![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692694153.png)
![Công ty cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam Công ty cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694142658.png)
![Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692860028.jpg)
![Công ty cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam Công ty cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694142658.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693190718.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán AIS Công ty cổ phần chứng khoán AIS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692671864.png)
![Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692596573.png)
![Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692677831.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán VPS Công ty cổ phần chứng khoán VPS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691136841.jpg)
![Công ty cổ phần Chứng khoán ALPHA Công ty cổ phần Chứng khoán ALPHA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694140904.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE) Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692693097.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán VPS Công ty cổ phần chứng khoán VPS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691136841.jpg)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692860028.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Tân Việt Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Tân Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/l-1692861058.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán Đại Việt Công ty cổ phần chứng khoán Đại Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692804367.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Thành Công Công ty Cổ phần Chứng khoán Thành Công](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692691072.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/vndirect-1692596191.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán Pinetree Công ty cổ phần chứng khoán Pinetree](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692595009.png)
![Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692677831.png)
![Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692677831.png)
![Công ty cổ phần tập đoàn bất động sản hoàng gia land Công ty cổ phần tập đoàn bất động sản hoàng gia land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/72/115928663-276184110-1160375061387546-2666950731034950127-n-1693546325.jpg)
![Công ty TNHH Vận Tải Hải Phương Công ty TNHH Vận Tải Hải Phương](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2960/images-4-1724000392.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN UPS VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN UPS VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/ups-logo-1692957146.jpg)
![Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692694153.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694483789.png)
![Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692860028.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694483789.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694483789.png)
![CÔNG TY TNHH EXPEDITORS VIỆT NAM CÔNG TY TNHH EXPEDITORS VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/download-2-1692181768.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán Asean Công ty cổ phần chứng khoán Asean](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692692693.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694483789.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
Chi tiết công việc
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại;
- Thực hiện tư vấn cho khách hàng về việc mở tài khoản, kỹ thuật giao dịch, chiến lược đầu tư, kế hoạch tài chính, danh mục đầu tư,…
- Cập nhật và cung cấp thông tin về thị trường chứng khoán cho khách hàng;
- Thu thập, phân tích, cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng thực hiện giao dịch;
- Quản lý các hoạt động liên quan đến giao dịch và tài khoản chứng khoán của khách hàng.
- Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ chứng khoán - Hướng dẫn sử dụng phần mềm;
- Phân tích Báo cáo tài chính doanh nghiệp;
- Phân tích kỹ thuật, xây dựng danh mục đầu tư;
- Kỹ năng viết báo cáo/ bản tin doanh nghiệp;
- Các kỹ năng mềm trong công việc: kỹ năng phát triển khách hàng, kỹ năng thuyết trình, copywriting,
- Sinh viên năm cuối đang theo học các trường Đại học Khối ngành kinh tế;
- Các ứng viên đã tốt nghiệp Đại học nhưng chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Chứng khoán;
- Có đam mê, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Đầu tư tài chính;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và chịu được áp lực cao;
- Có kinh nghiệm ở các vị trí phát triển kinh doanh/tư vấn tài chính/chuyên viên quan hệ khách hàng là một lợi thế.
- Được hỗ trợ các phương tiện làm việc (chỗ ngồi, điện thoại bàn, …);
- Được hỗ trợ hoàn thành báo cáo/khóa luận tốt nghiệp;
- Được hưởng thù lao 50% trên doanh số ròng, phụ cấp thêm nếu đạt các điều kiện theo yêu cầu;
- Được đào tạo để trở thành nhân viên chính thức.
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt (Rồng Việt) là một trong những công ty chứng khoán hàng đầu tại thị trường tài chính Việt Nam, hoạt động trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh chứng khoán bao gồm:
- Môi giới chứng khoán
- Tư vấn Tài chính & Tư vấn đầu tư chứng khoán
- Tự doanh; Bảo lãnh phát hành
- Lưu ký chứng khoán
- Chứng khoán Phái sinh và cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch Chứng khoán Phái sinh.
Chúng tôi khát khao xây dựng Rồng Việt trở thành một trong những định chế tài chính hàng đầu, hiện đại và hiệu quả nhất Việt Nam vào năm 2030 với việc kiến tạo thành công hệ sinh thái tài chính-đầu tư dành cho khách hàng của Rồng Việt. Chúng tôi mong muốn “Kiến tạo tương lai thịnh vượng” cho khách hàng, cổ đông, người lao động và góp phần xây dựng nên một nước Việt Nam hùng cường-thịnh vượng.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHYT, BHTN, BHXH, … theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe (Healthcare)
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- CLB thể thao tổ chức các cuộc thi đấu giải thường xuyên
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Thành lập với vốn điều lệ 100 tỷ đồng.
