![Anantara Mui Ne Resort & Spa Anantara Mui Ne Resort & Spa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-5-1708162905.png)
![Công ty cổ phần công nghệ Kiwi Việt Nam Công ty cổ phần công nghệ Kiwi Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/94/326554731-1386785818818976-963767723126791791-n-1724160186.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691135678.png)
![Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ Quốc tế ABC Việt Nam Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ Quốc tế ABC Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692433199.png)
![Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/cong-ty-co-phan-phat-trien-dich-vu-nha-sach-hmc-2018-04-20-10-17-32-1705045018.png)
![Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/cong-ty-co-phan-phat-trien-dich-vu-nha-sach-hmc-2018-04-20-10-17-32-1705045018.png)
![Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/cong-ty-co-phan-phat-trien-dich-vu-nha-sach-hmc-2018-04-20-10-17-32-1705045018.png)
![Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/cong-ty-co-phan-phat-trien-dich-vu-nha-sach-hmc-2018-04-20-10-17-32-1705045018.png)
![Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-22-1701853560.png)
![Công ty TNHH Btaskee Công ty TNHH Btaskee](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-34-1700931495.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BE GROUP CÔNG TY CỔ PHẦN BE GROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1690769737.jpg)
![Công Ty TNHH Giúp Việc Nhà Thiên Phúc Công Ty TNHH Giúp Việc Nhà Thiên Phúc](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/thien-phuc-logo-1701348033.jpg)
![CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/sheraton-1692181303.png)
![THE ONE_Công ty TNHH tổ chức sự kiện Vạn Hoa THE ONE_Công ty TNHH tổ chức sự kiện Vạn Hoa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-82-1700575497.jpg)
![THE ONE_Công ty TNHH tổ chức sự kiện Vạn Hoa THE ONE_Công ty TNHH tổ chức sự kiện Vạn Hoa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-82-1700575497.jpg)
![Elegance Hospitality Group Elegance Hospitality Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/gokag0i5vqnja2lnmin8hmobuj7gtyfv-1683186519-791f82e7b28afe696cab22542d831747-1705337782.jpg)
![Công ty TNHH P. Dussmann Việt Nam Công ty TNHH P. Dussmann Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/166919879040-1699118779.png)
![Vietnam Booking Vietnam Booking](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-2023-08-19t212949815-1692455502.jpg)
![Công ty TNHH Hoàn Mỹ - Hồ Chí Minh Công ty TNHH Hoàn Mỹ - Hồ Chí Minh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2024-04-17-105915-1713326391.png)
![Olalani Resort & Condotel Olalani Resort & Condotel](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-14-1700835912.png)
![Novotel Danang Premier Han River Novotel Danang Premier Han River](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-7-1702020559.png)
![HILTON HOTELS & RESORTS HILTON HOTELS & RESORTS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/download-1692167928.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691135678.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TRUE CARE VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN TRUE CARE VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-47-1697340948.png)
![Movenpick Resort Cam Ranh, Khánh Hòa Movenpick Resort Cam Ranh, Khánh Hòa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-4-1700745454.jpg)
![Khách sạn Hoàng Mấm Khách sạn Hoàng Mấm](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/28319960795-e669bc4031-w-1723564530.jpg)
![Du Yên Garden Măng Đen Du Yên Garden Măng Đen](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/images-10-1723564731.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỐI TÁC CHÂN THẬT CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỐI TÁC CHÂN THẬT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-26-1693411098.png)
![CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/aqaaqejkyfhh6stwpmkvsmez1ey5mhkx-1662710098-80c57162978dcc0da4f05fc119f7fd2e-1694798069.png)
![TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THÀNH PHỐ HCM TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THÀNH PHỐ HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-57-1694768640.png)
![CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/aqaaqejkyfhh6stwpmkvsmez1ey5mhkx-1662710098-80c57162978dcc0da4f05fc119f7fd2e-1694798069.png)
![Công Ty CP HMP Clean Houses Công Ty CP HMP Clean Houses](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2-1711464296.png)
![Công ty TNHH Kin Hotel One Công ty TNHH Kin Hotel One](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-5-1711467077.png)
![Công Ty CPDV Nhà Sạch Công Ty CPDV Nhà Sạch](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694665197.png)
![3 Big Lẩu và Nướng 3 Big Lẩu và Nướng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/3985/images-1723815549.png)
