Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Thực hiện các công việc cụ thể được Trưởng/ Phó phòng phân công bao gồm các nhiệm vụ chính như sau:
- Lập, tính toán và kiểm tra khái toán, dự toán chi phí cho các dự án xây dựng.
- Lập, kiểm tra dự toán công trình do các đơn vị tư vấn thực hiện.
- Quản lý và kiểm soát khối lượng và đơn giá vật tư/thiết bị các công trình dân dụng, khách sạn, biệt thự, hạ tầng kỹ thuật trong đô thi, công trình giao thông.
- Lập dự toán theo suất vốn đầu tư xây dựng các loại hình công trình.
- Quản lý và kiểm soát chi phí ngân sách xây dựng trong quá trình triển khai dự án.
- Thường xuyên cập nhật các tiêu chuẩn, quy định của Nhà nước, các thay đổi về chế độ chính sách liên quan đến chi phí đầu tư xây dựng.
- Kiểm soát dự toán, khái toán chi phí cho các dự án do Tư vấn bên ngoài thực hiện.
- Lập và kiểm soát khối lượng – dự toán dựa trên Hồ sơ thiết kế của Tư vấn nước ngoài.
2. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Ban/Trưởng Phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn (Educational background): Đại học trở lên
Chuyên ngành (Major): Kinh tế Xây dựng
Chứng chỉ (Certification): Chứng chỉ hành nghề định giá
Kinh nghiệm (Experience):
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý ngân sách, dự toán.
Kiến thức (Knowledge):
Am hiểu các quy định về pháp luật có liên quan, có kỹ năng về quản lí chi phí trong xây dựng; Hiểu biết về dự toán, sử dụng tốt các phần mềm văn phòng và phần mềm chuyên ngành.
Kỹ năng/Khả năng (Skills/ Abilities):
- Kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp công việc và đa tác vụ
- Kỹ năng công nghệ để sử dụng các công cụ quản lý dự án, phần mềm và ứng dụng cộng tác
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ tích cực
- Tiếng Anh có thể trao đổi công việc tốt qua email.
Tin học: Thành thạo các phần mềm Autocad, phần mềm chuyên ngành
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Là Tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn BRG hiện đang cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực bao gồm khách sạn, vui chơi giải trí, bán lẻ, sản xuất và thương mại dịch vụ, bất động sản, tài chính, sân gôn… Với khát vọng cống hiến cho cộng đồng những giá trị tốt đẹp nhất, Tập đoàn BRG luôn tiên phong hội nhập quốc tế, hợp tác với những Tập đoàn đa quốc gia danh tiếng trên thế giới để xây dựng hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ toàn diện và bền vững, đem những tiêu chuẩn sống cao nhất đến với cộng đồng. Trải qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn BRG hiện đang có hàng chục công ty thành viên và liên kết trên khắp đất nước, là nơi hội tụ của gần 22.000 cán bộ nhân viên với trình độ tiến sỹ, thạc sỹ, cử nhân và các chuyên gia nước ngoài ưu tú dày dạn kinh nghiệm quốc tế. “Người BRG” luôn năng động và tự hào, sáng tạo và đam mê, chung nhiệt huyết cống hiến cho sự thành công của Tập đoàn, qua đó đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng và đất nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, sức khỏe và ưu đãi bảo hiểm nhân thọ, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các sự kiện, như lễ hội du lịch golf, các giải thể thao, văn nghệ
- Cơ hội du lịch, nghỉ phép hằng năm
- Chương trình teambuilding hằng năm, hoạt động ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, BRG được thành lập bởi bà Nguyễn Thị Ngã và khởi tạo với ngành nghề kinh doanh xuất khẩu
- Năm 2000, tập đoàn nhận chuyển giao và bắt đầu xây dựng và phát triển BRG Kings Island Golf Resort.
- Năm 2006, BRG đưa vào hoạt động đại lý Honda Tây Hồ.
- Năm 2009, BRG nhận nhiệm vụ đầu tư xây dựng quy hoạch 1/500 hai bên tuyến đường Nhật Tân – Nội Bài.
- Năm 2010, Chính thức khởi công “Khu vui chơi giải trí thể thao – Sân golf quốc tế Sóc Sơn”, một công trình để chào mừng đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội. Đưa vào hoạt động đại lý Honda Hải Phòng.
