483 việc làm
15 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 17 ngày trước
12 - 17 triệu
Bình Dương
Đăng 17 ngày trước
7 - 9 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 17 ngày trước
7 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
8 - 11 triệu
Kiên Giang
Đăng 17 ngày trước
8 - 10 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 17 ngày trước
7 - 20 triệu
Cần Thơ
Đăng 17 ngày trước
11 - 20 triệu
Tây Ninh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 17 ngày trước
8 - 11 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 17 ngày trước
3 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
7 - 10 triệu
Đà Nẵng
Đăng 18 ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 18 ngày trước
8 - 20 triệu
Bắc Giang
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
Nhân Viên Bán Hàng Tại Quảng Trị
Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
7 - 12 triệu
Quảng Trị
Đăng 19 ngày trước
11 - 30 triệu
Cà Mau
Đăng 19 ngày trước
Trên 16 triệu
Đắk Lắk
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY TNHH XNK Ô TÔ TÂY NGUYÊN
Tư Vấn Bán Hàng
Ô TÔ TÂY NGUYÊN
10 - 20 triệu
Khánh Hòa
Đăng 19 ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Tư Vấn Bán Hàng
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
Thỏa thuận
An Giang, Bình Định
Đăng 19 ngày trước
Công Ty TNHH Kiến Trúc Phong Thủy Tam Nguyên
NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNH
Phong Thủy Tam Nguyên
2.0
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU LIÊN THÁI BÌNH DƯƠNG
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Mỹ Phẩm _Estée Lauder
Công Ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương
7 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Công Ty TNHH Sản Xuất Trái Cây Hùng Phát
Nhân Viên Bán Hàng
Công Ty TNHH Sản Xuất Trái Cây Hùng Phát
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
Nhân Viên Bán Hàng (CP25)
Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
7 - 12 triệu
Quảng Trị
Đăng 19 ngày trước
10 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỬA HÀNG - QUẢNG NGÃI
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
6 - 8 triệu
Quảng Ngãi
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thiết Kế Thời Trang Hoàng Vy
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Dịch Vụ Thiết Kế Thời Trang Hoàng Vy
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
5 - 7 triệu
Cần Thơ
Đăng 20 ngày trước
9 - 12 triệu
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG -HỒ CHÍ MINH
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
7 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông Sài Gòn
Nhân Viên Bán Hàng Qua Điện Thoại
Công nghệ Viễn thông Sài Gòn
7 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
7 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
7 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
7 - 12 triệu
Đắk Nông
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ PHỔ YÊN
Nhân Viên Bán Hàng
PHỔ YÊN MECHANICAL
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 20 ngày trước
Dai-ichi Life Fund Managerment Việt Nam
Nhân viên bán hàng
Dai - ichi Life Việt Nam - Fund Management
10 - 12 triệu
Cần Thơ
Đăng 20 ngày trước
6 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Mediamart Núi Thành Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
2.5
6 - 9 triệu
Đăng 20 ngày trước
5 - 35 triệu
Đà Nẵng
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
10 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Qua Điện Thoại ( Telesale )
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
6 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
15 - 20 triệu
Cần Thơ
Đăng 21 ngày trước
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Nhân Viên Bán Hàng
Golden Phoenix Vietnam
12 - 15 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 21 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thành Công Motor VIỆT NAM
Tư Vấn Bán Hàng Ô Tô
Thành Công Motor VIỆT NAM
6 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Nhân Viên Tư Vấn Thẩm Mỹ - Telesales
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
10 - 12 triệu
Đăng 21 ngày trước
7 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Hoàng Cương
[Quảng Ninh] Nhân Viên Bán Hàng
Thương mại và Dịch vụ Hoàng Cương
8 - 12 triệu
Quảng Ninh
Đăng 21 ngày trước
Công Ty TNHH Việt Hạ Chí
Nhân Viên Cửa Hàng
Việt Hạ Chí
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Merchandiser Trim (Purchaser)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Trên 8 triệu
Bình Dương
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ỨNG DỤNG DI ĐỘNG XANH (Tanca)
Nhân viên Bán hàng.
CÔNG TY ỨNG DỤNG DI ĐỘNG XANH
7 - 10 triệu
Đà Nẵng
Đăng 21 ngày trước
SAIGON SOUTH MARINA CLUB
Nhân Viên Bán Hàng (Nhà Hàng)
SAIGON SOUTH MARINA CLUB
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
55 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 21 ngày trước
2 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
7 - 10 triệu
Cần Thơ, Thừa Thiên - Huế
Đăng 21 ngày trước
9 - 12 triệu
Đăng 22 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân viên tư vấn bán hàng (Quận 11)
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
4.0
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chứng Nhận Và Giám Định Quốc Tế Isocert
Tư Vấn Bán Hàng
Giám Định Quốc Tế Isocert
8 - 12 triệu
Đăng 22 ngày trước
5 - 7 triệu
Sóc Trăng
Đăng 22 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân Viên Bán Hàng Thống Nhất - Đồng Nai
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
4.0
8 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 22 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh, Toàn Quốc
Đăng 22 ngày trước
7 - 12 triệu
Ninh Bình
Đăng 22 ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
6 - 10 triệu
Yên Bái
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, An Giang
Đăng 23 ngày trước
6 - 10 triệu
Ninh Thuận
Đăng 23 ngày trước
6 - 10 triệu
Kon Tum
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công Ty TNHH Xây Dựng - Kỹ Thuật Và Thương Mại Dịch Vụ Long Đạt Smart Home
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Long Đạt Smart Home
Thỏa thuận
Đăng 24 ngày trước
5 - 7 triệu
Đăng 24 ngày trước
5 - 7 triệu
Đăng 24 ngày trước
8 - 12 triệu
Đăng 25 ngày trước
5 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
8 - 15 triệu
Bắc Giang
Đăng 25 ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
6 - 7 triệu
Đăng 25 ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Chuyên Viên Tư Vấn Bán Hàng Xe Du Lịch KIA-MAZDA
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
Trên 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 25 ngày trước
Công Ty Đầu Tư Công Nghệ Phương Tùng
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Công Ty Đầu Tư Công Nghệ Phương Tùng
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 26 ngày trước
Tới 30 triệu
Bình Dương
Đăng 26 ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 26 ngày trước
6 - 10 triệu
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 26 ngày trước
65 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Tal Logistics CO.LTD
Chuyên viên Pricing
Tal Logistics
12 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 22 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Xây dựng và quản lý chiến lược giá cả cho các dịch vụ freight forwarding, đặc biệt là các tuyến Trung Đông - Ấn Độ.

- Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và điều chỉnh chiến lược giá cả.

- Tính toán và đề xuất giá cho các dịch vụ mới hoặc các hợp đồng đặc biệt liên quan đến các tuyến này.

- Phối hợp với các bộ phận khác (bán hàng, logistics, tài chính) để đảm bảo tính chính xác của báo giá và hợp đồng.

- Theo dõi và phân tích hiệu suất giá cả trên các tuyến Trung Đông và Ấn Độ, thực hiện điều chỉnh khi cần thiết để tối ưu hóa lợi nhuận.

- Xử lý các yêu cầu giá từ khách hàng và cung cấp giải pháp giá hợp lý và cạnh tranh cho các tuyến Trung Đông và Ấn Độ.

- Lập báo cáo và phân tích dữ liệu giá cả, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong các quyết định giá.

Yêu Cầu Công Việc

-          Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

-          Tiếng Anh giao lưu loát;

-          Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực pricing trong ngành freight forwarding hoặc logistics, đặc biệt có kinh nghiệm làm việc và nghiên cứu chuyên sâu tuyến Trung Đông và Ấn Độ, kiểm soát được tình hình space.

-          Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng;

-          Truyền đạt thông tin nhanh chóng và chính xác;

-          Nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó;

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tầng 9, 308 - 308C Điện Biên Phủ, Phường 4, Quận 3, TPHCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Báo cáo
Tal Logistics CO.LTD
Tal Logistics Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
9th Floor, Robot Tower, 308-308C Dien Bien Phu St., Ward. 4, Quận 3

Công Ty TNHH TAL LOGISTICS thành lập vào năm 2011. Chuyên tuyến Đông Nam Á door to door, đại lý xuất nhập khẩu, có đội xe chuyên nghiệp, thông quan báo quan, đặt chỗ hàng hóa, kho bãi, hàng lẻ... Hiện tại đều có các chi nhánh tại Trung Quốc và Đông Nam Á. Với những bước phát triển triển nhanh, mạnh và bền vững

Công việc của Nhân Viên Báo Giá là gì?

Nhân viên báo giá đóng vai trò quan trọng trong quá trình kinh doanh của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Được giao nhiệm vụ xây dựng và cung cấp thông tin giá cả chính xác, nhân viên này giúp đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình thương thảo giữa doanh nghiệp và khách hàng. Nhân viên báo giá thường xuyên tương tác với nhiều bộ phận khác nhau trong tổ chức, như bộ phận kế toán, sản xuất, và kế hoạch hóa. Họ cần hiểu rõ về các yếu tố ảnh hưởng đến giá cả, bao gồm chi phí nguyên liệu, lao động, và chi phí sản xuất. Sự am hiểu sâu sắc về thị trường và đối thủ cạnh tranh cũng giúp nhân viên báo giá đưa ra mức giá phản ánh giá trị thực của sản phẩm hoặc dịch vụ.

