Tweet
Facebook
Copy Link
Trực tiếp thực hiện các công việc bảo trì, sửa chữa, cải tiến lắp đặt hệ thống các máy lạnh, hệ thống làm mát dân dụng và công nghiệp (như: Chiller, AHU, FCU, Máy lạnh cục nóng, Coolingpad,...) đảm bảo thực hiện các công việc đúng kỹ thuật và tiến độ theo kế hoạch.
Trực tiếp tiếp nhận các vật tư phục vụ cho công tác bảo trì sửa chữa cải tiến, lắp đặt điện lạnh, dân dụng, XDCB và trả xác vật tư cũ ngay sau khi thay thế xong đúng theo quy trình.
Hỗ trợ sữa chữa các hư hỏng, sự cố điện dân dụng và xây dựng cơ bản
Báo cáo phản hồi lại cho trưởng nhóm các sự cố nặng. Các công việc thực hiện có vướng mắc ngoài khả năng xử lý để được hỗ trợ, hướng dẫn.
Báo cáo đầy đủ công việc thực hiện hàng ngày cho trưởng nhóm điện phụ trợ tổng hợp.Trình độ chuyên môn: Thợ có tay nghề, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các ngành điện, điện lạnh, xây dựng cơ bản hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm bảo trì, sửa chữa, lắp đặt các thiết bị điện lạnh là 1 lợi thế
Có khả năng giải quyết vấn đề, cẩn thận trong công việc
Nghiêm túc và chịu khó học hỏi
Phối hợp làm nhóm tốtLương thõa thuận theo năng lực up to 13 triệu gross
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (8:00-16:30)
Bữa trưa miễn phí đa dạng thay đổi hàng ngày tại nhà ăn công ty
Cung cấp thiết bị, máy móc hỗ trợ trong công việc.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ
Các chính sách thưởng hấp dẫn khác như: Lễ Tết, Sinh nhật, Lương tháng 13, thưởng Kaizen,...
Trải qua gần 60 năm xây dựng và phát triển, Nhựa Rạng Đông đã trở thành Thương hiệu Quốc gia, sản xuất nhiều mặt hàng uy tín thuộc ngành Nhựa, chất dẻo, phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu. Những năm qua, với những sản phẩm chất lượng uy tín vượt trội cùng kết quả kinh doanh nổi bật, Công ty CP Rạng Đông Holding đã vinh dự được trao tặng nhiều danh hiệu và giải thưởng cao quý. Không chỉ mở rộng kênh phân phối trên toàn quốc, Nhựa Rạng Đông liên tục phát triển thị trường xuất khẩu qua các nước như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Hà Lan, Trung Đông, Nigeria, Thái Lan, Myanmar và các nước trong cộng đồng châu Âu. Đặc biệt, các dòng sản phẩm giả da cao cấp chuyên phục vụ cho ngành trang trí nội thất du thuyền được xuất khẩu sang Mỹ có độ tăng trưởng sản lượng bình quân 20% qua mỗi năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm 24/24
Lịch sử thành lập
- Từ năm 1960 - 1975, Được thành lập và hoạt động với tên UFEOC (Liên hiệp các xí nghiệp cao su Viễn Đông Pháp), sau được đổi tên thành UFIPLASTIC. Là một trong những doanh nghiệp nhựa đầu tiên, nhập khẩu các thiết bị hiện đại từ Nhật Bản, Đài Loan để sản xuất các loại giả da PVC, PU xốp, khăn trải bàn, màng mỏng PVC, vải tráng PVC, PU, vải dù chống thấm.
- Năm 1975, Đổi tên thành Nhà Máy Nhựa Rạng Đông, công ty không ngừng phát triển và mở rộng. Các nhà máy/chi nhánh ở Hóc Môn, Nha Trang, Hà Nội, Nghệ An… lần lượt được thành lập.
- Năm 2003, công ty nhận chứng chỉ ISO 9001-2000.
- Năm 2005, Xây dựng lại trụ sở chính tại Quận 11 – TP.HCM, hoạt động sản xuất tiếp tục được mở rộng. Nâng cấp Nhà máy Nhựa Hóc Môn thành Nhà máy Bao Bì Số 1 tại Củ Chi – TP.HCM. Xây dựng Nhà máy Nhựa Tiên Sơn tại Khu công nghiệp Tiên Sơn – Bắc Ninh.
- Đến tháng 04/2014, đón nhận Giấy chứng nhận ISO 14001:2004.
- Tháng 05/2014, Công ty Cổ Phần hóa và thoái hóa vốn nhà nước.
- Tháng 01/2015, Thành lập Công Ty Cổ Phần Nhựa Rạng Đông Long An
- Tháng 11/2017, Thành lập Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Song Dũng
- Tháng 12/2018, Chuyển đổi Công Ty Cổ Phần Nhựa Rạng Đông sang mô hình Công Ty Holding với tên gọi là Công Ty Cổ Phần Rạng Đông Holding ,viết tắt là RDP. Thành lập Công Ty Cổ Phần Rạng Đông Films, Công Ty Cổ Phần Trading Rạng Đông, Công Ty Cổ Phần Agriculture Rạng Đông.