- Năm 2014, sân Mountain View thuộc BRG Kings Island Golf Resort được bình chọn là sân Golf tốt nhất Việt Nam do Tập đoàn Golf Châu Á - Thái Bình Dương trao tặng.
- Năm 2015, BRG ký kết hợp tác chiến lược độc quyền với nhà thiết kế Gôn số 1 Thế giới Nicklaus Design và Học viện Gôn Jack Nicklaus Academy of Golf, hoàn thành nâng cấp toàn diện và đổi tên Đồ Sơn Seaside Golf thành BRG Ruby Tree Golf Resort và khai trương BRG Legend Hill Golf Resort – Sân golf đầu tiên được thiết kế bởi Nicklaus Design tại Việt Nam.
- Năm 2018, Công ty Fuji Mart Việt Nam - Liên doanh giữa Tập đoàn BRG (Việt Nam) và Tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản) khai trương siêu thị Fuji Mart đầu tiên tại 142 Lê Duẩn, Hà Nội.
- Năm 2019, Tập đoàn BRG, Tập đoàn VNPT, Tập đoàn Sumitomo và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc đóng góp cho sự phát triển của Fintech và ứng dụng công nghệ cao trong đô thị thông minh tại Việt Nam.
- Năm 2020, Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 2 tại 36 Hoàng Cầu, Hà Nội. Khai trương cửa hàng nhập khẩu thực phẩm BRGIntershop tại Hà Nội.
- Năm 2021, Tập đoàn BRG, Vietnam Airlines và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược. Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 3 tại 324 Tây Sơn, Hà Nội.
- Năm 2022, Tập đoàn BRG và Tập đoàn Sumitomo ký kết Hợp đồng Liên doanh phát triển toàn diện chuỗi siêu thị Fuji Mart. Tập đoàn Sumitomo Corporation và Tập đoàn BRG khai trương mô hình trải nghiệm Dịch vụ Cộng đồng Thông minh mang tên “Trạm kết nối cộng đồng”.
- Năm 2023, Khai trương siêu thị Fuji Mart thứ tư tại tầng 2 tòa Hateco Laroma, Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội
Mission
- Cống hiến hết mình cho những giá trị phát triển bền vững với cộng đồng.
- Mang tới sản phẩm và dịch vụ giúp nâng tầm tiêu chuẩn sống cho cộng đồng một cách nhất quán và minh bạch.
Review Tập đoàn BRG
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc
Nơi làm việc với môi trường chuyên nghiệp. (ID)
Môi trường chuyên nghiệp tuy nhiên lương thấp so với mặt bằng chung(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Dự toán là gì?
Nhân viên Dự toán là người chịu trách nhiệm đánh giá và ước tính các khoản chi phí liên quan đến dự án xây dựng hoặc các dự án tương tự. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu các kế hoạch thiết kế, tìm hiểu về các vật liệu, lao động và thiết bị cần thiết, sau đó tính toán chi phí chi tiết để đảm bảo dự án có nguồn tài chính đủ. Nhân viên Dự toán cũng thường liên hệ với các nhà cung cấp và chuyên gia khác để có thông tin chính xác nhất về giá cả và yêu cầu kỹ thuật. Điều này giúp các nhà quản lý dự án và các chủ đầu tư đưa ra quyết định thông thái về việc đầu tư và quản lý nguồn lực để đảm bảo dự án hoàn thành một cách hiệu quả về chi phí.
Mô tả công việc của Nhân viên Dự toán
Nhân viên Dự toán (hoặc Kỹ sư Dự toán) là người chịu trách nhiệm xây dựng các ước tính về chi phí và tài nguyên cần thiết cho các dự án xây dựng, công trình, hoặc các dự án liên quan đến quản lý tài sản cố định. Công việc của Nhân viên Dự toán bao gồm các hoạt động sau đây:
Thu thập thông tin
Nhân viên Dự toán cần thu thập thông tin liên quan đến dự án như bản vẽ kỹ thuật, kế hoạch thi công, đặc điểm của vật liệu và lao động, các yêu cầu kỹ thuật, và bất kỳ thông tin nào ảnh hưởng đến việc dự toán chi phí.
