![Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-10-1695392189.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/th-2023-10-15t081820397-1697333181.jpg)
![Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-10-1695392189.png)
Sáng tạo và sản xuất các loại nội dung đăng tải trên website (độ dài của bài viết trung bình từ 1000 - 3000 từ/ bài)
Viết bài theo layout và guideline có sẵnKỹ năng viết content tiếng Anh và khả năng đọc hiểu, tổng hợp thông tin tốt
Có kiến thức SEO Content cơ bản · Tinh thần học hỏi cao, cầu tiến, nhiệt tình, trung thực, năng động và chăm chỉ
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm hoàn thành công việc được giao
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về du lịch và có trải nghiệm thực tế
Ứng viên vui lòng gửi CV (kèm số điện thoại Zalo) và các bài viết tiếng Anh
Sẽ có bài test cho ứng viên trước khi tiến hành hợp tácThu nhập tính theo bài viết, sẽ trao đổi khi hợp tác
Làm việc online, chủ động thời gian
Thử thách và nâng cao trình độ, kinh nghiệm bản thân
![Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-10-1695392189.png)
Được thành lập từ năm 2010, BestPrice là một trong những Công ty du lịch uy tín hàng đầu Việt Nam, cung cấp dịch vụ đặt phòng khách sạn, đặt vé máy bay, tour du lịch cho khách trong nước và Quốc tế.
Với mục tiêu cung cấp dịch vụ du lịch chất lượng, tin cậy với giá tốt nhất, BestPrice liên kết chọn lọc với các khách sạn, các hãng hàng không và các đối tác uy tín địa phương nhằm cung cấp đa dạng các dịch vụ, được kết hợp thông minh và tối ưu cho phép khách hàng đặt những chuyến đi hoàn hảo với
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Cộng tác viên viết bài là gì?
Cộng tác viên Viết bài là một công việc tạo ra nội dung văn bản chất lượng cho các mục đích khác nhau trên internet hoặc trong lĩnh vực truyền thông. Các Cộng tác viên Viết bài thường được thuê bởi các công ty, tổ chức, hoặc cá nhân có nhu cầu tạo ra nội dung chất lượng để chia sẻ thông tin, quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ, hoặc tương tác với độc giả.
Mô tả công việc của Cộng tác viên Viết bài
Cộng tác viên Viết bài(hoặc còn gọi là "content writer" hoặc "freelance writer") là người có nhiệm vụ tạo ra nội dung văn bản cho các tổ chức, công ty, hoặc cá nhân theo yêu cầu. Công việc này liên quan đến việc viết, chỉnh sửa và tạo ra các loại nội dung, bao gồm bài viết, bài blog, bài viết trên trang web, bài tin tức, mô tả sản phẩm, bài viết trên mạng xã hội, và nhiều loại tài liệu văn bản khác.
Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Cộng tác viên Viết bài:
- Tạo nội dung chất lượng: Sau khi nghiên cứu, họ bắt đầu viết bài. Công việc này bao gồm việc sắp xếp ý và thông tin một cách có logic, sáng tạo tiêu đề và mô tả hấp dẫn, sử dụng ngôn ngữ chính xác và lôi cuốn, và tuân theo các quy tắc về cú pháp và ngữ pháp.
- Chỉnh sửa và sửa lỗi: Cộng tác viên Viết bài cần tự kiểm tra lại công việc của họ để đảm bảo tính chính xác và mức độ chất lượng cao. Họ cũng có thể được yêu cầu chỉnh sửa theo phản hồi từ người quản lý hoặc khách hàng.
- Tuân thủ tiêu chuẩn SEO: Nếu yêu cầu, Cộng tác viên Viết bài cũng phải biết cách tối ưu hóa nội dung để tăng khả năng xuất hiện trên các công cụ tìm kiếm như Google. Điều này bao gồm sử dụng từ khóa phù hợp và viết nội dung dễ đọc cho người dùng.