![Renaissance Riverside Hotel Saigon Renaissance Riverside Hotel Saigon](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-2023-11-23t073148042-1700699736.png)
![A by TUNG A by TUNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/1685000753280-z4208563556521-7bbc958508e327d8a382b7c0f297f30c-1697217383.jpg)
![Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-7-1697296254.jpg)
![QUINTER CENTRAL HOTEL QUINTER CENTRAL HOTEL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/tai-xuong-20-1695599577.png)
![THE ONE_Công ty TNHH tổ chức sự kiện Vạn Hoa THE ONE_Công ty TNHH tổ chức sự kiện Vạn Hoa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-82-1700575497.jpg)
![Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2023-11-21t205714838-1700575057.png)
![SOKOGROUP LTC. SOKOGROUP LTC.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-15-1704127308.png)
![Công ty TNHH BBQ Việt Nam Công ty TNHH BBQ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-7-1698939168.png)
![CÔNG TY TNHH VỆ SINH CÔNG NGHIỆP ÁNH ĐĂNG CÔNG TY TNHH VỆ SINH CÔNG NGHIỆP ÁNH ĐĂNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/171945427-logo-1697514681.jpg)
![Công ty TNHH P. Dussmann Việt Nam Công ty TNHH P. Dussmann Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/166919879040-1699118779.png)
![CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/sheraton-1692181303.png)
![Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-30t235728949-1698685060.jpg)
![Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2-1693321313.png)
![Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2-1693321313.png)
![Tập đoàn BRG Tập đoàn BRG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694059314.png)
![CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/sheraton-1692181303.png)
![Melia Vinpearl in Central Melia Vinpearl in Central](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-10-1700144436.png)
![Four Points by Sheraton Ha Giang Four Points by Sheraton Ha Giang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2960/four-points-by-sheraton-ha-giang-1723998852.png)
![HILTON HOTELS & RESORTS HILTON HOTELS & RESORTS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/download-1692167928.png)
![Four Points by Sheraton Ha Giang Four Points by Sheraton Ha Giang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2960/four-points-by-sheraton-ha-giang-1723998852.png)
![Vinpearl Landmark 81, Autograph Collection Vinpearl Landmark 81, Autograph Collection](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-40-1701190719.png)
![Movenpick Resort Cam Ranh, Khánh Hòa Movenpick Resort Cam Ranh, Khánh Hòa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-4-1700745454.jpg)
![Un-Available LTD Co., Un-Available LTD Co.,](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-26-1694524372.png)
![InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-23-1697727207.png)
![CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/pulla-1693296389.png)
![CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY - KHÁCH SẠN PULLMAN SAIGON CENTRE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/pulla-1693296389.png)
![Anantara Mui Ne Resort & Spa Anantara Mui Ne Resort & Spa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-5-1708162905.png)
![Anantara Mui Ne Resort & Spa Anantara Mui Ne Resort & Spa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-5-1708162905.png)
Mô tả công việc
• Open and prepare Kids Club for daily activities. Mở và chuẩn bị Câu lạc bộ Trẻ em cho các hoạt động hàng ngày.
• Greet guests immediately with a sincere and friendly welcome. Chào đón khách với thái độ chào đón chân thành và thân thiện.
• Maintain cleanliness of kid’s club. Giữ gìn vệ sinh câu lạc bộ trẻ em
• Undertakes to maintain qualifications as deemed necessary by the Hotel, ensures the safe management of the kid’s club environment. Cam kết duy trì các tiêu chuẩn mà Khách sạn cho là cần thiết, đảm bảo quản lý an toàn môi trường câu lạc bộ trẻ em.
• Ensure safety & security of child within confined area. Đảm bảo an toàn & an ninh cho trẻ trong khu vực hạn chế.
• Work on designated area as assigned 2-4 or 5-12 age group, reception or baby administration, Birthdays, Parties and Events. Làm việc trên khu vực được chỉ định theo nhóm tuổi 2-4 hoặc 5-12, lễ tân hoặc quản lý em bé, Sinh nhật, Tiệc tùng và Sự kiện.
• To make initial contact with guest immediately and to bid guest farewell and hope to see them soon (Brand standards). Liên lạc ngay với khách ngay lần đầu và chào tạm biệt khách và hy vọng sớm gặp lại (Tiêu chuẩn thương hiệu).
• Follow kids club Operation Childcare Standards, Policies procedures and Health guidelines. Tuân theo các Tiêu chuẩn, Quy trình Chính sách và Hướng dẫn về Sức khỏe của Câu lạc bộ Trẻ em Hoạt động.
Quyền lợi được hưởng
- Dynamic, friendly working environment, advancement opportunities./ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Salary negotiable./Mức lương thoả thuận.
- Service charge from the starting date of employment, Service charge depends on hotel revenue./ Phí phục vụ từ ngày bắt đầu nhận việc. Phí phục vụ theo doanh thu khách sạn.