- Tháng 1/2019, Thành lập Công Ty Cổ Phần Rạng Đông Holding
Mission
- Đối với cộng đồng: Trách nhiệm trên từng sản phẩm: Chất lượng, an toàn, thân thiện với môi trường
- Đối với khách hàng, đối tác kinh doanh: Hợp tác cùng phát triển
- Đối với cán bộ công nhân viên: Ghi nhận đóng góp – Chia sẻ thành quả – Cơ hội thăng tiến
- Đối với cổ đông và nhà đầu tư: Tối ưu hóa lợi nhuận; đảm bảo tính công khai, minh bạch.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên bảo trì cơ điện là gì?
Nhân viên bảo trì cơ điện là chuyên gia chịu trách nhiệm về việc duy trì, sửa chữa, và bảo dưỡng hệ thống cơ điện trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Các hệ thống này có thể bao gồm điện, điều hòa không khí, thiết bị máy móc và các thiết bị tự động hóa. Công việc của họ bao gồm kiểm tra định kỳ, xác định và khắc phục sự cố, thay thế linh kiện hỏng, và thực hiện các biện pháp bảo dưỡng để đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống. Nhân viên bảo trì cơ điện thường là người có kiến thức chuyên sâu về cơ điện, kỹ thuật sửa chữa và an toàn lao động. Họ cũng cần có khả năng sử dụng các công cụ và thiết bị đo lường, đồng thời tuân thủ các quy tắc an toàn và quy định kỹ thuật trong quá trình làm việc. Việc hiệu quả của nhân viên bảo trì cơ điện đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính ổn định và an toàn của hệ thống cơ điện, đồng thời giảm thiểu thời gian chết máy và chi phí sửa chữa không dự kiến.
Mô tả công việc của Nhân viên bảo trì cơ điện
Nhân viên bảo trì cơ điện có nhiệm vụ chăm sóc và duy trì hệ thống cơ điện trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc của họ:
Kiểm Tra Định Kỳ và Điều Chỉnh
Nhân viên bảo trì cơ điện thường xuyên kiểm tra và đánh giá hiệu suất của hệ thống cơ điện. Họ sử dụng các công cụ đo lường để xác định các thông số kỹ thuật, như điện áp, dòng điện, và áp suất, và điều chỉnh các thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động trong giới hạn an toàn và hiệu quả.
Khắc Phục Sự Cố
Khi có sự cố trong hệ thống, nhân viên bảo trì cơ điện đảm nhận vai trò chính trong việc xác định nguyên nhân và thực hiện các biện pháp khắc phục. Họ sử dụng kỹ thuật sửa chữa và thay thế linh kiện để khôi phục hệ thống về trạng thái hoạt động.
Bảo Dưỡng Định Kỳ
Nhân viên bảo trì cơ điện thực hiện các công việc bảo dưỡng định kỳ để tránh sự cố và giảm thiểu việc hỏng hóc. Công việc này bao gồm làm sạch, bôi trơn, kiểm tra và thay thế các linh kiện cũ, đảm bảo rằng hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.
Thay Thế Linh Kiện và Nâng Cấp
Khi thiết bị hoặc linh kiện cần thay thế hoặc nâng cấp, nhân viên bảo trì cơ điện đảm nhận việc tìm hiểu và lựa chọn linh kiện phù hợp. Họ cũng thực hiện công việc lắp đặt và kiểm tra sau khi thay thế để đảm bảo tính hiệu quả của hệ thống.
Nhân viên bảo trì cơ điện có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 1300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên bảo trì cơ điện
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên bảo trì cơ điện, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên bảo trì cơ điện?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên bảo trì cơ điện
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Để trở thành một nhân viên bảo trì điện chuyên nghiệp, yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm là rất quan trọng. Thông thường, nhân viên bảo trì điện cần có ít nhất bằng Trung cấp chuyên ngành điện hoặc Đại học chuyên ngành Điện. Bằng cấp này cung cấp kiến thức cơ bản về hệ thống điện và các nguyên lý về điện tử. Kinh nghiệm thực tế là yếu tố quyết định quan trọng. Nhân viên bảo trì điện thường cần ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện. Trong thời gian này, họ sẽ tích lũy được kỹ năng thực hành, làm quen với các thiết bị và hệ thống cụ thể, và hiểu biết rõ về quy trình bảo trì. Kiến thức sâu rộng về các chuẩn an toàn điện và quy định kỹ thuật là yêu cầu cơ bản. Nhân viên bảo trì điện cần biết cách đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện, và các tài liệu kỹ thuật khác. Sự hiểu biết vững về các loại thiết bị điện và công nghệ mới là một lợi thế. Các chứng chỉ và bằng cấp nghề nghiệp, như Chứng chỉ An toàn Điện, là một phần quan trọng của hồ sơ của nhân viên bảo trì điện. Điều này không chỉ chứng minh kiến thức và kỹ năng của họ mà còn đảm bảo rằng họ tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và quy định ngành.
Yêu cầu về kỹ năng
Nhân viên bảo trì cơ điện đóng vai trò quan trọng trong duy trì và bảo dưỡng hệ thống cơ điện, đòi hỏi sự sắp xếp các kỹ năng đa dạng để giải quyết hiệu quả các vấn đề kỹ thuật. Dưới đây là một phân tích chi tiết về các kỹ năng cần thiết:
Kỹ Năng Điện Tử và Điện Lạnh: Nhân viên bảo trì cơ điện cần có kiến thức sâu rộng về nguyên lý điện, hệ thống điện và điều khiển điện tử. Khả năng đọc sơ đồ điện và thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị điện như động cơ, cảm biến, và hệ thống điều khiển là quan trọng.
Kỹ Năng Cơ Khí: Kỹ năng về cơ khí là yếu tố không thể thiếu, giúp nhân viên bảo trì cơ điện thực hiện bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị cơ khí như máy móc, bơm, van, và hệ thống cơ khí khác.
Hiểu Biết về Điều Khiển Tự Động và PLC: Khả năng làm việc với các hệ thống điều khiển tự động và PLC (Programmable Logic Controller) là quan trọng. Nhân viên bảo trì cơ điện cần có khả năng cài đặt, chẩn đoán, và sửa chữa các vấn đề liên quan đến hệ thống điều khiển tự động.
Kỹ Năng Sử Dụng Công Cụ và Thiết Bị Đo Lường: Sử dụng chính xác các công cụ cơ khí và thiết bị đo lường là quan trọng để thực hiện các nhiệm vụ bảo trì. Điều này bao gồm việc sử dụng ống đo, máy hàn, máy cắt kim loại và các thiết bị đo điện tử.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, quản lý, và nhóm là chìa khóa để hiểu rõ vấn đề kỹ thuật và thảo luận các giải pháp. Việc lập báo cáo và tài liệu bảo trì cũng đòi hỏi kỹ năng giao tiếp vững.
An Toàn và Tuân Thủ Quy Tắc An Toàn: Kỹ thuật viên cần tuân thủ mọi quy tắc an toàn nghề nghiệp và có khả năng đảm bảo an toàn trong quá trình thực hiện bảo trì và sửa chữa.
Những kỹ năng trên là cơ bản để nhân viên bảo trì cơ điện có thể đối mặt và giải quyết mọi thách thức kỹ thuật trong môi trường làm việc công nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên bảo trì cơ điện
Từ 0 - 2 năm kinh nghiệm: Nhân Viên Bảo Trì Cơ Điện
Chức Vụ Cơ Bản: Nhân viên mới thường bắt đầu làm các công việc bảo trì cơ bản như kiểm tra, bảo dưỡng, và sửa chữa theo hướng dẫn. Trong giai đoạn này, họ tiếp xúc với quy trình làm việc, học hỏi từ đồng nghiệp và tích lũy kinh nghiệm thực tế.
Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Điện
Chức Vụ Nâng Cao: Với 2-5 năm kinh nghiệm, nhân viên có thể thăng chức lên thành kỹ thuật viên. Ở cấp này, họ có trách nhiệm thực hiện các công việc phức tạp hơn, tham gia vào các dự án nâng cấp, và có thể đảm nhận vai trò độc lập hơn trong quá trình bảo trì.
Từ 5 - 10 năm kinh nghiệm: Chuyên Gia Bảo Trì Cơ Điện
Chức Vụ Chuyên Sâu: Với 5-10 năm kinh nghiệm, nhân viên có thể trở thành chuyên gia bảo trì. Ở cấp này, họ thường đảm nhận các dự án đặc biệt, giải quyết các vấn đề phức tạp, và có đóng góp vào chiến lược bảo trì dài hạn của tổ chức.
Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên: Giám đốc bảo trì cơ điện
Chức Vụ Chiến Lược và Quản Lý Cấp Cao: Là bậc cao nhất trong lộ trình thăng tiến, giám đốc bảo trì cơ điện thường tham gia vào quyết định chiến lược toàn cầu của công ty. Họ chịu trách nhiệm trước ban điều hành và đảm bảo rằng bộ phận bảo trì đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.
Những cột mốc thời gian và trách nhiệm có thể thay đổi tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của tổ chức và ngành công nghiệp. Sự chủ động trong việc học hỏi và phát triển kỹ năng là quan trọng để tiến xa trong lộ trình thăng tiến nghề nghiệp.