29 việc làm
Công ty TNHH Johnson & Johnson (Việt Nam)
Clinical Support Specialist
J&J VIETNAM
3.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Bác Sĩ Khám Sàng Lọc
Nhà thuốc FPT Long Châu
5.0
18 - 25 triệu
Điện Biên
Đăng 10 ngày trước
18 - 25 triệu
Bến Tre
Đăng 22 ngày trước
18 - 25 triệu
Phú Yên
Đăng 22 ngày trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Dược sĩ Bán hàng (LiveStream)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
5 - 13 triệu
Nam Định
Đăng 2 ngày trước
6 - 10 triệu
Trà Vinh
Đăng 2 ngày trước
CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM
IPC Officer (Chemical/ Biotech)
Rohto-Mentholatum Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 4 ngày trước
6 - 10 triệu
Vĩnh Long
Đăng 5 ngày trước
6 - 10 triệu
Trà Vinh
Đăng 5 ngày trước
6 - 10 triệu
Trà Vinh
Đăng 5 ngày trước
6 - 10 triệu
Vĩnh Long
Đăng 5 ngày trước
6 - 10 triệu
Long An
Đăng 6 ngày trước
6 - 10 triệu
Long An
Đăng 11 ngày trước
6 - 10 triệu
Long An
Đăng 11 ngày trước
8 - 12 triệu
Đà Nẵng, Quảng Nam
Đăng 16 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Ntb Pharma New
Dược Sĩ Tư Vấn (Kênh Nhà Thuốc)
Công Ty TNHH Thương Mại Ntb Pharma New
7 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
6 - 10 triệu
Kiên Giang
Đăng 20 ngày trước
6 - 10 triệu
Đồng Tháp
Đăng 21 ngày trước
6 - 10 triệu
Kiên Giang
Đăng 21 ngày trước
6 - 10 triệu
Long An
Đăng 23 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Pasteur - Pháp
[Nghệ An] Tư Vấn Viên Ngành Dược
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Pasteur - Pháp
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 25 ngày trước
7 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
7 - 10 triệu
Đăng 26 ngày trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
DƯỢC SĨ BÁN HÀNG TẠI NHÀ THUỐC
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
6 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity
Dược Sĩ Bán Hàng
Pharmacity
3.6
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Johnson & Johnson (Việt Nam)
Clinical Support Specialist
J&J VIETNAM
3.9
14 đánh giá 2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est essentielle. Notre force en termes d'innovation dans les soins de santé nous permet de construire un monde dans lequel nous contribuons à prévenir, à soigner et à guérir les maladies complexes, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en matière de thérapies innovantes et de technologie médicale, nous avons une position unique pour innover aujourd'hui sur tout le spectre des solutions de santé afin de réaliser les progrès de demain et d'agir en profondeur pour la santé de l'humanité. Pour en savoir plus, consultez le site https://www.jnj.com

Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intégrées dans notre façon de travailler au quotidien. Ancrées dans notre Credo, les valeurs de DEI nourrissent notre quête de créer un monde plus sain et plus équitable. Nos équipes diversifiées et notre culture d'appartenance accélèrent l'innovation pour répondre aux les défis de santé les plus urgents au monde.

Nous savons que le succès de notre entreprise - et notre capacité à mettre à disposition des solutions significatives - dépend de la façon dont nous comprenons et répondons aux différents besoins des communautés que nous servons. C'est pourquoi nous favorisons une culture d'inclusion et d'appartenance où toutes les perspectives, compétences et expériences sont valorisées et où nos collaborateurs peuvent atteindre leur potentiel.

Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.

Johnson & Johnson recrute un.e Ingénieur.e d'Application (H/F) pour couvrir le secteur suivant: Belgique / Luxembourg.

Missions Générales
L'ingénieur.e d'Application Biosense Webster, acteur majeur dans le domaine de l'électrophysiologie, en étroite relation avec le responsable de secteur chargé du développement commercial, a pour responsabilité de supporter d'un point de vue technique et clinique l'ensemble de ses clients, cardiologues, électrophysiologistes, infirmières et techniciens dans l'ensemble des établissements de sa région, du secteur public et privé.

En développant sa connaissance de l'électrophysiologie, d'un point de vue clinique et technique, il/elle sera capable d'offrir aux professionnels de santé un support clinique efficace du système Carto® 3 de Biosense Webster.

Il/elle est le garant de la stratégie définie par son management et s'assure que les activités cliniques sont effectuées efficacement et dans les temps.