- Annual salary increase based on work performance and full benefits for employees according to current legal regulations (social insurance, health insurance, unemployment insurance)./ Tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc và được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
- 24H Insurance/ BHTN 24 hrs.
- There is a shuttle bus to pick up employees at Phan Thiet city./ Có xe đưa đón nhân viên tại Phan Thiết.
- 13th Non -KPI bonus./ Lương tháng 13.
- Holiday and annual leave according to the Labor Law./ Chế độ lễ, tết theo quy định của luật Lao động.
Yêu cầu công việc
- Have at least 1 year of experience in a similar position./ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- List any licenses or certifications required by the position: CPR, AED. Liệt kê bất kỳ giấy chứng chỉ nào mà vị trí đó yêu cầu: CPR, AED.
- Can communicate in English. Giao tiếp được tiếng anh
- Honest, agile, enthusiastic, responsible at work./ Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ
- Apply online on Hoteljob.vn.
- Requested documents sent in CV - English. In your CV, clearly state your work history, experience and relevant degrees/certificates.
![Anantara Mui Ne Resort & Spa Anantara Mui Ne Resort & Spa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-5-1708162905.png)
Anantara Mui Ne Resort & Spa Chỉ cách Thành phố Hồ Chí Minh 4 giờ đi về phía đông, khu bãi biển vàng dài 10 km này là nơi quý khách nên tới để thư giãn. Biệt thự bên hồ bơi nằm rải rác trong những khu vườn nhiệt đới xung quanh đầm nước của resort.
Dùng bữa với hải sản tươi sống trong khi tận hưởng tầm nhìn ra biển tại resort của chúng tôi ở Mũi Né. Tham gia thử sức với môn lướt ván diều nổi tiếng. Quý khách có thể khám phá di tích Chăm, hoặc thử đi khinh khí cầu trên những đụn cát đỏ và trắng thoai thoải nổi tiếng ở Mũi Né.
Công việc của Nhân Viên Giữ Trẻ là gì?
Babysitter (nhân viên giữ trẻ) là một vị trí làm việc thường có trong các nhà hàng khách sạn cao cấp. Chỉ nhân viên chịu trách nhiệm trông nom, chăm sóc và chơi cùng những vị khách nhí là con, người thân của khách lưu trú trong khách sạn theo khung giờ cố định trong ngày. Đây là dịch vụ gia tăng mà khách sạn áp dụng nhằm tạo điều kiện để khách có nhiều thời gian rảnh hơn trong chuyến đi. Khám phá và tận hưởng nhiều dịch vụ hơn. Từ đó, tăng độ cảm nhận và sự hài lòng, tăng doanh thu cho khách sạn.
Mô tả công việc của nhân viên giữ trẻ
- Chịu trách nhiệm trông giữ, chăm sóc cũng như phối hợp chơi với trẻ trong khu vực nhà trẻ của khách sạn, nhà hàng. Đảm bảo sự an toàn cho trẻ nhỏ và giám sát trẻ nhỏ trong tầm mắt. quan trọng nhất là thu hút sự chú ý của bé để bé không quấy, khóc theo ba mẹ.
- Cho trẻ ăn khi đến bữa theo yêu cầu và lịch của khách hàng yêu cầu.
- Làm vệ sinh cá nhân cũng như rửa tay chân, thay quần áo, tắm rửa cho các bé. Giữ vệ sinh sạch sẽ cũng như tắm rửa và làm vệ sinh cá nhân cho trẻ theo yêu cầu.
- Tổ chức trò chơi để tạo niềm vui cho các bé. Việc tạo trò chơi trẻ giúp trẻ không khóc hoặc quấn bố mẹ.
- Ngoài ra nhân viên Babysitter còn phải xử lý các vấn đề phát sinh nếu có của trẻ nhỏ.
Nhân Viên Giữ Trẻ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Giữ Trẻ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Giữ Trẻ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Giữ Trẻ?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên giữ trẻ
Yêu cầu về trình độ
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và khi bất thường
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình chăm sóc trẻ nhỏ.
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại bệnh trẻ em thường gặp. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, nhân viên giữ trẻ có thể xác định chính xác trẻ bị làm sao để có những biện pháp xử lý phù hợp nhất.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng sư phạm, yêu thương trẻ
- Biết hát, múa kể chuyện, sử dụng đạo cụ, làm đồ chơi,... là những yếu tố cần có của một người nhân viên giữ trẻ. Các kỹ năng này đều được rèn giũa ngay từ khi họ còn ngồi trên ghế nhà trường. Thông qua việc giảng dạy, làm việc thực tế, họ sẽ được rèn luyện thêm các kỹ năng để nuôi dạy trẻ một cách hiệu quả nhất.