Ngoài ra, nhân viên báo giá cũng phải theo dõi thị trường và điều chỉnh báo giá theo biến động của nó để duy trì sự cạnh tranh. Sự chính xác và sự linh hoạt là yếu tố quyết định cho sự thành công của họ trong việc giữ chân khách hàng và tạo ra cơ hội kinh doanh mới. Đối với một tổ chức, sự hiểu biết chính xác và sự kỹ năng trong quá trình báo giá có thể đóng vai trò quyết định trong việc xây dựng mối quan hệ lâu dài và bền vững với khách hàng.

Mô tả công việc của Nhân viên báo giá

Nghiên cứu và Thu thập Thông tin

Nhân viên báo giá đầu tiên phải tiếp nhận yêu cầu báo giá từ các bộ phận khác nhau, từ đó bắt đầu quá trình nghiên cứu và thu thập thông tin. Họ phải đảm bảo rằng họ hiểu rõ về yêu cầu của khách hàng và cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng giá cả là một phần quan trọng của công việc này, giúp xây dựng nền tảng cho quá trình đưa ra mức giá chiến lược.

Phân Tích Chi Phí

Nhân viên báo giá phải có khả năng phân tích chi phí một cách chi tiết và chính xác. Điều này bao gồm việc xác định chi phí nguyên liệu, lao động, và các yếu tố chi phí khác liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ. Phân tích này giúp xác định mức giá cả cơ bản và tạo ra một cơ sở vững chắc để xây dựng mô hình báo giá.

Xây Dựng Mô Hình Báo Giá

Nhân viên báo giá phải có khả năng sử dụng thông tin từ phân tích chi phí để xây dựng mô hình báo giá. Họ cần phải phân loại rõ ràng giữa giá bán, giá vốn, và lợi nhuận dự kiến. Mô hình này không chỉ là công cụ quyết định giá cả mà còn là cơ sở để hiểu rõ hơn về cách mỗi thành phần ảnh hưởng đến tổng giá trị sản phẩm hoặc dịch vụ.

Giao Tiếp Nội Bộ

Giao tiếp với các bộ phận nội bộ là một phần quan trọng để đảm bảo rằng mọi thông tin đều chính xác và được chia sẻ một cách liền mạch. Nhân viên báo giá cần làm việc chặt chẽ với sản xuất để hiểu rõ về quy trình sản xuất và với kế toán để đảm bảo rằng tất cả các chi phí đã được tính đúng cách.

Giao Tiếp Với Khách Hàng

Một phần quan trọng của công việc là giao tiếp với khách hàng để trả lời các yêu cầu báo giá và giải thích chi tiết về mô hình báo giá. Nhân viên này phải có khả năng thương thảo và trình bày một cách rõ ràng để đảm bảo rằng khách hàng hiểu về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ và cảm thấy hài lòng với mức giá đề xuất.

Đánh Giá và Cập Nhật Thị Trường

Nhân viên báo giá không chỉ tạo ra mô hình và giá cả mà còn phải theo dõi thị trường. Họ phải đánh giá hiệu suất của mô hình giá và cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh, xu hướng giá cả mới và các yếu tố thị trường khác để có thể điều chỉnh giá cả theo thời gian.

Báo Cáo và Ghi Chú

Cuối cùng, nhân viên báo giá phải tạo và duy trì các báo cáo liên quan đến giá cả và hoạt động của bộ phận. Việc ghi chú chi tiết về quyết định giá và các điều kiện giao dịch giúp tạo ra một lịch sử rõ ràng và hỗ trợ quyết định trong tương lai.

Nhân Viên Báo Giá có mức lương bao nhiêu?

65 - 156 triệu /năm
Tổng lương
60 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 156 triệu

/năm
60 M
150 M
70 M 160 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Báo Giá

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Báo Giá, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Báo Giá
65 - 156 triệu/năm
Nhân Viên Báo Giá

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Báo Giá?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên báo giá

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm đối với nhân viên báo giá là một yếu tố quan trọng để đảm bảo chất lượng và hiệu suất trong công việc. Ứng viên cần phải có ít nhất bằng đại học chuyên ngành Kế toán, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên sẽ được đưa ra cho những ứng viên có bằng thạc sĩ và ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý giá cả, báo giá hoặc tài chính. Kiến thức vững về quy trình sản xuất, chi phí nguyên liệu, và thị trường là cực kỳ quan trọng. Ngoài ra, kỹ năng toán học cao và khả năng sử dụng công cụ phân tích dữ liệu là những yêu cầu không thể thiếu. Sự am hiểu về các phần mềm quản lý dữ liệu cũng được đánh giá cao. Kỹ năng giao tiếp mạch lạc và khả năng thương thảo với khách hàng cũng là một yếu tố quyết định trong việc lựa chọn nhân viên báo giá, đảm bảo khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ Năng Phân Tích Chi Phí: Nhân viên báo giá cần có khả năng phân tích chi phí một cách chi tiết và chính xác. Điều này bao gồm việc xác định và đánh giá các yếu tố chi phí như chi phí nguyên liệu, lao động và các chi phí sản xuất. Sự hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất và chi phí liên quan là chìa khóa để xây dựng mô hình báo giá cơ bản và phức tạp.