Rôles & Responsabilités

  • Développer un partenariat à long terme avec les clients en fournissant un support efficace lors de procédures en électrophysiologie
  • Organiser des entretiens en tête-à-tête avec les clients pour appliquer la stratégie mise en place et contribuer ainsi au développement des ventes, avec des déplacements adaptés, en optimisant à la fois son temps et les coøts liés aux déplacements.
  • Définir précisément les besoins du client, ses projets de développement, ses habitudes vis-à-vis de la concurrence.
  • Être proactif dans la remontée d'informations utiles à son management et à l'ensemble de l'équipe, en particulier les prix du marché, et les opportunités de développement liées aux nouveaux produits.
  • Développer sa connaissance de l'électrophysiologie, d'un point de vue clinique et technique, et être capable de s'entretenir au niveau des professionnels de santé dans ce domaine, en leur offrant un support clinique efficace du système Carto 3 de Biosense Webster.
  • Comprendre parfaitement les aspects techniques et cliniques de l'ensemble de la gamme de produits de Biosense Webster et partager l'information avec les clients grâce à une communication efficace et adaptée.
  • Utiliser et suivre des plans de compte avec des données précises par établissement, basées sur le potentiel et l'activité, synthétisés dans des rapports d'activité réguliers définis par son manager.
  • En relation avec le responsable de secteur, cibler les bons établissements pour lancer avec succès les nouveaux produits liés à l'utilisation du système Carto® 3.
  • Expérience en électrophysiologie.
  • Parfaite connaissance de cette clientèle (médecins cardiologues, ingénieurs bio- médicaux, pharmaciens, infirmières) et de l'environnement hospitalier des secteurs public et privé.
  • Goøt prononcé pour les nouvelles technologies et la démonstration des produits dans un souci d'en développer leurs ventes.
  • Très bonne capacité d'analyse et de compréhension de données scientifiques.
  • Très bon niveau d'anglais (écrit et parlé)
  • Entrepreneur, fiable, organisé.
  • Sait développer des stratégies à moyen terme.
  • Qualités de leadership
  • Bonne communication
  • Orienté " résultats "
  • Sens de l'initiative, créatif
  • Très bon relationnel
  • Sait s'adapter, flexible, forte capacité au changement
  • Bon sens de l'écoute.

Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intégrées dans notre façon de travailler au quotidien. Ancrées dans notre Credo, les valeurs de DEI nourrissent notre quête de créer un monde plus sain et plus équitable. Nos équipes diversifiées et notre culture d'appartenance accélèrent l'innovation pour répondre aux les défis de santé les plus urgents au monde.

Nous savons que le succès de notre entreprise - et notre capacité à mettre à disposition des solutions significatives - dépend de la façon dont nous comprenons et répondons aux différents besoins des communautés que nous servons. C'est pourquoi nous favorisons une culture d'inclusion et d'appartenance où toutes les perspectives, compétences et expériences sont valorisées et où nos collaborateurs peuvent atteindre leur potentiel.

Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
17 P. Ngô Quyền, French Quarter, Hoàn Kiếm

Johnson & Johnson là một công ty dược phẩm, thiết bị y tế và đóng gói hàng hóa tiêu dùng của Hoa Kỳ được thành lập vào năm 1886. Công ty được liệt kê vào danh sách 500 công ty hàng đầu của Fortunes. J&J luôn được biết đến là một công ty danh tiếng, tạp chí Barron xếp J&J như là công ty đáng chú ý nhất và nó là công ty đầu tiên được nhận giải Benjamin Franklin cho công ty dược phẩm ở Hoa Kỳ vì các nguồn tài trợ cho chương trình đào tạo giáo dục Quốc tế. Trụ sở chính của hãng đặt tại New BrunswickNew JerseyHoa Kỳ. Bộ phận khách hàng đặt tại SkillmanNew Jersey. Công ty bao gồm 250 chi nhánh đặt tại 57 quốc gia và sản phẩm được bán trên hơn 175 nước. Các thương hiệu của Công ty TNHH Johnson & Johnson (Việt Nam) được đặt theo tên các dược phẩm hay tên của các nguồn viện trợ đầu tiên. Trong số những sản phẩm nổi tiếng có băng cá nhân Band-aid, tylenol, sản phẩm dành cho trẻ em, dung dịch làm sạch mặt clean and clear và kính sát tròng Acuvue,..

Công việc của Chuyên gia lâm sàng là gì?

Chuyên gia lâm sàng (Clinical Specialist) là người thực hiện các hoạt động khám lâm sàng đã vừa đề cập. Yêu cầu của chuyên gia lâm sàng là am hiểu sâu rộng lĩnh vực chuyên khoa của mình, có kinh nghiệm trong việc phán đoán và đánh giá tình trạng sức khỏe ban đầu của bệnh nhân thông qua hành độ nhìn, sờ, nghe hay tham vấn.

Công việc chính của các chuyên gia lâm sàng

Chuyên gia lâm sàng thường hoạt động chính tại các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh tư nhân trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những chuyên gia lâm sàng làm việc tại các bệnh viện và cơ sở khám chữa bệnh khác nhau, thời gian làm việc cũng khác nhau. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một chuyên gia lâm sàng sẽ khác nhau. 

  • Tham gia phân tích, đánh giá tình hình sử dụng thuốc;
  • Tham gia tư vấn trong quá trình xây dựng danh mục thuốc của đơn vị, đưa ra ý kiến hoặc cung cấp thông tin dựa trên bằng chứng về việc thuốc nào nên đưa vào hoặc bỏ ra khỏi danh mục thuốc để đảm bảo mục tiêu sử dụng thuốc an toàn, hợp lý và hiệu quả;
  • Tham gia xây dựng các quy trình chuyên môn liên quan đến sử dụng thuốc: quy trình pha chế thuốc (dùng cho chuyên khoa nhi, chuyên khoa ung bướu, dịch truyền nuôi dưỡng nhân tạo ngoài đường tiêu hóa), hướng dẫn điều trị, quy trình kỹ thuật của bệnh viện;
  • Tham gia xây dựng quy trình giám sát sử dụng đối với các thuốc trong danh mục (bao gồm các thuốc có khoảng điều trị hẹp, nhiều tác dụng phụ nghiêm trọng, kháng sinh, thuốc cần pha truyền đặc biệt (chuyên khoa nhi, ung bướu), thuốc cần điều kiện bảo quản đặc biệt) do Giám đốc bệnh viện ban hành trên cơ sở được tư vấn của Hội đồng Thuốc và Điều trị;

Chuyên gia lâm sàng có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
52 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên gia lâm sàng

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên gia lâm sàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên gia lâm sàng
104 - 156 triệu/năm
Chuyên gia lâm sàng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên gia lâm sàng?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với chuyên gia lâm sàng

Ứng viên vị trí chuyên gia lâm sàng cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào công việc và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất. Những yêu cầu với chuyên gia lâm sàng đều là về trình độ và sự chuyên nghiệp khi xử lý công việc theo đúng quy trình. Để thành công trong vai trò này, mỗi chuyên gia lâm sàng đều phải hiểu rõ về các thủ tục khám chữa bệnh và có kinh nghiệm tiếp xúc, tư vấn cho bệnh nhân. Những yêu cầu cơ bản nhất của nhà tuyển dụng là:

Kiến thức chuyên môn:

  • Bằng cao đẳng trở lên chuyên ngành lâm sàng.
  • Kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên gia lâm sàng tại các bệnh viện và phòng khám tư nhân.
  • Kinh nghiệm làm việc với các thủ tục và thành tựu.
  • Khả năng tạo và xử lý các tình huống bất ngờ
  • Kỹ năng phân tích.

Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng.
  • Kiến thức về văn hóa Pháp
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý thời gian và đa tác vụ.
  • Chịu được áp lực, đáp ứng các mục tiêu doanh số.

Lộ trình thăng tiến của chuyên gia lâm sàng

Lộ trình thăng tiến của một chuyên gia lâm sàn có thể khác nhau tùy thuộc vào công ty và ngành nghề mà chuyên gia đó làm việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến trong ngành lâm sàn và mức luong chung cho các ngành liên quan

Mức lương trung bình của chuyên gia lâm sàng và các ngành liên quan

Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra mà sẽ quyết định đến có chênh lệch mạnh mẽ hơn

Chuyên viên lâm sàn ( 1 - 3 năm )

Bắt đầu từ vị trí này, chuyên gia lâm sàn thường tiếp tục học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm trong việc tư vấn và xử lý các vấn đề liên quan đến lâm sàn 

Chuyên gia lâm sàn chính( 3- 5 năm )

Sau khi có một số kinh nghiệm và kiến thức sâu về lâm sàn, chuyên gia có thể thăng chức lên vị trí chuyên gia lâm sàn chính. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm đưa ra các giải pháp phức tạp và tư vấn cao cấp cho khách hàng. 

Quản lý dự án lâm sàn ( 5 - 10 năm )

Nếu chuyên gia lâm sàn có khả năng quản lý và lãnh đạo, họ có thể tiến lên vị trí quản lý dự án lâm sàn. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý dự án, tương tác với khách hàng và đảm bảo tiến độ và chất lượng của các dự án lâm sàn. 

Quản lý khu vực hoặc phòng ban ( 10+ năm )

Khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò quản lý dự án lâm sàn, chuyên gia có thể tiến lên vị trí quản lý khu vực hoặc phòng ban. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý nhân viên, quản lý chiến lược kinh doanh và phát triển khu vực hoặc phòng ban.

Giám đốc hoặc giám đốc điều hành 

Cuối cùng, một chuyên gia lâm sàn có thể tiến lên các vị trí cấp cao như giám đốc hoặc giám đốc điều hành. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và định hướng chiến lược của công ty. 

Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty và ngành nghề cụ thể. Việc học hỏi liên tục, tích luỹ kinh nghiệm và phát triển kỹ năng sẽ giúp chuyên gia lâm sàn tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.

Tìm việc theo nghề nghiệp