- Năm 2007, Thành lập Đại lý nhận lệnh Đà Nẵng, Cần Thơ, Nha Trang. Tăng vốn điều lệ từ 100 tỷ đồng lên 300 tỷ đồng. Trở thành Thành viên Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam.
- năm 2008, Nhận giải thưởng “Thương hiệu chứng khoán uy tín” và Danh hiệu “Công ty đại chúng tiêu biểu”, nhận giải thưởng Cúp vàng “Công ty Cổ phần hàng đầu Việt Nam” do Hiệp hội kinh doanh chứng khoán Việt Nam (VASB), Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng Việt Nam (CIC) và Tạp chí Chứng khoán Việt Nam – UBCKNN phối hợp tổ chức. Thành lập Chi nhánh Hà Nội.
- Năm 2009, Nhận giải thưởng “Thương hiệu chứng khoán uy tín” và Danh hiệu “Công ty đại chúng tiêu biểu”, nhận giải thưởng Cúp vàng “Công ty Cổ phần hàng đầu Việt Nam” do Hiệp hội kinh doanh chứng khoán Việt Nam (VASB), Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng Việt Nam (CIC) và Tạp chí Chứng khoán Việt Nam – UBCKNN phối hợp tổ chức - Lần 2. Ra mắt Hệ thống giao dịch trực tuyến eDragon.
- Năm 2010, Nhận giải thưởng “Thương hiệu chứng khoán uy tín” và Danh hiệu “Công ty đại chúng tiêu biểu”; nhận giải thưởng Cúp vàng “Công ty Cổ phần hàng đầu Việt Nam” do Hiệp hội kinh doanh chứng khoán Việt Nam (VASB), Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng Việt Nam (CIC) và Tạp chí Chứng khoán Việt Nam - UBCKNN phối hợp tổ chức - Lần 3.
- Năm 2012 - 2015, Top 6 công ty chứng khoán có thị phần môi giới lớn nhất sàn HOSE; Tăng vốn điều lệ 700 tỷ đồng.
- Năm 2016 - 2017, Top 3 công ty chứng khoán tiến bộ vượt bậc tại AsiaMoney Brokers Poll 2016 và đạt 13 giải thưởng tại AsiaMoney Brokers Poll 2017; Niêm yết cổ phiếu VDS trên sàn HOSE (19/07/2017).
- Năm 2018-2020, Tăng vốn điều lệ lên 1,001 tỷ đồng; Thành viên thứ 10 thị trường chứng khoán phái sinh; Top 10 về thị phần môi giới cổ phiếu, trái phiếu, phái sinh trên sàn HNX, HOSE và UPCoM trong nhiều quý; Tổ chức tư vấn M&A tiêu biểu Việt Nam năm 2019 - 2020 - Hạng mục Công ty chứng khoán.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên 1,051 đồng; Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh - Giải thưởng Kinh doanh xuất sắc Châu Á (APEA); Top 5 Doanh nghiệp quản trị Công ty tốt nhất (nhóm vốn hóa nhỏ); Top 500 Doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam và Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lợi nhuận tốt nhất Việt Nam.
- Năm 2022, “Nền tảng giao dịch tốt nhất Việt Nam 2022” do Global Banking & Finance Review trao tặng; Tăng vốn điều lệ lên 2,100 tỷ đồng; Rồng Việt vinh dự nhận danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”; Khai trương 3 Chi nhánh mới: Vũng Tàu, Bình Dương và Đồng Nai, nâng mạng lưới hoạt động lên 1 Hội sở và 6 Chi nhánh trên cả nước.
Mission
- Đối với khách hàng: Kiến tạo thành công hệ sinh thái về tài chính và đầu tư cho cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư Việt Nam bằng việc sáng tạo, cung cấp được những giải pháp, công cụ tài chính và sản phẩm đầu tư phù hợp, mang lại hiệu quả tốt nhất cho khách hàng, với hệ thống vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng xuất sắc;
- Đối với Cổ đông/ Nhà đầu tư: Xây dựng thành công hệ thống/mô hình kinh doanh hiệu quả, giúp gia tăng vượt trội giá trị khoản đầu tư của cổ đông/Nhà đầu tư của Rồng Việt;
- Đối với thị trường tài chính và nền kinh tế Việt Nam: Rồng Việt mong muốn đóng góp tích cực, chủ động và hiệu quả cho sự phát triển của thị trường tài chính và nền kinh tế Việt Nam
- Đối với cộng đồng xã hội: Rồng Việt luôn là thành viên có trách nhiệm và mong muốn được chia sẻ những thành quả phát triển của mình đến với cộng đồng và xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên môi giới chứng khoán là gì?