Sử Dụng Công Cụ Phân Tích Dữ Liệu: Nhân viên báo giá cần thành thạo trong việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và mô hình hóa giá cả. Sự am hiểu về Excel, các phần mềm quản lý dữ liệu và các công nghệ phân tích dữ liệu sẽ giúp họ tối ưu hóa quy trình phân tích và đưa ra các dự đoán chính xác về giá cả.

Kỹ Năng Giao Tiếp và Thương Thảo: Kỹ năng giao tiếp mạch lạc là yếu tố không thể phủ nhận. Nhân viên báo giá cần có khả năng trình bày một cách rõ ràng và mạch lạc để giải thích chi tiết về giá cả và mô hình báo giá cho khách hàng. Kỹ năng thương thảo là quan trọng để đạt được sự hài lòng từ cả khách hàng và doanh nghiệp, đặc biệt trong quá trình thương thảo về mức giá.

Nhạy Bén Với Thị Trường và Đối Thủ Cạnh Tranh: Sự nhạy bén trong việc đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh là quan trọng để nhận biết xu hướng giá cả, đánh giá hiệu suất của mô hình giá và điều chỉnh chiến lược giá cả phù hợp với môi trường kinh doanh.

Kỹ Năng Quản Lý Dự Án: Khi tiến xa trong sự nghiệp, nhân viên báo giá cần có kỹ năng quản lý dự án để đảm bảo rằng mọi nhiệm vụ được thực hiện một cách hiệu quả. Kỹ năng này đặt ra yêu cầu về sự tổ chức, ưu tiên công việc, và theo dõi tiến độ để đảm bảo tính hoàn thành đúng hạn.

Kỹ Năng Lãnh Đạo: Với thời gian và kinh nghiệm, kỹ năng lãnh đạo trở nên quan trọng. Nhân viên báo giá có thể cần chủ đạo nhóm, định hình chính sách giá và tạo động lực cho đội ngũ để đạt được mục tiêu chung của tổ chức.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên báo giá

Nhân viên báo giá thường trải qua một lộ trình thăng tiến có các cột mốc quan trọng, đối với mỗi cột mốc, đây là mô tả chi tiết:

Từ 0-2 năm kinh nghiệm: Nhân Viên Báo Giá

Nhân viên báo giá mới thường được giao nhiệm vụ nghiên cứu thông tin, thu thập dữ liệu và tham gia vào quá trình xây dựng mô hình báo giá cơ bản. Trong giai đoạn này, họ học hỏi cách phân tích chi phí, sử dụng công cụ mô hình hóa giá cả, và làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để hiểu rõ về quy trình sản xuất và các yếu tố ảnh hưởng đến giá cả.

Từ 2-4 năm kinh nghiệm: Chuyên Viên Báo Giá

Với sự tích lũy thêm kinh nghiệm, nhân viên báo giá có thể thăng chức lên thành chuyên viên báo giá. Trong vai trò này, họ đảm nhận nhiệm vụ lớn hơn trong việc xây dựng và duy trì các mô hình báo giá phức tạp, tham gia vào quá trình thương thảo với khách hàng, và thúc đẩy sự tương tác giữa các bộ phận nội bộ.

Từ 5-8 năm kinh nghiệm: Trưởng Nhóm Báo Giá

Với kinh nghiệm tích lũy và sự chứng minh về khả năng lãnh đạo, nhân viên báo giá có thể thăng chức lên thành trưởng nhóm báo giá. Trong vai trò này, họ chủ đạo trong quản lý dự án, đảm bảo rằng các nhiệm vụ được phân phối một cách hiệu quả và đội ngũ dưới quyền phát triển mạnh mẽ.

Từ 8-10 năm kinh nghiệm: Quản Lý Báo Giá

Với nhiều kinh nghiệm và sự thành công trong việc quản lý nhóm, nhân viên báo giá có thể đạt được vị trí quản lý báo giá. Trong vai trò này, họ đảm bảo rằng chiến lược giá cả của công ty là hiệu quả, tham gia vào quyết định chiến lược tổng thể của tổ chức và có trách nhiệm cao hơn trong việc thúc đẩy hiệu suất và phát triển của đội ngũ.

Tìm việc theo nghề nghiệp