Tweet
Facebook
Copy Link
- Giám sát hệ thống trại thịt trong khu vực phụ trách đảm bảo an toàn và cung cấp heo thịt đáp ứng yêu cầu về số lượng và chất lượng.
- Tham gia xây dựng và giám sát chương trình an toàn sinh học các trại trong khu vực phụ trách.
- Quản lý công tác dịch tể trong khu vực phụ trách, đánh giá các yếu tố rủi ro, cơ chế truyền nhiễm để chủ động phát hiện và hạn chế nguy cơ lây lan bệnh trên vật nuôi.
-Phối hợp với các phòng ban chuyên môn nghiên cứu và cải tiến kỹ thuật chăn nuôi, năng suất...
- Phát triển đội ngũ nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan Nhà nước liên quan đến các thủ tục pháp lý về sản xuất chănnuôi theo khu vực phụ trách.
- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: THÚ Y, CHĂN NUÔI THÚ Y Hoặc Tương đương
- Có nhiều năm kinh nghiệm thực sự về quản lý Sản xuất Heo tại các DN lớn (Thịt, Nái)
- Kỹ năng quản lý nhân viên & Phát triển đội nhóm.
- Có kỹ năng lập báo cáo & thuyết trình.- Thu nhập: thỏa thuận (khoảng 45-60tr kèm các chính sách của công ty)
- Thưởng năng suất + lương tháng 13.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đóng theo quy định của nhà nước hiện hành.
- Chế độ phúc lợi riêng của Công ty.
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Công việc của Trưởng Trại Chăn Nuôi là gì?
Trưởng trại chăn nuôi là người quản lý kỹ thuật, lên kế hoạch làm việc tuần cho từng vị trí, sắp xếp nhân sự , giám sát thực hiện. Có trách nhiệm hướng dẫn và giám sát kỹ thuật, công nhân thực hiện quy trình chăn nuôi do công ty đề xuất, tổ chức, hướng dẫn và thực hiện các quy trình an toàn sinh học và an toàn dịch bệnh trong và ngoài khu vực chăn nuôi và báo cáo kịp thời cho người giám sát khi có vấn đề vượt quá khả năng.
Mô tả công việc của Trưởng trại chăn nuôi
- Quản lý kỹ thuật, công nhân nhà bầu (lên kế hoạch làm việc tuần cho từng vị trí, sắp xếp nhân sự , giám sát thực hiện ATSH, ATLĐ, nội quy và báo cáo với Trưởng trại)
- Giám sát quy trình chăn nuôi nhà bầu (chương trình thức ăn, vaccine, vệ sinh, chăm sóc).
- Giám sát quy trình chăn nuôi nhà nọc (chương trình ăn, vaccine, chăm sóc, khai thác, kiểm tra chất lượng tinh nọc, kế hoạch nhập- loại thải nọc).
- Làm cáo báo cáo liên quan.
- Lên kế hoạch phối, nhập hậu bị, loại thải nái vấn đề khu nhà bầu.
- Dẫn dắt một đội nhằm đảm bảo tiêu chuẩn cao nhất về việc đối xử nhân đạo đối với động vật một cách kịp thời với chi phí hiệu quả.
Trưởng Trại Chăn Nuôi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 585 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng Trại Chăn Nuôi
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Trại Chăn Nuôi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Trại Chăn Nuôi?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng trại chăn nuôi
Yêu cầu về trình độ
- Tốt nghiệp ngành chăn nuôi với cá chuyên ngành như: Công nghệ sản xuất động vật, công nghệ sản xuất thức ăn chăn nuôi - 2 chuyên ngành chính để bạn có thể trở thành công nhân chăn nuôi.
- Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật chăm sóc và chăn nuôi các loại vật nuôi và kỹ năng quản lý
- Có kiến thức về các các ngành khác như công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học áp dụng cho việc thí nghiệm và sản xuất ra các loại thức ăn chăn nuôi đáp ứng được nhu cầu dinh dưỡng và sự tăng trưởng phát triển của vật nuôi.
Yêu cầu về kỹ năng
- Có sức khỏe: Chăn nuôi thú y là một công việc thường xuyên phải làm việc tại các trang trại vật nuôi, vì vậy sức khỏe là yếu tố vô cùng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc và thích nghi với môi trường làm việc một cách nhanh chóng. Bạn cần có sức khỏe tốt, thức ứng nhanh với môi trường làm việc, và đặc biệt là không bị dị ứng với các loại lông động vật hay dị ứng do thay đổi thời tiết.
- Thích các hoạt động ngoài trời: Bạn không nên nghĩ đây là điều kiện hiển nhiên không quan trọng. Có những người không thích tham gia vào hoạt động ngoài trời mà có xu thế thích ngồi trong văn phòng với điều hòa, quạt mát hơn. Họ không có nhu cầu đi ra ngoài nhiều. Nhưng với công việc của trưởng trại chăn nuôi thì việc thích hoạt động ngoài trời sẽ là điều cần phải có. Bạn cần chịu được thử thách và vượt qua được khó khăn.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Trưởng trại chăn nuôi, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Trưởng trại chăn nuôi, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Trưởng trại chăn nuôi, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp kỹ sư mô tả ý tưởng, truyền tải thông tin và giải thích thuật ngữ chuyên ngành một cách dễ hiểu. Một nhân viên thiết kế kết cấu có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có thể phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ.
- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch Cung ứng thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng Cung ứng mới nhất trên thế giới.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Thú y lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Trưởng trại chăn nuôi sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Trưởng trại chăn nuôi luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Trưởng trại chăn nuôi sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Trưởng trại chăn nuôi là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Thú y nói chung, làm Trưởng trại chăn nuôi nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Thú y ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng trại chăn nuôi
Từ 0 - 3 năm: Công nhân chăn nuôi
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 2 năm làm việc, bạn có thể bắt đầu vị trí công nhân chăn nuôi. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc thực hành chăn nuôi, đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 3 - 6 năm trở đi: Tổ trưởng chăn nuôi
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 3 năm, bạn có thể lên vị trí Tổ trưởng chăn nuôi. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 6 - 9 năm trở đi: Trưởng trại chăn nuôi
Sau khoảng 3 - 5 năm làm Trưởng trại chăn nuôi, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng trại chăn nuôi. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm trợ lý hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên chăn nuôi, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.