Nhân viên môi giới chứng khoán là một chuyên gia giúp khách hàng của họ đầu tư vào các loại chứng khoán, chẳng hạn như: cổ phiếu, trái phiếu, quỹ tương hỗ hoặc các khoản đầu tư khác. Cũng có thể hiểu, môi giới chứng khoán là bên trung gian giúp người bán và người mua chứng khoán giao dịch một cách nhanh chóng, thuận lợi. Họ có trách nhiệm đảm bảo rằng các nhà đầu tư đưa ra quyết định đúng đắn và không để vụt mất cơ hội do thiếu thông tin.
Mô tả công việc của Nhân viên môi giới chứng khoán
Tìm kiếm và xây dựng mạng lưới khách hàng
Nhân viên môi giới chứng khoán luôn trong tinh thần "chạy đua" không ngừng nghỉ để tìm kiếm khách hàng. Càng có nhiều khách hàng nhận tư vấn đầu tư chứng khoán thì doanh thu mang lại cho công ty cũng càng cao. Có nhiều cách để tìm kiếm khách hàng mới như: liên hệ với bạn bè, người quen, tương tác trên mạng xã hội,...
Tư vấn đầu tư chứng khoán
Nhà môi giới chứng khoán sẽ tư vấn, đưa ra lời khuyên cho các nhà đầu tư trong việc mua bán cổ phiếu/trái phiếu và các chứng khoán khác được giao dịch trên thị trường. Cụ thể hơn, broker sẽ tư vấn khách hàng nên chọn loại cổ phiếu nào, số lượng bao nhiêu, thời điểm mua hoặc bán chứng khoán,... nhằm đảm bảo lợi ích cao nhất của nhà đầu tư.
Dự báo xu hướng và biến động thị trường
Thị trường chứng khoán luôn thay đổi từng phút, từng giây. Khó có nhà đầu tư nào có thể dự đoán được tương lai của thị trường, đặc biệt là trong ngắn hạn. Nhân viên môi giới chứng khoán sẽ chịu trách nhiệm phân tích các biến động thị trường đồng thời dự đoán các diễn biến tiếp theo trong tương lai để đưa ra lời khuyên cho các nhà đầu tư.
Để làm được điều này, người môi giới sẽ cần vận dụng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ của mình cùng như cập nhật liên tục những thông tin về thị trường trong và ngoài nước.
Phân tích báo cáo tài chính
Phân tích các báo cáo tài chính, báo cáo kinh doanh và đưa ra lời khuyên đầu tư phù hợp: một số những nhiệm vụ không thể thiếu của nhân viên môi giới chứng khoán là tìm hiểu, nghiên cứu liên tục về thị trường để có thể giải đáp cho khách hàng khi họ cần.
Nhân viên môi giới chứng khoán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên môi giới chứng khoán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên môi giới chứng khoán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên môi giới chứng khoán?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên môi giới chứng khoán
Yêu cầu về trình độ
Đây là công việc đòi hỏi ở một Nhân viên môi giới chứng khoán cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Ngân hàng, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính hoặc các ngành về Ngân hàng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Công việc môi giới chứng khoán đòi hỏi kiến thức sâu rộng về tài chính, kinh tế và xu hướng thị trường. Do đó, để trở thành nhân viên môi giới, bạn sẽ phải có nền tảng kiến thức vững chắc và đa lĩnh vực. Điều kiện bắt buộc để bạn có thể hành nghề môi giới chứng khoán đó chính là được cấp Chứng chỉ môi giới chứng khoán do Ủy ban Chứng khoán nhà nước cấp.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng tìm kiếm khách hàng: Kỹ năng tìm kiếm khách hàng cực kỳ quan trọng đối với mỗi broker. Việc trau dồi kỹ năng tìm kiếm khách hàng không chỉ giúp thu hút các khách hàng mới mà đồng thời còn duy trì sự hài lòng của các khách hàng hiện tại. Một trong những yếu tố không thể bỏ qua khi tìm kiếm khách hàng đó chính là xây dựng mối quan hệ với họ. Nghĩa là bạn cần hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng, đồng thời cung cấp cho khách hàng giá trị mà họ cần.