Phân tích dự án
Họ phân tích các yêu cầu và thông tin thu thập để xác định cụ thể những gì cần để thực hiện dự án, bao gồm cả nguồn lực như nhân công, vật liệu, thiết bị, và thời gian.
Xây dựng dự toán
Nhân viên Dự toán sẽ sử dụng các phương pháp dự toán và công cụ phần mềm để tính toán chi phí ước tính của dự án. Điều này có thể bao gồm việc tính toán giá trị của các thành phần riêng lẻ của dự án, từ việc đào đất, xây dựng cơ sở hạ tầng, đến việc lắp ráp và hoàn thiện.
Xây dựng báo giá
Sau khi có dự toán chi phí, Nhân viên Dự toán sẽ thường xây dựng báo giá dự án để cung cấp cho khách hàng hoặc đối tác. Báo giá này sẽ gồm chi phí dự kiến, thời gian dự kiến và các điều khoản liên quan đến hợp đồng.
Nhân viên Dự toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
133 - 186 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Dự toán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Dự toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Dự toán?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Dự toán
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Dự toán thường dựa trên hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một phân tích chi tiết về cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp và chứng chỉ chuyên nghành: Khi tuyển dụng nhân viên dự toán, các công ty thường yêu cầu bằng cấp thường bao gồm việc tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng, hoặc các ngành liên quan. Các chứng chỉ hoặc đào tạo bổ sung về dự toán và quản lý dự án cũng sẽ là lợi thế.
- Kỹ thuật dự toán: Nhân viên Dự toán cần phải có kiến thức sâu về các phương pháp và quy trình dự toán xây dựng hoặc dự toán các dự án khác nhau. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về cách tính toán các khoản chi phí, dự đoán tài liệu và nguồn lực cần thiết cho dự án.
- Kiến thức về ngành công nghiệp: Kiến thức về ngành xây dựng hoặc ngành công nghiệp liên quan là quan trọng. Cần hiểu về các vật liệu, quy định, chuẩn mực và thị trường để có thể thực hiện dự toán một cách chính xác.
- Phần mềm dự toán: Hiểu biết về các phần mềm dự toán như Excel, Microsoft Project, hoặc các phần mềm dự toán chuyên dụng là một lợi thế.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng tính toán: Nhân viên Dự toán cần phải có khả năng tính toán chính xác để ước tính chi phí và tài liệu dự án.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Có khả năng làm việc với các công cụ dự toán và phần mềm liên quan là quan trọng. Điều này bao gồm việc sử dụng Excel hoặc phần mềm dự toán chuyên dụng.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong dự án, khách hàng, và đồng nghiệp khác là rất quan trọng để làm việc trong môi trường dự toán.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Dự toán thường đòi hỏi quản lý thời gian tốt để đáp ứng các hạn chót và công việc được hoàn thành đúng hẹn.
Ngoài ra, còn có những yêu cầu khác như khả năng phân tích, sự tỉ mỉ trong công việc, kiến thức về pháp luật liên quan đến dự án, và khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Dự toán
Mức lương trung bình Nhân viên Dự toán trung bình khoảng 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên Dự toán tại Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố, bao gồm vị trí công việc, kinh nghiệm làm việc, địa điểm làm việc, công ty hoặc tổ chức, và thị trường lao động.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên Dự toán thường được xác định bởi cấp bậc trong công ty hoặc tổ chức mà họ làm việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến cho một Nhân viên Dự toán, bao gồm các cấp bậc từ thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn, cùng với mô tả chung về từng cấp bậc:
1. Thực tập sinh
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Khi mới vào nghề để trở thành nhân viên dự toán bạn sẽ được bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Thường các công ty sẽ tuyển dụng những bạn sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến dự toán. Công việc chủ yếu bao gồm việc tính toán và xây dựng các mục dự toán cơ bản dựa trên tài liệu dự án.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí tốt để giúp những sinh viên năm cuối hay vừa tốt nghiệp có cơ hội học tập, làm quen với môi trường cũng như tích lũy kinh nghiệm và đào tạo họ thành những nhân viên ưu tú của công ty. Thực tập sinh sẽ được học cách sử dụng các công cụ và phần mềm dự toán cơ bản
2. Nhân viên dự toán
Mức lương: 6 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi có ít kinh nghiệm, thực tập sinh có thể trở thành nhân viên dự toán. Họ trở thành thành viên quan trọng trong nhóm dự toán của dự án. Họ chịu trách nhiệm lập dự toán chi phí cho các dự án xây dựng, bao gồm việc tính toán và phân tích ngân sách, chuẩn bị báo giá và dự toán chi tiết. Họ cũng theo dõi và điều chỉnh các khoản chi phí trong suốt quá trình thực hiện dự án để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả tài chính.
