giá, thẩm định như: Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Kỹ thuật, Luật Kinh tế và các quy phạm pháp luật liên quan.
Chứng chỉ hành nghề: Người có chứng chỉ hành nghề thẩm định giá của nước ngoài được Bộ Tài chính Việt Nam công nhận, có năng lực hành vi dân sự vàphẩm chất đạo đức, liêm khiết, trung thực, khách quan và đạt kỳ thi sát hạch bằng tiếng Việt về pháp luật Việt Nam liên quan đến nghiệp vụ thẩm định giá do Bộ Tài chính quy định thì được Bộ Tài chính cấp Thẻ thẩm định viên về giá.
Kỹ năng phân tích, đánh giá: Đây là kỹ năng không thể thiếu của các thẩm định viên. Bạn cần phải có sự sắc bén, nhanh nhạy để có thể nhìn thấy từng chi tiết nhỏ nhất của vấn đề. Từ đó đưa ra những lập luận logic, phân tích về nguồn lực, thế mạnh hay những mặt hạn chế của các loại tài sản, dự án,... và dự đoán được xu hướng biến động giá trị của tài sản trên thị trường.
Kỹ năng quản lý nhân sự linh hoạt: Dưới quyền Chuyên viên thẩm định là một đội nhóm nhân viên mới vào nghề hoặc kinh nghiệm dưới 01 năm. Mọi nhiệm vụ mà nhân viên thực hiện, mọi kỹ thuật thẩm định mà nhân viên áp dụng đều cần có sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra từ Chuyên viên thẩm định. Vì vậy, kỹ năng làm việc độc lập tốt là cần thiết, nhưng bên cạnh đó, kỹ năng quản lý làm việc nhóm cũng rất quan trọng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục nhạy bén: Giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục là những kỹ năng sẽ được áp dụng thường xuyên trong quá trình làm việc, giúp chuyên viên thẩm định thu thập thông tin hiệu quả, giải quyết vấn đề nhanh gọn, dung hòa lợi ích linh hoạt, mang đến giá trị giao dịch tài sản tốt nhất cho khách hàng và tổ chức.
Phẩm chất con người
Người chịu trách nhiệm chính cho những bản kê số liệu thực tế hay những báo cáo thẩm định là Chuyên viên thẩm định tín dụng, những người thu thập thông tin, triển khai phân tích đánh giá có thể không phải là chuyên viên, mà là một nhân viên dưới quyền hay một người hỗ trợ bên ngoài. Do đó, để an tâm về giá trị thẩm định, cũng như hạn chế rủi ro về trách nhiệm, mỗi Chuyên viên thẩm định tín dụng luôn phải ý thức về sự cẩn trọng, tỉ mỉ, giao việc nhưng phải có sự kiểm soát chặt chẽ.
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập sinh thẩm định | Dưới 1 năm | 2.000.000 - 5.000.000 |
| Nhân viên thẩm định tín dụng | 1- 3 năm | 10.000.000 -15.000.000 |
| Chuyên viên thẩm định tín dụng | 2 - 4 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Kiểm soát viên thẩm định tín dụng | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 30.000.000 |
| Trưởng phòng thẩm định tín dụng | Trên 5 năm | 30.000.000 - 40.000.00 |
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên thẩm định tín dụng có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thẩm định tín dụng thường là những sinh viên năm 3, năm 4 hoặc sinh viên vừa tốt nghiệp các ngành đại học liên quan. Có nhiệm vụ hỗ trợ quy trình đánh giá và phân tích thông tin của các dự án hoặc doanh nghiệp để đưa ra quyết định đầu tư. Họ thực hiện các nhiệm vụ như thu thập dữ liệu, phân tích tài chính, và đánh giá rủi ro dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia có kinh nghiệm.
>> Đánh giá: Thực tập sinh thẩm định sẽ có những cơ hội học hỏi quy trình đánh giá rủi ro, phân tích tài chính và nắm bắt kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Qua quá trình thực tập, họ phát triển kỹ năng phân tích, tư duy logic và kinh nghiệm thực tiễn, giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thẩm định tín dụng là những nhân viên chịu trách nhiệm thu thập và phân tích thông tin về tài chính, tài sản của khách hàng để đánh giá mức độ rủi ro và khả năng tín dụng. Họ đưa ra nhận định chính xác, làm cơ sở cho việc quyết định cấp tín dụng, đảm bảo tính an toàn và hiệu quả cho tổ chức tài chính.
>> Đánh giá: Yêu cầu công việc đối với nhân viên thẩm định bao gồm khả năng phân tích tài chính, đánh giá rủi ro và am hiểu thị trường. Ngoài ra, nhân viên thẩm định cần có kỹ năng quản lý thời gian, chú ý chi tiết và nắm vững các quy định pháp luật liên quan để đảm bảo quá trình thẩm định chính xác và hiệu quả.