- Kỹ năng khai thác thông tin: Thị trường chứng khoán luôn biến động và có nhiều thay đổi bất ngờ, việc theo dõi và dự đoán chuyển động của cổ phiếu trong thời gian thực cũng không dễ dàng. Nắm bắt thông tin nhanh chóng, kịp thời sẽ mang đến nhiều cơ hội để đầu tư hiệu quả, đúng hướng. Chính vì vậy, để trở thành nhân viên môi giới chuyên nghiệp, bạn sẽ cần phải có kỹ năng tìm hiểu, khai thác thông tin.
- Kỹ năng nắm bắt cơ hội đầu tư: Cơ hội đầu tư ở khắp mọi nơi và là con đường dẫn đến thành công. Quan trọng là cần nắm bắt cơ hội vào thời điểm "chín muồi", ra quyết định đầu tư đúng đắn để thu được lợi nhuận. Môi giới chứng khoán là chuyên gia tư vấn, đưa ra những lời khuyên trong mua bán, đầu tư cho khách hàng. Chính vì vậy, kỹ năng nắm bắt cơ hội đầu tư là vô cùng quan trọng để đưa ra phán đoán chính xác, dự báo cơ hội đầu tư tiềm năng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp bổ trợ cho khả năng làm việc nhóm của Nhân viên môi giới chứng khoán. Việc phối hợp ăn ý giữa các bộ phận trong công ty sẽ giúp công việc được thuận lợi, suôn sẻ và công trình được hoàn thành đúng thời hạn. Bên cạnh đó, đội nhóm làm việc hiệu quả sẽ giúp giảm thiểu rủi ro hoặc nếu có xảy ra rủi ro thì sẽ đưa ra biện pháp xử lý kịp thời, đảm bảo sự an toàn cho người lao động và người sử dụng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Nhân viên môi giới chứng khoán, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Nhân viên môi giới chứng khoán, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng.
Các kỹ năng khác
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Làm việc đa nhiệm: Một Nhân viên môi giới chứng khoán sẽ phải giải quyết nhiều vấn đề và đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ trong quá trình làm việc. Do đó, kỹ năng làm việc đa nhiệm rất cần thiết khi bạn muốn gắn bó lâu dài với công việc này.
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Khả năng giao tiếp: Người môi giới giỏi phải có khả năng trình bày, giải thích các chiến lược đầu tư một cách rõ ràng để khách hàng có thể dễ dàng nắm bắt. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp nhân viên môi giới tăng mức độ tín nhiệm, xây dựng mối quan hệ tốt hơn với khách hàng, cuối cùng mang đến kết quả kinh doanh tốt hơn.
- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch trách nhiệm xã hội thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng trách nhiệm xã hội mới nhất trên thế giới.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên môi giới chứng khoán
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên môi giới chứng khoán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Cộng tác viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên môi giới chứng khoán là một cá nhân hoặc đơn vị hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán với vai trò hỗ trợ hoặc tham gia vào các hoạt động giao dịch chứng khoán, tuy nhiên, không phải là nhân viên chính thức của công ty chứng khoán. Họ có thể làm việc độc lập hoặc theo hợp đồng và thường không có quyền hạn quyết định hay kiểm soát trực tiếp các giao dịch chứng khoán.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang ngày càng phát triển, đặc biệt là ở các thị trường đang nổi và trong bối cảnh nền kinh tế số. Điều này tạo ra cơ hội lớn cho cộng tác viên môi giới chứng khoán. Ở đây họ có thể làm việc với nhiều công ty chứng khoán khác nhau hoặc tự mình hoạt động, cung cấp tính linh hoạt cao trong công việc.
2. Nhân viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên môi giới chứng khoán, còn được gọi là nhà môi giới chứng khoán hoặc chuyên viên môi giới chứng khoán, là người đại diện cho các nhà đầu tư cá nhân hoặc tổ chức trong việc giao dịch chứng khoán. Vai trò của họ bao gồm việc thực hiện các lệnh giao dịch, tư vấn đầu tư, và quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang trên đà phát triển, đặc biệt trong các nền kinh tế đang nổi và các thị trường chứng khoán mới. Điều này mang lại cơ hội nghề nghiệp lớn cho nhân viên môi giới chứng khoán. Với sự phát triển của công nghệ và thị trường, nhân viên môi giới có cơ hội để tiến xa hơn trong sự nghiệp, từ việc trở thành quản lý danh mục đầu tư đến các vị trí cấp cao hơn trong các công ty chứng khoán hoặc ngân hàng đầu tư.
