Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiến hành thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu địa chất.
- Thực hiện các hoạt động địa chất trên công trình.
- Thực hiện các phân tích và giải thích các kết quả thử nghiệm.
- Tham gia vào các dự án khác trong lĩnh vực địa chất, trắc địa và khoan.
(Kỹ sư mới ra trường sẽ được hướng dẫn)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Địa chất, trắc địa hoặc các chuyên ngành tương đương khác.
- Sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm.
- Năng động, chịu khó, ham học hỏi và có trách nhiệm trong công việc.
Chế độ phúc lợi:
- Lương cạnh tranh và hấp dẫn.
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện; có nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp và đào tạo chuyên sâu.
Hồ sơ ứng tuyển:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch, bằng cấp và các chứng chỉ liên quan.
- Ảnh 3x4.
- Các tài liệu khác có liên quan.
- Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Nộp hồ sơ tại:
- Công ty Cổ phần Địa chất và Khoáng sản- Vinacomin
- Số 173 Trương Định, Phường 9, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Chi nhánh tại Quảng Ninh: Tân Lập 3, Cẩm Thủy, Cẩm Phả, Quảng Ninh;
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam là tập đoàn công nghiệp than - khoáng sản lớn nhất của Việt Nam, được thành lập vào năm 1995. Tổng quan về VINACOMIN bao gồm các hoạt động sản xuất và kinh doanh trong ngành than, khoáng sản, năng lượng và các lĩnh vực liên quan khác. VINACOMIN có nhiều đơn vị thành viên và trực thuộc, bao gồm các công ty khai thác và chế biến than, nhôm, bauxite và các sản phẩm khoáng sản khác. VINACOMIN cũng tham gia vào các hoạt động liên quan đến năng lượng, bao gồm điện và khí đốt.Vinacomin có nhiều thành tích đáng kể trong lĩnh vực khai thác, chế biến và xuất khẩu than, bauxite và các sản phẩm khoáng sản khác. Tập đoàn này không chỉ góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế Việt Nam mà còn có sự đóng góp tích cực vào đổi mới công nghiệp than và bảo vệ môi trường. Năm 2022, Công ty CP Chế tạo máy của Vinacomin đã đạt doanh thu lớn và được khen ngợi về những thành tích trong sản xuất và kinh doanh. Tổng thể, Vinacomin là một trong những tập đoàn hàng đầu của Việt Nam và có nhiều thành tích đáng tự hào
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ luật lao động quy định như
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan nghệ thuật
- Thể thao
- Hội thi tìm hiểu về an toàn lao động và bảo vệ môi trường
- Các chương trình hoạt động xã hội và các chương trình từ thiện khác
- Được tham quan, nghỉ mát 2 lần/năm.
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, Tổng Công ty Than Việt Nam bắt đầu hoạt động
- Năm 1996, Ngành Than đón nhận Huân chương Sao vàng do có nhiều công lao trong 50 năm xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Năm 1997, Than Việt Nam đạt 10,7 triệu tấn than thương phẩm, hoàn thành vượt mức sản lượng của năm 2000
- Năm 1999, Điều chỉnh giảm sản xuất than theo nhu cầu thị trường giải quyết thành công quan hệ cung cầu do chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế khu vực. Cổ phần hoá công ty than đầu tiên
- Năm 2001, Tiếp nhận Tổng công ty cơ khí năng lượng và mỏ sáp nhập vào Tổng Công ty Than Việt Nam
- Năm 2002, Khởi công xây dựng nhà máy điện Na Dương - nhà máy nhiệt điện đầu tiên của Tập đoàn
- Năm 2003, Xuất xưởng lô xe tải KRAZ đầu tiên được lắp ráp tại Việt Nam. Đạt 18,8 triệu tấn than thương phẩm
- Năm 2004, Đạt 24,7 triệu tấn than thương phẩm
- Năm 2005, Tổng Công ty Than Việt Nam được Chủ tịch nước ký quyết định phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới theo hướng đề nghị của Hội đồng thi đua khen thưởng trung ương và Thủ tướng Chính phủ. Tổ chức lại Tổng Công ty Than Việt Nam và các đơn vị thành viên thành lập Tập đoàn Than Việt Nam, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con.
- Năm 2006, Cổ phiếu của Công ty CP than Cọc Sáu, Đèo Nai, Cao Sơn, Hà Tu tại Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong nước và nước ngoài. Tập đoàn đã hoàn thành việc chuyển đổi sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con, chuyển phần lớn các công ty sang hoạt động theo Luật doanh nghiệp
- Năm 2008, Khởi công dự án Bô-xít Tân Rai, Lâm Đồng và triển khai các dự án phát triển công nghiệp Nhôm ở Tây Nguyên.
- Năm 2010, đã sản xuất 46,8 triệu tấn than, tiêu thụ 42,8 triệu tấn than (trong đó xuất khẩu 18,7 triệu tấn), doanh thu 69,6 ngàn tỷ VND, đảm bảo đủ việc làm cho trên 132 ngàn công nhân viên chức lao động.
- Năm 2011, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định tổ chức hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam
- Năm 2013, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định “Tái cơ cấu Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam
- Ngày 08/8/2018, Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị định số 105/2018/NĐ-CP phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), thay thế Nghị định số 212/2013/NĐ-CP ngày 19/12/2013 phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
Mission
- Phát triển công nghiệp than, công nghiệp khoáng sản, công nghiệp điện, vật liệu nổ công nghiệp và các ngành, nghề khác một cách bền vững.
- Kinh doanh có lãi, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước đầu tư tại Tập đoàn, bảo đảm an toàn lao động và bảo vệ môi trường sinh thái
- Góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế tại địa phương và phát triển cộng đồng
- Không ngừng nâng cao trình độ nghề nghiệp, đời sống vật chất, tinh thần của công nhân viên chức và người lao động
- Đáp ứng nhu cầu than của nền kinh tế; đóng góp ngày càng nhiều vào việc thực hiện mục tiêu “Dân giàu nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh”
Công việc của Kỹ sư mỏ là gì?
Kỹ sư mỏ/địa chất là những chuyên gia chuyên về nghiên cứu, khai thác và quản lý tài nguyên khoáng sản và nước dưới đất. Công việc của họ bao gồm việc thăm dò, đánh giá và khai thác các tài nguyên tự nhiên như dầu khí, quặng kim loại, than đá, và nước dưới đất. Đồng thời, họ cũng đảm nhận vai trò quan trọng trong việc bảo vệ môi trường và tài nguyên thiên nhiên bằng cách thiết kế và thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường và tái tạo tài nguyên. Để thực hiện công việc này, kỹ sư mỏ/địa chất cần phải có kiến thức sâu rộng về địa chất, địa hình, và các phương pháp khoa học kỹ thuật, cũng như kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm hiện đại trong nghiên cứu và phân tích dữ liệu. Cuối cùng, tính cẩn thận, sự tỉ mỉ và khả năng làm việc nhóm cũng là những phẩm chất cần thiết để trở thành một kỹ sư mỏ/địa chất thành công.
Mô tả công việc của Kỹ sư mỏ
Công việc của Kỹ sư mỏ/địa chất có thể được phân chia thành các công việc cụ thể như sau:
Thăm dò và Đánh giá
Công việc ban đầu của kỹ sư mỏ/địa chất là thăm dò và đánh giá tài nguyên khoáng sản và nước dưới đất. Họ sử dụng các kỹ thuật địa chất, địa vật lý và địa hóa để xác định vị trí và khả năng khai thác của các tài nguyên. Điều này bao gồm việc tiến hành các cuộc thăm dò địa chất, khảo sát địa chất và thu thập mẫu đất và nước.
Thiết kế Mỏ và Hệ thống Khoáng sản
Kỹ sư mỏ/địa chất tham gia vào việc thiết kế và phát triển các mỏ và hệ thống khoáng sản. Họ tạo ra các bản vẽ kỹ thuật, địa chất và mô phỏng 3D để xác định cấu trúc mỏ, vị trí của quặng và tài nguyên, cũng như thiết kế hệ thống khai thác và xử lý.
