Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm giám sát, kiểm tra và đảm bảo vật nuôi và cây trồng đều phát triển tốt
Theo dõi và chăm sóc định kỳ xử lý môi trường nuôi theo yêu cầu kỹ thuật
Kiểm soát thức ăn, giống, thuốc và vệ sinh,… đảm bảo môi trường sống ổn định
Thực hiện các công việc theo sự phân công của trưởng bộ phận hoặc quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành nuôi trồng thuỷ sản
Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm nuôi trồng
Độ tuổi từ 35 đến 55 tuổi
Giao tiếp tốt, phối hợp tốt trong công việc
Chịu được áp lực công việc, có thể làm việc dưới cường độ cao
Quyền lợi được hưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Được tham gia BHXH và các chính sách phúc lợi theo quy định công ty
Được tham gia vào môi trường làm việc năng động
Tập đoàn Thiên Thanh được hình thành, phát triển tại Tp.HCM và mở rộng mạng lưới trên toàn quốc từ năm 2000 (tiền thân là Hãng Gạch bông Hương Sơn được thành lập từ năm 1964 và hoạt động tại Quảng Ngãi). Đến nay, ngoài Trụ sở chính và các đơn vị tại TP.HCM, Tập đoàn đã có các chi nhánh, đơn vị trực thuộc tại các tỉnh thành phố như Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Dương,... với nhiều dự án quy mô lớn, tầm cỡ quốc gia.
Các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn: Kinh doanh VLXD-TTBNT, Oto - Dịch vụ Oto, Bất động sản - Dự án, Tư vấn - Đầu tư Tài chính, Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn và các hoạt động kinh doanh khác.
Các đơn vị trực thuộc Tập đoàn:Công ty TNHH Tập đoàn Thiên Thanh; Công ty TNHH Quốc tế Thiên Thanh; Công ty TNHH MTV Khách sạn Thiên Thanh Tam Kỳ - Quảng Nam; Công ty TNHH MTV Khách sạn Green Plaza Đà Nẵng; Salon Auto Thiên Thanh; Trung tâm Kinh doanh VLXD - TTBNT Thiên Thanh; Trung tâm Kinh doanh – Dịch vụ Ôtô Thiên Thanh; Siêu thị Ôtô Thiên Thanh – Bình Dương; Trung tâm Tư vấn Đầu tư Tài chính; Trung tâm Giao dịch Bất động sản; Tổ hợp TM-DV-KS Thiên Thanh Quảng Ngãi; Nhà hàng Thiên Thanh 27 Tú Xương, Phường 6, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh; Chi nhánh Hà Nội; Chi nhánh Đà Nẵng; Chi nhánh Quảng Ngãi;…
Công việc của Công Nhân Chăn Nuôi là gì?
Công nhân chăn nuôi là người lao động tham gia vào quá trình chăm sóc và nuôi dưỡng động vật trong ngành chăn nuôi. Công nhân chăn nuôi có thể tham gia vào nhiều giai đoạn khác nhau trong quá trình sản xuất, từ việc chăm sóc và nuôi lớn cho đến thu hoạch sản phẩm chăn nuôi.
Công việc của họ có thể bao gồm việc cho ăn, vệ sinh chuồng trại, kiểm tra sức khỏe và điều trị bệnh cho động vật, quản lý chất lượng thức ăn và môi trường sống cho động vật, cũng như tham gia vào các hoạt động như thụ tinh nhân tạo, nuôi cấy và chăm sóc dưỡng cỏ. Công nhân chăn nuôi cần có kiến thức vững về sinh học, dinh dưỡng động vật, y học thú y, cũng như kỹ năng làm việc với động vật và các công cụ, thiết bị liên quan đến ngành chăn nuôi. Đồng thời, họ cũng cần phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và chăm sóc môi trường.
Mô tả công việc của Công nhân chăn nuôi
Công việc của Công nhân chăn nuôi bao gồm nhiều hoạt động khác nhau, từ chăm sóc đến quản lý và bảo vệ sức khỏe của động vật. Dưới đây là mô tả chi tiết cho từng công việc:
Chăm sóc và Nuôi
Công nhân chăn nuôi thường bắt đầu ngày làm việc bằng việc chăm sóc và nuôi dưỡng động vật. Điều này bao gồm việc cho ăn, cung cấp nước sạch, vệ sinh chuồng trại và xử lý chất thải. Họ cũng kiểm tra sức khỏe và tình trạng của động vật, và thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo sức khỏe và sự phát triển của chúng.
Quản Lý Chất Lượng Thức Ăn:
Một phần quan trọng của công việc là quản lý chất lượng thức ăn cho động vật. Công nhân chăn nuôi cần phải biết cách lập kế hoạch dinh dưỡng cho đàn gia súc, bao gồm việc chọn lựa thức ăn phù hợp và đảm bảo rằng chúng cung cấp đủ dưỡng chất và năng lượng cho động vật.
Quản Lý Môi Trường Sống:
Công nhân chăn nuôi cũng phải quản lý môi trường sống của động vật, bao gồm việc kiểm soát nhiệt độ, độ ẩm, ánh sáng và thông gió trong chuồng trại. Họ cũng cần phải xử lý chất thải sinh học và bảo vệ môi trường xung quanh trang trại.
Tham Gia vào Các Hoạt Động Y Tế:
Công nhân chăn nuôi thường phải tham gia vào các hoạt động y tế cho động vật, bao gồm tiêm phòng, điều trị bệnh và kiểm tra sức khỏe định kỳ. Họ cũng phải làm việc với bác sĩ thú y để đảm bảo rằng mọi vấn đề sức khỏe của động vật được giải quyết đúng cách.
Công Nhân Chăn Nuôi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Công Nhân Chăn Nuôi
Tìm hiểu cách trở thành Công Nhân Chăn Nuôi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Công Nhân Chăn Nuôi?
Yêu cầu tuyển dụng Công nhân chăn nuôi
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu cầu về trình độ
Bằng Cấp Liên Quan: Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến ngành chăn nuôi, thú y, sinh học hoặc các lĩnh vực có liên quan khác. Trình độ học vấn cao giúp ứng viên có kiến thức nền tảng vững chắc để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Yêu Cầu về Kinh Nghiệm:
Ưu tiên các ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăn nuôi hoặc các ngành liên quan. Kinh nghiệm thực tế giúp ứng viên có cái nhìn tổng quan và hiểu biết sâu hơn về các quy trình và thực tiễn trong công việc chăm sóc động vật.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng Chăm Sóc Động Vật:
Công nhân chăn nuôi cần phải có kỹ năng chăm sóc động vật xuất sắc, bao gồm việc hiểu biết về nhu cầu sinh học và dinh dưỡng của các loại động vật khác nhau. Điều này đòi hỏi sự kiên nhẫn, tận tâm và khả năng quan sát kỹ lưỡng để nhận biết bất kỳ dấu hiệu bất thường nào về sức khỏe hay hành vi của động vật.
Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm:
Khả năng giao tiếp một cách hiệu quả với đồng nghiệp và bác sĩ thú y là cực kỳ quan trọng trong công việc chăn nuôi. Công nhân chăn nuôi cần có kỹ năng làm việc nhóm tốt để đảm bảo công việc được thực hiện một cách mượt mà và hiệu quả, từ việc chăm sóc động vật đến việc quản lý môi trường sống và dự phòng bệnh tật.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian và Tổ Chức:
Trong ngành chăn nuôi, việc quản lý thời gian và tổ chức công việc một cách hiệu quả là rất quan trọng. Công nhân chăn nuôi cần biết cách ưu tiên công việc, lên kế hoạch và thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày một cách có tổ chức, đảm bảo rằng mọi hoạt động từ cho ăn, vệ sinh, kiểm tra sức khỏe đều được thực hiện đúng lịch trình.
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề:
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả khi phát sinh các tình huống không lường trước như bệnh tật hoặc sự cố môi trường là một kỹ năng quan trọng. Công nhân chăn nuôi cần có khả năng đánh giá tình hình, đưa ra quyết định thông minh và thực hiện các biện pháp cần thiết để giảm thiểu rủi ro cho động vật.
Kỹ Năng Thích Nghi:
Ngành chăn nuôi thường xuyên đối mặt với những thách thức từ môi trường và thị trường, yêu cầu công nhân chăn nuôi phải có khả năng thích nghi với các điều kiện làm việc và yêu cầu công việc thay đổi. Sự linh hoạt và khả năng thích nghi với các công nghệ mới, phương pháp mới là rất quan trọng trong việc duy trì hiệu suất công việc và phát triển chuyên môn.
Lộ trình thăng tiến của Công nhân chăn nuôi
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Công Nhân Chăn Nuôi
Ở cấp bậc đầu tiên, công nhân chăn nuôi thường tham gia vào các hoạt động hàng ngày của trang trại chăn nuôi. Nhiệm vụ chính của họ là chăm sóc và nuôi dưỡng động vật, bảo vệ môi trường sống, và thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp quản lý cao hơn.
Từ 2 - 3 năm: Quản Lý Chuồng Trại
Sau một khoảng thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, một số công nhân chăn nuôi có thể được thăng chức lên vị trí quản lý chuồng trại. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của chuồng trại, bao gồm quản lý nhân viên, lập kế hoạch chăm sóc động vật, quản lý chi phí và nguồn lực, và đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn và môi trường.
Từ 5 năm: Chuyên Gia Chăn Nuôi
Những cá nhân có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tiễn trong ngành chăn nuôi có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp của họ bằng cách trở thành các chuyên gia chăn nuôi. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về các quy trình nuôi trồng, kỹ thuật quản lý hiệu suất và sức khỏe của động vật, cũng như khả năng đưa ra các giải pháp sáng tạo cho các thách thức phức tạp trong ngành.
Từ 8 năm trở lên: Quản Lý Trang Trại
Cuối cùng, một số công nhân chăn nuôi có thể tiến xa hơn nữa và trở thành các quản lý trang trại. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của trang trại chăn nuôi, bao gồm quản lý tài chính, lập kế hoạch chiến lược, phát triển và triển khai các chính sách và quy trình mới, và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và môi trường. Đây là vị trí cao cấp đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý rủi ro và đào tạo và phát triển nhân viên.