Lòng yêu nghề, yêu trẻ nhỏ là một phẩm chất quan trọng giúp các nhân viên giữ trẻ duy trì, phát triển tốt công việc của mình. Nếu thiếu tình yêu thương, họ sẽ không đủ kiên nhẫn, không có hứng thú khi chăm sóc, dạy dỗ trẻ. Đồng thời, việc yêu thương trẻ cũng sẽ tạo được sự quý mến từ các bạn nhỏ.
Kỹ năng giao tiếp
- Để thành công trong nghề này chuyên môn thôi là chưa đủ, họ còn phải có khả năng giao tiếp, ứng xử cực kỳ khéo léo. Một người giữ trẻ chuyên nghiệp sẽ có tinh thần yêu nghề, yêu trẻ nhỏ và luôn trau dồi, hoàn thiện khả năng giao tiếp.
Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ giúp họ truyền đạt, thu hút các bạn nhỏ thông qua cách kể chuyện, đưa ra gợi ý giúp trẻ hứng thú và tích cực tham gia học tập, mà còn giúp họ tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng xử khéo léo
- Đôi lúc sẽ có những trẻ có thái độ mệt mỏi hay khó chịu và nhân viên giữ trẻ phải ứng xử khéo léo để các em tích cực hơn. Mầm non là độ tuổi chưa tự ý thức việc đúng sai và những cái hợp lý, không hợp lý.
- Sự sáng tạo, kiên nhẫn
Với sự đầu tư chất xám ngay từ nhỏ cho các bé như hiện nay, yêu cầu nhân viên giữ trẻ phải có khả năng lên kế hoạch giảng dạy hiện đại, sáng tạo, biết cách tổ chức sự kiện, trò chơi,... nhằm tạo động lực để các em không bị nhàm chán cũng như nâng cao khả năng sáng tạo, kích thích tư duy để trẻ phát triển tốt nhất.
Thêm vào đó, sự kiên nhẫn cũng là một phẩm chất quan trọng cần có trong nghề này. Độ tuổi mầm non sẽ thường xuyên nghịch ngợm, không nghe lời nên một giáo viên giỏi cần nhẫn nại, tìm cách chỉ dạy chi tiết cho các em.
Sơ cứu, hướng dẫn trẻ khi có sự cố
- Người làm trong nghề này phải biết cách sơ cứu, hướng dẫn trẻ khi có sự cố và cần biết cách dạy cho trẻ biết phải làm gì khi gặp tai nạn trong quá trình học và chơi. Kỹ năng này sẽ giúp họ đảm bảo an toàn kịp thời cho trẻ cũng như giữ được sự uy tín của nơi bạn làm.
Sự thấu hiểu, khiếu hài hước
- Sự thấu hiểu là phẩm chất không thể thiếu của người làm trong nghề này bởi họ cần nắm bắt tâm lý, cảm xúc của bé để nhanh chóng giải quyết các vấn đề xảy ra. Công việc quản lý và giáo dục trẻ sẽ cần biết cách giảm áp lực, căng thẳng, tăng cường hình thức giao tiếp không lời, vận dụng sự hài hước, nghệ thuật hình thể,.. để tạo không khí sôi nổi nhằm lôi cuốn, thu hút trẻ theo dõi, tiếp thu. Vì thế, họ cần rèn luyện kỹ năng hài hước để làm tốt những điều đó và tìm việc thành công.
Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc
- Với những tổng hợp công việc của nhân viên giữ trẻ ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
- Hơn nữa, sự đam mê với nghề cũng là một trong những yếu tố để bạn có thể gắn bó và vượt qua những khó khăn của nghề.
Rèn luyện tính cẩn thận
- Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề chăm sóc trẻ con nói chung cần phải có. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho họ tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên giữ trẻ
Mức lương trung bìnhcủa Nhân viên giư trẻ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên giữ trẻ : 4 - 8 triệu VNĐ/tháng
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Trợ lý nhân viên giữ trẻ
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí trợ lý nhân viên giữ trẻ. Nhiệm vụ chính của nhân viên giữ trẻ là quan sát hỗ trợ các hoạt động cho người làm chính. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường doanh nghiệp và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một nhân viên giữ trẻ.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên giữ trẻ
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên giữ trẻ chính. Nó là mức độ cao hơn của trợ lý nhân viên giữ trẻ , sẽ thực hiện nhiệm vụ trực tiếp thực hiện các công việc chăm sóc trẻ, tổ chức các sự kiện cho chúng,...
Từ 3 - 5 năm: Quản lý nhân viên giữ trẻ
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý nhân viên giữ trẻ, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các tệp khách hàng quan trọng, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các nhân viên giữ trẻ.