Kỹ sư mỏ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 520 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư mỏ
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư mỏ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư mỏ?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư mỏ/ địa chất
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu cầu về trình độ:
Yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trở lên trong các ngành như Khoa học Địa chất, Kỹ thuật Mỏ, Kỹ thuật Môi trường, hoặc các ngành liên quan. Kiến thức chắc chắn về địa chất, địa vật lý, và các khái niệm kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực khai thác tài nguyên khoáng sản. Ưu tiên những ứng viên có trình độ học vấn tốt như thạc sĩ, tiến sĩ
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan, bao gồm công việc thực địa, nghiên cứu và phân tích dữ liệu địa chất. Kinh nghiệm trong việc thực hiện các cuộc thăm dò, khảo sát và đánh giá tài nguyên khoáng sản và nước dưới đất. Hiểu biết về quy trình và công nghệ khai thác tài nguyên khoáng sản, cũng như về quản lý môi trường và bảo vệ tài nguyên thiên nhiên.
Yêu cầu về kỹ năng
Kiến thức chuyên môn vững vàng:
Kỹ sư mỏ/địa chất cần phải có kiến thức chuyên môn sâu rộng về địa chất, địa vật lý, và quá trình hình thành và biến đổi của vỏ Trái Đất. Kiến thức về các phương pháp nghiên cứu và phân tích dữ liệu địa chất cũng là yếu tố quan trọng.
Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu:
Có khả năng phân tích và đánh giá dữ liệu địa chất từ các phương tiện thu thập dữ liệu như mẫu đất, mẫu nước và các thiết bị đo địa vật lý là một kỹ năng quan trọng. Kỹ sư mỏ/địa chất cần phải biết cách sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu để tạo ra các báo cáo và dự đoán.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm:
Có khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc trong nhóm là yếu tố quan trọng cho kỹ sư mỏ/địa chất. Việc phải làm việc với các đồng nghiệp, nhà quản lý và khách hàng đòi hỏi khả năng giao tiếp chính xác và hiệu quả.
Kỹ năng quản lý dự án:
Kỹ sư mỏ/địa chất thường tham gia vào các dự án lớn với quy mô phức tạp. Do đó, khả năng quản lý dự án là một yếu tố quan trọng. Kỹ sư cần phải biết cách lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và giải quyết các vấn đề xuất phát trong quá trình thực hiện dự án.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Cuối cùng, kỹ sư mỏ/địa chất cần phải có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến việc khai thác tài nguyên và bảo vệ môi trường. Điều này đòi hỏi kỹ năng phân tích, đánh giá và đưa ra quyết định một cách logic và chính xác.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư mỏ/ địa chất
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Kỹ sư mới vào nghề
Trong giai đoạn ban đầu, kỹ sư mỏ/địa chất thường bắt đầu với vị trí kỹ sư mới vào nghề. Các nhiệm vụ chủ yếu của họ bao gồm tham gia vào các dự án thăm dò địa chất, thu thập dữ liệu, và hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu và phân tích.
Từ 2 - 3 năm: Kỹ sư mỏ/địa chất
Sau khoảng 2-3 năm làm việc, kỹ sư có thể tiến lên vị trí kỹ sư mỏ/địa chất. Ở cấp độ này, họ đã có kinh nghiệm thực tế và kiến thức vững về lĩnh vực của mình. Các nhiệm vụ của họ bao gồm tham gia vào việc thiết kế mỏ, giám sát hoạt động khai thác, và thực hiện các dự án nghiên cứu và phát triển.
Từ 3 - 5 năm: Chuyên viên/ Quản lý
Khi có thêm kinh nghiệm và kiến thức, một số kỹ sư có thể tiến lên vị trí chuyên gia hoặc quản lý dự án. Ở cấp độ này, họ có trách nhiệm lớn hơn trong việc lãnh đạo và quản lý các dự án quan trọng. Họ cũng thường được giao nhiệm vụ đào tạo và hướng dẫn kỹ sư mới vào nghề.
Từ 5 năm trở lên: Chuyên gia hàng đầu/Quản lý cao cấp
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, một số kỹ sư mỏ/địa chất có thể tiến lên vị trí chuyên gia hàng đầu hoặc quản lý cao cấp. Ở cấp độ này, họ có trách nhiệm lãnh đạo chiến lược và phát triển của công ty trong lĩnh vực địa chất và khai thác tài nguyên. Họ cũng có thể tham gia vào quản lý cấp cao và ra quyết định chiến lược cho tổ chức.