Công việc của Cộng tác viên Viết bài có thể linh hoạt và đa dạng, tùy thuộc vào yêu cầu của dự án cụ thể và nguồn làm việc mà họ có.
Cộng tác viên viết bài có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 65 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cộng tác viên viết bài
Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên viết bài, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên viết bài?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Cộng tác viên Viết bài
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Cộng tác viên Viết bài có thể được chia thành hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho mỗi tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
- Ứng viên cần có kiến thức về cách viết bài một cách chuyên nghiệp. Điều này bao gồm việc hiểu cách tổ chức một bài viết, cấu trúc văn bản, và việc sử dụng ngôn ngữ và ngữ pháp đúng đắn.
- Ứng viên cần phải nắm vững kiến thức liên quan đến các chủ đề mà họ sẽ viết về. Điều này đòi hỏi sự nghiên cứu và hiểu biết sâu rộng về các lĩnh vực cụ thể, như kỹ thuật, khoa học, văn hóa, kinh doanh, hoặc bất kỳ lĩnh vực nào khác mà công việc yêu cầu.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng viết: Ứng viên cần phải có khả năng viết một cách rõ ràng, logic, và thuyết phục. Họ cần biết cách sử dụng từ vựng phù hợp, cấu trúc câu hợp lý, và tạo ra nội dung có giá trị cho độc giả.
- Nghiên cứu và xử lý thông tin: Cộng tác viên Viết bài cần có khả năng nghiên cứu thông tin, tìm hiểu và chọn lọc nguồn tin đáng tin cậy để sử dụng trong bài viết của họ.
- Thời gian quản lý: Quản lý thời gian là một yếu tố quan trọng trong công việc viết bài. Ứng viên cần phải biết cách sắp xếp thời gian để hoàn thành công việc đúng hạn.
Tóm lại, Cộng tác viên Viết bài cần có kiến thức chuyên môn về viết và chủ đề cụ thể mà họ sẽ viết về, cùng với kỹ năng viết và quản lý thông tin để sản xuất nội dung chất lượng và thỏa mãn yêu cầu của công việc.
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên Viết bài
Mức lương trung bình của Cộng tác viên Viết bài khaongr từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Cộng tác viên (CTV) tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, khu vực, và kinh nghiệm của người làm việc.
- Đối với editor, khoảng từ 8 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với editor truyện tranh, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên trong một tổ chức thường bắt đầu với vai trò thực tập sinh.
Thực tập sinh
Trong giai đoạn này, họ thường được giao các nhiệm vụ cơ bản và học hỏi về hoạt động cơ bản của tổ chức. Thực tập sinh thường cần làm việc chăm chỉ để tích lũy kiến thức và kỹ năng cần thiết để tiến xa hơn
Nhân viên mới
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, họ có thể trở thành Nhân viên mới, thường với mức lương cơ bản. Trong vai trò này, họ tiếp tục phát triển kỹ năng và kiến thức của mình, tham gia vào các dự án cụ thể và thường được hướng dẫn thêm bởi các đồng nghiệp kinh nghiệm hơn.
Chuyên viên/Trưởng nhóm
Khi họ đã có kinh nghiệm và kiến thức đủ có thể thăng cấp thành Chuyên viên hoặc Trưởng nhóm. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm lớn hơn đối với quản lý dự án và đảm bảo sự thành công của nhóm làm việc. Họ cũng có thể tham gia vào quyết định chiến lược của tổ chức.
Quản lý/Lãnh đạo
Cuối cùng, với sự nỗ lực và thành tựu xuất sắc, có thể tiến xa hơn nữa và trở thành Quản lý hoặc Lãnh đạo. Vai trò này đòi hỏi họ phải định hình và thực hiện chiến lược tổ chức, quản lý nhóm và đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức.
Tổng cộng, lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên từ thực tập sinh đến vị trí lãnh đạo đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và khả năng làm việc chăm chỉ để phát triển kỹ năng và đạt được mục tiêu cá nhân và chuyên môn.