3. Chuyên viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên môi giới chứng khoán (hay còn gọi là nhân viên môi giới chứng khoán) là người làm việc trong lĩnh vực tài chính, chuyên trách việc mua bán chứng khoán cho khách hàng hoặc doanh nghiệp. Họ đóng vai trò cầu nối giữa thị trường chứng khoán và các nhà đầu tư, cung cấp các dịch vụ liên quan đến giao dịch chứng khoán và quản lý đầu tư.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang tiếp tục phát triển, đặc biệt ở các thị trường mới nổi và nền kinh tế số. Sự phát triển của công nghệ tài chính (fintech) cũng mở ra nhiều cơ hội cho các chuyên viên môi giới. Tuy nhiên, áp lực cao và cạnh tranh khốc liệt là những thách thức mà chuyên viên môi giới cần phải đối mặt.
4. Trưởng phòng môi giới chứng khoán
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng phòng môi giới chứng khoán là một vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực chứng khoán, có trách nhiệm điều hành và giám sát hoạt động của phòng môi giới trong một công ty chứng khoán. Dưới đây là mô tả chi tiết về vai trò, nhiệm vụ, và yêu cầu đối với Trưởng phòng môi giới chứng khoán:
>> Đánh giá: Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và quản lý phòng môi giới, đảm bảo các hoạt động diễn ra hiệu quả và đúng quy định. Họ phải xây dựng và triển khai các chiến lược môi giới, giúp công ty đạt được mục tiêu doanh thu và phát triển bền vững.
5 bước giúp Nhân viên môi giới chứng khoán thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Kiến Thức và Kỹ Năng
- Đào Tạo Chuyên Môn: Tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên môn (như CFA, CPA) và các hội thảo liên quan đến chứng khoán và tài chính.
- Cập Nhật Thông Tin Thị Trường: Theo dõi và nghiên cứu thường xuyên về xu hướng thị trường, tin tức kinh tế, và các yếu tố ảnh hưởng đến giá chứng khoán.
- Kỹ Năng Phân Tích: Rèn luyện khả năng phân tích kỹ thuật và cơ bản để đưa ra các dự đoán và khuyến nghị chính xác.
Xây Dựng Mối Quan Hệ Mạng Lưới
- Tạo Quan Hệ Tốt Với Khách Hàng: Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tìm kiếm cơ hội mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Kết Nối Với Các Chuyên Gia Ngành: Tham gia các sự kiện ngành nghề và gặp gỡ các chuyên gia trong lĩnh vực chứng khoán để mở rộng quan hệ và học hỏi kinh nghiệm.
- Xây Dựng Mối Quan Hệ Nội Bộ: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty và các đồng nghiệp để tạo ra giá trị và cơ hội thăng tiến.
Chứng Minh Hiệu Quả Công Việc
- Đạt Kết Quả Tốt: Hoàn thành mục tiêu doanh số, duy trì tỷ lệ khách hàng hài lòng cao và đạt các chỉ tiêu công việc.
- Sáng Tạo Trong Công Việc: Đề xuất và triển khai các ý tưởng sáng tạo để cải thiện quy trình làm việc hoặc tìm kiếm cơ hội đầu tư mới.
- Phân Tích Đánh Giá: Cung cấp các báo cáo và phân tích chi tiết về hoạt động môi giới, giúp quản lý nắm bắt tình hình và ra quyết định.
Phát Triển Kỹ Năng Quản Lý
- Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành công việc đúng hạn và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
- Kỹ Năng Lãnh Đạo: Nếu có cơ hội, đảm nhận vai trò quản lý dự án hoặc nhóm nhỏ để chứng minh khả năng lãnh đạo và quản lý.
- Đào Tạo và Hướng Dẫn: Nếu có thể, đào tạo và hướng dẫn các nhân viên mới để xây dựng kỹ năng quản lý và chia sẻ kiến thức.
Đặt Mục Tiêu và Lập Kế Hoạch Phát Triển
- Xác Định Mục Tiêu Ngắn và Dài Hạn: Đặt ra mục tiêu cụ thể cho sự nghiệp của bạn và lập kế hoạch để đạt được các mục tiêu đó.
- Tìm Kiếm Cơ Hội Thăng Tiến: Theo dõi các cơ hội thăng tiến trong công ty hoặc trong ngành, và chuẩn bị cho các vị trí cao hơn bằng cách phát triển các kỹ năng cần thiết.
- Nhận Phản Hồi và Cải Thiện: Liên tục nhận phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp để cải thiện hiệu suất công việc và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao.