Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
_ Kinh nghiệm lập trình cơ sở dữ liệu
_ Khảo sát, nghiên cứu các nhu cầu của đơn vị mà chương trình chính của đối tác cung cấp hông đáp ứng được, nhằm đề xuất bộ phận kỹ thuật thực hiện tools hỗ trợ thêm
_ Viết yêu cầu nghiệp vụ (business requirements)
_ Nghiên cứu các chức năng, công nghệ mới có liên quan đến các lĩnh vực được giao & cải tiến chương trình & các tools nhằm phục vụ tốt cho nhu cầu của đơn vị
_ Tiếp nhận thông tin phản hồi từ người dùng để xứ lý các tình huống phát sinh hoặc nghiên cứu đề xuất cách khắc phục các lỗi phát sinh
_ Hỗ trợ về mặt nghiệp vụ có liên quan đến điện toán: tiếp nhận thông tin phản hồi từ người dùng để trực tiếp/ gián tiếp cải thiện hệ thống
_ Thực hiện công tác bảo mật thông tin theo chính sách được ban hành
_ Hỗ trợ soạn thảo các tài liệu hướng dẫn về kỹ thuật của các ứng dụng
_ Vận hành và quản trị mạng vi tính nội bộ. Sử dụng và khai thác các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc tại cơ quan
_ Nghiên cứu, tổng hợp phân tích và soạn thảo các văn bản liên quan đến chuyên môn
_ Báo cáo, thuyết trình và đề xuất những vấn đề liên quan đến chuyên môn
Yêu Cầu Công Việc
_ Tốt nghiệp Đại học Khối ngành máy tính và công nghệ thông tin (Lập trình cơ sở dữ liệu)
_ Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B
_ Vi tính văn phòng: Excel (Macro, VBA), Access, vi tính, văn phòng khác
ngôn ngữ lập trình thành thạo C#, Java, HTML hoặc các ngôn ngữ lập trình khác
_ 2 năm kinh nghiệm
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 10 Tr VND
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên máy tính là gì?
Kỹ thuật viên máy tính là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối. Đồng thời, họ thường theo dõi và triển khai các bản vá, nâng cấp phần mềm, và duy trì tính an toàn và hiệu suất của hệ thống. Đặc biệt, kỹ thuật viên máy tính cần phải cập nhật kiến thức liên tục về các xu hướng và tiến triển trong ngành để đáp ứng yêu cầu ngày càng phức tạp của môi trường công nghiệp công nghệ thông tin.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên máy tính
Kỹ thuật viên máy tính đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng để duy trì và cải thiện hoạt động của hệ thống máy tính trong môi trường công nghiệp ngày càng phức tạp. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc cụ thể mà họ thường phải thực hiện:
Hỗ Trợ Người Dùng
Kỹ thuật viên máy tính cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối bằng cách giải quyết vấn đề và cung cấp hướng dẫn. Họ có thể giải thích về phần mềm, sửa chữa lỗi, và hỗ trợ trong việc cấu hình và sử dụng các thiết bị và ứng dụng.
Bảo Trì Phần Cứng
Kỹ thuật viên chịu trách nhiệm về bảo trì và sửa chữa các thành phần phần cứng của máy tính, bao gồm việc thay thế hoặc nâng cấp CPU, RAM, ổ cứng, card đồ họa, và các linh kiện khác. Họ cũng kiểm tra và đảm bảo rằng các phần cứng hoạt động hiệu quả.
Quản Lý Hệ Thống Mạng
Kỹ thuật viên máy tính thường tham gia vào việc cài đặt và duy trì hệ thống mạng. Điều này bao gồm cấu hình router, switch, firewall, và các thiết bị mạng khác. Họ giữ cho mạng luôn ổn định, an toàn, và đáp ứng được nhu cầu kết nối của người dùng.
Cài Đặt Phần Mềm
Cài đặt và cấu hình phần mềm là một phần quan trọng của công việc. Kỹ thuật viên máy tính đảm bảo rằng hệ điều hành và các ứng dụng khác được cài đặt đúng cách, và họ thường xuyên thực hiện cập nhật và nâng cấp để bảo vệ hệ thống khỏi các lỗ hổng bảo mật.
Chẩn Đoán và Sửa Chữa Sự Cố
Khi phát hiện sự cố, kỹ thuật viên máy tính phải thực hiện quy trình chẩn đoán để xác định nguyên nhân và áp dụng biện pháp sửa chữa. Điều này có thể liên quan đến việc phân tích log, sử dụng các công cụ chẩn đoán, và kiểm tra tình trạng phần cứng và phần mềm.
Kỹ thuật viên máy tính có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 2600 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên máy tính
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên máy tính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên máy tính?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên máy tính
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Trình độ văn hóa yêu cầu ít nhất là bằng trung học chuyên ngành liên quan, tuy nhiên, hầu hết các vị trí yêu cầu ít nhất là bằng cao đẳng hoặc đại học trong các lĩnh vực như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính, hoặc Công nghệ thông tin và Truyền thông. Những người có bằng cấp cao hơn thường có lợi thế trong việc cạnh tranh và tiếp cận các nhiệm vụ phức tạp. Kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng. Những kỹ thuật viên máy tính có kinh nghiệm thường có khả năng chẩn đoán nhanh chóng, giải quyết vấn đề hiệu quả và có kiến thức sâu rộng về nhiều hệ điều hành, phần cứng và phần mềm. Đối với những vị trí chuyên sâu, như quản trị mạng hoặc an ninh thông tin, yêu cầu về kinh nghiệm có thể cao hơn và đòi hỏi kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực này. Kiến thức liên tục và sự học hỏi là quan trọng để theo kịp với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ. Chứng chỉ và khóa đào tạo chuyên sâu, như CompTIA A+, MCSA, hoặc CCNA, có thể tăng cường trình độ và cung cấp chứng chỉ cho kiến thức và kỹ năng cụ thể.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng Chẩn Đoán và Giải Quyết Vấn Đề: Kỹ thuật viên máy tính cần có khả năng chẩn đoán nhanh chóng và chính xác các sự cố kỹ thuật. Họ phải hiểu rõ vấn đề, từ sự cố phần cứng đến lỗi phần mềm, và áp dụng kiến thức để đưa ra giải pháp hiệu quả. Kỹ năng này đòi hỏi sự logic, sự tập trung vào chi tiết, và khả năng tư duy phê phán.
Hiểu Biết Sâu Rộng về Hệ Thống Máy Tính: Để thành công, kỹ thuật viên máy tính cần có kiến thức vững về các thành phần cơ bản và nâng cao của hệ thống máy tính. Điều này bao gồm hiểu biết về cấu trúc của CPU, RAM, ổ cứng, card đồ họa, cũng như các khái niệm về hệ điều hành và quản lý tài nguyên.
Kỹ Năng Lập Trình Một kỹ thuật viên máy tính hiệu quả cần biết cách lập trình và sử dụng các ngôn ngữ như Python, PowerShell, hoặc Bash để tự động hóa các nhiệm vụ và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt. Khả năng này giúp tăng cường hiệu suất và giảm thời gian giải quyết vấn đề.
Quản Lý Hệ Thống và Mạng: Kỹ thuật viên máy tính cần hiểu biết vững về quản lý hệ thống và mạng, bao gồm cấu hình và duy trì hệ thống mạng, giải quyết sự cố kết nối, và thiết lập các dịch vụ mạng như DNS và DHCP. Điều này đòi hỏi sự am hiểu vững về giao thức TCP/IP và các công nghệ mạng khác.
An Ninh Thông Tin: Kỹ năng bảo mật là quan trọng để ngăn chặn rủi ro và bảo vệ hệ thống. Kỹ thuật viên máy tính cần có hiểu biết sâu rộng về các phương pháp bảo mật, từ cập nhật phần mềm đến quản lý quyền truy cập và phát triển chiến lược bảo mật toàn diện.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Giao tiếp là chìa khóa để thành công trong công việc. Kỹ thuật viên máy tính cần có khả năng diễn đạt ý kiến và giải thích vấn đề kỹ thuật một cách dễ hiểu cho người không chuyên. Họ cũng cần làm việc hiệu quả trong nhóm và hiểu rõ yêu cầu của người dùng để có thể hỗ trợ một cách tốt nhất.
Kiến Thức Về Ứng Dụng Phần Mềm: Kỹ thuật viên máy tính cần hiểu biết về ứng dụng phần mềm thông dụng, từ các ứng dụng văn phòng đến phần mềm chuyên ngành. Khả năng cài đặt, cập nhật, và tối ưu hóa hiệu suất của các ứng dụng này là quan trọng để đảm bảo sự ổn định của hệ thống.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên máy tính
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên máy tính thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ và năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:
Từ 0 - 2 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Máy Tính Cấp Nhất
Với 0-2 năm kinh nghiệm, Kỹ thuật viên máy tính mới thường bắt đầu với vị trí cơ bản. Các nhiệm vụ bao gồm hỗ trợ người dùng, cài đặt và bảo trì phần mềm, cũng như tham gia vào các dự án nhỏ.
Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Máy Tính Trung Cấp
Sau 2-5 năm, Kỹ thuật viên có thể chuyển lên vị trí Trung cấp. Ở đây, họ thường đảm nhận nhiệm vụ quản lý hệ thống mạng, thực hiện bảo mật hệ thống, và chứng nhận sự ổn định và hiệu suất của môi trường máy tính.
Từ 5 - 8 năm kinh nghiệm: Chuyên Gia Máy Tính hoặc Quản Trị Hệ Thống
Với 5-8 năm kinh nghiệm, Kỹ thuật viên có thể tiến lên thành Chuyên gia Máy tính hoặc Quản trị hệ thống. Trong vai trò này, họ có thể tham gia vào quản lý dự án lớn, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, và thậm chí giảng dạy và đào tạo nhân viên mới.
Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm: Chuyên Viên An Ninh Mạng hoặc Chuyên Gia Bảo Mật
Với 8-10 năm kinh nghiệm, một số kỹ thuật viên chọn hướng chuyên sâu vào An ninh mạng hoặc Bảo mật. Trong vai trò này, họ thường chịu trách nhiệm về an ninh hệ thống, đánh giá rủi ro, và phát triển chiến lược bảo mật.
Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên: Quản Lý Kỹ Thuật
Sau khi tích lũy hơn 10 năm kinh nghiệm, một số kỹ thuật viên có thể chuyển sang các vị trí quản lý kỹ thuật. Ở đây, nhiệm vụ có thể bao gồm quản lý nhóm kỹ thuật viên, đưa ra chiến lược công nghệ và đảm bảo hiệu suất và an ninh của toàn bộ hệ thống.
Từ 20 năm kinh nghiệm trở lên: Giám Đốc Công Nghệ Thông Tin
Với hơn 20 năm kinh nghiệm, một số kỹ thuật viên máy tính xuất sắc có thể tiến lên các vị trí lãnh đạo như Giám đốc Công nghệ Thông tin. Trong vai trò này, họ định hình chiến lược công nghệ của tổ chức và đảm bảo rằng công nghệ đó đóng vai trò quan trọng trong đạt được mục tiêu kinh doanh.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể biến đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và yêu cầu công việc. Ngoài ra, việc liên tục nâng cao kỹ năng và theo đuổi các chứng chỉ chuyên nghiệp cũng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển sự nghiệp của kỹ thuật viên máy tính.