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Chuyên viên thẩm định là những nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm, tích lũy nhiều kiến thức chuyên môn sâu, nắm rõ nhu cầu thị trường, tình hình biến động giá trị của một loại tài sản. Tài sản đó có thể là hàng hóa, dịch vụ ở dạng vô hình (như thương hiệu, sức ảnh hưởng…) và hữu hình (bất động sản, cổ vật…)
>> Đánh giá: Hiện nay, nhu cầu về nhân lực trong ngành thẩm định có triển vọng nghề nghiệp rất lớn bởi nhân lực đang rất thiếu. Cứ theo đà phát triển của xã hội thì nhu cầu của ngành nghề này lại càng gia tăng lên. Khi các doanh nghiệp cần thuê đất của nhà nước để làm dự án cũng cần thẩm định giá. Đây chính là cơ hội cho bạn.
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 5 năm
Kiểm soát viên viên thẩm định tín dụng là vị trí trong bộ phận backoffice ngân hàng. Vị trí này sẽ đảm nhiệm các công việc liên quan đến thẩm định hồ sơ, yêu cầu vay vốn tín dụng từ khách hàng. Quá trình thẩm định này sẽ bao gồm quá trình kiểm tra và đánh giá một dự án có độ rủi ro và độ tin cậy như thế nào, có đủ khả năng trả nợ hay chưa, từ đó đưa ra được quyết định sẽ cho dự án được vay hay là không.
>> Đánh giá: Kiểm soát viên thẩm định tín dụng dù làm việc ở môi trường ngân hàng hay doanh nghiệp, công ty thì họ cũng vẫn đang được làm việc ở những môi trường rất chuyên nghiệp và tiếp xúc với nhiều người giỏi giang thành đạt, chính bởi thế mà họ có nhiều cơ hội phát triển bản thân, tạo nên sự nghiệp tốt đẹp hơn.
Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Trưởng phòng thẩm định tín dụng là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý đội ngũ thẩm định, đảm bảo quy trình đánh giá rủi ro tín dụng được thực hiện chính xác và hiệu quả. Họ trực tiếp phê duyệt các khoản vay lớn, xây dựng chính sách tín dụng và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và pháp luật.
>> Đánh giá: Vị trí Trưởng phòng thẩm định tín dụng mở ra cơ hội lớn với mức thu nhập hấp dẫn và vai trò quan trọng trong việc quyết định chiến lược tín dụng của ngân hàng. Đây là vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, kinh nghiệm phân tích tài chính sâu rộng và khả năng quản lý rủi ro hiệu quả, đồng thời mang lại tiềm năng thăng tiến cao trong ngành tài chính.
Hoàn thành chương trình học đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, tham gia các khóa học sau đại học về chuyên ngành thẩm định hoặc các lĩnh vực liên quan như quản trị rủi ro, quản lý tài sản, tham gia các khóa đào tạo do các tổ chức uy tín tổ chức như Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Viện Nghiên cứu Quản lý Ngân hàng. Lấy chứng chỉ Chuyên viên nghiệp vụ ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp, lấy các chứng chỉ quốc tế liên quan đến lĩnh vực ngân hàng như: CFA, FRM,..
Vai trò của thủ quỹ luôn liên quan đến các khía cạnh xây dựng mối quan hệ và quản lý các bên liên quan nhưng ngày nay, kỹ năng xây dựng mối quan hệ vững chắc trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Kho bạc có một 'chỗ ngồi tại bàn' thực sự. Nó đã trở thành vai trò cố vấn kinh doanh, hỗ trợ trong các quyết định kinh doanh quan trọng so với chức năng vận hành mà một số người coi là trước đây. Điều này kéo theo nhu cầu khai thác và nuôi dưỡng các mối quan hệ bền chặt hơn.
Bất kỳ nghề nghiệp nào cũng vậy, năng lực và kinh nghiệm càng cao thì sẽ có thu nhập càng tốt. Đặc biệt là với lĩnh vực thẩm định, có nhiều kỹ năng, thủ thuật và kinh nghiệm trong ngành thì sẽ hoàn thành tốt công việc được giao. Vì những lý do này nên mức lương của Chuyên viên thẩm định tín dụng ít kinh nghiệm sẽ không cao bằng mặt bằng chung của ngành. Tuy nhiên, nếu bạn cố gắng và tích lũy đủ kiến thức thì sau 2 - 3 năm, thu nhập của bạn sẽ cải thiện đáng kể.
Đức tính trung thực, đặc biệt khi làm việc với tiền tệ, thẩm định vô cùng quan trọng giúp xây dựng niềm tin và lòng trung thành của khách hàng đối. Những lời mời gọi vụ lợi và sức hấp dẫn của đồng tiền có thể khiến một cá nhân lung lay nếu không rèn luyện cho mình một sự minh bạch, ngay thẳng. Do đó, yếu tố tiên quyết đối với người làm thẩm định là sự ngay thẳng, chính trực.
Với vai trò là một Chuyên viên thẩm định tín dụng, bạn sẽ phải quản lý danh mục các dự án đầu tư, danh mục tài sản, cơ sở hạ tầng hay giá cả thị trường,... của một doanh nghiệp nào đó. Vì vậy, kỹ năng quản lý và lập kế hoạch hợp lý là không thể thiếu. Nó giúp bạn giám sát và xây dựng kế hoạch nghiên cứu, thẩm định, đánh giá một cách hiệu quả, đảm bảo tính chính xác cao.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên ngân hàng đầu tư đang tuyển dụng
Việc làm Chuyên viên giám định tuyển dụng