>> Đánh giá: Công việc của nhân viên dự toán yêu cầu sự chính xác cao và khả năng phân tích chi tiết để đảm bảo dự toán chi phí chính xác cho các dự án. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí, góp phần vào sự thành công và hiệu quả tài chính của dự án xây dựng.
3. Chuyên gia Dự toán
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm
Chuyên gia dự toán là những chuyên viên có kiến thức và kinh nghiệm rất cao trong lĩnh vực này. Họ thường phụ trách dự toán cho các dự án lớn và phức tạp, đảm bảo tính khả thi và lợi nhuận của dự án.
>> Đánh giá: Công việc của chuyên viên dự toán yêu cầu kỹ năng phân tích chi tiết, chính xác trong việc lập và điều chỉnh ngân sách dự án. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các dự án xây dựng được thực hiện trong phạm vi ngân sách và đạt hiệu quả tài chính tối ưu.
4. Quản lý Dự toán hoặc Giám đốc Dự toán
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 năm trở lên
Đây là vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực dự toán. Quản lý hoặc Giám đốc Dự toán đảm nhiệm việc quản lý toàn bộ bộ phận dự toán của công ty và tham gia vào việc quản lý chiến lược tài chính của dự án và công ty.
>> Đánh giá: Quản lý dự toán đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo các dự án xây dựng được thực hiện đúng ngân sách và hiệu quả. Họ cần có khả năng phân tích tài chính sâu rộng, quản lý chi phí chính xác và điều chỉnh ngân sách linh hoạt để đáp ứng yêu cầu của dự án, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa chi phí.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Dự toán thường yêu cầu sự đam mê, học hỏi liên tục và khả năng làm việc cùng nhóm hiệu quả. Việc tích lũy kinh nghiệm và cập nhật kiến thức mới là yếu tố quan trọng để tiến xa trong sự nghiệp này.
5 bước giúp Nhân viên dự toán thăng tiến nhanh trong công việc
Cải thiện kỹ năng chuyên môn
Thực hiện các khóa đào tạo chuyên sâu về dự toán xây dựng, phân tích chi phí, và các phần mềm dự toán hiện đại. Việc cập nhật kiến thức mới và công cụ hỗ trợ giúp nâng cao hiệu quả công việc và sự chính xác trong lập dự toán.
Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn
Tham gia vào nhiều dự án khác nhau và đảm nhận các vai trò quan trọng trong quá trình lập dự toán. Kinh nghiệm thực tế sẽ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí và phát triển kỹ năng quản lý ngân sách.
Phát triển kỹ năng quản lý dự án
Học hỏi và rèn luyện các kỹ năng quản lý dự án, bao gồm việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và điều chỉnh ngân sách. Kỹ năng quản lý dự án tốt sẽ giúp nhân viên dự toán nắm bắt và xử lý các vấn đề liên quan đến chi phí hiệu quả hơn.
Tăng cường khả năng giao tiếp
Cải thiện khả năng giao tiếp với các bộ phận khác và khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và phản hồi kịp thời. Kỹ năng tư vấn chính xác giúp đưa ra các giải pháp tối ưu và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
Thể hiện khả năng lãnh đạo và đề xuất cải tiến
Chủ động đề xuất cải tiến quy trình lập dự toán và quản lý chi phí. Thể hiện khả năng lãnh đạo bằng cách dẫn dắt các nhóm làm việc và cải thiện quy trình để đạt hiệu quả cao hơn. Những đóng góp sáng tạo và lãnh đạo sẽ tạo điều kiện cho cơ hội thăng tiến nhanh hơn.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên Dự toán mới nhất